最主要是领头羊还没有。
想的是等李立峰加入公司后，再让他去安排。
当然，也不会说全部交给他一个人，大概按三七分的比例进行招聘。
七成人让李立峰去安排，可以更好调动积极性，说不定能事半功倍。
另外还有一个原因。
李立峰能够挣到钱，除了自己有头脑外，同样离不开身边人。
到时候还能邀请其他有能力的人加入公司。
和全是新人比较，这种肯定会更好。
不一会儿，曲杰带人把样品拿过来。
接着说道：“这里一共三份样品，前面两份达到要求，可以上市售卖，第三份刚研发不久，我们还在优化中，估计一周左右能确定下来。”
“李哥，要不尝尝？顺便点评一下。”
“行。”
李立峰把三杯样品全部尝试了一遍，
对于甜品，他其实不感兴趣。
不过对可乐等饮料还是很喜欢，所以在一次品尝后，能够感觉到味道都很好。
另外通过今天的观察，确定王安平没有骗人。
奶茶公司确实有一定实力。
并且饮品全部由自己开发，和市场上的奶茶有一个非常大的区别，那就是不会出现同质化。
对于顾客来讲，普通奶茶任意一家门店都能够买到，但这种茶饮仅此一家，优势一下子出来了。
“味道挺不错，就是稍微有点甜喝不习惯，不过对目标人群来说，应该是一个很好的替代品，我认为推向市场能够获得认可。”
这时候曲杰解释说：“我们的样品全部按照标准糖制作，如果不想太甜，有7分糖，5分糖以及3分糖作为选择，让对甜度有要求的顾客有更多选择。”
“原来如此，是个好办法。”
见差不多了，王安平挥手示意曲杰先去忙。
紧接着看向李立峰。
“李哥，情况你大致了解，现在是怎么考虑的，如果愿意来，还是那两个条件，正在今天在这里，能谈。”
直到刚才李立峰其实有些心动，可同样有顾虑以及其他一些想法。
见他沉默不语，王安平猜到大概原因。
心里明白光说肯定不行，得来点猛料。
“你现在一天打两三份工，工资应该都不高吧，像是在烤肉店做服务员，不仅忙碌，还有可能遇到其他问题，和曾经有着截然不同的生活。”
“另外，原本你有着蒸蒸日上的事业，结果遭到背叛，不仅被踢出局，还欠下巨额债务，难道没有想过重新站起来去面对吗？”
“我知道你其实想从哪里跌倒，从哪里爬起来，但现在的情况不是那么容易，是不是可以从其他地方想办法来获得机会。”
王安平又一次将自己的分析全部抛出来。
实际上关于这部分内容昨天就已经了解到。
然而当时刚见面，李立峰心中警惕非常高，要说出这样一番话，不太合适。
今天情况不同，他想答应却又纠结。
来一记猛料，再合适不过。
果然，他的表情发生巨大变化，嘴巴微张似乎要说些什么。
见时机成熟，王安平站起身语气郑重说道：“现在我正式向你发出邀请，加入原叶公司担任总经理一职，我们可以签订5年合同，5年后是去是留不做任何关涉。”
经过一番思想斗争，李立峰最终起身伸手道：“感谢你们的信任，我愿意试一试。”
听到回答旁边的黄新海站着起身：“李立峰，欢迎你加入我们。”
“李哥，欢迎你的加入，作为公司一份子有几个事情还得确认，第一个是关于薪资待遇，怎么想的？是直接拿年薪又或者是股权奖励。”
“能不能问一下第二个选择的具体情况。”
王安平清了清嗓子，接着说：“第二个选择薪资不会太高，着重说一下股权奖励，分为两部分，第一个是分红，首年可以获得2%的分红，以后每年以2%增加，到最后一年是10%，第二个是股权激励，在第三年将获得5%，第五年再拿到剩下5%。”
“无论是第3年或者是第5年，你可以选择套现，当然我们将按照实时市场价获得优先购买权，除非公司内部股东都不要，你才能够出售给其他人。”
听完，李立峰开始思考。
两种选择有利有弊。
一个着重当下，更稳妥。
另一个着重未来，更像是一种投资。
第33章 借钱
王安平目的很简单。
把李立峰留在原叶公司。
不多，5年即可。
时间一到，走或留完全看他自己。
一开始仅有分红，中途选择离开，则不会有股权。
是避免待一两年时间就走。
