众人一听，好像是这么个道理，纷纷离开会议室去忙正事。
王安平刚回到公司，一个电话打进来。
刚接通对面便开口道：“哥，我刚刚问过三人，都表示有兴趣，我那位好朋友毫不犹豫直接答应了，说是我推荐的准没错，至于另外两人有点顾虑，倒不是担心有什么问题。，是担心到了之后不合适或者是做不下来，所以想知道能不能先试一天，如果可以，再决定留下来，不行就换地方。”
王安平知道，他们之前找兼职是去线下一家一家找。
看到认为适合自己，正好又在招人才会去问。
要是不适合自己，会再多考虑一下。
线下看有一个好处，可以先看到上班环境以及大概情况，再决定要不要去询问。
对于原叶茶饮，几人当然不陌生。
只是很想亲眼看一看。
“当然没问题，不说是兼职，哪怕是正式员工，做一两天时间觉得不合适都可以选择自行离开，又不是说到门店后一定要留下来上班，等会儿我给魔都分公司经理说一声，让三人先到店里试一天，时间定在本周星期天，正好有时间。”
实际上他们自己去店里问，同样有机会。
只不过既然找过来，干脆安排到位，直接去门店报到即可，用不着，再走其他流程。
当然没有去店里问，王安平大概猜到其中一个原因。
刚刚张绍说过，目前自营店员工配置全部是标配，每一个班次正好忙得过来。
招兼职有两种情况。
第1个是门店员工有事请假，需要有人顶上来，不过请假又不是长时间，找人过来临时顶一顶一天完全够了。
第2种情况则是遇到活动期间或者是旺季，每天客流量比平时高得多。
光靠店里员工忙不过来，那么得需要有人来帮忙。
学校附近门店消费群体非常固定，很少出现突然爆火的情况，所以平时不会招人。
暑假虽然是旺季，但学生们放假了，本来客流量会减少一大半，再火爆的活动都不会到要招人的地步，自然看不到相关信息。
至于说附近生意好的门店，要么是距离不合适，要么是时间不合适，根本看不到招聘信息。
另外用张绍的话说，开业一段时间的自营店，需要要兼职人员时，会联系之前来过的人。
原因很简单，他们来过一次后，对店里更熟悉，第2次来能够直接上手，不需要再培训，既能够节约时间，又能够提高效率。
来一个陌生人，要从头教一遍才行，除非是迫不得已才会把信息贴出来。
“哥，我把结果告诉他们，一定会非常高兴，等放暑假后我会在学校待一周时间，等她稳定下来再回来。”
“都行，到时候你是准备回三江，还是来蜀都。”
王安宁立马回答说：“我和嫂子已经约好了，到蜀都来，到时候找个凉快的地方待一段时间，好好休息一下，顺便讲一讲学校大概情况，等到9月份开学过去了更熟悉一点。”
没错，经过几个月不断学习，江雅成功考上了，9月份到学校报到，两人会成为校友。
至于黄潇潇运气差一点没考上，不过她决定跟着一起去魔都。
毕竟孟伟短时间内不会回来，加上江雅离开，她一个人在蜀都没意思。
本来想着去两人成立的公司帮忙，想了想觉得不太合适。
反正先到魔都再考虑做什么，实在不行两人的公司算是一条退路。
“既然你们商量好那我不多问了，不过要给家里人说一下，到蜀都来也行，反正我最近一段时间不会离开。”
他当然哪里都不会去，微云软件进入到测试阶段，每天会有新情况，肯定要亲自盯着。
“哥，我知道了。”
第204章 提供帮助
“王总。”
“张绍，好久不见，你看起来似乎比我离开那会儿更瘦，看来管理魔都分公司很辛苦啊，好在成绩不错，没白忙活。”
“没有没有，不算特别辛苦，现在魔都基本上是王总你走之前的安排，我更多是在按部就班做下去，如果不是当初打下的基础好，今天很难做到这样的成绩。”
王安平摆摆手说：“行了，你之前跟了那么久，知道我是个什么性格，说再多不如做好手里的工作，框架是我搭起来没错，然而在发展过程中会出现各种各样的变动，肯定要根据实际做出相应调整，该是你的功劳跑不掉。”
张绍嘿嘿一笑，反正也不继续说话。
一开始他没想着回来，后来王安平觉得，光各个部门过来，作为公司负责人不来意义不大。
干脆让他跟着第一批团队一起来。
见此，王安平转而询问：“你们此次到魔都一共安排了多少人过来。”
张绍立马站在一旁，接着把身后5人身份依次介绍一遍。
其中运营部来的是主管，另外4人分别是市场部和加盟部的主管以及副主管。
三个部门主要负责自营店，加盟店日常经营以及活动、宣传、策划等等，相对而言，是几个比较重要的部门和岗位。
既然是学习其他公司经验，得从重要部门先开始，早点交流，早点结束回去，根据交流内容做出相应调整。
至于其他辅助部门，更多是负责后勤工作，不用太着急，可以等到后面慢慢来。
看着5个陌生面孔王安平微微点头。
他们的能力毋庸置疑，不然没机会成为部门主管。
说是来学习更多是交流相互之间在工作中的一些经验，取长补短。
“行，由于明天羊城分公司首批自营店同时开业，李总过去要主持开业仪式，临走前对整个流程要做详细安排。”
