Y搜的电话！
刘钧不由得心中一紧，江叔敖？哦，对了，面试那天看到过这个人，看上去年纪不大，胖乎乎的，当时还以为是个实习生，结果带自己面试的那个HR说那是她们部门的主管。
“你、您好，我是刘钧。”刘钧刚说了一句，才发现自己的嗓子眼有点紧，咽了口唾沫，“是offer有什么变故了吗？”
“变故？”电话那边明显愣了一下，没明白他是什么意思，“是这样的，因为我们在网上看到了千寻发生的事情，估计可能最近从千寻跳槽来Y搜的同事不太好开离职证明，到时候转社保之类的会有麻烦，所以我们和劳资署咨询了一下，这种情况下，只需要你们写一份自主离职声明就可以了。当然，如果能开出来离职证明就更好了，开不出来的话，也没事，后续的事情我们可以处理。”
听到江叔敖的话，刘钧瞬间就感觉自己的心扑腾一下落在了肚子里。
“谢、谢谢！谢谢江经理。”刘钧是真有点意外，“真没想到为这事您还会打电话来。”
“别别别，我可不是什么经理，Y搜现在还没这玩意儿。再说这也是应该的，我们吃的就是这碗饭。”
小胖子江叔敖笑嘻嘻，“我还有其他人得通知，先挂了啊，按照offer上的时间直接来报道就行，面试的时候谁带的你就还是找谁，联系不到人的话，就给我打电话，这个就是我手机号。”
“好好好。”刘钧挂断电话，自己都没注意到脸上的表情已经和周围的人群格格不入。
这Y搜还够人性化的啊，为员工考虑的也很周全，居然连千寻现在不容易开离职证明都想到了。
苗文轩和董梓豪对视一眼：“老刘，Y搜应该也有内推吧？你进去后，帮我们内推一下呗。”
基本上大厂都有内推政策，就是HR请求这些跳槽过来的员工推荐一些应聘者来公司面试，成功录取的话，推荐人说不定还能有笔奖金，少的一两千，多的可能有五千到一万。
但对企业来说，这点钱比给猎头公司的可少多了。
而且内部推荐往往比社会招聘和猎头招聘招来的人更靠谱，这是有实际数据做佐证的。
内推员工的离职率比普通招聘员工低25%-40%，像古狗和伪软的内推比例几乎高达50%。
当然，内推过来的主要都是阿三。
刘钧心情大好，自然没口子的答应，获取了两名同僚的一圈彩虹屁。
还没等刘钧高兴完，就看到园区外的千寻员工都开始出现了一些骚动，几分钟之内，好像所有人都拿着手机看了起来，还会和身边相熟的同事时不时的交流几句。
“真的假的？不可能吧？”
“谁知道呢，不好说，不过比起阿狸，我倒盼着是Y搜接手，至少没阿狸的人那么恶心，天天讲什么赋能、抓手、中台、闭环、颗粒度、点线面、小步快跑……”
“不可能的！都是瞎扯！得需要多少成本呢？Y搜才成立多久？有这个实力吗？再说，Y搜凭什么接手？你要是周授兹你接吗？现在竞争形势已经很明显了，搜索市场Y搜取代千寻一家独大的态势已经形成了，这时候他们有病才接我们这么大的包袱。”
“话可不能这么说，他们现在市占率是高，但流量转化做的可不怎么样，渠道建设更是什么都没有，这方面正好是千寻的强项。而且千寻的资产还是有价值的。”
“有时候啊，接不接可不一定是Y搜自己说了算的，让你接，你不接也得接。”
……
听到旁边人的聊天，三人都是一愣，Y搜接手？
“哥们儿，你是搜索事业群那边的吧，我是移动生态事业群的，你刚说什么？Y搜接手？哪里来的消息？”苗文轩拉住边上的人好奇问道。
旁边还没有名字的社畜晃了晃手机：“微博上的小道消息，传的有鼻子有眼的，也不知真假。”
苗文轩三人赶忙拿起手机，开始看微博。
果不其然，他们关注的人之中，有不少都参与了这条消息的转发讨论。
最初这条消息是一个叫“包泽良”的大V发的，这货是IT圈里著名的投资人，在微博上还是挺活跃的。
“据说柚子科技和Y搜要接手千寻，柚子科技创始人已经到了新镐，千寻的小伙伴儿有消息吗？”
第401章 联合会议（4172）
新镐，太阴殿南街38号。
这么热的天，周授兹仍旧穿着三件套，也就是这里空调开的足，否则早就中暑了。
38号外面是封闭式的军绿色商务车队，保卫员站得笔直，一丝不苟。会议室的门前有两名保安装束的平头年轻人，身材瘦削，眼神锐利，肌肉紧绷。
