我在中东当王爷 第805节

  群众可以两边都投诉,增加问题暴露的几率。

  而宗教因素的介入,使得一些法律可能难以触及的软性违规……

  比如雇主辱骂劳工、不尊重宗教习惯,也有了投诉和纠正的渠道。

  同时,赋予了整个监督体系更强的道德威慑力。

  在宗教社会,被阿訇公开批评,压力可不小。”

  瓦立德听得连连点头,差点又要笑出来。

  这确实太像某种他熟悉的制度了,只不过披上了中东的外衣。

  “很好。内政部和宗教部联合,一周内,在七个酋长国各建一个试点大厅。

  人员选拔要快,规矩先立起来。

  告诉办事的人,埃米尔办公室会亲自盯着。”

  阿卜杜勒捻着念珠,脸上也露出难得的笑意,

  “高先生这个办法……确实精妙。

  行政和宗教两条线,相互监督,又相互制衡。

  关键是,阿訇在基层有威望,劳工信他们。

  由他们来监督,比单纯靠官员管用得多。”

  高志凯推了推眼镜,谦逊地说,“只是借鉴了一些成熟经验,结合本地实际做了调整。

  关键是要快,要落地。

  只是,阿訇人选要慎重,既要懂教法,又要通人情,还得不怕得罪人。”

  “一周?”哈曼丹忍不住插话,“时间是不是太紧了?”

  “紧,才有效果。”

  瓦立德接过话,“就是要让所有人看到,我们是动真格的。拖拖拉拉,反而会让那些想钻空子的人有时间准备。”

  说到这里,他想了想,开口说道,“阿訇人选,阿卜杜勒长老,你亲自把关。”

  阿卜杜勒点头:“明白。”

  “还有……”

  瓦立德补充,“这个大厅,不仅要处理劳工投诉,还要提供基础的法律咨询、合同解读服务。

  让劳工知道,遇到问题,有地方说理,有地方求助。而不是只能抱团闹事。”

  高志凯愣了一下,而后快速补充了一句,

  “殿下,我觉得,您之前在阿治曼设立的匿名意见箱,可以推而广之。

  还可以热线,鼓励劳工举报雇主违规行为,也鼓励他们互相监督。

  举报查实,给予奖励。形成内部监督机制。”

  瓦立德秒懂,冲着高志凯竖起了大拇指。

  第四道阻力(官僚懒政腐败),也有了破解之法。

  瓦立德环视众人,最后看向哈曼丹,“二舅哥,你刚才说的第五点,公民的微妙抵触……这个确实需要注意。”

  哈曼丹连忙点头:“殿下,民意这东西,看着不起眼,但积累起来很麻烦。

  尤其是社交媒体时代,一点小事都能发酵成大风波。

  MBZ就是前车之鉴。”

  瓦立德闻言笑了,“所以,我们要主动引导,掌握话语权,而不是被动应对。”

  他顿了顿,目光变得深邃。

  “贝都因人、哈达尔人,都因为我们的新政得到了实利。

  此刻,他们的抵触情绪最小,我们要利用这个窗口期,同步推出外劳改革。

  而且,宣传口径要统一,叙事要清晰。”

  瓦立德看向阿卜杜勒:“老狗,宗教层面,你要发声。

  强调伊斯兰教义中对‘公正’、‘善待劳动者’的要求。

  把我们的政策,包装成‘践行教法精神’、‘维护社会公平’。

  那些想闹事的本土公民,首先要过教法这一关。”

  阿卜杜勒捻着念珠,缓缓道,“明白。

  我会让各地的伊玛目在周五聚礼时宣讲相关教法经训。

  同时,组织宗教学者撰写文章,在宗教刊物和社交媒体上发布,从教法角度阐释新政的正当性。”

  “好。”

  瓦立德又看向哈曼丹,“二舅哥,新媒体和部落渠道,你来负责。

  重点宣传几个点:第一,外劳权利提升,不会稀释本土福利,因为我们的福利体系是分层、分类的。

  外劳享受的是‘基础保障’,本土公民享受的是‘国民待遇’,两者不冲突。

  第二,外劳认真工作,创造更多价值,国家税收增加,反而能惠及本土公民。

  第三,严格管理外劳,打击偷懒闹事,是在维护所有守法公民的利益。”

