周浩在队伍中很快秦浩都站满了人，大家都很自觉的排队，准备去店里买奶茶。
不过在排队的时候，周浩听过的最多的消息，还是关于这家店奶茶味道出现了变化。
为此周浩心里已经有了一个明智的答案，这家加盟店的分店出现了问题。
那么这家总店同样也会出现问题。
假如说利用分店购买其他的材料送到这里，这样一来就没有人会发现总店这边出了状况。
即使有一天分店被人发现，做了这些手脚，到时候只要将分店关闭，那么总店便可以万无一失，继续做着自己的生意。…
想到这里之后，别明白了这家店它的用意是什么。
分店那里采购东西只不过是一个幌子，原来真正的目标地点，其实是在加加盟店的总店。
排队终于到了周浩，周浩站在柜台前，拿出了自己的工作证。
店里的人员看到这张工作证之后先是愣了一下，随即想到刚才在群里，有人说总部已经派人来了。
可是眼前的周浩看起来十分的年轻，虽然工作证看着是真的，不过从周浩这个年纪来看，以及既然是总部的人还要排队。
.7总觉得眼前这个人并不像是总部的人。
于是服务员竟然对周浩说，这张工作证有问题，还需要对方亲自付款才可以点单。
周浩听到这个消息顿时愣了一下。
原本以为这家店只不过是原材料有问题，现在想来连服务员都有问题。
看来这家店是想摆脱总部的控制。。
623让你猖狂（/）
面对服务员非常坚定的眼神和语气，周浩想了想也不想和他多辩解什么。
便直接对服务员说，让他把总店的店长叫过来。
可是服务员压根就没有想要证明之后身份的想法。
所以根本就不去管，周浩要见店长的要求，反而直接对周浩说。
请他不要影响其他的顾客，很明显就是要赶周浩走。
周浩本来就是到这里，来测试每家店的实际情况，并借此调查一下这些店铺有没有什么问题。
而现在还没等开始调查，就已经发现了问题。
从这些服务员的态度上就能看得出，他们的确是想利用这次的机会摆脱总部的控制。
当所有的原材料都已经不再是总部这边供应的2话，那么这家店完全可以依靠现在已经发展的客源，再次发展出一家新的店铺。
周浩也明白，如果在这里和店员继续拉扯下去，不会有什么明确的结果。
而且看店员这个样子，并不打算将店长叫出来。
首先不要去考虑是否是店长的主意，仅仅是现在的这个情况，看来应该是店员的问题所在。
因此既然是店员出现了问题，那么在考核内容当中，只要直接给出考核结果就可以了。
而至于考核结果不过关的，总部自然会出手干预。
只要总部一出手，这家总店在想做什么小动作，也就都不会可能实现的。
因为如果总部需要动手，就会派距离最近的人来，周浩就是这个距离最近的人。
并且还是总部的老板，也就是说整个品牌都是周浩的，他想什么时候去调查，怎样调查，出什么样的处罚单都是可以的。
像店员这种行为，完全可以用逃避考核的理由对对方进行处罚。
而周浩再次进来进行一个实地处罚，再把考核结果发到公告群当中，那么这家总店他们被处罚就是板上钉钉的事情了。
周浩没有和这个店员多废话，转身来到门口。
拿出手机在公告群中，将事情经过大致说了一遍之后，再给出一个考核评价零分不合格。
并且发完消息之后，总部那边行政部门也发送通告。
对于不合格的店铺总部会派人进行清查，如果再次检查不合格的，将会按照合约取消加盟店的一切权益。
原本这只是一次简单的小考核，但是店员们猖狂的行为，以及不负责任的行为，才导致了现在的结果。
而看到了公告群里的消息，这家店员以及店长全部都愣住了。
他们没想到原来刚才的那个人真的是总部的人。
他们以为只不过是用了一个假身份来骗奶茶的，现在知道自己惹了大祸，店员们急忙放下手上的工作，出门去寻找周浩。
这些店员一出门就看见周浩站在门口，这些店员连忙上前道歉。
看这样子好像周浩是他们的大顾客，或者是他们的老板一样。
可是周浩却不为所动，因为结果已经发到了群里面，大家都已经543看到了。
这些店员不管怎么道歉，结果是更改不了的。
既然没有办法更改结果，倒不如不用做这些没有用的事情。
需要道歉的并不是向周浩道歉，而是这些店员需要向着所有的顾客道歉。
因为店员们不负责任的行为，看来遭受到不公平待遇的，可能不仅仅是周浩一个人。
