也就是说，得罪了沈勇，除非领导特别关注的人，否则，只能呵呵了；
王磊想培养自己的人，沈勇完全可以绝了他的根，别人跟着你看不到前途，鬼才愿意投靠；
没有人事建议权，那就没有培养心腹的可能，王磊想再进一步，难如登天；
领导的成绩是下属创造的，没没用得力下属，这领导就是个庸才；等后勤处得知这消息，王磊这副处长就是个吉祥物，没人会当回事儿！
“一言难尽，老李，咱们回聊，狗日的王磊，害死咱咯！”
沈勇得知情况后，瞬间没了和李飞年扯淡的心情，时间紧迫！
“老黄，你们保卫科怎么样？？我们宣传可能要栽了！”
“我们比你们好不到那里去，愁死我了，邹科长干的太不地道了！”
“老黄，您误会邹科长了，事情的经过是这样的。。。”
两人寒暄了一会儿，李飞年满意的挂断电话，王磊，你以为这么容易就能结束？咱走着瞧！
轧钢厂机关分为生产处、ZZ处、后勤处，宣传、人事、组织、保卫都属于zz处，设处长一名，副处长一名；
李飞年把王磊的‘光荣事迹’经过一定的语言艺术加工，宣传了出去，宣传这一项他太熟了！
食堂
曹鹏飞带王磊以及邹玉华等人正式进驻，食堂主任办公室被临时征用为检查场地！
“欢迎领导莅临食堂，检查指导工作！”
何雨柱早就得到蔡秋月通知，食堂工作依旧有条不紊，丝毫不介意蔡鹏飞查看一食堂后厨！
“食堂不仅工作秩序好，工人反应问题次数也是最少的，何主任居功甚伟！”
曹鹏飞对食堂的工作是最满意的，自任工会主席以来，食堂工人反应问题为零，也就是说，食堂工人对何雨柱很满意；
轧钢厂改制后，他们工会深入第一线，给工人宣传维护自身权益的政策法规，工人觉悟提升很快，随之而来的是各种问题；
有车间主任过度追求产量，让工人连轴转的；有年底评先争优暗箱操作的，也有小组长陋习不改的；
机关科室也有诸多问题，他用雷霆手段处理了一些后，成功的背上了黑脸无情的名头；
只有食堂，再主任何雨柱的管理喜爱，一百多号工人从没出现过投诉举报的情况，轧钢厂独一份儿！
“领导，这不是应该的吗？”
何雨柱不可思议的看着曹鹏飞，似乎在说，本就应该，为何表扬？
“额。。。何主任说的对，如果人人这般想，咱红星轧钢厂肯定越来越好！”
曹鹏飞被何雨柱的眼神整的一愣，是啊，他自己都没发现，本就是理所当然的情况，为什么会表扬呢？还不是因为这理所当然太少？
他对何雨柱的印象就更好了，同时对以后的工作，有了一个清晰的思！
何雨柱微微叹息，身为领导履职尽责是本份，曹鹏飞为什么表扬他？还不是尽本分的人太少？
何雨柱陪领导视察一食堂后厨后，两人回到办公室，财务科人员拿着财务的备案，正在紧张有序的查账，王磊冷眼旁观，摆足了监督者的姿态！
食堂经费不是很多，主要集中在小食堂，招待餐嘛，肯定要何雨柱亲自采购，不能太笼统；
主副食，由后勤处采购科统一供货，所以，不牵扯报销，但，王磊早有准备！
“李师傅，带我去库房！”
曹鹏飞回来后，王磊准备查库房物资，最有问题的可能就在食材上了，这是他老同事给的提示；
自从粮食定量后，粮食成为最大的问题，很多家里不够吃还要去鸽子市场高价购粮，所以，食堂有问题，最大的可能在库房！
“主任，这。。。”
李大厨请示何雨柱，可是把王磊气坏了，财务科长不把他当回事儿也就罢了，李大厨凭啥？普通工人而已，哪里的胆子？何雨柱吗？
“李师傅，我说话不好使？”
“副处长，李师傅是我属下，请示我，是符合下级服从上级原则的吧？
您直接安排了李师傅属于越级指挥，我不认为李师傅有问题！”
何雨柱似笑非笑的看着王磊，他喵的，狗东西，连县官不如现管的道理都不懂，废物东西！
“何雨柱，你。。。”
王磊语塞，不知道怎么反驳，只能暗骂伶牙俐齿！！
“副处长，咱们是干部，做事必须遵循原则，您不是不能指挥，而是不能当我的面直接指挥；李师傅，打开库房让副处长随便查！”
“好的，主任！”
李大厨是何雨柱的铁杆，他的想法是，为了何雨柱，得罪王磊也在所不惜！
第331章 采购无问题，王磊的怀疑
王磊见李大厨对他安排置若罔闻，却对何雨柱言听计从，顿时气急，他才是发号施令的人好不？
自来轧钢厂任职，没一件事是顺利的，接触的厂领导，基本没留好印象，这次再失败，可能要坐冷板凳了；
毕竟书记是不同意大张旗鼓调查的，真的查出问题也就罢了，王磊感觉自己只能勇往直前，没有退路了！
王磊见曹鹏飞没开口的意思，他也不能喋喋不休，工作组带队领导是曹鹏飞而不是他；
工会主席虽然是监督性的岗位不是直接领导，甚至不参与轧钢厂业务管理，但手里握着一票，即使争取不了，也不能丢了；常委会一个说话的人都没有，那就彻底完蛋了；
再说了，何雨柱说的并没错，他是越级指挥，但，原则归原则，副处长被食堂班长无视，很难堪！
“领导，您还有什么指示？”
王磊想到这里，转而请示曹鹏飞，请示汇报是制度，不能忽视！
