主动下放权力，对於单位的事情，只需要知道就行，很少主动管理。
但是现在他们可不这么认为了，要不然刘传名的下场，就是他们的下场。
“大家都到了，我简单的说两句。”杜川说道。
一瞬间，所有人的精神都紧绷了起来，看向杜川，心中猜想著杜川要说什么，还会不会借著刘传名的事情，扩大范围。
这是他们一直担心的事情。
他们很多人虽然没有参与刘传名的事情之中，但要说完全没有责任，那也是不可能的。
同时多少都隐约的听到过一些消息，只是没和杜川说罢了。
要是杜川较真起来，那么他们的日子还真的不好过。
好在杜川的下一句话让他们心中顿时安定了下来。
“刘传名的事情就到此为止了，我知道你们当中肯定有人知道他们的事情却没上报，但我不打算继续追究了。”杜川语气平淡的说道。
当他话音落下的那一刻，他似乎都能够听到松气的声音。
“不过……”
杜川的下一句话，又让他们心中一紧。
“不过事情虽然我打算追究，但这次刘传名他们带来了非常坏的影响，同时让我们损失了很多外汇。”
“从这件事情上面，我看到了单位规章制度的不健全以及混乱，这种局面必须改变，你们的职权也需要有著更加清晰明了的划分，今后谁出问题，直接就可以找到负责人。”杜川的语气严肃。
听到杜川要改变规章制度，瞬间就让一些人坐不住了。
“可是厂长，现在大家都是这样的，要是贸然改变的话，可能会出现混乱。”有人忍不住说道。
不是每个人都期望改变的，尤其是年纪到了一定份上，要的其实是稳定。
杜川这样子，明显不是做什么小改动，肯定是要有大动作的。
而这也让他们心中有著不太好的预感。
杜川看著这人，只是轻轻的说道：“你要是不愿意，就回到你原来的地方，我会和上面打招呼的。”
这话一出，所有人都住口了。
别说现在他们这职位有多少人眼红了，就是回去也不是那么容易的。
是的，杜川确实是可以将调回去，甚至连级别都不会改变，但以前的权力可不会就这么轻易的还回来。
当然，最主要的一点还是，他们从中感受到了杜川的决心，说白了，杜川说是开会讨论，但实际上是通知！
第158章 157内部改革
杜川扫视一眼，见到没人说话，就淡淡的道：“我给你们十分钟时间，十分钟后，要是没人走，那么就老实的待著，只需要听从命令就可以了。”
说完，杜川就端起茶杯喝了起来，似乎一点也不在意一样。
依旧没人说话，下面的人虽然眼神在不断的交流，但此时却没人敢说一个字。
十分钟一到，杜川放下手中的茶杯，“既然没有选择离开，那么就继续吧，我再重复一遍，这一次我需要的服从，执行，而不是质疑。”
杜川这次算是准备做一次一言堂了，要不然再和他们商量，别说几天了，就是半年，甚至一年有没有结果都是另说的。
这并不是故意夸张言语。
“第一，成立厂长办公室，协助厂长处理各层级事务，处理文件，整理文档……”杜川开口说道。
这个厂长办公室说白了，就是秘书室，帮助杜川处理各种事情的。
现在杜川算是看出来了，将权力下放给这些人，他们完全不知道珍惜，反而认为自己是傻子。
成立厂长办公室，这就是在收权了，虽然办公室的助理都没有权力，但在宰相门前七品官，道理是一样的。
说白了，杜川还是不想因为收权，让自己每天忙的脚不沾地。
不值得，所以这个厂长办公室是一定要处理的。
杜川正说的时候，突然有人敲门走进来，附在杜川耳边说了两句。
杜川点头了点头，随即起身，往外走，看的不少人都面面相觑，这是怎么了？
出门之后，就看到七八个人站在楼道前，领头的是商业部的二把手赵领导。
“领导，你过来怎么也没提前说一声啊。”杜川上前两步说道。
赵领导笑呵呵的道：“我也没想到你速度这么快，这就要开始了，我原本还想著过来和伱商量一下的。”
这确实是出乎了他的预料，这才开工第一天，杜川就直接进行内部改革了，真的是一点也不浪费时间。
杜川道：“我这个人有点急性子，所以就有些仓促了。”
赵领导哈哈笑道：“你这可不是仓促，这说明你腹有乾坤，对于这次的内部改革胸有成竹。”
“您过奖了。”杜川谦虚道。
赵领导道：“我这次过来呢，就是商量著等你进行内部改革的时候，我们过来看看，记录一下。”
杜川对此自然是没有意见，点头道：“那领导请进。”
