而把这些优化放在模拟实验系统中进行，就相对简单一些，可能两三天就能完成现实中一个月的工作量。
但同样，对叠层器件进行性能摸索的时间消耗，也是远超之前单结器件的。
这便是许秋之前确定了以IDIC-4F、IEICO-4F为体系做叠层器件后，一直没有轻易更换有效层材料的原因。
毕竟每换一个体系，都需要从头摸索一遍，消耗的时间成本会非常的高，何况那个时候，主要在优化传输层的结构，如果换了新的有效层体系，参照物就变了。
总的来说，做叠层器件的时候，需要构建一个叠层器件阵列，一边是底电池有效层的厚度，另一边是顶电池有效层的厚度。
许秋在阅读Yang Yang课题组发表的叠层器件文章的时候，看到他们将这个阵列表现为一个二维图谱，横坐标是顶电池有效层的厚度，纵坐标是底电池有效层的厚度，中间用颜色和等效率线标注出对应坐标点的器件效率。
此外，Yang Yang他们还绘制了一些关于叠层器件效率的理论分析图谱。
这些图谱非常的直观，许秋决定同样将类似的方法应用在自己之后的文章当中。
其他人已经造好了的轮子，自然没有不用的道理。
周一，组会。
吴菲菲带领的钙钛矿团队首先汇报。
叠层器件的制备与优化开始正常运转，她们参照有机光伏那边的经验，对自己的工艺进行改良。
不过，因为上周许秋器件做的比较多，其他人抢不过他，像孙沃基本上都摸不到手套箱，所以钙钛矿团队上周加起来一共就只做了一批器件。
看到这个情况，魏兴思也在考虑要不要尽快搬迁实验室了，现在只有两个手套箱，实验资源确实有些紧张。
不过，想了想搬迁的难度，还是决定再等等看。
好在，钙钛矿虽然只有一批器件，但器件效率相较于之前提升的还不少，从8%达到了9.6%，算是实现了一个小突破。
另外，基于二维钙钛矿材料的半透明器件，吴菲菲基于8%的效率，30%的可见光平均透过率的结果，开始整理文章，目标期刊JMCA。
吴菲菲写文章的速度还是非常快的，不到一周的时间，进度便达到了五成左右。
现在钙钛矿团队大体的分工，是孙沃带着两个本科生负责干活，吴菲菲负责写文章和指导实验，偶尔下场做一做实验。
有点像是许秋带领的有机光伏团队。
不过，两个团队的情况还是有很大差别的。
一方面，吴菲菲的团队人数比较少，只有孙沃一个刚刚入学的硕士生，以及两个本科生，战斗力不足。
许秋这边有两个博士，一个博后，三个本科生，韩嘉莹虽然是本科生，但进组时间已经超过一年，实力也不差，至少比孙沃强的多，加起来的战斗力估计是吴菲菲她们两倍都不止。
另一方面，吴菲菲她们当下的研究进展，难以在整个钙钛矿领域，或者细分的二维钙钛矿领域中处于领跑地位，而许秋现在基本上是走在了有机光伏领域的最前方。
这就导致吴菲菲她们做的工作基本上都是些边角料，只能看着别人吃肉，发CNS，自己勉勉强强喝口汤，文章的上限差不多也就是AM了，想发NC估计都有点困难。
同时，这也导致钙钛矿团队里的孙沃，基本上只能稳定拿二作，而有机光伏团队基本上人人都有机会发一区一作文章。
孙沃想要发一作的文章，必须自己找课题，因为吴菲菲自己的文章都不够发，不可能随便把课题给他的。
像孙沃之前发的那篇ACSAMI文章，已经算是吴菲菲半送给他的，后面他想发一作文章就要靠自己的努力了。
但这对他一个刚刚入门的硕士生来说，属实有些困难。
当然，学校对硕士生的毕业要求只是一篇中文核心，现在孙沃有一篇SCI二区，哪怕魏兴思组里的要求严格一些，顺利毕业肯定是没什么问题了，倒也没太大的压力。
