曹卫东对两人的态度很满意。
临走时,他把安文耀叫过来,仔细叮嘱道:“还有几天就是考核的时候,你注意观察社员们的识字水平,准备三套识字试卷。”
“一套给啥也不会的文盲,一套给有点基础的半文盲,还有一套就是针对梁光赫这种识字的老油条。”
安文耀有些为难,“我不知道梁会计什么水平,怎么出题啊?”
曹卫东想了想,说道:“我跟卫红星队长打个招呼,让他找个牛车把你送到附近的县城,你找两套小学语文试卷过来,改一改就成了。”
这是公事,卫红星应该不会拒绝。
安文耀点头,正好自己去趟邮局,把家书寄出去。
曹卫东又喊过来卫红星,跟他说了一番,卫红星拍着胸脯保证,说没有问题。
这时,曹卫东又问起他侄子胡的事情。
“啊,快点过来,给曹老师打个招呼。”
卫红星朝教室里召唤了一声。
一个十来岁的小孩从教室里跑出来,虎头虎脑的,看起来很讨喜。
卫红星介绍道:“这是我表姐家的孩子,他父亲是军人,母亲工作也挺忙的,就先放在这里让我姑妈照顾。”
曹卫东仔细打听,感觉眼前这个小男孩就是未来的摸金校尉。
影视剧中的胡1950年出生,这时候刚好11岁,且父亲也是军人.......
家庭背景也对得上。
曹卫东从随身空间中掏出一块之前兑换的水果糖,递给胡,笑道:“下次我给你讲讲胡这个名字的故事,好不好。”
“谢谢曹老师。”
胡接过糖果,笑的嘴巴都快合不拢了。
【叮,胡好感度+5,购物点+5。】
示意让卫红星带着胡继续上自习课,曹卫东准备绕道去一趟生产队办公点,看看物资采购的情况。
看见胡只是插曲。
他对倒斗、古董、雮尘珠这些东西不感兴趣。
一方面古玩这个行业具有特殊性,需要深厚的学识、眼力和财力,他就是一个门外汉,贸然进军古玩市场很可能吃大亏。
另一方面,古玩行业复苏还要到八十年代改革开放之后,真到了那个年代,以曹卫东的能力,积攒下来的财力估计也看不上那些古董了。
当然,如果能够利用信息差在古玩市场赚一笔,又或者从海外回购古董捐给国家,他也是不会拒绝的。
心里想着事情,时间就过得很快。
他到了生产队办公点,就看见那个叫小新的社员蹲在院墙下面,面前摆着三个筐。
小新抱怨起来,“曹老师今天您讲了什么故事,可惜我还要看守采购点,不然我也听故事了。”
曹卫东笑道:“没事,晚上让朋友讲给你听就行,今天采购的怎么样?”
小新脸上的表情有些尴尬。
“社员家里肯卖的都已经卖了,今天总共收了三十多枚鸡蛋,大部分还是红肖梨。”
曹卫东对这个结果也不意外。
国情就是这样。
大家手里不是没钱,而是缺少物资,收不上来也很正常。
实际上,能收到这些东西他已经很意外了。
道了声谢,曹卫东朝自己家里走去。
“还有四天就能完成扫盲班的任务了,到时候一定要让卫红星答应我,开发山里的野味。”
“还有,今天上课赚了不少购物点,晚上就奢侈一把,点一份干锅鸭头搭配抻面吧。”
想着香喷喷的干锅鸭头,他脚步又加快了几分。
.......
