四合院:大国工匠 第329节

  至于实验室的成员,姜辰更不会让严锦城动。

  所以,他管理的部门,用不着精简指标。

  至于三钢集团的指标怎么来分配,这就是严锦城和其他部门长的事情了。

  严锦城眉头紧皱:“姜处长,你这?”

  姜辰道:“我这个人做事很实在,有就是有,没有就是没有。”

  “当初为了凑齐这些人,我可是下了老大功夫的,现在在呢么可能拿精简。”

  “他们可都是国家的宝贝,就算你我舍得,工业部也舍不得。”

  严锦城道;“姜处长,你要知道,这个名额你们工程处不背,那就只能让其他部门来背。”

  “你觉得这样公平吗?”

  姜辰道:“杨处长,我问你件事,这次精简的政策,是精简该精简的人,还是仅仅为了达到指标而精简。”

  严锦城道:“当然是精简按照政策该精简的人。”

  姜辰道:“原来你也知道啊。”

  “所以,你的方法从本质上来说就是错误的,哪些人该精简,严格按照政策规定的来执行就行。”

  “首先,把去年入职的,来自农村的人名单整理出来,看看有多少。”

  “如果超过我们的指标,就把优秀的人留下来,其他人按照指标去精简就行。”

  “如果没有达到指标,那就说明上面给我们的指标超标了,作为厂长,你应该去找工业部反应。”

  “像你这样,把指标分配给各个部门,让他们当成任务来完成,根本就是乱来。”

  “有就是有,没有就是没有。比如我们部门,根本没有该精简的人,你让我上哪找人给你精简去,总不能违背政策瞎来吧?”

  “这种事情,召集大家开会,就是浪费时间,你把人事处找来,带上员工档案,先把各个部门名单你出来,然后找到各个部门长,按照他们的意见简单调整一下名单,不就完事了吗?”

  “你说你都这么大年纪了,算是老管理了,这么简单的事情都想不明白,还要我来教你,我真是服了。”

  “真不知道你以前是怎么管理厂子的。”

  姜辰一番毫不留情的抢白,把严锦城搞得脸红一阵,白一阵。

  这个时候他也意识到,自己把这件事想歪了。

  他原本以为上面给集团下达了指标,那他就想平时领任务一样,那大家叫到一起,把指标一分。

  然后大家把名单提上来,他再审一遍。

  随便划掉两个名字,从新增加两个名字,展示一下自己的权威,事情就算完成了。

  直到姜辰这么一说,他才意识道自己的操作方式,确实有些问题。

  姜辰补了一句:“有这闲工夫,还不如好好考虑一下怎么照顾精简公认的亲故,避免发生群体性事件。”

  “我这么说,够清楚了吧?”

第427章 属实有些过分

  抬头冷冷的看了一眼姜辰,严锦城冷冷的道:“关于精简的事情,我觉得姜辰同志说得有道理,我们确实应该按照政策,在全厂范围内寻找应被精简的人员。”

  “如果人数不达标,找到几个就精简几个。如果人数超过指标,那就按照员工技术登记,技术水平,生产效率等层面考虑,优先淘汰水平较差的。”

  “等会温处长来我办公室,我们商量出一个具体的解决方案来,争取尽快把这件事给落实了。”

  “另外,姜辰同志,以后我们开会或者私下沟通,说事就说事,不要进行人身攻击,这要是外人听到只会觉得我们三钢集团的员工没有素质。”

  姜辰的一番抢白,让严锦城连番遭受暴击。

  他自觉颜面扫地,这个会怕是开不下去了。

  索性叫温婉单独沟通解决问题。

  温婉一愣:“我?”

  严锦城道:“你是人事处处长,不是还能是谁。”

  温婉道:“可我马上就不是了呀。?

  “这样吧,晚点我让艾佳过去,让他和您商量精简事宜。”

  显然,温婉是不太想参与这件事了。

  在她心里,已经将自己当成了离退休人员。

  精简这件事,耗时太长,一旦沾上短时间内肯定是无法抽身的,她是一点也不想参与。

  这也是这么多年来,温婉第一次推脱自己的本质工作。

  严锦城心里有些不爽:“你这不是还没有停职嘛!”