孙沃之前选择读研，虽然嘴上说是“看看自己适不适合科研”，其实是在“逃避就业”。
现在看来，搞科研好像还不如当时直接去就业呢。
不过，很多道理都是亲身经历过后才懂，在没有经历之前，就算别人好心提醒，也可能会被当做是在欺骗。
现在孙沃已经上了贼船，也只能硬着头皮继续读下去了，毕竟，他虽然是魔都土著，但也只是普通家庭，不像田晴家境殷实可以随便浪。
这也是很多课题组导师可以随意拿捏手中研究生的原因，即使学生选择退学等极端的方式，导师损失的也只是一些名声，而学生的耗费的时间，再加上丢失了应届生身份，损失的就非常大了。
除非家里有矿，或者提前找到了什么稳定创收的手段，不然一般研究生还真的没有什么勇气去反抗导师。
就算有怨气，大多数人都是选择忍一时风平浪静，等毕业了再去实名举报一波。
虽然大概率没什么用处，但恶心一下导师也不错，还可以出口气。
段云这周请了几天假回老家了，说是去和台城那边的职业技术学院进行进一步的洽谈，看来他还是更加钟意老家那边的工作，似乎打算确定下来了。
有可能是因为自己年龄比较大了，家里的人也希望他能在家附近工作，不要在外面“瞎折腾”，毕竟，种花家老一辈人的家庭观念很多都讲求一个“落叶归根”。
不过，当下不少的年轻人对“家”的看法已经渐渐的改变了，他们不再那么看重“家”这个概念了。
这或许很大程度上是源于现在国内公民受教育程度的普遍提升。
当一个人受教育的水平越高，他就越趋于理性，越倾向于当一个“独立的人”，“家”这种传统的概念对他们的束缚也就越小。
类似的情况，现在社会上丁克家庭变多，非计划生育导致的少子化现象越发的严重，同时还出现即使放开二胎，人口出生率仍然逐年下滑的现象……
背后的深层次原因，其实就是这种“独立的人”或者说“理性的人”变多了。
当人们变的理性，开始思考，就会发现以现在全面内卷的社会环境下，自己一旦生了孩子，除非“穷养”，不然肯定会极大的降低自己的生活质量，毕竟小孩可被号称是“四脚吞金兽”。
如果“穷养”了孩子，孩子没有补课，也不报班，大概率是竞争不过同龄人的，输在了起跑线上，不能拔尖，大概率就考不上好的大学，甚至考不上高中，只能读职高，那将来孩子必然要重新走一遍自己走过的艰辛道路。
那要是选择咬咬牙，依靠拉低自己的生活水平去“富养”孩子，将来的孩子就一定能成为“卷王”吗？就一定能脱颖而出吗？
不一定的，因为你的孩子的对手，他们的父母可能也和你抱有一样的想法。
就像大家嘴上都说着“太卷了，我要躺平了”，但背地里可能都在暗暗的发力一样。
没办法，现实就是这个样子的，内卷客观存在，我改变不了现实，那就只能改变自己了。
只要我当了“卷王”，我活下来了，管其他人洪水滔天呢。
换言之，“独立的人”或者说“理性的人”更加利己，他们会权衡利弊，选择对自己最优的生活方式。
而关于生孩子的结论，就是“生孩子不利己”，于是，很多“独立的人”或者说“理性的人”便选择了倾向于不生。
但在把这种倾向付诸于行动时，大概率需要顶着“家”的压力，毕竟这不符合老一辈人的观念。
而“独立的人”或者说“理性的人”，“家”的压力对他们来说比较小，有较大的概率可以顶得住。
最终表现的形式嘛，就是当今的丁克化、少子化。
但是，如果整个国家所有人都不生孩子，那么将来就会面临劳动力短缺，紧接着就是人口老龄化，大家一起遭罪，延迟到七十、八十岁退休，再后来就是国家发展速度减缓、停滞甚至陷入衰退。