曹卫东的扫盲班办的越来越火。
每天几个新故事,搭配十来个生字,社员们听得开心,学的也很上进。
以前是聚在一起聊闲天,现在是一有空闲就念叨着故事,琢磨着生字和关联字。
事实证明,只要教学方法得当,再通过刻意练习,任何人都能通过学习变得优异,这些面朝黄土背朝天的社员也不例外。
转眼间,就到了第一届扫盲班结课的日子。
曹卫东抱着安文耀熬夜整理好的试卷,准备对社员们进行最后的考核。
考试第一名可以得到大黑拾。
恰好这时候,公社宣传部的同志们在几个生产大队干部的陪同下,来到了十卫乡生产队。
第30章 扫盲考试
今天是扫盲班考试的日子。
曹卫东早早就带着安文耀和几个社员到了烧砖厂仓库,紧张忙碌的布置现场。
四天的扫盲课,安文耀熟悉了社员们的情况,将他们分成两组。
一组是毫无基础的文盲,他们的考卷是红宝书。
社员们轮流进入考场,在规定时间内把认识的字念出来,认识的字越多,得分就越高。
二组针对有一定基础的半文盲。
他们的考核内容是写字,能写出来的字越多,得分就越高。
两个组一起参加评选,最后挑选出扫盲班第一名。
规则相对简单,社员们也都表示可以接受。
其实还有一些原本就识字的社员们,不过在卫红星的循序善诱下,他们都主动且自觉的放弃了考试资格。
相应的,卫红星也答应自己不参加考试。
反正曹卫东许诺给他五块钱了,也没必要和社员们争。
以上就是考试的安排。
此时曹卫东心里美滋滋的。
系统要求给至少三十名社员开展扫盲教育,自己可是拉着全生产队的社员们一起扫盲,任务完成度应该高出天际了吧?
就是不知道会给自己什么样的奖励。
曹卫东有些期待起来。
这时,小四突然气喘吁吁的跑了进来。
“曹老师,队长让我喊你过去,有紧急的事情。”
曹卫东一愣,“他喊我过去干嘛,我还在布置考场呢。”
小四将他知道的事情说了一遍。
原来是公社干部下乡验收扫盲成果,卫红星心里没底,想拉曹卫东过去撑场子。
曹卫东点头。
“这样,那我就过去看看。”
……
姚兴发是大青山生产队的队长,临近年末了,他打算找生产大队再借一笔钱,购买一批农具和种子,刚好碰到公社宣传部的年轻干事们下乡验收扫盲成果。
这可是好机会。
姚兴发眼珠子一转,特意过去和干事们结识,自告奋勇带路。
他心里其实打着小九九呢。
大家都没开展扫盲教育,这就等于的大家都是学渣。
这时候老师宣布考试,并且考试不好还要叫家长?
怎么办?
只要保证自己不是倒数第一就行。
有倒数第一在前面扛着,自己就是安全的。
姚兴发甚至把倒数第一的人选都已经找好了。
十卫乡生产队。
剧本是这样的。
宣传部干事到十卫乡生产队开展验收工作,发现这里根本没开展过扫盲教育,并且社员大多是文盲,一定会狠狠的批评教育。
而这时候,干事们再到大青山生产队,惊奇的发现他们非常重视扫盲教育......
对比就出来了。
姚兴发觉得这个剧本挺好的。
唯一就是可能卫红星会丢一些面子。
不过也无所谓。
谁让十卫乡生产队是整个大营生产大队里面最穷,最没有存在感的呢?
想到这里,姚兴发脸上多了几分笑容。
“郭干事,前面就是十卫乡生产队的办公室,我之前来过,也还挺熟的,这就帮您们喊人。”
“多谢姚队长了,你把卫红星队长找来,今天就视察扫盲工作。”
郭博达客气的说道。
他是黄桥公社宣传部的干事,大学毕业后被分配到黄桥公社工作,到现在已经四五年了。
郭博达文笔狠辣老练,思想独特,写的文章极具批判性,深得公社书记和主任喜爱,是宣传部里最年轻最优秀的一支笔杆子。
他们宣传部的主任让他负责验收扫盲工作,正是看中这一点了。
郭干事直接说道:“麻烦快点,我们的时间很紧张,今天要去三个生产队。”
“好嘞。”
姚兴发熟门熟路的进了办公室。
卫红星正和梁光赫在办公室里商量年终分红的事情,突然听到公社宣传部的干事来了,立刻出门迎接。
双方迎面就碰上了。
卫红星看到郭干事身旁的姚兴发,心里就咯噔一下,生出不妙的感觉。