咖啡正义从创业开始，不仅设法想得到星巴克的客户，还从星巴克挖人。
乔彦通作为同时接近咖啡正义及星巴克两家公司的业内人士十分清楚，咖啡正义从融资后，就下大力气从星巴克挖人。
主要招募对象为中高层管理人员，且咖啡正义给出的部分岗位薪水，超出星巴克同岗位1.5倍以上。
就拿江城本地而言，星巴克江城市场约1/7的员工已被咖啡正义挖走，而部分重要门店的高端手冲咖啡岗位员工甚至被挖走近1/4。
以某知名招聘网站为例，咖啡正义在江城共发布207例招聘信息，其中面向兼职人员及咖啡师的招聘信息达93例。
其次是各类技术人员和职能运营人才，分别达到了34例和2
6例，其中部分高管人才招聘薪资达到了1万-1.5万元/月。
这在2013年，绝对算得上是夸张的收入。
咖啡正义正在进行线下扩张，因此通过挖角可以快速打造成熟的员工团队，迅速打开局面。
而星巴克已经在国内耕耘多年，其人才储备机制和福利制度更为完善，实际上挖角对星巴克影响有限。
但星巴克也没坐以待毙，全球高管在暗访了江城和沪城两地的咖啡门店之后，第一时间布置了两项强力的反击措施：
反击第一招：推出外卖业务，联合市面上的外卖软件达成战略合作，对咖啡正义的特色方向进行反击，这也是星巴克在全球的第一次。
反击第二招：星巴克逼迫供应商“站队”，上游断供。
包括德馨食品在内，星巴克已经给上游的食品、包装材料、机器设备等供应商发出通知，要求他们“二选一”，不能再给包括瑞幸咖啡在内的竞争对手供货。
实际上，咖啡正义包括咖啡机，纸杯，轻食等不少合作伙伴，都与星巴克是同一供应商。
星巴克在全球51个国家有超过16700家零售店，每周约有500万客人上门消费。
而从一把咖啡原豆到一杯咖啡，要经历相当长的供应链之路。
最终星巴克为了建立一个全球、单一的供应链，对供应商实施了完整的评量系统和数据库。
可以精准的评估每家供应商的绩效，从而提高与供应商合约谈判的筹码，让合作的供应商有更大的配送量，最终降低物流成本。
这招儿叫从源头上断货，从上游打击。
咖啡正义同样深深了解供应商的重要性。
在宣布打官司的媒体沟通会上，不但宣布了针对星巴克涉嫌垄断行为将采取法律行动，包括向相关法院提起诉讼，及向国家反垄断行政执法机构进行投诉等。
还发布了“蓝色伙伴计划”，邀请了全球最顶级的六大供应商来站台。
事实上二选一，对于供应商来说，其实是面对了一道难题。
在给星巴克这位第一大供应商的原料供应服务交易中，德馨食品的话语权较小，这也导致了其应收账款高企。
有经济学常识的人都知道，一家企业如果应收账款占总资产比重大，对企业的发展是极其不利的。
应收账款的实际就是，客户拿了东西，钱还在客户手中。
这样，虽然营业收入是算进来了，但是现金却没到自己手上。
这些营业收入纯属白条收入，没有现金流入。
如果账面上只剩下可怜的一点货币资金，真不知道企业能否持续经营下去，这就是所谓的收入质量、利润质量太差。
这个现金流，会直接关系到公司的经营管理水平。
一个企业的应收账款增加，必然带来现金流量的减少，相反应收账款减少，必然带来现金流
量的增加，二者是负相关的关系。
虽然应收账款可以提高收入和利润，但是提高不了现金流，企业最终是赚钱而不是赚利润。
对于应收账款的高企，德馨食品早就有心想改变现状，但也没什么办法，一直很难落实。
因为应收账款第一名客户星巴克，一直是行业知名龙头企业，资金实力较为雄厚，应收账款回收看起来有保障。
但是，长期依赖星巴克这样大客户的销售贡献，这也导致德馨食品应收账款高企，存在较大的坏账风险。
在与大客户的合作中，德馨食品的话语权显然处于被动地位。
随着主营业务毛利率连年下滑，公司利润也进一步受到压缩，大客户的要求就显得更加有重量。
所以，德馨食品在二选一中，还是果断靠向了自己长期排行第一的大客户星巴克。
星巴克祭出的两大招，招招见血。
咖啡行业很大但圈子很小，供应商尤其是关键供应商就那么几家，以星巴克的实力，携规模优势令合作伙伴，这些供应商还是会慎重考虑的。
这一次星巴克发起的“二选一”、“送外卖”都是高招，可谓直击咖啡正义的要害。
“其实如果咖啡正义真的有诚意谈，也不是不能坐下来聊聊的，听你这么一说，还是可惜了。”
邹贤宝是个典型的开拓者，他在位时凭借德馨食品植物基饮料浓浆新产品的研发，直接推动了上下游产业的大爆发，是一个很有视野的人。
毕竟，商人终究还是在商言商，如果新进入的客户能够给供应商带来更多的增量收入和利益，草率的“二选一”往往很难成功。
在此之前，中国市场上已经上演过天猫和京东、企鹅和360等多次的“二选一”，不过每一次都没能阻挡住后来者的崛起。
