白人女主管在回答杜永孝问题时候，也在有意无意地刺探杜永孝的知识储备，还有见识能力。
没办法，这是她这种人的职业病，往往习惯了面试人。
杜永孝对于女主管“偶尔”提出的一些小问题假装不在意，却回答的很认真，每一句话都针砭入理。
女主管一开始还以为杜永孝只是长得帅气，太年轻恐怕没什么内涵，没什么学识，没想到试探几回，反倒被杜永孝魅力折服，惊叹一个人这么年轻怎么会懂得这么多？
须臾——
在女主管试探的差不多了，杜永孝背着手，目光巡视众人，最后目光落在女主管身上，笑道：“呐，你们都是做人力资源的，那么在挑选人才的时候一定要注重人的品质——”
顿了顿，“莎拉主管，我这里有个问题，希望你能够回答一下。”
女主管莎拉见杜永孝有问题要问，一挺酥胸道：“有什么问题您尽管问，杜先生！”
杜永孝微微一笑：“很简单的一个问题，你会开车吗？”
“是的，我会。”
“那么好，假设有一天晚上伱下班很晚，外面又下着瓢泼大雨，你开车赶着回家，在经过一座大桥时，桥面上突然出现一只流浪狗，左右两边都是河水，很容易掉落水中，这时候你该怎么做？”
“呃？”主管莎拉没想到杜永孝会提出这么一个古怪问题。
其他六人也是一愣。
刘和与颜雄在杜永孝身后互相看一眼，不明白杜永孝出题是什么意思。
“咳咳，我是个热爱生命的人，我不会为了自己生存而忽视一条流浪狗的生命！所以我会往左边或者右边打方向盘。”女主管莎拉坚定地说道。
杜永孝笑了，背着手看向人力资源部其他六人，“你们呢，会怎样决定？”
六人互相看一眼，一名黑人男子道：“我可能会开车撞过去，是的，上帝呀，不是我残忍，而是在那种时刻我觉得人命已经比动物的命更珍贵。”
其他人有的点头表示赞同，有的摇头表示反对。
杜永孝见他们争执不休，笑了笑，说道：“你们应该第一时间踩刹车！”
说完，杜永孝带着刘和等人，转身离开。
留下女主管莎拉等人，目瞪口呆。
刚才他们一直都在试探杜永孝的学识，还有内涵，此刻他们才发觉，自己根本就是个小丑。
……
在视察完人力资源部以后，杜永孝又重点视察了销售部和企划部。
这两个部门牢不可分，销售和企划相辅相成。
杜永孝主要询问了企划部下一季度的企划案，重点是什么，规划是什么，目标又是什么。
对方回答，下一季度的企划重点是把凤凰药业新研发的其它保健品，借助伟哥的渠道进行推广。规划是先洛杉矶，再纽约，华盛顿，以大城市为主，抢占市场。目标是在下半年实现新品彻底上市，占领北美市场。
杜永孝点点头，看了看新产品名称-——“精神滋补营养液”。
企划主管忙说：“这种产品主要是为了提精醒神，让人不犯困，另外有助于年轻人学习，有助于老年人健康。”
杜永孝又仔细看了看配方成分，忽然笑道：“改个名字吧，精神滋补营养液听着太长太别扭，简单点，就叫脑白金！”
“呃，脑白金？”企划人员你看我，我看你。
“是的，可以媲美白金的好东西！脑白金，听起来是不是很飒？”
企划人员一起点头：“有点！价值很高，很高档样子！”
“这就对了！”杜永孝点点头，“另外你们美国人是不是不喜欢送礼？”
“不是的，我们过节也送礼的。”
“是呀，我们喜欢送鲜花，还有红酒，偶尔也送一些吃的，例如火鸡之类。”
“很好，那么脑白金的广告词也有了——”杜永孝对着企划人员说，“来，一起跟我喊——今年过节不送礼，送礼就送脑白金！”
……
“经理，那位杜先生已经视察完销售部和企划部，正朝这边走来。”
女秘书丽娜怀里抱着文件，对白人男子说道。
白人男子一边朝杜永孝那边走，一边说道：“你先去准备好咖啡！等会儿我带人过去会客厅。”
“是，总经理！”
女秘书丽娜刚转身，杜永孝在刘和等人陪同下，就从远处走了过来。
白人男子活动了一下脸颊肌肉，心里对杜永孝这个暴发户充满轻视，脸上却不得不挤出笑容，哈哈一笑，大步迎上前道：“您好呀，杜先生，我是这里的总经理！”
杜永孝正在和刘和他们谈话，猛地听到有人打招呼，就扭脸看去。
刘和忙给解释：“这位就是我高薪聘请的职业经理人，大名鼎鼎的——詹姆斯-伯克！”
第650章 0638【高手过招】
“詹姆斯-伯克？”
杜永孝微微一愣，感觉这个名字有些耳熟。仔细打量对方，三十来岁，年富力强，典型白人模样，颧骨很高，鼻梁很挺，一双碧绿眼睛看着充满智慧，只是眼神望着自己时，不经意露出一丝轻蔑。
杜永孝是什么人，立马察觉到，心中不禁觉得好笑。
“你好，杜先生，很高兴认识你！”詹姆斯伯克主动伸手。
杜永孝与他握手，“我也很高兴认识你，伯克先生！听伱名字好像有些耳熟，阁下以前是在-——”
“哦，我是在强生药业工作！”伯克很是自豪道。
“强生？”杜永孝微微一楞，立马就明白对方为什么会那么自傲。
作为全球四大医药公司，强生很是厉害，年收入十几亿美金，毕竟能够在强生工作，就代表着身份和能力。
