“王磊，王副主任，你是不是对组织有意见？后勤处领导分工是经会议研究决定的；
你不请示不汇报，随意干涉分工负责之外的财务工作，到底要干什么？”
王磊刚打报告进入李怀德办公室，迎接他的不是微笑和茶杯，而是唾沫横飞的暴风雨！
“主任，我是副主任，难道没资格让财务科配合工作？”
王磊不服气的看着李怀德，他喵的，猪鼻子插大葱，你装什么像？欺负我不懂是吧？
也不看看咱是从哪下来的，真以为没见过世面啊？他从来没听过部门领导不能指挥科室的！！
第325章 王磊碰壁，蔡秋月的计策
李怀德哪里不知道王磊的想法，可王磊不知道的是，大机关和工厂财务运行方式，完全不一样；
轧钢厂财务，工人的工资和奖金得自己解决，剩下的，需要上交工业部财务；
也就是说，上面不可能输血，一旦处于亏损状态，原因就是经营不善，厂领导就得负责；
现在，整个神州处于大建设状态，各地工厂拔地而起，轧钢厂根本不缺定单；
这样的情况下，如果厂里还亏损，那就是领导班子问题，小则解散班子，大则，追究个体责任！
李怀德不是不让王磊干涉财务，而是不能，更别说，随意抽调财务人员；
邹玉华的地位很特殊，财务虽然归后勤处管理，但仅限于监督；
也就是说，假如李怀德想干涉运行，也是不现实的；
真正的关键是，财务的人事权不在后勤处，财务科长的任免必须经厂委会讨论通过，常委超过大多数同意才可以任免！
正因为如此，李怀德得知情况后才会生气，王磊违纪，他也有管理不到的责任；毕竟，他是后勤处支委会书记！
“王磊，你还真没资格安排财务，不提组织会议的分工决议，单就财务的特殊地位，也不是你能干涉的；轧钢厂财务科涉及资金何止亿万？
换成新币，也得超几十上百万以上；别说你，我需要财务科协助，都要报告书记、副书记征求两位领导同意才行！”
李怀德冷笑的看着王磊，刚来厂里，连各部门运行规则都没搞清楚就盲目乱干，碰了钉子，还不知道反省，真是没救了！
“老李，那是不是说，只要书记和厂长同意，我就可以抽调财务专业人员展开调查？”
开弓没有回头箭，这时候，只能想办法强制拿下何雨柱；
否则，后勤处各部门都会阳奉阴违，何谈主政后勤处？
“不错！”
李怀德好笑的看着王磊，直到这时候，此人还不想放弃；
他心里最后一点警惕也没了，不是他小看王磊，这样的人，还真没资格当他对手！
“知道了，现在，我能走了吗？”
王磊准备立刻找厂长和书记报告，理由都想好了：一位不愿意透露姓名的食堂后勤人员举报何雨柱损公肥私，侵占公共资源；
书记是老革命，厂长是新领导，说不定能因为此事考上厂长这艘船，还能把坏事变成好事儿！
“可以！”
李怀德摇摇头，如果王磊盯上的是别的单位，心里还真没底；
但，食堂这块儿真不用担心，王磊啊，你注定碰一鼻子灰！
财务科
邹玉华想起王磊的威胁，气的呼呼喘气，在轧钢厂工作这么多年，即使改制，依旧能保住科长位置还得到副处级别，还不是得益于精湛的业务吗？
她经过层层选拔考核，加上成分加成，这才保住科长位置，还是高配，很不容易的，好吧？
别的科室科长是正科级，财务科则是副处，属于高配，连副科长蔡秋月都是正科，可见财务地位；
王磊是副处长也是副处级，也就是说，王磊和她是平级，这不是不拿村长当干部吗？官威还挺重，李怀德都客客气气的，你算哪根葱？
他喵的，居然用命令的口吻说话，装什么大尾巴狼？真以为她好欺负是吧？