“没啥指示，严格按程序办，不能放过任何一个问题，也不能无中生有，记住工作组的作用重在指导，去吧！”
“是，领导！”
王磊和李师傅消失没多久，财务科这边就核查完毕了；她们核实快的原因是食堂的采购都是小量，品类少，难度自然少！
“领导，食堂1955年第一季度账目核查完毕，1954年度在去年年底就完成了！”
邹玉华微笑起身，意味深长的看了何雨柱一眼，这家伙有点东西，很多采购，比他们财务掌握的市场价还要便宜，虽然不是很多，但这已经很难得了！
“情况怎么样？”
本来财务基本属于不交换意见的范畴，检查完毕会以通报的形式下达，曹鹏飞明显没这顾虑，因为有他在，任何问题都会暴露在干部大会，找领导说情也没用！
“领导，小食堂采购的驴肉、肥肠、猪蹄、鸭等肉食品比菜市场的市场价偏低，木耳、蘑菇等蔬菜低了一成！”
邹玉华翻看检查日志，把不是平价采购的项目念了出来！
曹鹏飞惊讶的看着何雨柱，每年小食堂要做不少招待餐，年初更加频繁；
这小子的采购居然低于市场价，这就有点不可思议了；很多科室是平价，这里面有多少人情和其他往来谁也不清楚；
财务上检查，跟市场平价就视为没问题，食堂比市场价低，这就说明何雨柱没有占厂里的便宜；
不论是办公用品还是日常消耗，采购都是固定且大宗的，按照日常交易潜规则来看，大宗的交易一般都有优惠，懂的人都懂！
“何主任，我很少佩服一个人，你算半个，剩下的半个，要看你能不能不忘初衷，一如既往的保持下去！”
曹鹏飞语重心长的看着年轻的食堂主任，这些话原本应该李怀德去说，但他还是忍不住叮嘱两句；
好GM的标准不是作秀，是一如既往的不忘初心，办实事办好事；
刚参加工作的时候，很多人都能保持住，但随着时间的增长，YH会持续增长，坚守本心的人很少！
“领导，领了轧钢厂的工资，自然要为厂里考虑；职责所在而已，您会看到的！”
何雨柱愕然，曹鹏飞的话，很有意思，相当于变相的提醒他，初期的好不难，难的是坚持！
“很好，走吧，去看看库房！”
曹鹏飞不置可否，他更相信自己的眼睛，厂里最不缺的就是拍胸脯表决心的人！
一食堂库房
王磊不可思议的看着眼前的帐本，实物已经清点了很多次，账物相符误差在规定的五公斤范围之内；
他仔细核查了每日消耗，一食堂库房消耗在一公斤以内上下浮动，几乎没有大起伏；
这种情况说明，要么一食堂出入库确实没问题，要么从最开始就有问题，搞细水长流那一套！
“李师傅，厂里成立专项工作组进行财务核查，我希望你能老实交代，出入库是不是最开始就有问题？”
人有贪欲，即使何雨柱没问题，下面的人呢？难道就没问题了吗？王磊是不信的！
“副处长，这怎么话儿说的？您啥证据就没有，弄出来个莫须有，这不是让我们寒心吗？”
李大厨瞬间就不愿意了，他喵的，这狗东西说的是人话吗？枉他们兢兢业业，一点不敢大意，这么高的工作标准，都能被怀疑，这不是秦桧整死岳王爷的手段嘛！
“李师傅，有没有问题，您说了不算，我说了也不算，但举报者言辞凿凿，总不能胡说八道吧？
您只要老实交代，我保你没事儿，但有隐瞒，谁都保不住你，何雨柱也不行，考虑清楚再回答！”
最大的期待之处没查出问题，王磊说话就失水准了，连诱导加威胁的话都用上了；
其实这也怪不了他，他们是突击检查，即使何雨柱接到消息，也不可能在这么短的时间内扫清尾巴；
机关的时候，但凡有检查，都是提前通知的，这样能让领导看到好的一面，当然，也会掩盖很多问题；
正因为知道这里的猫腻，他才会尽力促成这次突击检查，甚至冒着得罪领导的风险也再说不惜；
他想的很明白，如果能查出大问题，他就是坚持原则的好同志，领导会看到成果；
如果一无所获，他就是搞打击报复，让领导彻底失望，他现在必须登‘华山’，只有一条路可走！
曹鹏飞黑着脸站在库房木门前，这里隔音很差，里面的话里面的对话一字不漏的进入他的耳朵；
王磊身为干部，绝对不能用这样的手段拿证据，否则，万一对方翻案，责任最大的还是检查组；
更别说自己旁边的何雨柱脸色也不很好看，作为厂领导，绝不能让下属寒心，这是最基本的素养；想到这里，曹鹏飞再也忍不住，一脚踹开库房门！
王磊震怒，转头一看，卧槽，曹领导不是盯着财务查账吗？他怎么可能不知道刚才的问话违纪？顿时觉得完蛋了！
“领导，我。。。”
“王副处长，可检查出问题？”
曹鹏飞没给狡辩的机会，何雨柱听的清清楚楚，王磊说出任何话都失去了意义！
“没有！”
第332章 王磊狡辩，韩冰‘憨厚’
王磊有点丧气，是的，费尽心机，最后居然一无所获，他是崩溃的，无法想象结束后面临的结果！
“既然没有，你是出于什么目的诱导威胁工人？这是咱们检查组应该用的手段吗？”
曹鹏飞恨不得打死这混蛋，工作组之所以有威力，除了精通的业务素质外，公平正义是基石，可惜被王磊破坏了！
“领导，食堂每日的消耗甚巨，后厨工人这么多，误差不超过一共公斤，肯定有猫腻！”