为此，岸本正义还顺水推舟的主动提出了一项有利于提高全公司员工们工作积极性和长远的利益的保证，便是下放股份。
自己绝对控股，持有60%的股份，管理层持有30%的股份，普通员工们持有10%的股份。
他原则仍旧是不强迫。大家愿意买就买，不愿意买就不买。卖不掉的部分，自己收回来便是。
哪怕是在今后有增资或者上市的情况，他也会保持住对公司整体60%的股份持有。若是有员工离开公司，自己也会按照市场价优先赎买回来就是。
这一个公司新举措出台之后，最高兴的莫过于小林清志，宫崎龙井，山口胜平，大田飞鸟等这一些公司骨干，以及其它管理人员。
他们深信不疑岸本正义会带领他们走向更加美好的未来。于是，一个个不但拿出了多年积蓄，而且还主动去找父母兄弟姐妹，亲朋好友借钱也要买自家公司的股份，甚至不惜给出别人高利息。
他们私下还算了一笔账，若是高利贷的利息都没有公司收益的年增长快，也不是不可以去借那种钱来买股份。
普通员工当中有主动买的人。他们就是在硬金资本公司里面工作了有一，两年的老员工们。
他们掌握公司内部熟悉的具体情况，不无都觉得是一本万利的好事情。在他们看来，谁不买，谁傻瓜。
也有跟风式买的人，便是进入硬金资本公司工作不到一年的新员工们。他们随大流，见别人买了，自己也买。
岸本正义和南野孝之面对面的坐在社长办公室里面。岸本正义布置未来一段时间里面相关的一些工作道：“我打算在公司里面创建一个宣传课。
它的主要工作职能就是对外搞好我们公司的形象宣传，处理外界各种对我们公司不利的负面新闻，做好对内的企业文化建设和宣传，凝聚人心，统一思想，鼓舞干劲。”
南野孝之明白道：“你对宣传课的负责人有什么具体素质要求没有？”
“文笔好是最起码的要求。我希望这样一个人负责人能够具备一定的煽动性，特别是要有较好解决突发实际问题的能力。
你要知道，我们公司越做越大，那么今后大大小小地麻烦事情就会接踵而来。我们公司的资本当中有相当大一部分是来自我身后的柏青哥行业。
说到底，这些钱总会给一些圣母婊，好事之徒，竞争对手，作为日后攻击我们公司的借口。
为了不负面影响到公司未来树立起来的良好形象，不动摇其他投资者对于我们公司的信心，这一个方面的宣传是不可或缺。”岸本正义高瞻远瞩，完全不认为在公司内部创建一个宣传课是在浪费钱道。
“收到，保证给你找来一个满意的人。”南野孝之不觉得有多么难，很是轻松的笑了一下道。
“还有一个事情，就是养老的问题。虽说我们公司创立不久，所有员工们的平均年龄不到30岁，但是也该提上日程了。
这是为了更好稳定人心，好让众人以公司为家，努力工作做为对公司最好的回报。你也知道，日本的养老金制度是分为两种。
一种是公共年金，另一种是私的年金。公共年金也就是指国民年金（20岁以上60岁以下的所有国民都加入的年金制度），厚生年金（私营企业、工厂、商店、事务所等工作的职工）和共济年金（国家公务员、地方公务员、私立学校教职工）三部分组成。
虽说看起来人人都有份的样子，但是大家都心知肚明，单单靠国民年金来作为将来的养老过活，根本就不够。
即便有厚生年金，也是和公司的实际经营状况有直接和密切的关系。法律原则上，企事业单位只要有5人以上的正式职工，就必须加入厚生年金。
我们公司都已经超过五十人有多了。厚生年金是公司必须给所有人提供的又一项养老保障。”
岸本正义自然懂得，厚生年金与国民年金不同就是，厚生年金保险费用是根据职工收入来确定缴纳的比例。也就是说，厚生年金与职工收入成正比。相当于中国城镇职工的养老保险。
他说到这里有意的停顿了一下，拿起桌面上的口杯来喝水。他放下口杯，接着又道：“我们的着眼点是在于给公司全体人员在一定程度上保障退休后能够过上较为富裕的老年生活。