“华姐，您咋了？哪个人这么不长眼，敢惹咱们的大财神？？”
秋月疑惑的看着邹玉华，虽然是上下级，但她们相处的挺好；
邹玉华也知道她和蔡秋月是相互监督，对此，她并不以为意；
毕竟，她是娄振华招进厂里的，相互监督也是应该的，财务事关重大，有所监督也不为过；
两人搭档以来，从来没闹过不愉快，很多时候，上级的工作组莅临，都是蔡秋月迎检，分担了不少压力！
“秋月，王磊那狗东西没征得领导同意的情况下，想抽调咱们的人，对食堂账目展开全面调查；
不按规矩也就罢了，语气相当的冲，最后被我怼了回去，什么东西，真把自己当个人物了！”
秋月一愣，昨晚柱子哥还说王磊发难，只能从账目和人员下手，没想到，打今儿就开始了！
“呵呵，试管财务，干啥都要履行基本程序，这王副处长昨儿还针对两个小孩，今儿就拿食堂下刀，这也太着急了吧？”
秋月的语气不可避免带了鄙夷，她还以为王磊有点城府，现在看来，真够幼稚的！
“秋月，我觉得，你还是通知何主任，所谓明枪易躲暗箭难防，被这小人盯上，可不是好事儿；
财务的人事权不在后勤处，咱们还真不怕得罪这狗东西，何主任就不一定了！”
邹玉华意味深长的看了蔡秋月一眼，很多领导铁了心办挺下属，都会从账目入手，这是最有效的手段；
领导都知道账目是最容易出问题的也是最难摆平的，假如食堂账目真有问题，对何雨柱来说就是灭顶之灾！
“科长，您放心，柱子在食堂这么多年，最谨慎的就是物资；据说，食堂的每笔物资都有详细登记，出入库检查是最严的，他们每星期都会自行检查，不会出问题的；
再说了，去年年底盘账，咱们不是详细检查过了吗？正好，第一季度已经结束；
假如王磊说动领导，咱们就趁机对各部门进行第一季度盘账，反正每季度都要搞一次，早一点各科室也不会怪咱们，不是吗？”
蔡秋月笑吟吟的说完后，邹玉华一愣，这两口子，没一个是省油的灯啊；
假如王磊说动领导，财务提出提前对各部门的盘账，领导同意的情况下，王磊就会成为各科室讨伐的对象，这是肯定的；
季度的盘账工作经常性工作，每年三月底，第一季度的账目结转工作必须结束；
这次提前开始，很多没来得及准备的科室就倒霉，王磊啊王磊，你没事儿得罪这对夫妻干嘛？
再说了，你不会不知道财务科副科长是食堂主任的媳妇吧？这样的人也能当上副处长，不会是走关系过来的吧？太弱智了！
第326章 王磊不信邪，邹玉华设套
邹玉华的想法不是没道理，假如王磊知道何雨柱的媳妇是财务副科长，可能就不会盲目的想查账了；
可她不知道的是，王磊没有基层经验，工业部机关也是普通干事，协调不下来的工作都有处长协调，他只是个办事员，不知道里面的弯弯绕绕；
说实话，假如何雨柱有问题，蔡秋月就能干很多事，他就不会直接叫邹玉华过去命令其行事；
最好的办法是悄悄报告领导，抽调专业人员，突袭检查，这样还可能有点收获；
不说食堂账目没问题，哪怕有问题，消息泄露，食堂那边也会有足够的时间补齐缺口；
比如：一食堂物资有缺口，完全可以从五食堂补充，查到五食堂的时候，补充过来的物资早就运过去了，还查个屁啊查！
“咯咯，文化水平高就是不一样，咱们就这么办，我相信，书记和厂长会支持的！”
邹玉华知道蔡秋月身后有人，趁机留个善缘，何乐不为？秋月这妮子，平时闷声不吭的，没想到也是个女诸葛，简单一个提议就能让王磊焦头烂额！
