见他们都这么说，李立峰自然没有意见。
实际上对于折扣并不反对。
不过现在的他在没有拿到股份前，只是作为一个打工人。
考虑方面会更多一点。
毕竟之前创业的时候，动用的资金不比现在少。
只不过身上欠着钱没有还完，加上经历过一次失败，对于大额资金相对要更谨慎一点。
俗话说一朝被蛇咬，十年怕井绳。
加上又不是自己的钱，花起来很难大手大脚。
眼看着三位股东一致支持，李立峰微微点头：“我没有其他意见，确定下来到时候让人把宣传方案做好。”
他想了想，反正活动持续7天时间，不然太长。
等到折扣一结束，顾客变多了，后面说不定能慢慢赚回来。
没必要盯着眼前一直看，更多要考虑后续情况。
黄新海笑了笑询问：“除了降价，还有没有其他安排？”
“当然有。”
喝上一口水，王安平继续说：“降价是要稳住老顾客，同时吸引新顾客进店消费，前者不用说，只要重新一开业，自然会再次关注，而获取新顾客才是关键，所以第2步是宣传。”
第92章 重新开业前的准备（二）
“我准备拿出其中120万在报纸，电视机以及各个网络平台做推广，特别是利用这次的事情大肆宣传，让大家知道我们原叶茶饮的存在，并且吸引加盟商参与进来。”
王安平不是没想过用更多的钱去做推广。
想了想，别看20多家门店数量够足够多，实际上远远不够。
多的不说，至少得有个100家门店才会考虑到投入更多钱进去花钱做推广。
三人倒没有任何意见。
特别是关于加盟店方面，李立峰更是举双手支持。
一开始没有提出来是因为没钱。
准备等到门店情况好转，店里又挣了钱再做打算。
现在王安平主动帮忙要来120万推广资金，肯定不会拒绝。
笑着说道：“安平，120万对我们来说简直是雪中送炭，其实在出事前，我让宣传部做了一份宣传计划书，就等着实施，停业后便被搁置至今，原本想的是等段时间再重新启动，既然现在有资金，等到开业后可以正式恢复。”
“已经有计划书了？”
“对。”
“那再好不过，我还说让你做一份宣传计划书，现在有了能节约不少时间，等一会儿把东西拿给我看一看，没问题准备启动吧，120万是给的预测金额，到时候根据实际情况再做调整，要是准备的钱比较多，想办法给花出去，不要藏着掖着，如果资金不够，再追加调整。”
这下子李立峰更高兴。
连忙拍着胸脯说：“放心，计划书绝对没问题，至少在我看来，该考虑的地方都考虑到了。”
毕竟是宣传部花费半个多月时间做出来，期间在他的要求下调整过差不多10次。
非常有信心。
就算王安平觉得要调整，整体框架不会改变。
确定好计划书，王安平又从中拿出10万资金用于其他规划。
说完，三人发现200万里面剩下差不多50万没有去向。
“安平，最后20万你准备怎么花。”
王安平笑了笑。
“剩余资金当然有去处，说了那么多，是想让公司发展更好，既然要壮大，离不开员工们的支持，自从出事后，大部分人愿意主动留下来和公司一起共度难关，不管是什么样的原因，至少行动上让人欣慰，我决定拿出20万现金作为奖励发放到每一个人头上。”
话音刚落，李立峰微微点头。
“我觉得可以，一是大家陪着度过难关应该奖励，二是接下来每个人会非常忙，估摸着会涉及到加班，同样该有奖励，直接给现金，是对大家最大的鼓励和动力，具体要怎么分配。”
“李哥，目前公司大概有多少人？”
“经过几个月发展，门店，公司，加上储备人员大约在300上下，离职了一些人，大概剩下280左右，主要员工来源于门店，目前大店配置在8到12人之间，小店在6到8人左右，这部分就占到三分之二左右。”
对于公司人数，王安平没有意外。
自营门店从店长到员工全部归属公司。
这部分占的比例确实足够大。
没办法，前期无论是名气又或者是其他方面实力不够，想要吸引人加盟难度比较大。
进行推广更多是靠自营门店。
而且还有一个作用。
如果有人想要参观，至少有样板拿得出来，不然光嘴上说，没有人愿意相信。
毕竟投资一家加盟店少说得上万元，一旦打水漂，对普通家庭而言打击是巨大的。
随着人气越来越大，吸引大家加盟进来的难度变小，自营门店增加速度会极速下降，到时候人员扩充不会像现在这样快。
得到数据，想了想说道：“50万分成两部分，一部分是直接奖励，无论是普通员工，店长又或者是公司管理，全部奖励1000元，剩余的钱用于绩效奖励，包括销售，部门排名等方式，具体的让人事部拿个章程出来，总之就是要告诉大家，做的好一定会有奖励，所以第2部分只是第1期，后面随着效益上来，再开展第2期，第3期等等。”