  温婉道:“我是暂时还没有停职,但我现在把所有事情都抓在自己手里的话,等我走的那一天,就没有人能够接替。”

  看来,这温婉是铁了心要走啊,这都开始安排交班事宜了。

  严锦城头有点大。

  他有点想不明白,这是为什么呀?

  就算洛雪工资高,有粮票,能够养活她,但温婉也不至于连工作都不要了吧!

  她现在可是副处长啊。

  从一个普通办事员道处长,对于很多人来说,是尽其一辈子都不可能搬到的事情,可这玩玩,说放弃就放弃啦?

  即便是停职,后续还能回来。

  但现在的趋势,是精简啊。

  别说从外面进来,就是已经进来的人,也在往外精简。

  怎么还有人主动退出去呢?

  严锦城的分析倒也没错。

  这个年代,有个稳定的工作,那身份地位都已高人一等。

  要是有个不错且优雅的工作,那就是人上人。

  暂且不说她一个处长,就是普通岗位的八大员,那走起路来偷都抬得比普通人高。

  她是怎么舍得的。

  是啊,这个年代谁又舍得放弃自己的工作和事业呢?

  温婉自然也是舍不得的。

  但她有退路啊。

  严锦城可能做梦都没有想到,温婉和姜辰,早就悄悄达成了一致。

  温婉从三钢集团退出知乎稍微休息一段时间,就可以摇身一变,变成实验室人事处的处长。

  现在周新建是工业部的老大,姜辰和上面关系密切,操作起来难度不是很大。

  实验基地成立,姜辰不但要带走实验室的人,连三钢集团的核心高管也要挖走两。

  这行为,不得不说属实有些过分。

  如果不是严锦城以来就得罪了他,他还真有些下不去手。

  如果现在的厂长,还是杨为民的话,他是铁定不会同意这么干的。

  或许,这就是传说中的天意吧。

  这里面除了三个当事人,可能只有陶源大概能够猜到他们的想法。

  陶源在心里叹了口气,开始思索自己也去实验室的可能性。

  但很快,他就放弃了这个诱人的想法。

  名义上,他才是三钢集团真正的一把手,又怎么能够弃三钢集团而去呢。

  见温婉去意已决,严锦城也不能再说什么,只得道:

  “那好吧,你等会叫艾佳来我办公室吧,把人事资料带上,我和她尽快把名单草拟一份出来,给到各个部门的部门长。”

  “行了,散会吧,大家都去忙自己的事情。”

  说完,起身径直离开。

  今天这场会,他算是丢脸丢大了。

  核心高管一下走两,还被姜辰指着鼻子痛骂了一顿。

  核心高管接连出走,会影响他的名声,以及上面对他们的看法。

  名声这个玩意,他不在乎,因为他本来也没啥好名声。

  但上面对他的看法,关系到他的未来和以后办事的包容度,感觉倒也还好。

  而姜辰毫不留情的一番指责,则会让他的威望严重受损,让三钢集团更加难以管理。

  对于一个权利欲望极强的人来说,这是最难接受的。

  问题到底出在哪儿了呢?

  明明在之前的厂子,就管理得很好啊,大家很配合,也很听话。

  怎么到了这里,就不行了呢?

  明明我已经把三钢集团的生产效率,提升了一大截,可为什么还是么把我当做外人看待

  严锦城想了半天也没有想明白。

  最后他得出了一个结论,因为这个厂子里,有姜辰。

  有这么一个刺头,不管谁来,也不好管理。

  然后,他第一次希望姜辰和他的实验室,快点滚出三钢集团。

  不然以后每次开会,只要有姜辰,都有可能是一场对他的批判大会。

  偏偏姜辰伶牙俐齿的,各种歪门邪道的道理很多,他还说不过。

  实际上,并不是他的管理方法有问题,而是手段有问题。

  在小厂用强硬的手段,硬推自己的方案是可行的。

  但到了三钢集团这样的万人大厂,这一套就玩不转了。

  大家都是管理,凭什么你能做人,而我要给你当狗。

  姜辰、温婉和李光复,可以拖到了后面,最晚离开会议室。

  等到大家离开,姜辰道:“李厂长,温处长,你们两个哟”

  “今天当众搞了这么一出,等实验基地修建完成,老严知道这件事,不知道得有多恨我。”

  温婉笑道:“说得好像没有今天这事,他就不恨你一样。”

  姜辰哈哈一笑:“这倒也是,从他来的那天起,看我就没有顺眼过。”

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