“邹玉华科长，来我办公室！”
刚说到这，厂长的电话就打了过来，邹玉华略有深意的看了一眼，匆匆离去！
厂长办公室
王磊得意的看着赶过来的邹玉华，似乎在说，不还得听从我的命令？
邹玉华理都没理这蠢货，或许以后这小子会绕着她走吧？
“邹科长，经王副处长报告，食堂账目存在严重问题，有的同志中饱私囊，损公肥私，经常委会研究决定，展开调查，现在问问你的意见！”
厂长王波无奈的看着自信的王磊，一点儿眼力见都没有，还是机关下来的，也不知道怎么得到领导赏识的；
刚才的电话里，书记都说食堂不可能有问题，也就是说，书记是反对大张旗鼓搞调查的，可这位非说人举报，遇到举报不能不查；
书记一听就不高兴了，可不高兴能怎么滴？遇到这么个不知进退的下属，只能答应；
遇到举报，书记都不能阻止调查，否则，一不小心就可能冠上不小的帽子，这小子的虎劲儿，保不齐就直接找工业部，更加被动！
“厂长，我认为，咱们不能偏听偏信，举报者是谁？有没有证据？这些都是需要掌握的；
这也是防止有些人出于打击报复，谎称食堂账目存在严重问题，搞乱咱们的工作秩序；
这两年，食堂的账目经过多轮检查，从来没出过问题；
我认为，不能因一两个人的谎言就怀疑自己的同志，一个不好，还可能让全厂处于恐慌状态！”
邹玉华意味深长的看了王磊一眼，虽然语气漫不经心，意思却不言而喻；
邹玉华就差指着王磊的鼻子说打击报复了，可谓火药味十足，一点面子都没留！
“邹科长，咱们要实事求是，不能搞山头主义啊！”
王磊眉头一挑，意味深长的说了一句，心想，好家伙，这女人是一点余地都不想留啊；
他是和何雨柱存在矛盾，但这些情况，厂领导是不知道的，他喵的，现在直接挑明，这不是当他面儿打小报告嘛！
“王副处长，您可别乱戴帽子，我可戴不起，也不敢戴；厂长，现在，我认为有必要把了解的情况向您和书记报告，否则，很可能让二位领导对此事存在严重误判；昨天。。。；
今天早上，王副处长不经批准，简单粗暴的命令财务科对食堂展开调查，这已经严重违反了工作纪律；
现在慌称有人举报，这是无中生有，我有理由怀疑，这样的人是否有能力履行自己的职责！”
邹玉华原本准备报告李怀德，给王磊一个教训就得了，谁知此人如此不识好歹，敢给她戴帽子，真以为老娘没脾气了吧？
“邹科长的意思是？”
王波意味深长的看了王磊一眼，就这么一眼，王磊心惊肉跳，大机关出来的人，很能察言观色；
更知道被单位排名前两位的大人物怀疑是多糟糕的一件事，很可能对自己的前途造成毁灭性破坏；
这次要是不能把何雨柱收伏或者彻底整下去，他在厂里，很可能举步维艰；
何雨柱真的有问题吗？他也不知道，本想用检查的方式杀鸡儆猴，没想到造成了骑虎难下的局面，让本来很简单的事变的越来越复杂！
“厂长，我认为，不能只调查食堂，否则，很有可能引起食堂工人的反弹；
毕竟，王副处长昨天的举动确实欠妥，食堂后厨众人也看的明明白白；
单单正对食堂，这不是让工人误以为厂领导和王副处长穿一条裤子嘛，整何主任嘛；
正好，第一季度工作已经结束，我建议，把按惯例定于月底进行的第一季度盘账工作，提前到现在；
这样，此次调查就成了全厂的例行性工作，食堂那边，也没话可说；
毕竟，民以食为天，假如造成食堂工作人员对领导的不信任，以后的工作，可能会更被动！”