妙医鸿途 第943节

“再过几天,国医专家将会陆续抵达燕京,这将是历年来华夏的医学盛会啊。”孙长乐笑着说道,“你不是想推广中成药吗?可以提前做些宣传资料,到时候好好推销一番,在这种事情上,千万不能脸皮子薄。”

苏韬连忙笑道:“谢谢前辈的提醒。”

他原本觉得国医专家参会,是一件挺严肃的活动,所以就没有想到利用这个机会,推广中成药,孙长乐这番话算是一语惊醒梦中人了。

四人在桌上聊了差不多一个小时,岳遵喝了不少茶,起身去卫生间。

孙长乐突然叹了口气,沉声与苏韬道:“有件事,我琢磨着还是得告诉你。岳遵昨天被魏部长喊过去训示了一顿。”

苏韬皱眉疑惑道:“魏部长和岳师叔的关系,不是一直很好吗?”

“还不是邵文涛那个小人从中捣鬼!造谣岳遵有私心,在国医专家津贴方案上有私心。”孙长乐沉声道,这件事以岳遵的人品,自然不好意思在苏韬、凌玉面前提起,但孙长乐很讲义气,所以替岳遵打抱不平。

“津贴方案我和岳师叔一起研究过初稿,兼顾新老专家,怎么会有私心呢?”苏韬不解道。

“你们打算,让津贴分成两个部分,一部分按照入选国医大师的时间,以工龄的方式进行核算,另一部分是按照出勤率,以绩效考核的方式进行核算。但是,岳遵这两方面都可以拿到高分,所以反而给人有种错觉,是为自己量身打造的。”孙长乐无奈苦笑道,“还真是遇到小人了。”

苏韬也算是想明白,当初余友清将津贴方案交给岳遵来构思,其实就是挖了个坑,无论他怎么设计,都会被人说成有私心。

国医专家组长这个职务,怎么能交给一个有私心的人呢?

这其实就是拉低岳遵人气和声望的一种套路。

至于魏部长并不是真的“训示”了岳遵,只是为了维护内部稳定的策略。

不过,既然走了这个形式,相当于向众多专家释放一个信号,岳遵犯了错误,无法肩负组长这个重任。

第0851章 中医评级构想

外面病人非常多,岳遵和孙长乐逗留了一个多小时,然后就决定离开,苏韬则继续在三味堂接诊,而且还找机会看一下其他员工的诊治情况,进行一些指导。

苏韬和凌玉的处人与事方法不一样,他比较喜欢培养下面的人,所以员工们也是受益良多。

陈蕊比较聪明,拉着苏韬差不多半个小时,苏韬就为她耐心地讲解,什么样的气色有可能是什么样的情况,什么样的脉象意味着有什么病症,陈蕊仔细记录了所有的病情和诊断过程,苏韬的解释很直白,所以陈蕊能很轻易地听懂。

“中医是论证医学,这话是有一定的道理,诊断的方法没有具体标准,一切都要靠自己的经验和观察力进行判断吧和论证。”苏韬笑着说道。

“中医和西医相比,有两个最大的特点,第一是准,第二是好。准,指的是看病一定要看得准,必须要看到表象之外的本质,找到病人得病的真正原因。比如最简单的感冒,我们得找到感冒的源头,是受凉引起,还是其他原因。好,指的是一定要帮病人彻底治好疾病。任何病治疗的过程中,不能似是而非,不能治好了又复发,用药用针必须根除疾病,彻底让病人康复。”

陈蕊虚心受教,道:“中医看似诊断难,但其实西医诊断也难。西医的诊断标准,全部是靠数据,什么病什么数据,过多少算标这些都是固定的参考,就比如化验单,即便是一些普通人都大概看得懂,比照后面的数值,在数值之内就是正常,在数值之外自然就是不正常。不过,数值只能作为参考,最终还是得借鉴一些医学经验。表面上看似科学了很多,其实骨子里还是经验主义。”

苏韬笑着说道:“还是有明显差别。西医是简答题,有了数据,你就可以得出答案。中医是推断题,没有具体的数据,要根据患者的气色、脉象、症状去推断,推断患者究竟是什么病症,推断的时候根本没有固定的标准。比如,我们看人气色,一般的医生最多能看出患者的脸色是不是苍白,是不是红润,又有几个人能够通过气色看出一个人究竟身体的那个部位不舒服,导致气色异常?”

