正月初八，星期一。
新年第一个开工的日子，闪驰系以及橙子科技散落在全国各地的工厂都进行了一场别开生面的活动。
闪驰系，橙子科技的高管们在老板以及前CEO顾清清的带领下，一个个给员工送上开工红包，钱不多就200块钱，但是喜庆。
这一点是从小马哥那里学来的，最开始只是小范围，从今年开始普及到全体员工。
去年两家公司上市，闪驰集团，巨量引擎还有橙子科技的财报虽然还没有完全统计出来，但已知的数据已经能看出去年的业务非常不错。
次贷危机对于整个集团有一定的影响，但总体来说还是不错的，两大体系总体依旧保持着稳定增长的态势。
公司赚钱了，给员工一点福利，大家开开心心的开工总是好的。
另外也别小看这200元的红包，单单这一個红包就能够提升不小的年后到岗率，不少不想初八就上班的员工因为这200块钱改变了想法。
“谢谢老板！”
身着蓝色工作服的闪驰科技员工开开心心的接过檀锦程的红包，其实已经有很多基层员工没见过檀锦程了。
很多员工都拉着檀锦程合影留念，导致进度有些过慢。
跟小马哥发红包时的场景差不多，发完总部大楼的红包之后，檀锦程来的第一家公司就是闪驰科技位于大矸的工厂，站在厂门口发红包。
闪驰科技在整个闪驰系里不一定是销量最好的，未来也不一定是集团的核心业务，但一定是最特殊的。
“新年快乐！”
檀锦程一边递着红包，顺带着还跟员工打着招呼，他身边的是黎耀辉以及曾纪祥带领的总裁办公室成员，一个人发得发到猴年马月去。
同样的场景也出现在望江工业园区，得先电子深城工厂，津门产业基地以及庐州还有滁州，湘城各地。
大城市的员工见多识广，感觉还好，像是望江工业园还有滁州这种小地方的员工就觉得特别的新鲜了，200块钱不多，但这是他们第一次体验到。
“每人200元，这得发出去多少钱？”
“全部员工都有，那应该是不少钱吧，一两百万总是要的。”
官网上公布的集团员工人数是5000多名，但实际上早就已经不止了，收购完扬子汽车以及长风汽车之后，整个体系下的员工人员迅速上升。
一两百万元的红包金额是要的。
互联网时代，手机网民的大幅上升，哪怕是闪驰集团没有宣传，各地的员工还是有不少自发的拍照发到互联网上，本部员工甚至还有一些附带上跟檀锦程的合影。
互联网公司有这种发开门红包的传统，但是实体企业其实是比较少的，尤其是大型实体企业（私企），为了节约成本都是无所不用其极。
无意当中，檀锦程又给大家卷了一次。
北仓区以及甬城市的领导到了下午也听说了闪驰搞的开门红包行动，有些好笑又有些无奈，好笑是闪驰经常会做出一些出人意料之举的行为。
无奈又是只要涉及到实体产业，檀锦程就不怎么宣传，让他们非常的无奈。
顾清清作为CEO最后一次为员工服务，就是送上开门红包，另外橙子科技也为前CEO搞了一个别开生面的送别仪式。
以橙色为基调的橙子科技，今天的办公区域被布置成了淡紫色，这是前CEO喜欢的颜色，每个人的办公桌前都放着一朵花，有百合，有芍药也有蓝玫瑰。
顾清清每给一名员工发红包，该名员工就送上一朵小花儿，向他们的顾总表达祝福之意。
从不理解到逐渐敬佩，这就是橙子科技最初那批员工对于他们顾总的感受，这其中也包括程皓，老实说檀锦程最开始把顾清清放在CEO的位置上他是认为有点儿戏的。
一个什么都不懂的在校大学生，平时还要上课怎么能做CEO？
刚开始顾清清也确实经常犯错，搞得他这个搞技术的不得不出来补救，接管一部分工作，但是也是在这个过程当中程皓看到了她的努力。
彼时的橙子科技技术员工们，对于檀总的认人唯亲颇有意见，甚至认为这样的公司不会长久，如果不是福利太好，很多人早就走了。
不过檀总却不在乎，用他的话来说谁还不是从什么都不会开始的，有这个机会与条件为什么不用自己人试一下？
或许那个时候的檀总是真的对橙子科技抱着玩玩的态度吧，毕竟他的主业是在实体这一块儿。
顾总也确实没有辜负檀总的期待，通过自己的努力成了一名合格的CEO，无论是管理方面还是技术方面都有了很大的提升，你还别说，顾总现在也是能写几行代码的人。
“顾总，辛苦了，感谢这几年以来对公司的付出，希望将来顾总的事业能够更进一步。”
