想要管理好庞大的寰宇投资-环球基金，那绝对不是一件简单的事情。
这一次，郑老就给他上了很好的一课。
生动，贴切，环环相扣。
明明郑老可以直接告诉他。
但是，郑老却没有那么做。
反而用一件一件事儿，慢慢引导李安，让他自己推导出来。
这样显然更费心，也更费事儿。
但是，李安从中的感悟，绝对不是三言两语就能带来的。
“谢谢你，郑老！”李安再次感谢。
郑老摆了摆手，“小李啊，真要计较起来，也是我感谢你，代表夏国感谢你！”
语罢，一老一少相视一笑，明白了彼此的心意。
这一刻，
李安再也不用担心，国家会对李家怎么做了。
同大集团郑老提都不提，反而在缥缈互娱上引导他。
李安以后还有什么可担心的。
他未来，完全可以更大胆一点。
因为，他已经摸清楚了国家的想法....
而他，也将用全新的视角，去审视看待整个寰宇投资、环球基金。
任重而道远啊！
不过，
李安也感受到了无比的挑战性。
翌日，
李安前往了缥缈互娱.....
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希望新的调整，大家满意。。
第463章新的薪资标准，试点 （6更）
“老板！”
李学零有段时间没见到李安了，再次见到李安倍感亲切。
心中突然有种，靠山来了一样的感觉。
而且，随着刘东强加入寰宇投资，他和学长的关系也变得更加亲密。
这段时间，他们两人不时就一起外出撸串，谈天阔地。
不过，他们两人之间谈论最多的还是李安。
因为李安，改变了他们的一切。
也因为李安，他们拥有了现在。
“学零，来了，坐。”
“好的老板！”李学零恭敬的~坐下。
同时，李学零也看到了办公室中的另外两人-。
沈南栀，赵韵琴。
沈南栀是李安的贴身秘书，李安在哪里，她就在-哪里。
此时，她出现在李安的办公室，李学零一点也不意外。
整个寰宇投资名下的企业，都把沈南栀当成了李安在集团的代言人。
不过，当李学零看到赵韵琴时，就有些不解了。
自从寰宇投资和缥缈互娱划分后，赵韵琴很少出现在缥缈互娱。
即使查账，也是缥缈互娱的财务总监带人前往寰宇投资汇报。
毕竟，现在的寰宇投资已经不是名下只有缥缈互娱一家公司的时候了。
京东集团，同大集团，寰宇广场，支付宝
随便一家公司的体量，都不比缥缈互娱差。
而且，此时赵韵琴手拿笔记，一脸认真，显然也不是临时到访。
这是有重要事情宣布？
李学零打起了120%的认真。
李安没有过多寒暄，简单说了两句后，直接进入了主题。
“随着寰宇投资的规模扩大，现如今集团内部的薪资划分过于混乱，我决定重新调整整个寰宇投资旗下所有公司的薪资标准。”
李安说完，将目光落在了李学零身上。
“而这次新的薪资标准率先施行的公司，我定在了缥缈互娱。”
李学零这下知道，李安今天为什么会喊他来了。
一开始，工资+红的模式就是在缥缈互娱开始的，
进而一步步推广到整个寰宇投资名下其他的公司。
现在，李安想要执行新的薪资标准，同样由缥缈互娱作为试点开始。
“老板，您说，缥缈互娱一定配合集团的一切工作指示！”
对于李安，李学零有种无脑的信任。
“别紧张，其实也没有那么复杂，只是调整的更加规范而已。”李安笑道，随后说出了他的想法。
“从今年年终开始，缥缈互娱原来的工资+红模式薪资，改为工资+股模式。”
乍一看，两者的变化好像不大。
但是，里面有本质的区别。
以前的分红，是按照百分比计算的。
就好比今年，缥缈互娱的30%利润超过10亿夏国币。
而现在，李安从百分比改成了干股。
分红变成了干股。
以最高的技术25级为锚点，逐级下降。
比如1000股，500股，100股这样。
每一股的价格，是提前算好的。
这样，每个人的奖金就变成了一个具体可控的数字。
新的薪资标准下，缥缈互娱的技术大牛工资影响不大。
但是普通的程序员、工程师，就不会出现百分比分红模式中，年终分红奖金比其他互联网大厂顶梁柱工资还高的情况了。
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这样既保证了缥缈互娱拥有顶级人才，同时也不会出现顶级人才过多，而在缥缈互娱擦桌子的情况了。
缥缈互娱依然拥有绝对的领先地位，但不会再破坏整个行业的基础生态。
最顶尖的程序员在缥缈互娱，次顶级的程序员还在其他互联网大厂。
从而实现一超多强的局面。
而不是，最顶级、次顶级的程序员都在缥缈互娱。
其他互联网大厂都是一些歪瓜裂枣了。
这样才是一个良性市场应该有的局面。
随后，赵韵琴简单说明白了一下改革后的薪资等级分红。
李学零听后，脑中飞快算了一下。
按照新的执行标准，他今年的分红其实并没有多大变化。
甚至，23级以上的技术工种，分红还稍微增加了一点。
但是，这个薪资等级之下的员工，奖金就减少了很多。
当然，即使减少了很多，他们的工资依然还处于行业顶尖水平。
就好比一个游戏工作室，思路由几个大神解决，剩下的程序员只用干活就好了。
杀鸡不用牛刀。
这样也变相降低了公司的运营成本。
越想，李学零越感觉，新的薪资标准更合理，也更完美。
正当李学零想趁机拍马屁的时候，
李安并没有停下来的意思，继续说道。
李学零听后，
顿时肃然起敬..............
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第464章大刀阔斧，缥缈希望小学（7更）
“每年缥缈互娱30%分红剩下的部分，用于慈善事业，寰宇投资也拿出来10%！”
原本缥缈互娱的利润分成是30%用于分红，70%归于寰宇投资。
现在30%的部分，还是30%。
只是削减了缥缈互娱一般员工夸张的分红比例。
剩下的钱，以缥缈互娱的名义用作慈善。
不仅如此，原本70%寰宇投资的分成，李安也拿出来了10%，一并以缥缈互娱的名义投出。
我就说嘛，老板在公司草创的时候都舍得拿出来钱分给员工，怎么可能公司做大做强之后反而不舍得了。