我从顶流塌房了,系统才来? 第334节

  董事长宣布:“给王默50万的分红股。这个股份,在一年之内最多可套现30%,三年内最多可套现50%,三年以后则可以全部套现。除此之外,王默不再是作曲部员工,鉴于其工作和身份的特殊性,给他一个‘总监制’的职位,职位跟经理同级,但权利等同于各部门总负责人,向公司总裁直接汇报工作。”

  50万分红股,价值差不多是六千万。

  总监制的职位,却不限部门,相当于是王默在作曲部、声乐部、影视部等所有部门,都可以享受经理待遇,并且从此以后可以自己做主创作歌曲、综艺等节目,无需跟部门负责人沟通,直接向公司总裁汇报即可。

  如此大的权利,可以说从此以后,王默便已经有了参与公司决策会议的资格了。

  这两个待遇说出来,直接羡煞了众人。

  但大家羡慕心虽然有,但却没嫉妒心,因为他们知道王默值得享受这种待遇。

  两小时后,会议解散。

  一般来说,经理级以上的高管任免,必须要通过邮件进行全公司汇报。

  但由于王默身份特殊,所以对于王默的任命,公司暂时并没有通过邮件公布,而是依然仅限于高层知道。

  当然,袁雄是例外。

  很快。

  袁雄就找到了王默,激动将公司的决定告诉了王默,同时心都在沸腾:“五十万的分红股啊,小王,以后你即便是吃分红,都一辈子无忧了。当然,还有你‘总监制’的身份。代表着以后你无论做什么事,都无需通过经理甚至部门负责人的肯定,完全可以自己做主。只需要最后通过总裁签字即可。”

  对于公司给予的丰厚待遇,王默心中奇怪:“雄哥,上次你不是说公司最多只会给我十万股的股份吗?怎么突然给了50万股?还给了我这么大的权利?”

  袁雄笑道:“因为公司产生了危机感。”

  说完,他就将外界高薪挖王默的传闻告诉了王默。

  王默闻言同样笑了:“其实公司大可不必这么紧张,公司待我不薄,我暂时肯定没有离开的打算。”

  袁雄摇头:“你离不离开是你的想法,公司能不能拿出足够的诚意是公司的态度。而且以你的实力,值得这些待遇。”

  “嗯。”

  王默点点头,没有在这方面继续讨论。

  他发现当自己的钱和权利达到一定的高度后,反而对这些东西没有那么的看重了。

  很快。

  王默办公室门上的牌子就换了,变成了“总监制”。

  空有头衔,不管人。

  当然,他要真的想管人,也能管,甚至经理都能唬住,只是王默没有这个心思罢了。

  倒是王默开始认真思考,“总监制”能够给他带来什么样的便利。

  因为有了这个头衔后,他从此以后做什么事几乎算是彻底自由了,不会有任何约束。这就等同于,他终于可以不再受任何约束,做自己喜欢做的事。

  这对于王默来说,十分重要。

  倒是他见到袁雄依然抑制不住的激动,心中微动:“雄哥,公司也给你提待遇了?”

  袁雄咦了一声:“你小子学精了嘛,这都看出来了。”

  王默笑笑:“你都快写在脸上了,我哪里还能猜不到?”

  袁雄笑容灿烂:“托你的福,公司的确给了涨了待遇。首先工资翻倍了,其次是公司也给了我一万股的分红股。另外,你给公司创造的价值,我作为经纪人的收益也提高了2个点。”

  王默一听,暗自点头。

  难怪雄哥这么开心。

  不说其它,就凭一万的分红股,便价值一百多万。

  忽然,他想起来一个事:“雄哥,现在我是‘总监制’的身份,直接向公司总裁汇报。那我身份是不是比你高了?”

  袁雄点头:“的确是这样。”

  王默:“很好,喊一声王总,让我听听。”

  袁雄以为自己听错了:“你说啥?”

  王默:“叫王总。”

  袁雄:“你再说一遍?!”

  王默:“叫小王。”

  袁雄:“这才差不多。”

  王默看着袁雄举起来的饮水机,心道:有种你将饮水机放下再说话。(本章完)

  

第266章 对决国家队?

  娱乐圈。

  各大传媒公司以及电视台花费大价钱挖王言的事,也迅速在业内传开了。

  许多人知道这些公司或单位开出的待遇后,都震得下巴都差得裂开。

  “卧槽,年薪千万?”

  “股权+高管?”

  “这个更狠,直接送一套魔都的房子?”

  “不就是弄出了两档收视率不错的综艺吗?用得着这么高的待遇?”

