“陈总，卫星高大上是高大上，可是一点都不实用，我们根本不能用他来盈利。”
“是啊，卫星这玩意，都是大国的玩具，哪有企业去造卫星的。”
……
陈飞进没想到，即便过了这么久，集团对于造卫星这件事情，反对的声音还如此大。
但是，这又有什么关系。
“我不是来和你们商量，而是和你们讨论。”
“我记得我和你们讨论过造卫星的意义，没想到才过了多久，你们全都忘光了。”
“我只说一遍，别以为我们今年赚钱了，我们就可以大肆挥霍。”
“相反，我们要勒紧裤腰带，把钱都用在刀刃上。”
“什么时候，我们能躺着把钱赚了，我们什么时候才能松口气。”.
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396、这个尤物，我要定了
集团要造卫星的事情，虽然没有传出去，但是该知道的人都知道了。
有不少人跑来劝陈飞进，别糟蹋钱，学别人去盖个大楼不好吗？
你看看别人现在几十层的大楼都有了，那个巨人大厦更是加高到了70层，你们东方红集团大厦才20层，太掉价了吧。
你们现在好歹是国内第一的民营企业，要有个像样的大楼。
对此，陈飞进都是一笑而过，没有解释。
挂断电话，陈飞进揉着自己的眉心。
丁原香见状，温柔地说：“何必给自己找事？大部分人并不会理解你的意图。”
这便是陈飞进喜欢和丁原香呆在一起的原因，因为对方无论是见识还是眼观，能跟上自己。
丁原香是陈飞进周围，少数能和他有共同话题的。
或许是憋得时间太久了，外加是没有外人，陈飞进直接说出了自己的想法。
“前年的影河号事件，对我的触动很大。”
“老美当时强行登船检查，为了逼停我们船只，他们直接停了船上的GPS导航。”
“没了导航，影河号只能停在原地。”
“这件事情让我看到，一些基础的建设，看似无用，却关系到了整个行业的命运。”
“这次老美能停我们的GPS，下次也能。”
“只有自己手中有，心中才不慌。”
“所以你决定造一颗卫星？”丁原香接话道。
“可我们的客户会很少，现在的人，大多都使用米国的GPS来定位。”
“是的，所以我才更需要造。”
“只要我们造出来，不愁没有客户。”
“就比如眼下，购买我们战机的客户，他们会需要我们的卫星，提供定位、收集乃至通讯。”
丁原香立刻明白了：“你是想要做配套服务。”
“是的，一份买卖赚两份钱。”
“相比于米国人，他们肯定会更愿意与我们合作。”
丁原香赞同颔首道：
“的确，我们还可以借此机会，发展通讯业务，以伊万的渠道，想要拓展加密通讯业务，不会太难。”
丁原香很快想到了其他事情，并开始给出建议。
“不过，据我了解，国内不允许民营火箭存在吧。”丁原香问道。
“是的，即便是未来很长一段时间，都不会允许。”
重生前，国内是到了2014年，才提出“鼓励民间资本研制、发射和运营商业遥感卫星，提供市场化、专业化服务”。
到2015年军民融合发展上升到国家战略层面后，国内商业航天迎来了快速发展的契机。
“那你打算怎么弄？”丁原香问道。
“当然是去国外造火箭，场地、技术我都准备好了。”
“只要资金到位，一切便可以投入正轨々～。”
看到陈飞进自信的模样，丁原香没有急着反对，而是说：
“卫星领域我并不清楚，如果你不着急的话，先让我研究一下。”
这便是丁原香的最大优点，不懂的东西，只要陈飞进有需求，她会立马去学习。
之后再来和陈飞进进行讨论。
这几年里，丁原香都在快速成长，不得不说，学霸学什么都快，成长速度惊人。
两人又谈了一些明年集团的大方向后，便结束了谈话。
“这个月月底就过年了，今年你父亲他们过来吗？”
现如今的两人，处于朋友之上恋人之下的知己关系。
这个年代的好处就是，没有动不动的备胎，大家都比较专一。
若是放在后世，这妥妥的备胎关系，至于谁是谁的备胎，不得而知。
“不了，今年我要回我母亲在港岛的家，顺便祭奠一下我母亲。”
丁原香的母亲是种花家人，虽然母亲不在了，但外公外婆等一众亲戚还在。
“我有阵子没有回去了，今年我外公他们特意嘱咐我回去，说有重要的事情与我商量。”
“好吧，那我们年后再见。”
……
东方红集团的假期十分人性化。
作为业绩优秀的奖励，很多部门被允许提前放假，最长的提前一个月放假。
用陈飞进的话来说，忙碌了一年了，年底回去多陪陪家人。
平时大家工作忙，过年的时候要补回来，该放假放假，该休息休息。
重要的工作带回去，慢慢做。
不重要的工作年后再说。
这种提前近一个月放假的工作，无论是现在现在还是以后，都是令人羡慕的。
更令人羡慕的是，东方红集团的年终奖。
上至高层，下至保洁员，都有年终奖，十三薪。
普通职工拿到手的，都有小一万。
哪怕1994年软妹币大幅贬值，小一万块钱仍然是笔大数目。
在外人眼里的巨款，在东方红集团里，属于非常寻常的奖金。
真正豪横的奖金，全都集中在会挣钱的部门。
“今年哪个部门的奖金最多？”
“应该是造船部吧，他们今年买了5艘战舰，少说有十几亿美刀吧。”
“听说奖金给了20个月。”
“这么多！他们工资本来就高，现在又有20个月的奖金，真羡慕。”
“哎，别羡慕人家了，他们的人都是高级工程师，好多大学生，研究生，甚至还有博士。”
“是啊，学历越高收入越高。”
“这有什么，我听说航空部他们今年创汇几十亿美刀，奖金直接给了40个月。”
“哇，那岂不是有十几万？”
“哪有那么少，他们的月薪都是一万起步，起码拿了40万左右的奖金。”
“这……这也太多了吧。”
“要是能进去多好，干一年顶我们干二三十年。”
“别想了，航空部可难进去了，里面的人都是高学历，最低学历要求都是研究生。”
“要求这么高啊，不行，我要让我家娃好好读书，要是能进入航空部，一辈子衣食无忧。”
“你们这不算什么，我听说隔壁的软件部奖金才多，直接发了60个月。”
“天呐，这么多！”
“可不，你也不看看他们有多辛苦，听说好几个头发都是大把大把的掉。”
“切，不就是掉头发嘛，给我那么多钱，我头发都可以不要。”
……
作为一家跨国公司，陈飞进不仅在种花家内发奖金，还特意赶往几个分公司，给他们发奖金。
这叫企业文化。
陈飞进首先去了大毛那，给几所合作的院校发了奖金、慰问金，顺带给他们布置明年的课题和任务。
所有员工都是无比感激这位年轻的老板。
人家不仅带来了大量的水果罐头作为年货，免费发给所有人，还给每人发了大大的红包，里面全都是钱。
所有人都爱死这个红包，里面足足有8美刀。
要知道，毛子的月收入平均下来还不到4美刀，老板却直接给他们发了8美刀。
红包不可谓不大。
在鼓励完大家，好好工作，明天会更美好后，陈飞进又前往下一站。
二毛家作为欧洲的重要中转站，是东方红集团的重要“¨．仓库”与对接窗口。
陈飞进在这里的产业是相当之多，拜访完所有的子公司，足足花了陈飞进一个星期。
最后，陈飞进又花了2天时间，和狄米奇将军举办了一场宴会，款待了乌氪兰国内的“合作伙伴”。