这些问题真发生以后，带来的损失会更大。
有奖励的情况下参与度会更高。
别看是新人，其实更容易发现。
因为老员工每天几乎是重复的工作，慢慢会形成一种习惯。
所以明明容易出现某个地方有问题，却没有察觉到。
像现在奖励的人里面，人多都是入职不到一个月发现的。
王安平记得，最短的几次，从入职到汇报仅用了三天时间。
两人的安排敲定，是时候准备回去了。
现在就等最后一件事，是关于省外市场的开业。
开业时间最终定在7月10日，前三天开始进行宣传。
除了有原先的宣传方式外，现在有钱了，又多了一些渠道和办法。
说是4个省份，实际上只有4个城市有门店开业，
宣传范围则是圈定在其中，对其他城市暂时没有提上议程，是想看看这几个地方开业后的情况，再做安排。
各方面更加成熟，做起来得心应手，相应的效果肯定比之前会更好。
等到成绩出来后，才会回去。
至于三江市，已经派人回去实地勘察。
初期市区内会开3到5家店，下面三个县各一家，将成立新公司进行运营。
和现有原叶茶饮没有任何关联。
虽然事情没和家里人说，但和开店没什么冲突，到时候说出来，不管接不接受，反正门店会开，并不影响。
把事情告知两人，余浩是时候回去了。
他一直待在宿舍，就是等王安平回来。
接下来要做的同样是进入原叶茶饮，开始学习管理方面的内容。
以后必然会开拓其他新市场，在人手不够的情况下，余浩自然要顶上来。
临走前，好奇询问道：“老王，怎么没把那件事情给他们说。”
王安平知道他说的是什么事。
既然要尽最大程度给他们提供帮助，不仅仅是给个工作。
确实，原叶茶饮各方面待遇比其他公司好太多，但远远不够。
想要有稳定以及源源不断的收入，最好的办法是开家店。
只是以两人目前的能力，不太现实。
那么得王安平提供机会。
“浩哥，你觉得现在说出来他们会接受吗？”
余浩根本不用想，立马作出回答：“应该是不会。”
“对啊，既然如此先不说，等到时候给他们一个惊喜，其实我考虑过，可以先进入公司工作，现在都接触销售，能够有更清楚的了解，等到属于自己的店开业后能经营的更好。”
直接可以帮助，不用想，肯定会被拒绝。
与其那样，不如等一等，等一个更合适的机会，没办法拒绝。
随后在了解到他具体的想法后，余浩觉得办法完全可行，点头答应下来。
“行，没其他事我回去了，下周周一准时到公司报到。”
“没问题，希望你能够早点学出来，早点独当一面，这不马上魔都分公司即将成立，人手严重不足啊，想找一个值得信任并且有能力的人太难。”
前世王安平认识的人里面，有能力的除黄新海和李立峰外还有三位。
其中一人有自己的事业，总不能找上门去，大概率只能合作，意义不大。
另外两个人，按照时间线看一个在读书，一个在国外暂时没回来，得等个一两年时间。
然而公司等不起，只能寄托于培养。
“明白，我会努力的。”
等到余浩离开，王安平把两人入职的事情交代好，接着开车去找江雅。
第130章 同时开门营业
渝州市区，一处非常繁华的商业广场。
其整体规模和实力能排进前五名。
7月10日当天，位于广场西侧一楼的商铺区域，靠近中间的位置有一家店，门口摆放着整齐的花篮，同时铺有一条10米左右的红地毯。
门头的招牌上，最中间的位置印着四个大字，原叶茶饮。
右侧一排小字则是门店编码。
店门口，李立峰一脸笑意。
看了一眼手表对着旁边的人小声说了两句话，只见立马走进店里似乎在准备什么。
又过去10分钟时间，李立峰朝着前面走去，一直走到广场面前的一处舞台后才停下。
整理了一下着装，然后走上去。
拿到话筒，先是介绍自己的身份以及门店情况，然后是开业的一系列常规活动。
接着才说到重头戏。