刘和也在一旁道：“是啊，伯克先生很能干的，在强生也是领导阶层，并且为强生创造了很大价值，大前年一个季度盈利就高达两亿美金——”
詹姆斯伯克一脸骄傲，嘴上谦虚道：“不敢，不敢！这些都是其他人功劳，我只是恰逢其会罢了！”
表面谦虚，骨子里却很是自傲。
杜永孝笑了，他忽然想起来眼前这位“詹姆斯-伯克”先生到底是谁。
上一世，这位詹姆斯伯克先生也算大名鼎鼎。
如果让人们举一个最有勇气的CEO的例子，许多人会提到1982年詹姆斯·伯克因“氰化物中毒事件”而撤回所有泰诺胶囊的决定。
这个决定使得强生公司损失了2.4亿美元的收入，但由于采取得当的措施应对了危机，公司成功地转危为安，并提升了声誉和知名度。
然而，詹姆斯伯克真正伟大的行为要追溯到3年前。当时，他召集了20位公司高管到一个房间，伸手敲打着挂在墙上的小R·W·约翰逊36年前编写的强生公司信条。
这些信条旨在规范公司自律，其中包括“对母亲和所有使用本公司产品的人负责”的内容。
詹姆斯伯克担心，公司的高管可能把这些信条看作是无意义的陈词滥调，无法应对市场日益激烈的竞争挑战。
他说：“这是公司的信条，如果我们不遵守它，就应该把它从墙上摘下来撕烂。”
在场的人十分震惊，不知道伯克是否认真。虽然开始时有些混乱和纷争，但最终他们达成了共识，依靠这个信条，伯克带领强生走向最终的强盛，成为职业经理人当中神一样存在。
知道对方是谁以后，杜永孝不禁对刘和这个败家子刮目相看，想不通他是用什么办法把这位“大神”从强生挖到的凤凰药业来的。
毕竟像伯克这种人，很难屈居人下，何况还是屈居华人之下。
仔细一想，除了高薪，恐怕就是权力。
实则杜永孝猜对，詹姆斯伯克之所以会从强生来到凤凰，刘和开出的条件就是“权力下放”，把大权全部交给詹姆斯伯克，自己做甩手掌柜。
当然，从一开始杜永孝也没指望刘和能把凤凰打理成世界五百强公司，他只是需要刘和这个“自己人”来盯着凤凰。
在生意方面，从来没有永久的朋友或者敌人。
对洛克菲勒，杜永孝也在防备着。
就像洛克菲勒一直都防备着杜永孝一样。
刘和就是杜永孝布置在美国的一颗棋子，不需要他能力有多强，只需要他呆在这里，站在这里就好。
只是杜永孝小看了刘和的气量，或者肚量，能够不贪恋权力，直接把权力给了詹姆斯伯克，换取伯克对凤凰的忠诚。
“杜先生，这边请，我已经准备好咖啡，我们去那边一边饮咖啡，一边我给你汇报工作。”伯克举手做个邀请姿势，姿态尊敬，举止周到。
杜永孝微微一笑，“也要，请！”
众人随着伯克朝着会客厅走去。
……
会客厅面积不大，装潢的却很华丽。
一进入大厅，伯克就一副主人姿态，先邀请杜永孝他们坐下，然后招呼女秘书丽娜赶快把咖啡端上来。
刘和看着伯克如此模样，只能对着杜永孝苦笑。
杜永孝却毫不介意。
咖啡端上，杜永孝喝了一口，感觉还不错，这才开口询问伯克关于公司的一些管理事务。
伯克毕竟是有真才实学的，虽然觉得杜永孝问的一些问题有些愚蠢，还是很仔细地回答了一遍。
一杯咖啡喝得差不多，杜永孝问的也差不多。
伯克回答如流，对于他来说，杜永孝既然没有参与公司管理，问那么多都是没用，这些纯粹都是走形式。
就在这时，女秘书丽娜忽然急匆匆从外面进来，先是看一眼杜永孝，然后凑到伯克耳边，轻声讲了几句。
伯克神色一变，似乎遇到什么困难问题。
他正要找借口离开，杜永孝突然开口道：“伯克先生，是不是发生什么事情？如果有的话，尽管讲出来，好歹我也是这家公司老板。”
杜永孝最后一句话轻描淡写，却充满威压。
伯克本来不打算理会杜永孝，借口离开以后，自己却解决此事，无奈杜永孝都这样讲了，他只好咳嗽一声道：“是这样的，杜先生！外面有个残疾人正举着牌子，要求与我们公司高层见面！”
“举牌子？”杜永孝眉头一皱，“到底发生什么事情？”
刘和这个甩手掌柜也是一愣，追问道：“是啊，看起来事情闹得很大。”
伯克咳嗽一声：“只是一些小事情，我会解决。”
“小事情？”杜永孝笑了，放下咖啡杯，从沙发上站起来，然后迈步走到窗口，刺啦，打开窗帘，朝外面望去。
杜永孝俯瞰下面公司广场，却见一个双腿残疾男子，头发蓬松，胡子拉碴，身边摆放着捡拾垃圾被褥等物，此刻正双手高举着牌子，距离太远，牌子上写的什么看不清楚。
下面看管公司门口的那个胖保安和同伴跑过去，使劲儿驱赶这个残疾男子。
残疾男子死活抱着一堆垃圾，死活不走。
双方在原地纠缠起来。
不远处，响起哨声，却是惊动了巡逻警察。
再看附近，竟然又跑出来一名记者。
杜永孝眼睛眯起来，警察，记者全部到场，是不是太巧？
杜永孝身后，詹姆斯伯克还在解释：“杜先生，您请放心，这件小事儿我马上解决，请不要担心！”