说著就将他们请进了会议室，进入会议室之后，赵领导主动搬了个椅子坐到了所有干部身后，表明了自己的态度。
他就是过来看一下，只看不说话。
杜川见此索性也就没介绍了，先是将自己刚才的话又重说了一遍。
“暂时计划找五名助理，三名在单位内部招聘，两名我从外面寻找。”杜川继续道。
另外两人其实不是杜川找的，而是上面派遣的，这一点杜川已经和上面商量好了，而且杜川也希望上面给自己多找两个人才。
赵领导也在心中点头，这一点他也知道。
之后杜川又开始简单的说了一下这些办公室助理的职责和任务。
助理什么事情都可以管，但什么事情又都没有权力管，主要就是对杜川负责。
将单位发生的重要事情整理出来，汇报给杜川，让杜川拿主意。
同时也需要传达杜川的一些意见，甚至在某种层面，还有著一定的监督作用。
当然，这一点是其他干部心中的想法。
他们在听到杜川讲述这个办公室助理职责之后，心中就是一动。
很明显的是，如果成为办公室助理，那么就是一步登天了。
他们自然是不可能了，但要是能够让自家熟悉的人进入其中，那么肯定是最好的。
只是他们的子侄之类的，都不在这第六纺织厂工作。
一时间众人浮想联翩。
杜川懒得管他们，继续说道：“成立专门的行政部，由赵厂长领导。”
赵成功微微一愣，没想到这就轮到自己了，不过随著杜川慢慢说著关于行政部的一些职责和权力范围，他心中也有些激动。
“行政部负责单位的管理制度制定，查漏补缺，负责单位的资产管理，质量管理，负责协调各部门……”
简单的一句话，凡是涉及到行政工作的，都归他们管理，当然，杜川也做了很多限制，有些只有监督权，没有直接插手的权力。
并且将所有的职责都明确了，将之前的几个互不相属却职权重合的部门打乱，都塞入了行政部。
“保留职工工会，工会依旧由葛书记负责，主要职责除了之前的之外，还添加考核任务，对工人工作的奖惩……“
职工工会其实就是人力资源部，这一点杜川还是需要交还回去的，因为这些人本来就不属于他管理。
现在上面因为帮助他进行内部改革，所以临时给了他这个权力。
葛书记有些意外的看著杜川，他其实早就做好了养老的准备，甚至早在一开始的时候，上面就派人专门做了他的思想工作。
他原本虽然有些不甘心，但也坚决执行上面的决定。
但是现在他早就对于杜川这个新厂长佩服至极了，一个原本半死不活的单位，在短短半年的时间，就被杜川带到了或者程度。
甚至可以说是京城唯一了。
所以葛书记现在是全力支持杜川的，并且完全养老，什么都不管。
但现在杜川却将他的权力再次加大了，这是他没想到的。
不过想了想他似乎也隐约的明白了一些杜川的意思。
人力资源部门从来就是一个吃力不讨好的部门，当然，以葛书记的威望，处理这些事情还是简单的。
杜川这么做，也是为了减少麻烦。
“财务部不变，不过需要重新执行新的规章制度，所有的财务都需要交叉管理，交叉工作，避免出现年前的事情。”杜川说道。
财务部这一块杜川没有大动干戈，也没必要动，将财务的管理制度改一下就可以了。
这是最好的选择，要不然财务一旦乱起来，那么就是真的乱了。
第159章 158现代化管理制度
“技术部，负责制定和组织单位的技术发展路线……”
“销售部……”
“采购部……”
“设计组……”
“生产部……”
“质管部……”
“审计部，负责审核以及监察各个单位的工作情况和流程……这个部门暂时由葛书记兼任。”
葛书记苦笑一声，“厂长，你这是将我往火坑里面推啊。”
要说之前的职工工会增加权力的事情，虽然有些麻烦，但凭借着他的威望还是不难解决的。“
但现在这个审计部可不是这么简单，完全是得罪人的差事。
说真的，葛书记都感觉自己不一定顶得住。
杜川笑著道：“能者多劳，咱们单位还是需要葛书记您的帮助的，当然，您要是不愿意的话，我来兼任也可以。”
“只是我担心我年轻气盛，有些事情处理起来会过于刚硬了。”
杜川说话的时候，眼神扫视著其他人，意思很明显了，要是自己兼任的话，到时候会下狠手的。
葛书记微微一愣，随即就看到那些干部眼神之中多少都带著一丝请求的神色。
他哪里不懂，这是杜川给自己站台，或者说好人他做，恶人杜川来。
杜川都做到了这一步，葛书记自然不会再推辞了，“好，我一定竭尽全力。”
“麻烦葛书记了。”