“各位，今天是我们原叶茶饮4个城市10余家门店同时开业的日子，为了庆祝开业，除刚才说的常规活动外，还有一个开业当天的特殊活动消费有礼。”
“具体活动规则如下，凭借本店消费记录，每满30元可以进行一次抽奖，中奖记录100%，共分为7档，全部是现金奖金，前三档为不限量，奖金分别是1元，3元和10元，三等奖100元合计100个，二等奖1000元合计20个，一等奖10000元合计5个，特等奖30000元，合计3个，本次活动已经经过公证处公证，保证真实有效，所有奖励只要抽中，当场兑奖。”
为了吸引人进店购买，特地推出现金奖励活动。
小奖不用说，目的很简单，是让每个人有参与感，保证一定能中奖，不管金额多少。
大奖最高可达3万元，并且给出两个名额。
本质上，活动内容和冰红茶一样。
只不过一个是放在瓶盖里，中奖后现在是拿着盖子到公司兑奖。
此次活动则是现场开，现场兑，不远处有一家银行，顺便能马上存起来。
冰红茶的活动大家都知道，所以用不着担心会被人打假以及质疑等等。
今天的活动，之前从来没有出现过，第一次肯定要慎重。
打消质疑最好的办法是把整个过程展示给大家。
让他们能亲眼看到整个过程，更容易相信。
现金抽奖活动每家店都有。
开业前，对每家店附近的情况进行非常详细的调查。
包括客流量可能，目标人群等等。
店与店之间情况不同，设置的奖金数量会有不同。
像这家店，整店面积达到110平米，不仅操作区域面积大，客人们的休息区域更大。
同时在店里的一个区域，摆放有展示位，主要展示各种各样设计的杯子，以及定制的周边小礼物和玩具。
这里的客流量在整个渝州都属于数二数二的存在，不用担心没客人。
最终设置三个大奖。
开一家超百平米是李立峰的提议。
原本看的商铺是在另外一个商业街。
面积大概在55平米左右，和一分店面积，很合适。
和房东谈的时候，租金价格给的非常高，比旁边店铺高出差不多30%以上，原本以为能够谈一谈，结果不管怎么说，就是一分钱不愿意作出让步。
并且在此过程中，他们了解到最近一年时间里已经更换过三个商户。
虽然不知道具体情况，但都劝解不要轻易尝试。
经过综合考虑，李立峰最终决定放弃。
不出意外，租下来后必然会出现扯皮情况。
到时候别刚开两三个月就经营不下去，损失更大。
一般来讲，房东要的价格和周围市场差不多，不会在租金上面纠结，该是多少是多少。
超出太多肯定会谈一谈，能节约一点。
找了一圈最终来到这里。
李立峰一眼看中该商铺，于是联系王安平说明想法，后者自然是同意。
用他的话说，既然想吸引顾客，又要展示公司实力，门店是一个不错的选择。
截止到目前为止，已开业的门店中面积最大的是70平米左右，带给顾客的购物体验非常不错。
100多平米的面积，能够做的事情更多。
别人一看，能有这么大的面积，不管怎么样，会过来凑凑热闹。
同时想把这家店打造成标杆店铺，做到整个公司第一名。
后续无论是客人参观又或者是吸引加盟商加盟，都是一个好去处。
实际上，到处王安平有过这样的想法，只可惜整个蜀都市没有找到一个合适地方。
毕竟繁华的商业街区寸土寸金，好位置一出来根本空不了几天就会被租掉。
更别说留有一百多平米。
除非特别有钱，愿意花大钱转让下来，又或者是必须要特别大的面积，显然原叶茶饮不符合，自然没必要。
等到以后发展到特别大的规模，或许能够考虑。
这不临近开业，很多看热闹的人已经围在店门口以及舞台前。一开始不知道是什么活动，在听清楚李立峰的话后。下面的人立刻讨论起来。
本来要准备奖品礼物，价值和目前奖金奖励差不多。
王安平得知后，提议为什么不直接给现金。
礼物不一定每个人都会有兴趣。
现金不同。
拿到手可以任意购买自己想要的东西。
对此，李立峰觉得有道理，直接做了修改。