  “就是,我觉得我才华也差不多。结果公司给我开三千一个月。”

  “……”

  然而,更让大家震惊的是,面对着如此高的待遇,王言却毫不犹豫全部拒绝了所有的邀请,连商谈的机会都不给。

  这就奇怪了。

  王言不食人间烟火的吗?

  但仅仅是几天后,一个消息就在业内传开了:王言拒绝所有外界邀请的原因,是云海传媒给出了足够高的待遇。

  第一:晋升公司高管。

  第二:50万份分红股。

  第三:此次云海传媒电影《那年温暖的怀抱》所有收益。

  第一点还算正常。

  看到第二点的时候,不少人就惊呼出声了。五十万云海传媒的股份,价值六千万!仅仅是这一点,便让九成九的公司望尘莫及。

  至于第三点,哪怕是灿星文化这种跟云海传媒齐名的巨擘,看到后也心中窒息。

  因为现在《那年温暖的怀抱》票房已经破三亿,后续五亿票房妥妥的。从票房就能够判断出来,这部电影除去所有成本后,利润妥妥的在一亿以上。

  “这一亿,都给王言?”

  “如此大手笔,流弊!”

  “算了,王言是你们的了,我不挖了。”

  “我算是开眼界了,一个亿的利润说送就送,好吧,你们厉害。”

  “服气了,我们撤了,王言给你们。”

  “……”

  因为消息渠道很可靠,所有大家并没有怀疑其真实性。但正是因为如此,大家才惊掉下巴。这可是上亿的利润啊,就这样轻轻松松送了出去,难怪王言对所有的邀请都不为所动。换成他们,他们也不会理会啊。

  云海传媒。

  袁雄皱眉:“公司这事做的有点不靠谱了,明明那一亿是伱靠自己本事得来的。现在反倒成为公司给你的了。”

  王默笑道:“其实我倒是觉得,公司这样做很好。”

  袁雄:“哦?”

  王默道:“第一,公司放出这样的传闻,就等同于高层不可能再耍赖,让电影票房利润最终实打实会进入我的口袋。否则我还真怕公司不承认这事。第二,有这样的消息,以后别人问起电影票房利润的去处,公司也能有个交代。这样就很好地保护了公司的颜面。第三,外界听到这样的消息,同样会彻底打消挖我的念头。这是一举三得。”

  “哟!”

  袁雄一听,眼珠子瞪大,看了王默半天,这才竖起大拇指:“你小子,真的学精了。”

  王默:“那是,我毕竟是高管了,当然得有高管的样子。小袁……咳咳……雄哥,你说是不是?”

  “嗯。”

  袁雄轻轻放下了手里的凳子,笑容灿烂。

  ……

  接下来的日子,跟所有人猜测的一样,《奔跑吧,兄弟》的收视率果然一路高歌猛进。

  第二个星期的周六,《奔跑吧》第二期播出结束后,蓝台第一时间公布了收视率:4.12%!

  才第二期!

  收视率就破了4%!

  这个数据再次震得整个娱乐圈都抖了几抖。

  因为它已经破了近五年来收视率增长最快的综艺节目记录。

  仅仅用两期,收视率就达到了4%以上。

  当然,更让众人感慨的是。

  在接下来的短短半个月内,《奔跑吧》中的撕名牌游戏犹如秋风扫落叶一般风靡了整个华夏。

  放眼全国。

  几乎所有的大学、高中、初中、甚至小学的学生都因为这个游戏而沦陷,随处可以见到学生们玩撕名牌游戏的场面。

  职场上,撕名牌游戏也成为了公司团建的必备项目,许多员工因为玩游戏,几乎是废寝忘食、不亦乐乎。

  甚至在微博、斗音、b站上,许多博主还出了关于撕名牌的攻略,热度同样喜人。

  一个综艺节目的游戏,能够在现实中火到如此地步,几乎是从未见过。

  “节目火进了现实?”

  “太牛了吧?现在我走到哪里都能看到有孩子在玩撕名牌。”

  “其实《爸爸去哪儿》也带动了现实中爸爸带娃的热度,但比起撕名牌还是差远了。”

  “现实都这么火,节目不火没天理了。”

  无数人惊叹不已。

  节目当然火了,当节目来到第四期后,《奔跑吧》的收视率就破了5%,达到了5.12%。而前一天的《爸爸去哪儿》收视率为5.03%。也就是说,《奔跑吧》仅仅只是播出了四期,便成为了华夏收视率第一的节目。

  至此,《奔跑吧,兄弟》正式被公认为现象级节目。

  并且还是热度比《爸爸去哪儿》更高的综艺节目!

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  在节目火的同时,参加节目的嘉宾,跟《爸爸》中的一样,一个个热度开始飙升。

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