正常来讲，公司那会儿大概率处在高速发展阶段，突然选择离开很容易打乱规划产生影响。
这样做最低得待三年时间，是王安平能够接受的底线。
“对了李哥，关于分红有一点忘记说，我们可以给保底，当年分红1%，如果低于10万直接补齐，超过10万则按照实际金额。”
王安平决定给他吃颗定心丸。
第二个选择会存在一个风险，分红金额太低。
有了保底，至少有金额支撑着，心里能有数，不会过于担心。
作为奖励的10%股权，经过三人协商按照比例共同承担，没什么好考虑。
得知有保底分红，李立峰瞬间来了精神。
之所以纠结，不就是担心分红太少。
现在有保底，加上每月工资比年薪50万不会少太多。
“黄总，王总，我对自己有信心，同时对原叶公司有信心，所以想选择第二个，拿股权奖励。”
做出选择，他突然想到一件事。
“只眼下有一个小麻烦，不知道能不能帮忙解决，我知道有些突兀，但实在是没办法。”
“李立峰，既然选择加入公司，就是公司一份子，具体有什么困难，能解决会想办法帮忙。”黄新海开口道。
接着他说出自己的窘迫。
原来是没钱了。
被踢出公司时，大概有100来万欠款。
把能卖的东西全卖掉用于还债，依然还有20万欠款。
经过近一年努力又还进去一些。
最近有债主催的有些紧，害怕别人知道后会到公司来闹事。
希望能够预支部分工资，以解决眼下麻烦，剩下的再慢慢还。
得知情况，黄新海询问：“大概需要预支多少？”
只见李立峰伸出两根指头，有些不好意思开口：“大概2万块。”
正当黄新海要开口时，王安平大手一挥说道：“李哥，没必要预支工资，我私人借你5万块，先解决眼下比较大的麻烦，后续再用工资解决剩下的问题。”
李立峰被惊讶到了。
说到底两人仅仅见面两次，王安平提供过帮助。
现在得知自己遇到麻烦，又毫不犹豫拿出5万块，简直有些不可思议。
小心翼翼询问：“真的吗？”
“李哥，疑人不用，用人不疑，我选择邀请你加入公司并且担任总经理，是完全信任，相信你不会让我失望，之所以借钱，是不想因为私事从而耽误公司发展，等会儿写个欠条没问题吧。”
如果不相信，王安平怎么可能会花费那么大力气，想办法让其加入公司。
要说借5万块完全是小事，心里反而希望这样做，又可以欠下一个人情。
像李立峰这种人，对于人情会更看重。
因为今天能欠别人人情，明天有可能会被人欠人情。
面对人情大家一概不认，很多约定成了一纸空文，毫无作用。
对于这种情况，大部分人很抵制。
毁约的人今天会对别人做，那么有一天会不会对自己同样如此。
这样一来，大家对欠下的人情其实很看重。
王安平没想到能有意外收获，才会爽快答应下来。
一个小时后，李立峰分别在合同以及借条上签字，身份将变成原叶公司总经理。
“李哥，目前茶饮店配方研发，门店装修，原料设备，采购等事情正在同步进行，从此刻开始，由你和冰点时代进行对接，后续这边人事部会协助进行招聘，不过更多是要靠自己才行。”
“明白。”
“另外之前你在创业阶段，手里应该有不少有能力的人吧，如果可以，邀请他们加入公司，当然他们加入没有两个选择，前期只能拿工资，真的有能力，后面同样可以获得股权奖励。”
拉拢到李立峰，是时候拉拢身边其他人。
果然，他一听没有拒绝。
“好，接下来我抽空去联系几位有能力有可靠的人，相信他们还愿意跟着我。”
“那行，接下来还有一段时间，你尽快熟悉公司业务以及整个行业，有什么需要可以问我或者是问黄总，争取在下个月两家门店能够正式对外营业。”
李立峰拍着胸脯说道：“公司放心交给我，肯定不会让你们失望。”
说话的时候，明显感觉到他很有自信，仿佛是在说一件小事一样。
见此，王安平很是满意，这才是想要看见的李立峰，而不是昨天第一次见面那个颓废又没自信的人。
随后的时间里，两人带着李立峰和冰点时代几位主管依次见面。
前期有很多工作需要对接。
相互认识后，两人才从饮料厂离开。