“这帮老油条真能搞事情，要不要从理想科技派一个人接替刘光远整顿泰微的企业文化。”
先去周靖房间，白熙瑶说道。
今天周靖让刘光远很难堪，不过白熙瑶别不觉得过分，像泰微这种传统企业文化根深蒂固的公司，要重新打造理想科技和创智科技那样企业文化靠严肃对待那帮习惯了吃吃喝喝的家伙能拖到猴年马月。
“可以，不要让整顿的太激进，先把研发部理顺，其他部门一步一步来，三尺之冻非一日之寒。”
周靖刚才表面严肃，心里有分寸，炒鱿鱼也不会一股脑把整个管理层一次性全炒了，半导体公司与一般公司不同，泰微现在管理层那帮虽然不符合周靖的要求，但是泰微半导体的运转离不开他们的经验和掌握的资料。
“行，理想科技暂时比较稳定，要不我在这边待几个月。”
白熙瑶脑海中开始思考合适的人选。
“不用，理想科技是我们的基础，你把理想科技管好就行，其他公司的负责人不解决问题就换个能干事的人。”
周靖今天没有责怪白闺蜜的意思，白闺蜜平时负责着理想科技的常务很不容易了，苏州距离唐都相隔千里之外，泰微半导体的运营靠白闺蜜在唐都看看文件就能管理好不现实，公司花那么多钱养着管理层不是让吃干饭的。
理想科技是周靖事业布局的核心，如果理想科技的经营不佳，其他公司和研究所都要受影响。
白熙瑶点点头。
“要一起洗澡吗？”
周靖打开皮箱，取出睡衣说道。
“我唯命是从，顾葭给你整理的行李吧。”
白熙瑶看了看周靖的皮箱，皮箱中衣物，包括换洗袜子和内衣内裤都叠的整整齐齐，网罩中放着剃须刀，手机充电器等用品。
周靖微笑着说道：“是的，你爸妈在唐都住的习惯吗？”
“习不习惯暂时是不回去了。”
白熙瑶说着回自己房间洗澡。
周靖洗了澡给顾葭打电话，电话接通就穿来孩子咿咿呀呀的声音。
“粥粥听谁的声音。”
“爸爸~”
小姑娘看着顾葭的手机喊。
顾葭：“爸爸看不见你不知道你是谁，告诉爸爸你是谁，说爸爸，我是粥粥。”
“爸爸~额~jiujiu~”
“原来是粥粥啊，想不想爸爸？”
“哦~爸爸~”
让孩子嘟囔了几句，顾葭关掉免提说道：“欢迎宴上喝酒了没？”
周靖：“没喝，准备撤了泰微的总经理，完全没把制定的企业文化建设当回事，今天把公司管理层全带到了酒店，饭桌上又是茅台又是中华。”
顾葭：“是该撤了，这种企业文化做技术等于白搭，换总经理的话最好从创智科技或者理想科技选一个，那边他们在一个公司打交道久了不好撕破脸。”
周靖：“有道理。”
打完电话，周靖去白闺蜜房间，白熙瑶刚洗完澡，穿着一身自带的睡衣，湿漉漉的长发在肩背上披着，刚洗完澡的白闺蜜也有几分芙蓉出水的样子。
“刚给顾葭打完电话就来我房间不怕顾葭知道了解释不清？”
白熙瑶从背包里取出理想科技的工作报告丢给周靖。
“清者自清，不需要解释。”
周靖躺在床上，边看工作报告边说。
“怎么好意思说清者自清。”
白熙瑶鄙视道。
“起码和你是清白的。”
周靖笑了笑说道。
“下个月要不要分批次安排泰微各个部门代表到理想科技学习企业文化？”
白熙瑶一时间竟然无言以对，调侃了两句说正事。
“可以，让各个部门总监或经理亲自带队。”
第601章 整顿公司下
第二天十二月十八号，周靖和白熙瑶早上去泰微半导体科技有限公司，有了昨天的教训，总经理刘光远办事简单了许多，早早安排车到酒店接周靖和白熙瑶，公司没有大费周章的欢迎仪式，只有刘光远和副总经理在公司门口相迎。
“年中总结会下午两点开始。”
“好的周总。”
周靖和白熙瑶下车简单交流了几句，去董事长办公室。
刘光远提前让各部门把需要审查的资料放在了董事长办公室，重点资料是研发部的项目以及项目进度报告、财务报告和收购公司以来的营收情况。
“周总，白总，吃过早餐了吗？”
刘光远亲自在办公室门口询问。
“吃过了。”
白熙瑶抬头看了眼说道。
“那周总和白总喝点什么？”
刘光远继续问道。
白熙瑶说道：“泡两杯茶，红茶，让人送过来就行，你去忙吧。”
“好，周总白总先忙。”
刘光远因为昨天的事憋的不轻，郁闷的一晚上睡不着，被比自己小二十岁的年轻人那样甩脸，他好歹是公司总经理，一点面子都没有得到，但是思前想后没办法，官大一级压死人，何况那是自己的老板，受不了就只能卷铺盖走人。