  哈曼丹快速记录着,边记边点头:“我会组织一批网络意见领袖和部落长老,线上线下同步发声。

  把‘规范外劳管理’和‘保障国民利益’绑定在一起宣传。”

  不过说到这里,他看着瓦立德,有些无奈的说到,

  “殿下,你的账号来发声,是最合适不过的,特别是年轻人,他们……更喜欢听你的。

  所以,你得配合着宣传部门出镜。”

  众人都笑了。

  把一国之君做成网红,甚至是网络领袖,这也是没谁了。

  瓦立德也是一脸便秘,“能不能素颜?”

  出镜他倒是没啥问题的,其实作为孔雀型人格的代表,他很享受这种展示。

  只是……

  后宫里面的这群婆娘,非得在他脸上涂脂抹粉搞粉底液,这就让他难受了。

  知道他那点儿心思的萨娜玛,笑得眼睛都眯了起来,直接开口,“不行!形象很重要!”

  好吧,主要是每次按着他往他脸上涂东西的时候,她也很享受,很有报复感。

  瓦立德翻了个白眼,将话题强行收束回来,“都清楚了吗?”

  “清楚了!”众人齐声应道。

  五大阻力,五套解决方案。

  从内部贵族承包商,到外部印度政府;从官僚腐败,到民意反弹;从群体管控,到个人出路。

  环环相扣,层层递进。

  既有雷霆手段(吉达七子封杀、鞭刑黑名单),也有怀柔策略(模范劳工、归化通道);既有宗教加持(教法叙事、阿訇监督),也有世俗创新(一站式大厅、新媒体宣传)。

  而且不是空谈,是具体到执行层面、责任到人的方案。

  “既然都没问题了……”

  瓦立德敲了敲桌子,“劳工问题先到这里。”

  他话锋一转,看向一直安静坐在旁边的拉希德,“大舅哥,你这次去中国,成果如何?”

  所有人的目光立刻集中到拉希德身上。

  这位新任总统,刚刚结束对中国的国事访问,带回来的消息,很可能关系到阿联酋未来的战略走向。

  拉希德坐在轮椅上,腰背挺直,脸上带着长途飞行后的些许疲惫,但眼神明亮。

  他清了清嗓子,声音平稳而清晰:“这次访问,很成功,甚至超出了预期。”

  他示意小安加里分发几份文件复印件。

  “第一,中方正式认可并签署了我们之前谈好的所有合作协议框架。”

  拉希德开始汇报,“包括新能源尤其是绿氢和光伏联合开发;

  现代智慧农业技术引进;

  港口、铁路、物流的基建合作;

  数字经济与云中心建设;

  以及部分制造业转移的意向等等。

  吴毅航大使和郭敬武官将全力推动这些项目在阿联酋落地。”

  更重要的是,他们最高层表态会支持阿联酋的稳定与发展,愿意在‘The Belt and Road’框架下深化全面合作。

  这在国际上对我们至关重要。”

  众人脸上露出喜色。

  中国的态度意味着庞大的市场、先进的技术和稳定的政治支持,这对百废待兴的阿联酋是无价之宝。

  瓦立德点点头,没有意外。

  这些合作,本就是双方各取所需。

  只要利益一致,推进起来自然顺利。

  “协议框架已获两国元首背书,协议文本已经草签,具体执行细节将由双方工作组在月内敲定。”

  拉希德合上文件,脸上露出一丝如释重负的笑容,

  “可以说,殿下构想的战略合作骨架,已经完全搭起来了。

  中国,将是我们最坚定、最重要的伙伴。”

  议事厅内响起一片赞叹和松了口气的声音。

  与东方巨龙的深度绑定,是新政权立足和未来发展的关键支柱。

  吉达七子们更是眼中放光,这意味着他们家族庞大的产业网络将获得前所未有的广阔市场和坚实后盾。

  “好。”瓦立德简单评价。

  这在他的预料之中。

  中国的外交风格向来务实,只要不触及核心利益,且有利可图,合作的大门永远是敞开的。

  “第二……”

  拉希德拿起第二份文件,语气稍微严肃了一些,

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