“邹哥，我跟你这么久了，什么样的态度能谈，开什么样的价码可以反水，那我心里门儿清，对方根本就不是想好好聊的意思。”
乔彦通又点起一根烟，弹了弹白白的烟灰，摇了摇头。
咖啡正义人情世故都不懂，怎么可能把事情谈成，世界上哪里有那么好的事。
两人聊了一会后，邹贤宝有事先行离开了公司。
“咚咚咚。”
乔彦通正准备下班，办公室门外传来一阵敲门声。
“请进。”
他以为是下属进来找他汇报工作，打开以后发现不是。
门口站着一个年轻人，穿了一件看起来就很随意的T恤，脸上带着自来熟的笑容，点头打招呼：“请问是乔经理吗？”
“你哪位？”
乔彦通作为大销售，江城五花八门的人不知道认识多少，他想了想，确定自己不认识对方。
“我是咖啡正义的顾允，我听说之前有员工和乔经理聊了一下，但是没聊到位。”
年轻人笑吟吟地伸出手：“想着换个方式再聊一次。”
乔彦通想了一下到底谁是顾允，他总觉得这个名字耳熟，但又想不起来是谁。
毕竟在咖啡正义，他对接的也只是负责原材料采购的主管任鸿文，还远远不到熟悉其他高管，甚至顾允名字的层次。
但他作为老油条，从顾允的语气中迅速抓到了一个关键词“员工”。
这回看来，咖啡正义来的不是一般人。
他立刻伸出手和顾允握了一下：“伱好啊，顾总，幸会幸会。”
虽然顾允看起来特别年轻，但不管对方具体在咖啡正义是什么位置，喊个尊称准没错。
“乔经理，你们老板呢？”
“老板有事先走了，我全权代表他，有什么事情和我聊就可以。”
顾允坐下和乔彦通聊了一会，后者这才知道，顾允是咖啡正义的大老板，顿时态度变化了不少。
他完全没想过顾允是白手起家的可能性，像这种年纪轻轻就出来创业的富二代，他可不能像对待年轻的女律师那样随意。
基本信息交换完毕后，顾允抬起手腕上的绿水鬼，看了看时间，开口问道。
“七点多了，我在富力万达嘉华订了一桌菜，乔经理给个面子，一起坐坐不？”
说到江城的五星级酒店就不得不提富力万达嘉华，这是总公司领导到江城的御用酒店。
一听是富力万达嘉华，乔彦通的喉咙动了一动。
这七情六欲中，果然食欲来得最为凶猛。
“还是算了吧，顾总，我减肥，晚上一般不吃饭的。”
相比冤大头钟乐怡和任鸿文，乔彦通是个老江湖了，对一家大型公司的一把手还是有所顾忌，知道这顿饭不没那么好白蹭，轻易吃不得。
“一顿饭而已，乔经理也不胖，需要考虑这么久吗？”
顾允笑了笑：“买卖不成仁义在，冲着我亲自跑一趟，就算你不吃，聊聊天总没什么吧？”
“聊聊天倒没什么。”
乔彦通思索了一下，眼神在顾允年轻的面孔上晃荡一圈，最终点了点头。
“那就多谢顾总款待了。”
······
出了公司门，来到楼下，顾允把自己的特斯拉开了过来，示意乔彦通上车。
“邹哥，这是什么车？”
乔彦通上车后，掏出手机给邹贤宝发了个消息：“咖啡正义没放弃，顾允来找我谈了。”
邹贤宝的回复很快：“这是特斯拉modelS，百万级别的豪车，他找你干嘛？”
乔彦通回道：“估计又是关于星巴克的事情，怎么说，他是老板应该说了算，聊不聊？”
邹贤宝：“你拿主意吧，反正聊不成的话，按星巴克开出的价码走，我们无论如何也不亏，如果咖啡正义能给咱们更多的好处，为了企业发展和前途，你肯定知道孰轻孰重。”
乔彦通：“不用说了邹哥，行，我懂了。”
乔彦通放下手机后，和顾允随意闲聊了一会。
电动车的速度
很快，二人来到了位于江城楚河汉街核心地段，毗邻东湖之滨的富力万达嘉华酒店。
五星级酒店俯瞰楚河，尽览繁华市貌，闻名全城的品珍中餐厅是今天顾允提前预定的用餐地，这里主打精致粤菜及本帮菜。
金碧辉煌的包间，用餐环境安静又舒心，音乐听着同样很舒服。
吃饭的过程中，乔彦通一直在等着顾允聊正题，不过他好像完全不打算聊的样子，只是闲扯着江城的哪家餐厅好吃，哪里的风景不错。
“顾总，我吃好了，先回去了。”
无酒不成席，乔彦通这顿饭吃得非常轻松，顾允既不灌他酒，也不搞一些场面话，两人像是多年老友一样，不谈工作也不谈压力，就只是随随便便地吃着一顿环境不错的便饭。
只不过酒水和菜系都是顶好的配置而已。
“乔经理，时间还早，走走走，去按个摩出出汗。”
吃完饭还不到十点钟，顾允喊住了准备离席的乔彦通，邀请他一起去休息一下。
“别别别，不合适，顾总，我一般不好这一口。”
乔彦通这次有些不好意思了，顾允什么要求都没提，接受大老板亲自安排的一条龙服务，他还真过意不去。
“你结婚了吗？”
“没有啊。”
乔彦通挠了挠脑袋，回答道。
“那你推辞个几把呢？一群如花似玉的妹子，在她人生最好的年代，不向你要房子，不向你要车子，也不要求你有太多的存款，关键是她们还会哄你开心，这样的好姑娘按摩才1288，你真的不去试试吗？”
顾允指了指附近的君悦国际会所，拉着乔彦通走了两步。