程皓手握一束百合花递向顾清清，由衷的祝福道，百合花在送别的时候寓意是祝福对方前程似锦，花语也是象征着女性之美，今天公司员工安排得最多的就是百合花。
“谢谢程总，也非常感谢各位同事们给我举行的这一场别开生面的送别会，非常开心能够跟大家一起共事，也非常感谢各位对于什么我的包容。”
顾清清也有些动情，这是她第一份正式工作，比起入股上市投资上的回报，本身家里条件就很好的她其实更加看重工作当中的成就感。
把一家初创公司做到上市，如果说CEO始终是花瓶，那绝对是不可能的，无论是跟甬城大学还是跟义乌ZF的对接，顾清清都在其中发挥了很大的作用。
她在校大学生的身份也是初创期橙子科技最大的护身符，像小马哥这种作风霸道的人其实根本就不会在乎檀锦程在实体里是什么地位，反倒是顾清清在校大学生的身份他们有些忌惮。
在华夏乃至于全世界范围内，惹谁也不要惹在校大学生，就像是古代的读书人可以有很多特权一样，在大学生还非常吃香的年代，企业家欺负在校大学生，真的够你喝一壶的。
顾清清话声落下之时，一旁的孙同雨带头鼓起掌来，作为后面入职的副总裁，孙同雨跟顾清清的工作接触不多，他全面接手橙品会之后，顾清清就开始有意淡出橙子科技的运营了。
但是这不影响他看之前的公司财报以及各种报表以及员工们对于顾清清的态度，一名20岁出头的女孩子能做到让心高气傲的程序员信服，绝对没那么简单。
2008年度，橙子科技营收3258.2万美刀，两年复合增长率为58.34%，对于一家成立不足三年的互联网公司来说，非常的不容易。
拿橙品会来说，当当网做到这一成就用了七年，橙品会如今合作的品牌多达300多个，最开始的核心开心网以及开心农场依旧保持着活力。
而去年新成立的游戏项目组开发的IOS，安卓手机端的游戏，如汤姆猫，水果忍者等等在国外如今已经是比较流行了，游戏无论是口碑还是流水上来说都非常的不错。
游戏+网购，支撑着橙子科技的现金流，让这家规模不大的互联网公司始终保持着活力。
华尔街对于橙子科技的年度财报以及一季度财报都保持着乐观的态度，孙同雨有理由相信，随着互联网的发展，橙子科技会越来越好。
老实说，顾总在这时候离职有点可惜了，她可以在互联网领域有更高成就的。
顾燕柠看着有些动情的堂妹，心思复杂，在家里她是堂姐，在公司里她是下属，她的职务依旧不变，还是CEO助理，只不过心情上要复杂很多。
她其实也是关系户，没有堂妹她是不可能入职到橙子科技，也不可能在方一毕业之后职务以及待遇就飙升得这么快。
平复了一下心情，顾清清从刘苏曼手里拿过两个红包，分别递给程皓以及孙同雨，笑着说道：“两位也收一个吧，公司以后就交给你们了。”
“哈哈，那就谢谢顾总了，希望以后顾总有什么投资方向不要忘记我们。”
孙同雨笑着接过红包，顾清甭出任巨量引擎副总裁一职，他们都是知道的。
这位以后就是要檀大老板的大管家了，巨量引擎去年可是赚了不少钱，尤其是作空美股的操作简直是骚得一批。
这大半年以来，投资圈已经知道檀锦程收购长风集团，让闪驰科技借壳上市的钱是从哪里来的。
特么的全球性的次贷危机，他居然想着提前布局去做空一把美股，还近乎梭哈式的投入了巨量引擎几乎所有能动用的现金流。
如果是华尔街的资本这一点都不奇怪，但是放在檀锦程身上就有点见鬼了，真是符合他做生意狗里狗气的性格。
谁能想到？
此时被形容成狗里狗气的檀锦程，依旧还是在发红包，不过现在已经发到锦逸实业了。
也就在这个时间段，檀锦程接到了长泽裕的电话，邀请他4号当天去沪市。
“很抱歉的檀总，之前想着贵公司还没有开工，为了避免打扰您正常的工作节奏，就没有提前通知。”
“没关系，请长泽君放心，我一定准时到。”
第621章 长泽裕眼里的神奇小子
“三菱看样子是想要干票大的了啊。”
“怎么说？”
结束送别仪式的顾清清，还有红包发完了的檀锦程二人此时正在顶层办公室里闲聊着。
接下来的一段时间顾清清会好好休息一下，回归校园生活，扮演好她学生的角色，她的硕士研究生方向并不是在外国语学院，而是在商学院。
专业方向是区域经济学，至于学制嘛，练习时长两年半。
家族信托的投资檀锦程不是很急，如果可以的话还不如多买一些自己能够记得住的股票，这样轻松多了，至于说项目上的话这个是真不急。