而不大的会议室中，密密麻麻的站着几十号人，有些人在交头接耳，有些在大声谈笑，显然基本上每个人都有认识的人在现场。
如果给这些人拍个照片，只怕半小时内就能火遍全网。
藤讯阿狸的二马、银山大米的雷君、狗东的大强子、买团的王星、头条的章益明、猪场的丁雷、搜虎的张超阳、红山的沈楠蓬、协诚的梁建樟、720的秋红衣……
乌央乌央的二三十号人，如果不说，光看这阵容，还以为十一月的南湖互联网大会提前了呢。
而且来的基本上都是老板，类似周授兹这样的职业经理人除了他之外，似乎就只有一个蔡重信也在现场。
当真是大周互联网的半壁江山。
何止半壁。
如果按照这些人和这些人投资的公司市值和估值计算，几乎整个江山都在这儿。
不过也能理解，毕竟千寻这种肥肉，谁都想吃上一口。既然有主管部门邀请他们来确定纾困方案，就没有不来的道理。
虽然搜索市场变天了，但千寻的资产本身就是有价值的，而且价值很大！
尤其在即将到来的AI时代，千寻的数据积累远超任何一个互联网企业，可以说，谁掌握了千寻，谁就拥有了国内互联网最优质的数据来源！
而且千寻搞了这么多年，搜索市场上用户认知度仍旧是第一位的，恢复访问后，再用类似Y搜的AI引擎重构搜索引擎，裁掉90%以上的千寻员工，照样能和Y搜掰掰手腕，市值重回三百亿迈元，并不是不可能的事情。
毕竟过去千寻股价本身就是因为名声不好和资本市场不看好其运营模式而被低估的。
今天能被邀请来的参会的，至少都是上面认为可以对千寻困局起到帮助的企业。
这个含金量可比南湖互联网大会那种三千人的大会可要高多了。
方豫和周授兹一前一后迈进会议室，当时就有十几双眼睛盯了过来。
“小方同学！授兹！”
看到方豫和周授兹，雷君带着一脸笑上来打招呼，拉着方豫的胳膊：“你这个创业者当的可真让人羡慕啊，什么事情都扔给我们授兹，我看他这几个月瘦了快十斤吧？”
说罢，雷君还拍了拍周授兹的后背：“这小子用人太狠，不地道，干脆回来算了，我让滨之给你腾地方。”
赵滨之是大米新任CFO，此前也是大米的老人，周授兹离职后，雷君就把赵滨之提起来坐了这个位置。
周授兹脸上带笑，和老领导打了个招呼。
“刚才马总还问我你来不来，我还以为你这次又会扔给授兹来应付。”雷君目光投向三米外的二马方向。
方豫笑呵呵：“哪个马总？”
雷君一针见血：“丑的那个。”
两人说话声音都不小，根本没想着背人，正和帅马还有大强子吹逼的马赟听到后，毫不客气的走过来：“雷总不要瞎说哦，我可是经过微博认证的大周最帅。”
去年年初的时候某个微博号搞了个第一帅哥的投票，结果马赟以断崖式领先于第二名吴言祖的票数一骑绝尘，获此桂冠。
方豫和马赟自然也是见过的，在橘子大模型战胜阿法狗后，阿狸是第一批和柚子科技展开合作的大厂，马赟更是先后三次来柚子科技考察，期间还提出过想要收购柚子科技，方豫当然没同意。
“马总久居高位不接地气了啊，有了昏君气，连这种谗言都能信。授兹兄，你得记得提醒我，以后要是公司里谁这么夸我，一定要让我第一时间把他干掉。”
方豫先是笑着和三米外不怎么说话的帅马点点头打了个招呼，这才笑嘻嘻的和马赟握了下手。
听到方豫对马赟的调侃，周授兹摇摇头，凑趣道：“那可难了，要是这样，柚子科技和Y搜就剩不下几个人了。”
卧槽！这马屁拍的，舒服！
马赟和雷君全都爆笑：“授兹，看来小方总是不舍得干掉你了。”
说笑一阵，马赟又开始找事，仰着头看方豫：“对了，我前几天听黄坚汇报，说我们的中台能搞成，多亏了和你们合作；但我们的中台搞的不够好，也是因为和你们合作，你们没把最好的东西用在我们身上。”（这句话太有马赟的味道了，给我自己点个赞）
黄坚是此前的阿狸CTO、阿狸云之父，在架构和大数据方面是专家中的专家，技术大佬，年初卸任CTO后仍旧是阿狸技术委员会竹席。
柚子科技的华泽成此前也曾是黄坚的学生，还差一点就被黄坚拉入了阿狸。
柚子科技确实没把最好的大模型用在阿狸中台，性能甚至连已经公开发布的橘子2.5P都不如，只是比开源的1.99性能略强，并针对阿狸的需求做出了一定的调整。
但这并不是不想给阿狸用，而是阿狸内部相互斗争妥协的结果。