“阿谀奉承这一套倒是做的不错。”
听见刘光远走远后，白熙瑶轻声说道。
“阿谀奉承也是一种能力，在绝大多数公司离不开阿谀奉承。”
周靖倒不鄙视职场的阿谀奉承，人在屋檐下不得不低头，只要把该做的工作做好，阿谀奉承也罢，溜须拍马也罢，都没什么可挑剔的。
白熙瑶说道：“理想科技派人来做总经理后怎么安排刘光远？”
“这样吧，刘光远的职位先不动，任命一位副董事长过来督促公司改革。”
周靖想了想说道。
“可以。”
白熙瑶点点头说道。
二人分工明确，周靖检查研发部项目和研究进度，白熙瑶检查财务报告等等，快到午饭时间刘光远给白熙瑶打电话问午饭怎么安排，白熙瑶说不用安排，她和周靖自己去吃。
稍微犹豫了一下，白熙瑶补充说在公司食堂吃，让刘光远和副总经理十一点半在办公楼下见。
“这么安排可以吗？”
挂了电话，白熙瑶对周靖道。
“没问题，你办事是最让我省心的。”
周靖摇摇头，既然不准备撤刘光远的职，还是让刘光远陪同好一点，有什么问题好当面对对刘光远指示。
“多谢老板夸奖。”
白熙瑶也觉得自己进步很大，创业三年多，对管理公司越来越娴熟。
公司有食堂，到饭点儿周靖和白熙瑶去公司食堂用餐，顺便看看公司食堂伙食怎么样。
“周总，白总，这边。”
办公楼下，泰微半导体总经理刘光远和副总经理董学军上前说道。
周靖点点头前面走，白熙瑶和周靖并排，刘光远和董学军走在后面，和周靖白熙瑶保持半步身位。
“泰微半导体虽然完成了重组，但是危机并没有解除，亏损依旧很严重，周总的要求是在改善公司效益前，先重建企业文化，公司从上到下一些不好的习惯都要改变，改变不了的人就换人。”
共同出差，白熙瑶是周靖的嘴替，有些话周靖懒的说，就由白熙瑶来说。
“从今天开始我们一定认真贯彻周总的指示。”
刘光远的内心稍微安定了些，看样子他总经理的位子暂时保住了。
周靖开口说道：“建设企业文化要围绕两点，第一简化管理模式，第二杜绝职场官僚主义，把研发部当成公司一个独立的部分，不要给研发部门设置研发工作以外的条条框框。”
“简化管理模式不能抛弃严谨，而是砍掉没有必要的环节。”
白熙瑶补充说道。
刘光远和董学军认真听着点头，他们心里明白，即使这次侥幸保住职位，如果接下来不能把工作做到老板满意，下一次他们肯定会被炒掉。
公司食堂，饭点儿进出的人络绎不绝，他们有的穿着灰色工服，有的穿着蓝色，有的穿常服，穿灰色工服的是生产部的人员，穿蓝色工服的是研发部人员，穿常服的主要是行政人员。
“是我们新任董事长吗？”
“好像是，哇，他就是大名鼎鼎的周总啊，百闻不如一见。”
“董事长好，白总，刘总董总好。”
“.”
公司的人认出周靖无不激动，国内今年最炙手可热的科技公司就是理想科技，理想科技蓝牙音响一鸣惊人之后一次次带给科技界震撼，蓝牙音响、理想智能手机、智能音响、智能台灯，无一不是让人耳目一新的产品，这些产品同一年上市给人科技大爆发的感觉，见到周靖本人，泰微半导体的员工很难不激动。
周靖除了理想科技之外，创智科技同样在互联网上人尽皆知，欢乐消除、节奏大师、天天消除等手游霸榜手游榜，P站是最受年轻人喜爱的图文社交网站，王者召唤端游上线后凭借国风历史也火的一塌糊涂。
周靖如今在互联网上的名气比企鹅马、掏宝马、百度李，脸书扎克伯格等人有过之而无不及，网上把周靖评为新一代传奇人物。
来到公司食堂，周靖大概看了看所有打饭窗口，被收购前，泰微半导体长期亏损导致食堂也一言难尽，被周靖收购后食堂伙食得到极大改善，饭菜种类比较齐全，看起来让人挺有食欲。
“是董事长，董事长好。”
“周总好。”
食堂就餐的人认出周靖，很快引起一片轰动，吃完饭和还没打饭的人全都围了过来，有的人伸出手握手。
白熙瑶对这样的场面习以为常。
刘光远和董学军此时仿佛空气被无视，二人态度恭敬地跟在周靖身后，心里有些忐忑，生怕有人当着董事长的面吐槽食堂的伙食。
食堂工作人员此时慌的一批，快速收拾后堂。
“用餐愉快，大家对食堂的饭菜满意吗？”
周靖边握手边说。
“满意，谢谢周总关心。”
“价钱呢？”
“价钱也可以，份量很足。”