顾清清也需要充实一下自己，两年半的时间里顾清清的主要任务就是学习跟沉淀。
檀锦程其实也需要再学习充实一下自己，一些具体的管理从今年开始他也要逐步的让公司的管理层来接手，每个子公司争取都能做到有胜任的经理人管事儿。
“三菱汽车要在沪市建个总部，另外还新注册了一个汽车销售公司，这是打算把国内的资源都整合一下，准备正式竞争了。”
全世界经济不振，而我们能够保持9%的增长率，看看其他日系品牌过的什么日子，再看看他们过的什么日子，三菱但凡不傻也知道应该加大国内市场的力度了。
成立大中华区汽车销售公司，调任有着丰富市场开拓经验的少壮派代表长泽裕来担任公司总经理，负责市场开拓就是三菱目前的动作。
顾清清笑道：“那你不是还得带点礼物过去，这开业典礼怎么着都得意思一下。”
“哈哈，是得意思一下，还没开学你要不要跟我一起过去玩玩？我去沪市估计要耽误几天，除了签约之后还得跟长泽裕谈一下车型引进的问题。”
尉来汽车前期的市场肯定是重点攻击SUV的，有帕杰罗跟自有品牌悦驰这两款，檀锦程最想引进的就是7座SUV欧蓝德来丰富产品线。
欧蓝德有2.0L，2.4L，3.0L三款排量可供选择，综合油耗大概在8個左右，对于SUV来说还算不错了。
另外在国内也可以推出5座款，5座跟7座的售价如果能够控制在15万到25万之间，那将会有很大的市场，尤其是7座，目前这个价位可供竞争的车型几乎没有。
日系车大大小小的毛病确实不少，但是在某岛事件升级之前，那可是相当受欢迎的。
无论如何都要把欧蓝德这一款车型给引进国内，其实欧蓝德在04年之时被北汽引进过一批，不过那会儿SUV还不是很流行，卖得不怎么样，北汽之后就没有跟三菱再合作了。
如今，也没有这个机会了。
三菱的动作是受到多方关注的，2月4日他们要在沪市举行新的汽车销售公司开业典礼的新闻一经发布，檀锦程就收到了好多通的电话。
北仓这边更是直接派人找上门来了，当得知檀锦程将应邀去参加开业典礼，顺带着完成正式签约之后，他们才放心离开。
同时，张永也被檀锦程叫了过来。
“催一催李总看看吧，永州整车基地他到底要不要了，要的话可以便宜点，不然我们就直接托管给永州ZF了。”
集中精力在长三角范围内搞汽车产业链，檀锦程不想再在永州产业这个问题上拖下去了。
“李总倒不是不想要，主要是老板你上次那个报价他觉得有点受到了侮辱，另外他们也确实没多少钱。”
“哈哈，这老头儿还来脾气了，我就跟他开了个玩笑，怎么可能真的用那个价格让他收购。”
上次檀锦程报价之后，就把具体的事务交给张永了，也不知道是什么原因一直拖到了现在还没办下来。
李健新能不想要永州的产业么，失去永州的长风汽车，就像是无根的浮萍一样，主要原因还是没钱啊，檀锦程那个无礼的报价倒是其次的。
张永去年一直留在湘城处理收购之后的产业整理，就连过年都是在湘城过的，这次也是好不容易抽时间回来述职的。
最先整顿的肯定是湘城的整车生产基地，首当其冲的肯定是质量问题，不解决质量问题，生产出来的车子还是卖不出去，其次就是技术方面的问题。
长风湘城技术研发中心搞得是相当的气派，还成立了一个所谓的研究所，但是张永蹲守了一段时间后发现，真的是啥也不是。
为此，他在湘城是做了不少事，研发中心解聘了好大一批混吃等死的技术人员。
另外生产线也停业整顿了，技术工人重新培训，不合格的哪怕是付出再大的代价也得解聘，同时也要向他们灌输新的经营理念。
总之就是优胜劣汰，多劳多得，不能再像在国企里那样混日子了。
说实话张永最近压力也很大，干这些事儿都是得罪人的活儿，虽然收购过程当中闪驰让出了不少利益，但在湘省的根基毕竟不深。
被解聘的员工闹事的不少，有些甚至还闹得挺大，张永处理这些就挺头疼的。
以前在福田之时，这些可不需要他来处理，张永真是肉眼可见的憔悴了不少。
“这样吧，一口价1.5亿，分三期付款，你跟李总联系一下，同意就同意，不同意就算了，咱们也能回拢点资金。”
檀锦程的揉了揉脑袋，闪驰是不缺钱，但是尉来汽车缺钱啊，能多搞一点就搞一点，哪怕是几百万几千万都是好的。
4万亿计划从今年开始，其中汽车产业就是重点扶持之一，尉来汽车快速做大之后就能够拿到很多的如贷款之类的资源。