原本柚子科技给阿狸中台搞的大模型方案效率更高，但后来阿狸负责评审验收的几个高管横挑鼻子竖挑眼，就是不验收。
最后柚子科技的员工和阿狸员工私下沟通后才发现，是这几个高管觉得大模型太强了，过分侵蚀了他们的权力空间，所以才不给验收通过。
最终，柚子科技只能把性能降低，又取消了几个功能模块，这才成功拿到尾款。
方豫笑嘻嘻，自然不可能把阿狸的高层卖了，那谁还和他做生意啊。
“马总，阿狸这么大公司，追求的第一就是风控，而不是效率，我倒是想用你们做实验，把最好的大模型给你们用上，但你们的技术团队有点过分负责，提出了好几十个风险项，直到现在还在每天和我们的项目组做反馈，把我们项目组折腾的够呛。”
“我说你们的人也太工作狂了，天天不睡觉修仙啊。半夜两点发邮件，看我们组里面小伙子凌晨三点还是未读，就一个劲儿的钉钉他，我跟你说，再这样下去，我们公司就没人给你们干活了。”
“不过，你们本身也在自己搞大模型，估计过不了多久我这供应商资格就得被踢出去，得趁这段时间多找你们要点服务费。”
果然，听到自己的员工天天不止996，马赟心怀大畅，刚想吹嘘几句自己的管理理念教育一下年轻的创业者，就听到外面忽然传来一阵急促的脚步声。
几个身穿深色西装的中年人走了进来，神情冷峻，不发一言。他们没和任何人打招呼，只是快速扫视了一圈，显然是在做最后的现场确认。
场内的谈笑声渐渐低了下去，几名深色西装的中年人提示众人按座位落座，这些在外面一呼百应的互联网大佬们全都对视一眼，坐到了自己的桌签后的折叠椅上。
而方豫的位置，正好在丑马和帅马后面一排的中间。
马赟拿着手机划了划，看似不经意的回过头：“小方总，你听说了吗？我可是听说，今天这场会可不好开，上头这次不是来开会的，而是来拍板的。要真是这样……咱们这次，可能不是来谈合作的，而是来接任务的。”
方豫笑呵呵：“天塌下来有两位马总这样的高个子顶着，至不济还有买团和头条，我们这些小公司有什么可怕的。”
马赟心中暗骂小子奸猾，看了看方豫坐着都比他高一头的个头，听方豫的话怎么听怎么不是滋味。
这小子是不是讽刺我呢？
没过多久，几名穿着半袖衬衣五六十岁的中老年鱼贯进入会议室，在能容纳二十多人的椭圆形的大会议桌正面坐下。
嘶~这会的规格看起来确实不低啊。
冬官乔司徒、驿安府王府君、太府寺张寺卿、平准司司掌贝司掌……
基本上都是看到脸就能叫上来名字的。
几名工作人员开始给每人面前分发一份文件，还特意小声提醒不能提前翻看。
文件的封面印着《千寻公司市场风险评估与纾困方案调研报告》
“非常感谢各位企业家百忙之中来参加这个会，我们几个应该大家都认识，我就不多做介绍了。”
文件分发完毕，中间的乔司徒敲了敲话筒，确定有声音，便咳嗽一声，做了个开场白。
“相信大家都知道我们为什么要开这个会，千寻公司目前的情况，不只是千寻自己的问题，更是一次大周互联网企业共同的危局。”
“这一次让各位企业家来，就是为了寻找最佳的市场纾困方案。我们需要大家集思广益，提出可行的市场稳定与资产重组方案，以尽快恢复市场秩序，把因为这件事情导致对大周的负面影响降低至最低。”
乔司徒刚说了几句，现场的互联网大佬们表情就都发生了一些细微的变化，注意力明显更加集中起来。
来了来了，看看到底是什么章程，怎么才能吃到这块肥肉！
每一个觉得自己有资格在其中分一杯羹的大佬，都不由得身子前倾，聚精会神。
只有搜虎的章超阳，看看这个看看那个，一脸的不感兴趣。
“市场的问题，主要还是要靠市场来解决，千寻情况有些特殊，作为国内近乎垄断性的搜索引擎公司，突然面临这样的困局，如果处理不好，可能会对大周造成不可挽回的损失。”
“尤其在数据安全方面，我们不会允许因为千寻出现问题，就导致我们的核心数据流失，这是一个大前提。”
“你们的责任是解决问题，我们的责任是监督和管理大家以安全的方式来解决问题。”
“市场的正常运转依赖稳定的数据与服务供应。千寻作为国内核心互联网基础设施，其长期停摆不仅会导致服务空白，更有可能引发资本市场的系统性风险，影响外资对大周市场的信心。”