陈蕊暗自点头,笑道:“这的确是最难的地方。”

苏韬摇头笑道:“说难,其实也有窍门。绝大不部分病人的病情都是有相似性的,所以新入行的中医,先接触普通病症,那些疑难杂症留给老中医解决。所以我计划在燕京分店实施这个计划,将现有的人员分成两块,一个普通中医,一个是重症中医。普通中医,负责常见病的诊治;重症中医负责大病、难病的诊治,这样不仅可以锻炼新人,而且还可以形成一个梯队。”

陈蕊有些惊讶地说道:“这是一个创新,不过执行起来恐怕会很难,会影响一部分员工的收入。”

苏韬笑道:“所以我们在诊金上还得尽心改革,提高重症中医的诊金,要让这些骨干中医的收入保持相对较高的水平。”

陈蕊终于明白苏韬跟自己说了这么多的原因,颔首道:“我研究方案,等准备好了再跟您汇报。”

苏韬暗忖陈蕊的反应很快,值得好好培养,鼓励道:“现在燕京分店试点,如果执行得不错,会在所有门店进行推广,到时候你就是项目的推广人。”

陈蕊面色泛起红光,颔首道:“我会努力的!”

苏韬朝陈蕊笑了笑,然后与她分别。苏韬已经慢慢适应自己现在的身份,作为一个管理者,要注意挖掘下面的人,没必要事必亲为,那样不仅自己累,而且还会影响整个机器的运作。所以苏韬现在会有意物色可以值得培养的人选,陈蕊就是燕京分店脱颖而出的一员,苏韬正在努力培养她。

因为有苏韬在的缘故,最近这段时间的患者虽然每天都在增加,但基本到了下午十分都能够顺利被接待完毕,大家心知肚明,苏韬干起活来,无论速度还是效率都极为夸张,加上原本就有凌玉这个国手,自然大家的压力也轻松了不少。

下班的时候,所有员工正在好奇,今天苏老板会不会又有什么新福利,果不其然,陈蕊通知大伙去隔壁一条街的福满楼员工聚餐。

进了福满楼,大堂经理迎了过来,笑着与凌玉道:“凌神医,欢迎你们到来。”

凌玉微微一笑,指着苏韬道:“这位是我们三味堂的创始人苏韬先生。”

大堂经理微微一怔,道:“久仰大名,幸会幸会。”

大堂经理名叫苏志刚,前段时间酒楼有一个病人突发盲肠炎,请了凌玉到现场,一针下去之后,人就没事了。如果事情闹大了,不仅酒楼要承担相应的损失,苏志刚作为大堂经理还得面临罚款,所以凌玉帮了自己一个大忙。

从那以后,只要是三味堂的员工到福满楼吃饭,都可以享受八折优惠。

苏韬从苏志刚手中接到名片,笑道:“以后还得麻烦苏经理,我们三味堂员工每个月会聚餐一次,到时候就选在你这儿了。”

苏志刚眉头一松,笑道:“还请您放心,我们福满楼是燕京的百年老店,无论厨师的水平,还是食材用料都是货真价实,童叟无欺。至于价格的话,绝对给你们优惠。”

苏韬笑着与陈蕊道:“我不是随便说着玩的啊,晚点你和苏经理对接一下。”

“有您这话,我明天主动找陈经理落实这件事,还请你放心,如果事情办不好,我主动辞职,以后再也不干餐饮这行了。”苏志刚笑着打趣道。

各行都有各行的门道,像餐饮业的确想要苏志刚这种能说会道的人,说话就是让人内心舒服,哪有人为了一笔生意自炒鱿鱼的。

一边说这话,在苏志刚的带领下,来到位于东侧的一个较大的包厢,这种包厢一般提供给企业做员工聚餐,或者小型生日宴会,最多能摆个十桌。

所有员工坐定之后,在陈蕊的组织下,陆续有员工上台,使用包厢内的设备开始点歌,苏韬坐在主桌,不时有人过来给自己和凌玉敬酒。至于同一桌的员工都是燕京分店的核心骨干,苏韬也再次了解他们。

不过,苏韬说到底还是不太适应这种场合,自己变成了众星捧月的焦点,虽然他表现得很自然没有一点架子,但大部分人对他都显得很拘谨,有种生疏之感。

苏韬心知肚明,这是上位者必须接受的孤独,当你掌握财富、权力之后,同时也要损失许多东西。

苏韬在酒桌上也做好决定,自己以后还是得少参加这种聚餐,反而让员工不够尽兴。

苏韬在凌玉耳边,笑道:“你们继续玩,等结束之后,如果有员工想去KTV,也由公司组织买单,我就先离开了。”

凌玉微微一怔,与苏韬点了点头,两人有默契,很多话不用明说,只需要透露一下,就能知道彼此心思。

苏韬独自走出包厢,斜对面一个小包间里,走出几人,看到苏韬之后,均是有些意外。

对面有两人,苏韬都认识,暗叹还真是巧了,其中一人是余友清,另外一人是邵文涛,至于其他几人都很陌生,并不是国医专家组成员。

“余组长,您好!”苏韬可以对邵文涛视而不见,但对余友清还是要有起码的尊重,毕竟他现在还是国医专家组组长。

“你好,是小苏啊!”余友清微笑着说道,“没想到这么巧,和几个朋友聚餐,也能见到你。”

苏韬笑道:“我们员工聚餐!”言毕,他朝余友清拱了拱手,然后朝门外走了出去。

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