“整个交流分为三部分，持续时间大概5天，从明天正式开始是第1部分，上午各公司代表坐在一起简单介绍一下，进行一个初步了解，然后下午参观蜀都公司各个部门，接着是第二部分，第2天到第3天到蜀都一些比较有特点和值得注意的门店看了看，详细了解，最后两天是最后一个部分，第4天主要是对看到的情况来交流，第5天则是你们分享魔都的运营情况以及介绍各自的一些经验和看法，反正大致流程是这样，期间会不会做出调整视实际情况而定，你们看有没有什么问题。”
几人立马表示没问题。
实际上在来之前，张绍收到过一份来自总公司的行程详细单。
上面清楚记录了流程。
不说一定要按照上面的时间精确进行，反正不会有太大偏差。
见没什么问题，王安平又才说：“接下来5天由总公司一位副总带着你们，我还有其他事情要做就不参与了，不过第5天交流会我会来参加，到时候听一听你们的想法，从有两方面来，一个是站在魔都角度，一个是站在这几天对于蜀都市场了解过的角度，可以提前准备，希望到时候能够在你们这里听到一些不一样的东西。”
听到有面对面交流机会，几人非常激动。
他们知道王安平的身份了，明白每天要忙的事情很多，不可能5天全程陪着。
能够抽出一天时间来聊一聊不错了。
心里已经在盘算着应该准备些什么内容比较好。
自从上次开会结束后，他们会去想办法从各个渠道去了解王安平。
不了解不知道，一了解更震惊。
原本以为就两家公司，搜索下来发现冰点时代比想象中规模大得多。
投资版图不止原叶茶饮一家公司，还有便利店，杯装奶茶等等。
最让人震惊的是查询到不久前，又成立过一家新公司，叫微云科技，公司注册资本达到整整一个亿。
由此可见，生意做得到底有多大。
而从零做到今天的规模，算下来，才一年多时间，怎么能不震惊。
“好的王总，我们一定会好好准备。”
5天后，等会议结束，王安平和几人见了一面。
讨论完毕，他们非常满意的离开了蜀都，认为此次来一趟收获非常多。
特别是最后一天和王安平之间的讨论，让人迫不及待想要回去看能不能和魔都分公司在有些方面结合起来。
应该能够在现在基础上有所提升。
哪怕是没有太大提升，也能够进行优化，相较于之前，多少会有一些提升。
…………
时间来到7月下旬。
微云软件第二轮测试结束。
总结会上，王安志开口道：“第2次内测结束，此次测试共计10天，比第1次测试时间多3天，从结果看提升效果非常明显，在时间更长的情况下，问题出现数量减少大概70%左右，其中有三个问题是第1次出现，其余问题在上次测试时已经出现过，虽然进行过修改和优化，但未能完全解决好，这部分相较于上一次有90%好转了，还没有完全解决，接下来依然需要查看问题并想办法解决，而剩下10%不但没有改善反而更严重，是当前最需要解决的。”
总结结束，王安平看着手里数据微微点头。
“结果我比较满意，进步非常大，大部分问题得到了解决，我对技术方面不是特别了解，对新问题和正在优化的问题不再多说，相信你们一定能有办法，想知道更严重的几个问题是否能处理。”
王文平倒不是故意客气，确实比较满意。
他对技术确实不太了解，但王安志给的情况说明非常详细。
上面清清楚楚记载了问题以及大概是什么原因造成。
有七成左右是小问题，解决起来很简单。
像王安平比较看重的群功能，朋友圈功能基本上很正常。
“那个，大家轮流说一下想法，讨论讨论怎么解决。”王安志看着众人说道。
紧接着从他左手边开始，每个人依次说了一遍自己的想法。
讨论重点是围绕着更严重的问题和其中三个比较难以解决的问题展开讨论。
整个过程持续大概两个小时左右。
依次说完后，最后轮到王安志进行总结。
大概意思是问题最终都能解决，不过需要一定时间，二是需要资金上的支持。
对此，王文平大手一挥说：“钱不是问题，需要多少直接走财务部流程，至于时间你们根据实际情况商量着来。”
“王总你放心，我们会尽快解决和修复，今天是7月21号，争取第3次测试在月底前开始，关于测试，有件事需要帮忙协调一下。”
“什么事情？”
“根据安排，第3次测试将继续扩大数量，以便于更好收集数据和统计情况，从预测看，测试人数可能有几千个缺口，想着能不能王总你所在学校学生以及其他公司的员工帮忙进行测试，算下来应该可以正好补上这个缺口。”
得知具体要做的事，王安平爽快答应下来。
“没问题，此事交给我去协调，到时候测试开始前胡准备到位。”
其他不说，缺人最好解决了。
至于让人帮忙难度肯定有，不过对他来说应该不会太麻烦。
“除此之外，还有没有其他需要解决的。”
“暂时没有了。”
“行，希望第3次测试能早点开始，更希望测试结果相较于此次能有更大进步，还是那句话，赶在计划时间内提前完成，每个人都将获得极其丰富的奖励。”
“我们一定全力以赴。”
会议结束，王安平开车带着江雅前往机场。
不一会儿，一个熟悉身影出现在两人眼前。