强军战车,每次军演都有你! 第141节

  这对其它单位来说,可能需要十几二十年的工作量。

  还要有运气加持,才能有一点点成绩的大难题。

  结果在陈钧的主导下,就这么干干脆脆的搞定了!

  如果不是亲眼所见,这谁能相信?

  陈钧的要求还没说完。

  除了要求机械狗在现有的基础上,搞一次小范围的升级外。

  他还提出了一个新的要求:“接下来,你们搞飞行筒的研发。”

 05 “这件事,同样非常重要。”

  “我可以这样说,搞的成,以后在全国,乃至全球都有名。”

  “搞不成,就是将增量经济,变成存量经济。”

  “懂了吗?我可没危言耸听!”

  刘毅可是一辈子摸爬滚打过来的,从底层工人干到了厂长。

  这辈子秉持着活到老,学到老的人生理念。

  虽然时代在变化,可这位老者从来都是活跃在,文化第一线的。

  听闻这些要求以后,马上就反应过来,知晓了这是什么情况。

  这里头的价值,让他触目惊心!

  刘毅的激动都表现在字里行间:“放心,这件事交给我,我拿命给你下军令状!”

  “那就辛苦了!”陈钧含笑点头,对这位老同志,他还是非常信任的。

  ·0求鲜花……

  朱日和镇这边,何月和赖泰等人,在得知了陈钧拉来了一个大业务的时候。

  那种震惊和疑虑,是一起出现的。

  对他们来说,强军战车有限公司是根,多少人的饭碗,就是靠这家公司给提供的。

  可是大家又很清楚,陈钧的野心可不只是如此。

  更何况他们的企业文化,就是部队的文化。

  不抛弃、不放弃,永远不畏惧困难,向前进,不服输!

  在这样的思想指导下,怎么可能在还没有达到巅峰时刻,就败下阵来?

  流水不腐,只有活着的东西,才有生命力。

  很多人相信,正如陈钧主张的那样。

  一旦他们停了下来,那迎接的绝对不是什么幸福生活,而是一点点的腐朽下去。

  啥时候到了临界点,所有的繁华,都将成为黄粱一梦。

  人只有不断的奋斗,不断的向前,才能获得真正的幸福生活。

  无论是物质,还是精神!

  何月这段时间,没少在公司混。

  从一个小小的村花,一点点成长为今日的一姐。

  她正在无数的磨炼之中,完成华丽的蜕变。

  回到了房间,在私密的空间里,两人就可以说些心里话了。

  何月:“我发现员工们都很担心。”

  陈钧坐在沙发上,翘起了二郎腿:“哦?为什么?”

  何月拿起了茶壶:“没信心呗。”

  “大家之前是做餐饮服务的,业务范围最多是拓展到快递。”

  “和制造业没半点关系,何况以现如今,制造业对人才的要求。”

  “很多员工怕自己的能力,不足以胜任。”

  “这种焦虑感,越来越明显了。”

  对何月这观察入微的能力表示欣赏。

  陈钧对此倒是没啥特别在意的:“别那么紧张。”

  “人的可塑性是很强的。”

  “说实话,社会上有种唯学历论的观点,导致了大家都去追求高学历。”

  “之前是海归,现在是考研,真不知道以后还会搞出啥幺蛾子来!”

  “我甚至有理由怀疑,未来是否一个看门大爷,都得要求是博硕毕业?”

  何月顿时被逗笑:“学历代表意志力和智商,最起码是代表着学习的能力啊。”

  “而学历越高,这种能力相应的也就越强大,我觉得这是比较好的,快速的圈定人才的标准吧。”

  “企业为了减少辨别成本,干脆就在这个层面选拔人才,我觉得也无可厚非。”

  没想到,何月竟然能说出这些话,对她的快速进步,陈钧真是越来越高兴。

  陈钧拿起了茶杯:“话是这样说。”

  “我个人是认为,还是军人哥们靠谱。”

  “如果一个人的品质不好,那么就是替别人做嫁衣。”

  “说成是,引狼入室都不为过。”

  “更何况人的可塑性是很强大的,不是说你学习能力强,你就是人才。”

  “只要你是个正常人,我都是坚定认为,是可以通过科学系统的培养而成才的。”

  “企业又不是学校,我们可不考八股文!”

  何月无奈的给他倒茶,虽说这话有些极端,但她无意和陈钧争论。

  “就是说,387不招新人?”

  陈钧:“招,但也要用老人,双管齐下。”

  何月点点头:“那我准备个章程。”

  看她现在的专业性,已经有季莉个七八分了。

  他非常满意。

  站起来,从后面将何月抱住。

  ‘嗯’何月轻吟,那细腻的小脸,当场红成了苹果。

  这段时间陈钧是真的烦躁的冒了烟。

  单独的和何月在一起,还能憋得住?

  …………

  要想在制造业闯出一番名堂来,人才是第一位的。

  因为这是一家企业的基础,你的技术、生产线、销路、合作伙伴,都是建立在和人的接触上。

  对陈钧来说,是否高学历,并非是录取的唯一标准。

  在他看来,忠诚、荣誉感、以及鲜明的自我监督意识,才是第一位的。

  这就决定了,在新成立的班子里,军旅出身的人员,还是第一选择。

  何月在和陈钧一番忙碌以后,迅速调整心态。

  积极的投入到工作之中。

  完全明白陈钧的考虑,虽说人才市场上,面对高薪高福利,真的是从者云集。

  不在现场,根本无法感受到,一份待遇优厚的工作,对普通求职者来说意味着什么!.

第一百四十一章 涉足制造业,何月独当一面!

  何月去人才市场,招募新单位的管理团队和技术工人。

  以军旅从业人员为主,待遇优厚。

  为了达到这个目的,以保证企业团队的纯粹性。

  多花费点时间也没关系。

  财务主管、生产主管、商务主管、技术主管、工程师、技术工人这些职位都很寻常。

  只有这个职业经理人,悬而未定。

  陈钧特意和何月,解释了下季莉的事情。

  现在两个人是情侣关系。

  在初创团队之中,有个优秀的女性,且彼此的私人关系还挺好。

  这种关系,如果处理不好,是很容易引发误会的。

  没想到何月对此表示理解:“我见过季莉大姐的。”

  “人很优秀,又是军人出身,是我们公司的栋梁之才!”

  “更何况,人家比你大了足足十岁!”

  “我怎么可能多想!”

  何月这边没问题,那...这个关键的岗位,当然是需要咨询下季莉的意见。

  陈钧主动打去电话。

  季莉第一时间,给予回应。

  “这段时间,有几个课程还没修完。”

  “但我会和导师协调,看看是否能提前结业!”

  陈钧马上告知:“既然如此,那我先在社会上雇个员工吧。”

  “你别多想,还记得我的那句承诺吗?我们是要做世界五百强企业!”

  “所以,单位绝对不只是一家,两家!”

  季莉马上点头:“这话我相信!”

  “那行,我就继续在这里学习!”

  “等我回去的时候,一定要干出点成绩来!”

  陈钧含笑点头:“等你荣耀归来!”

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