企业年金和个人年金被称为私的年金。个人年金（主要是指个人购买保险、储蓄等）这一块，我们管不着。不过，我希望由你来负责职工全员加入的企业年金这一块。”
南野孝之听完他这么一说，深信不疑对方是在搞正经公司。要不然，可不会去关心下属们将来的养老问题。他两手同时做出了一个“OK”的动作道：“好的。”
岸本正义之所以会选择他，便是涉及到不少钱的问题。掌管企业年金的人，那可是在手上握有N多人退休后的幸福生活来源。自己既要对员工们负责，又要找一个有能力和信得过的人。
第172章 两人心思各不同
井上和彦起身离开办公室之后，岸本正义陷入到独自一个人的思考当中。他未来构想设定的股份分配方案，自己永远都是要绝对控股，股份不低于60%。
管理层从高级管理人员到基层管理人员是要维持在30%左右的股份。高管当中不单单只有高级打工人员，而且还有股份占比大的个人股东群体。
普通员工们10%左右的股份占比是岸本正义为了惠及公司里面的每一个基层员工，让他们在工资收入之外，还有一份不错的另外收入，也就是每年的股份分红。
他知道，构想和现实总是存在太大的差异。即便自己公开提出了6:3:1的第一次内部股份分配方案，也不会出现这样的结果。
其实，道理很简单。他下面的人根本就拿不出那么多的钱来吃掉自己给予的股份比例额度。
现如今的硬金资本公司的市值资本已然超过了6千亿日元，也就是50亿美元朝上（日元对美元的汇率120：1）。除开自己之外，第二大股东就是井上和彦。
他在硬金资本公司的股份占比连0.1%都不到。井上和彦的猎头公司，作价也就只有400万美元，5亿日元都不到。
即便井上和彦连同公司其他人，这能够吃进去的现有股份，也难以超过0.1%。其他人都是在靠一份工资吃饭，不会存有太多的闲钱。
别看硬金资本公司的投资最低门槛是一亿日元，他们也见多了有钱人和各种花花绿绿地钞票。这真到了他们身上，搞不好连一个亿日元都凑不齐。实际上，99%以上的公司股份还是操控在岸本正义的手里面。
岸本正义用借骨头熬油的策略从亚洲金融风暴当中做空日本，做多美元和做空卢布，做多美元当中反反复复是获利巨大，致使个人资产也急剧的膨胀了起来。他把这些所赚到的钱当中绝大部分又投入进了自己公司里面去。
就算自己投资的不少长线项目都还没有实际获利，也丝毫不会影响到硬金资本公司充裕的现金流。何况他的身后还有东京柏青哥行业，乃至全日本柏青哥行业的资金来源。
岸本正义的手机响了起来，是才打断了他进行下去的思路。他掏出手机一过目，是夏井真琴打来的电话。
岸本正义的右手按下绿色接听键，放置于右耳旁边，简明扼要的一个字道：“说。”
“我是不是打扰到你工作了？”夏井真琴在上班时间就给他打这么一通电话，于是就很自然的想到了这一点上面道。
“没有。有什么事情吗？”岸本正义直言道。
“今天，我轮休，想和你一起吃饭。你想要吃什么？我给你亲手做。”夏井真琴打算这就去超市买食材道。
“既然你今天不上班，那么我带你去一个地方吧！”岸本正义平静道。
“你不用上班了吗？”夏井真琴诧异道。
“你不用操心我这个问题。一个小时以后，我们上野公园大门见。”岸本正义斩钉截铁道。
夏井真琴应了一个“好”字之后，先等他挂断了电话，是才把手机放回了自己的手提包内。
她心绪开始高涨了起来。自己禁不住面红耳赤，脑子里面竟然开始有了胡思乱想。她想到对方该不会要向她求婚了吧！
夏井真琴转念一想，他们二人认识也才几个月，一年不到，是不是太快了些？她转念又一想，似乎这不是个问题。
时间上面也不算太短。这男女之间认识半年就结婚得人多了去。其中不乏还有三个月，甚至一个月就结婚的是大有人在。
只要他对自己开口，没有什么不愿意的。只不过，理想很丰满，现实很骨干。结婚倒是容易，无非就是去登记注册。