只要贾家安分守己，大家邻里相安无事，各自过日子互不打扰。
可若是贾家依旧死性不改，继续妄图道德绑架、薅自己的羊毛，他不介意狠狠撕破脸皮，让贾家彻底断了不劳而获的念想。
前院的阎埠贵也没有打消攀附的念头，站在自家门口远远望着何雨柱紧闭的房门，心里不断打着小算盘。
他盘算着找个合适的时机，主动登门拜访何雨柱，借着邻里的由头套近乎。
想靠着廉价的人情搭上大领导的关系，顺便蹭一点何雨柱带回来的美食。
但抠门的本性让他舍不得拿出任何实质礼品做人情，一心只想空手套白狼，靠着几句客套话换取好处。
何雨柱早已看透了三大爷的小心思，心里暗暗打定主意。
对待阎埠贵这种只懂算计、不肯吃亏的人，唯有冷淡应对，才能杜绝对方无休止的纠缠。
第37章 大佬摸底，从容破局
轧钢厂厂部办公楼，安静肃穆，空气中弥漫着体制内独有的严谨压抑感。
李主任闻言微微一怔，心底快速转过几分心思，随即脸上立刻堆起热忱得体的笑容。
他不敢有半点耽搁，连忙应声应下，转头吩咐身旁的办事人员，火速前往生产三车间传唤林建国。
等待传唤的短短片刻，气氛略显沉静。
一旁端坐的赵副主任看似随意闲谈，漫不经心地开口抛出了一句话。
“对了，李主任。”
“冯援朝同志近来近况如何？调去设备科之后，工作还适应吧？”
话音轻飘飘落下，语气松弛自然，听着就像同僚之间随口打探一句家常近况。
可李主任在国营大厂摸爬滚打整整二十年，阅人无数、深谙职场规则，心思通透至极。
他瞬间就从这句看似随意的问话里，品出了深藏的深意与试探。
这绝不是无心的闲聊。
赵副主任远在部里，平日里极少过问厂里基层人员的调动琐事。
特意点名询问冯援朝的近况，分明是提前知情冯援朝岗位调动一事。
更是隐晦地告知自己，他此番专程下厂，核心目的就是为了冯援朝而来。
暗藏的敲打与摸底之意，不言而喻。
没过多久，被临时传唤的林建国匆匆赶到厂部专属小会议室。
他刚从生产一线下来，压根没有多余时间整理仪容，身上的蓝色工装沾染着斑驳机油印记。
袖口位置黑乎乎一片，牢牢沾着尚未擦拭干净的工业机油。
掌心与指缝之间，还残留着细碎的铁锈粉末，满是一线工人实打实的劳作痕迹。
他抬手轻轻推开会议室木门，抬眼快速扫视室内场景。
居中主位沙发上，端坐着气质沉稳、气场内敛的赵副主任。
厂部李主任侧身陪坐一旁，神色恭敬，姿态端正。
办公室老周坐在角落位置，手里捧着黑色工作笔记本，捏着钢笔，随时准备记录会议内容。
“林建国同志，赶紧过来。”
李主任立刻开口介绍，说话时刻意加重了“专程”二字，语气满是郑重。
“这位是工信部生产计划处的赵副主任，今天特意从部里下来，专程过来见你、了解你的工作情况。”
赵副主任闻言，抬手虚指了一下对面的空座椅，语气温和，不带半分高官架子。
“小林，坐吧。”
“不用拘谨紧张，没有正式会议流程，就是闲来无事，跟你随便聊几句。”
面对层级远超自己的部里领导，林建国脸上没有半分局促与忐忑。
他神色淡然，从容落座在赵副主任对面的椅子上，坐姿端正沉稳，不卑不亢。
与此同时，他不动声色地抬眼，静静打量着眼前这位身居高位的大人物。
赵副主任年过五十，却保养得极为得当。
身姿挺拔，面色红润，看着不过四十出头的模样，精气神格外充沛。
双手手指干净修长，肌肤细腻，指甲修剪得整齐干净，没有半点劳作痕迹。
整体气质儒雅沉稳，完全不像深耕车间的技术工人，反倒像常年坐办公室、统筹全局的行政干部。
就在旁人看不出异样之时，心思缜密的林建国捕捉到了一处关键细节。
赵副主任左手食指侧面，藏着一道浅淡的细长旧疤痕。
疤痕纹路规整，是常年握持焊枪，高温灼烧后留下的专属烫伤印记。
这一处隐秘的痕迹足以证明，眼前这位行政出身的副主任，绝非外行领导。
他早年必然深耕过一线技术，懂工艺、懂生产、懂技改，绝非只会纸上谈兵的官僚。
心中有了精准判断，林建国心底的权衡又稳妥了几分。
赵副主任目光落在从容淡定的林建国身上，缓缓开口，语速平缓稳重。
每一个字落地都沉稳有力，显然是思虑周全、字字斟酌后的表达。