俗话说，有钱能使鬼推磨。
大部分人选择留下来，其实是和工资有关。
原叶公司给出的工资比同行业高得多，哪怕是和其他行业比较，也能高出至少10%。
自然不愿意直接离开，怕找不到更好的，甚至是差不多的工作。
既然如此，王安平当然不会吝啬。
该奖励的时候就得奖励。
主要是让员工们明白这个道理。
面对这样的奖励，王安平也相信他们会更有干劲，从而创造更好的效益。
要是给的太低，太少，大家没什么干劲，甚至是摆烂，那样最后受损只会是公司。
黄新海跟着附和：“没问题，1000块不算多，我记得对于现在原叶公司的员工们来说，不够一个月工资，但是带来的效果不用说，比用其他方式给他们奖励好太多，回去后我也会考虑在饮料厂实施。”
“具体怎么做，李哥你下来安排吧，最近为这事儿请了不少假，我们导员都有些意见。”
原先是他一个人请假，出事后连带着余浩跟着请过两次假。
每次请假又说不出个具体理由，让没意见的导员都叮嘱说不要太过于频繁。
事情得到圆满解决，是时候该回归学校那边。
“好，弄好之后我把内容发给你们看看。”
“可以，不过时间要尽快，尽量在开业前把第一笔钱给到位，至于第二笔再慢慢来，另外你们还有没有其他事情。”
随后，几人针对其他问题查漏补缺。
又过去半个小时，王安平不由得伸了个懒腰。
“行了，重新开业前的大致安排就先这样，应该没有遗漏，后面得麻烦李哥。”
李立峰笑着说：“没问题，又不是刚接触，知道该怎么做。”
“那行，我们也时候该回去了。”
“我不送你们了，等会儿要去做准备。”
黄新海笑道：“李总，用不着，他们两人我开车送回学校，你忙正事要紧，本来想着留下来帮忙，奈何饮料厂事情也多，特别是渝州那边新公司，得回去盯着才行，免得出差错。”
“黄总，你忙正事要紧，原叶公司应该没啥问题，反正保持联系，有问题及时沟通。”
李立峰可没想过他一直留下来，能帮忙到这个地步不错了。
而且饮料厂更重要。
不然像今天怎么可能拿到几百万支援，可不能出错。
第93章 了解一下情况
回去路上，坐在车里，王安平笑着说：“浩哥，现在放心了吧。”
余浩点头回应：“放心了，真期待重新开业后的热度，肯定会更受欢迎，我准备告诉家里人，让他们看看我的投资有多么正确，说起来很感谢你，如果不是当初拉着入伙，根本不会有今天。”
“说这些太见外，当时成立原叶公司时，手头上确实比较困难，好在你愿意信任，在什么都没有的情况下拿出5万块，让两家门店顺利开业。”
闻言，余浩连忙摇头。
“老王，别说那些，总之我很感谢你，毕竟公司从成立至今，我做的实在是太少，最近学到很多有用的东西，等到放暑假会全身心投入到公司去，尽自己最大的努力。”
他本来想着帮帮忙。
结果这次出事，根本没发挥什么作用。
仅仅是顶着个股东身份然后跟着三人跑来跑去，几乎没发表过意见。
好在亲身经历了一次，从里面学到不少有用的东西，接下来说不定帮得上忙。
“行，暑假两个月时间足够学习，现在剩下一个月时间，每个周末没事我建议可以到公司看看，慢慢熟悉，等正式进入公司更方便上手。”
余浩没有丝毫犹豫，立马说道：“我愿意，说起来这次没帮上忙有些不好意思，后面肯定好好学。”
王安平拍着他肩膀：“我相信你，毕竟以后要回家管理自家企业，当时提前练习，说不定以后会有合作。”
两人讨论着假期安排，不一会儿便到达学校门口。
这时候，王安平说道：“浩哥你先回去，我得去一趟交大那边有点事。”
“好。”
余浩知道饮料厂和自己无关，自然没必要留下来听。
等他走后，黄新海再次发动汽车。
“黄哥，最近原叶公司的事情弄得人焦头烂额，现在得到解决，饮料厂那边局面怎么样。”
黄新海笑着说道：“放心，别看最近几天时间我一直在跑这边的事情，饮料厂一直在盯着，正好我也把最近的情况给你说一说。”
接下来的时间，一个人说的很详细，一个人听的非常认真。
首先是关于渝州分公司。
五一假期结束第二天，刘树带着人和饮料厂原老板签署收购合同。
合同签署完毕，把剩余尾款经过财务打过去后，成功拿下该工厂。
这家工厂和原来星海饮料厂的情况有些相似。
同样是错误判断市场，在产品和各方面没有什么创新和进步。