不过这次来调查的主要目的，可并不是这件事情。
店员们在道歉，店长也急忙从里面跑了出来，现场的排队，人员们看到这个情况，纷纷拿出手机想要拍照。
好在周浩急忙被店长拉进了店里。
进入店内之后，周浩还是很客气的对对方说，让对方按照考核要求立刻制作一杯奶茶。。
624弄虚作假（/）
进入到店铺之后，周浩便开始了考核任务。
考核的目的，是让对方制造出一杯奶茶。
当然这杯奶茶一定要店里面，已经拥有的原材料制作。
所以店家们别很快的制作一杯奶茶。
不过因为有店长在这里，在制作奶茶的时候，店长特意吩咐，要用原先的那些材料去制作。
当然这些对话都是在私下里说的，所以服务员也明白店长是什么意思。
于是便用之前奶茶店总部购买过的原材料，进行制作奶茶。
而制作完之后，便马上端到了周浩的面前。
周浩询问店长这次考核的目的是什么，店长很快就回答出。
“这次考核的目的，就是希望看一看每家店铺，在制作奶茶的时候。”
“他们的速度行为是否规范，以及味道是否纯正。
店长回答的很完美，而眼前这杯奶茶周浩也喝了一口，的确没有问题。
但是对方做的这些事情，周浩又怎么能看不到呢
服务员的操作台有两个，这两个用的原材料都在伸手可得的地方。
而只有为周浩制作的这杯奶茶，原材料是从架子上面拿出来的。
很明显架子上面因为不经常能够够到，原材料经常不会使用。
而这只不过是一杯普通的奶茶，没有必要将材料放在上面。
所以周浩一眼就看得出，下面的那些材料才是有问题的。
为了应付考核，自然要用到总部进购而来的那些原材料。
所以假如上面架子上，那些不容易被购到的原材料，是从总部购买进来的。
那么下面的那一些，就应该不是总部的东西。
对于这种弄虚作假的行为，周浩自然一下子就看得出来。
所以周浩还对对方说，既然是考核，这里还是当地加盟店。
所有分店的总部自然要在这里，进行一个更加全面的考核。
所以周浩便来到了餐台，让服务员按照他的要求制作一杯奶茶。
总部的人来进行指挥，服务员们当然要按照要求进行制作。
而周浩选择的材料，全部都是他们手边经常能够够到的。
也就是这些人认为有问题存在的那些原材料。
而看到周浩所需要的原材料是这些东西，店长心里也有些紧张。
不过店长想了想，虽然认为总部派人来进行考核，但是总部的人总不会每天都在总部喝奶茶壮。
而且长时间喝奶茶的话，即使味道出现了一点点偏差，他们可能也不会发现。
所以店长认为这些，从别的地方买过来的原材料，味道也非常的浓郁，基本上和总部来的原材料没有什么区别。
所以店长为了不引起特别的关注，便让店员按照吩咐制作了一杯奶茶。
可是这些（吗李好）东西原本就是周浩所发明的，周浩又怎么能够不知道这当中的味道呢？
于是店员制作完毕一杯奶茶之后交给了周浩。
周浩很快的就尝出了，这里面的味道相差太大。
而这种差别在别人看来，可能是原材料放的比例出现的问题。
而周浩却查得出来，分明是这些东西当中，味道出现的差别，是原材料的问题，并不是比例的问题。
625进货单（/）
周浩已经喝出了这奶茶里面的问题，自然了他的表情变化，让店长和服务员都看在眼中。
这么大的味道变化，如果再尝不出来，也就不用说自己是这个品牌的老板了。
考核之后，周浩立刻的在微信群当中，发布了这一次的考核结果。
这家总部的考核分数也同样是零分。
对于这个结果，店长马上来到周浩身边，询问对方为什么会给出这个评价。
并且店长的言语态度十分强烈，硬是对周浩说，就算周浩是总部派来的人，但是也要有一个公平的对待。
即使刚才服务员有些错误，787但是和这次的考核没有任何关系。
不应该把自己的情绪带入到考核内容当中。
那对于店长的这些话，很明显就是在说周浩是依靠总部的身份在公报私仇而已。
周浩微微笑了一下，因为对方的这些借口非常的好笑。
自己为什么要公报私仇，对于看不惯的任何人，只要直接的给出处理结果就可以了。
对于现场的情况，周浩并没有多少的反感。
因为如果是自己的店铺遇到了这种情况，自然而然也要想一想这当中有什么（beda）联系。