“你之前提交的三车间送料槽技改方案，我已经完整看过了。”
“方案逻辑清晰、测算严谨、数据扎实，没有半点虚浮凑数的内容。”
“部里的孙工多次在我面前提起你，夸赞你是极其难得的一线好苗子。”
“普通工人大多只会埋头干活，极少有人能把深层工艺理论吃透、摸透、用透。”
“今天专程过来，就是想当面听听你的想法。”
“对于咱们轧钢厂目前的车间技术革新、生产优化工作，你有什么真实的看法和思路，尽管直说。”
林建国微微垂眸，沉吟思索数秒，梳理好完整的逻辑脉络，随即从容开口。
嗓音平稳清亮，条理分明，句句贴合工厂实际，直击核心痛点。
“赵主任，那我就直言不讳，说说一线工人视角的真实问题。”
“目前咱们厂的技术革新，存在一个最大的弊端，就是各车间各自为战，单打独斗。”
“三车间独立完成送料槽技改后，车间生产效率直接提升了十二个百分点。”
“这已经是非常亮眼的技改成果，但这份潜力并没有完全发挥到极致。”
“前道加工工序、二车间的毛坯加工标准，依旧沿用多年的老旧规格。”
“新旧标准无法匹配衔接，直接导致三车间技改的优势被大幅抵消，产能潜力白白浪费。”
“如果厂里能够通盘统筹所有车间，统一前后工序的生产、加工、送料标准。”
“全厂整体生产效率，在现有基础上，保守估计还能再提升一成以上。”
赵副主任静静聆听，眼底闪过一丝赞许，微微颔首，没有插话打断。
看出领导有意深挖，林建国顺势继续补充，道出更核心、更棘手的根本问题。
“除此之外，还有一个无法规避的硬伤——设备严重老化。”
“单一的局部技改，只能治标，无法治本，只能在老旧设备基础上勉强挖潜增效。”
“咱们三车间主力使用的轧钢厂，是一九五三年投产的老旧设备，服役多年，损耗严重、精度不足。”
“我们优化送料槽结构，只是最大限度适配老设备、压榨剩余产能。”
“硬件底子跟不上，再精细的技改、再完善的方案，都有无法突破的上限。”
“如果部里能够给予咱们厂一定的设备更新政策与资源支持。”
“同样的工人配置、同样的工作时长、同样的生产流程，全厂整体产能完全可以实现翻倍提升。”
这番话大胆直白，直接向部级领导提出设备更新的资源诉求。
一旁的李主任心脏悄然一紧，暗自佩服林建国的胆量，寻常基层干部根本不敢提这种越级诉求。
赵副主任依旧面色平静，不表态、不点评、不否定、不赞许。
他从容从随身公文包中取出黑色皮质笔记本，提笔认真记录下几笔关键内容。
会议室短暂陷入静谧，氛围悄然变得微妙起来。
片刻后，赵副主任抬眸，话锋陡然一转，切入了今日真正的核心议题。
语气依旧平和随意，却带着不容察觉的试探与审视。
“对了，小林。”
“冯援朝同志，之前一直是你们生产小组的组长，对吧？”
该来的试探，终究还是来了。
李主任握着茶杯的手指微微一顿，面上不动声色，静静旁观。
角落记录的老周，笔尖骤然停留在纸面，呼吸都下意识放轻。
整个会议室的空气，瞬间凝滞了几分。
林建国神色未变，语气平稳无波，从容应答。
“没错，赵主任，冯援朝同志此前是我们小组的组长。”
赵副主任微微眯眼，目光定定落在他脸上，轻声追问。
“那你觉得，将他调往设备科任职，这个岗位安排合适吗？”
短短一句问话，暗藏万丈风波。
这是赤裸裸的摸底，试探林建国对冯援朝调动、对派系调整、对职场布局的真实态度。
会议室安静了整整三秒钟，落针可闻。
所有人都在等着林建国的回答，等着看他如何接下这道难题。
林建国目光坦荡，直视赵副主任的双眼，神色坦然，不躲不避。
措辞分寸拿捏得恰到好处，既不违心吹捧，也不刻意贬低，滴水不漏。
“冯组长专业理论基础十分扎实，工作认真负责，任职期间对我们小组基层工人多有照拂。”
“此次岗位调动，是厂里统筹全局、结合岗位需求做出的正式人事安排。”
“体制人事调动，自有上级考量，站位格局远非我一名基层工人能够揣测评价。”
短短一番话，谦逊得体、立场端正，完美避开了所有陷阱。
既肯定了冯援朝的能力，没有得罪背后之人，又守住了自身本分，不越职、不妄议。
赵副主任闻言，嘴角勾起一抹淡淡的浅笑意，合上了手中的笔记本。