未来种花家在跨入发达国家行列后，可能也会演变成为当下欧美霓虹等发达国家的样子，整个社会非常的两极分化：
顶层的富人拼命的生孩子，为了从中筛选出来一个优秀的继承人，从而稳定住自己家族所在的富人阶层，不至于“富不过三代”；
底层的贫民同样拼命的生孩子，反正全部都穷养，有一个能够“野鸡变凤凰”那就血赚，同样也是为了防止自己的家族“穷不过三代”（灭绝）；
而中层的中产，非常明白自己的处境，经过理性分析，很多人选择了不生，生孩子的意愿最低。
田晴依然保持着慢节奏，撰写“三个HOMO能级差线性变化的，非富勒烯体系的电荷输运机制研究”工作的文章，当前进度四成，目标期刊ACSAMI。
陈婉清现在都没什么存在感了，大多数时间都在蓝河那边，不过，学姐看起来状态还挺轻松的，大概去公司上班比在实验室干活要轻松一些吧。
许秋之前和一位魔都综合大学材料系博士毕业的学姐聊天。
这位学姐毕业后去了一家大公司做研发，年薪40W，毕业前待的课题组的工作强度与魏兴思这边相当，差不多8106。
当许秋问起她：“是在实验室搬砖辛苦，还是去上班996辛苦”时，对方笑了笑，毫不犹豫的说：“实验室搬砖辛苦。”
具体的原因，许秋没有追问，不过根据自己的经历，他大致能想明白。
一方面，可能是因为在公司干活有钱拿，而在实验室搬砖几乎没钱，哪怕两者工作强度相同，感受也是不同的；
另一方面，也可能是博士相对比较稀缺，一般公司招来的博士，手下都会配有有硕士和本科生帮忙干活，博士自己基本上是不怎么需要干体力活的，只需要指挥手下，把握大方向，处理一些关键问题即可。
而在实验室，博士生、硕士生没什么太大的区别，都是搬砖的苦力。
就像魏兴思组里，从本科生到硕士生，再到博士生、博士后，工作强度其实没有太大的分别。
博士生的工作强度可能还更高一些，因为课程比较少，而且还有毕业的压力。
许秋没有汇报，周日的时候他已经把自己的实验结果和大伙儿们分享过了。
韩嘉莹继续撰写H5给体材料的文章，目标期刊JMCA，当前进度五成。
她在组会上讲了讲PTQ1材料的一些表征数据，包括之前送样的核磁数据已经处理完毕。
虽然像聚合物材料做核磁实验，可以分析的东西几乎没有，但根据惯例，这些实验都是需要做的，许秋有时候也会暗自揣测，这或许仪器厂商和期刊公司背后共同串通好的？
现在PTQ1这个工作，数据的完整度大约八成半，只差光源数据。
邬胜男领到了新任务，合成包括COi8DFIC在内的几种受体材料，还有她自己的体系FOIC等。
她负责的杰青基金申请书差不多快要完成，刚好可以腾出精力来做实验。
毕竟，发文章才是她博后期间的重点。
当然，写本子也不能说不重要。
日后邬胜男想要成为独立的科研工作者，也要独自写本子，去申请项目。
只要成果不是惊世骇俗的那种级别，本子写的好坏还是会很大程度上影响申请的项目能不能通过。
就算到国外发展，要申请经费，也是需要写申请书的。
总之，搞科研，笔杆子上的技能和实验方面上的技能同样重要。
莫文琳因为许秋上周接手了叠层器件的制备工作，所以没怎么做实验，专心整理基于J2:PCE10:IEICO-4F的体系的工作，目标期刊AFM，目前进度三成。
最后，几位本科生汇报，因为临近考试周的缘故，他们集体表示之后过来的频次会少一些。
几位本科生现在都还没有一作的文章，不过挂名三四五六七八作的文章倒是有一些。
有机光伏团队的殷后浪、徐心洁挂名的文章更多一些，这让钙钛矿团队的于娅和邓虎分外的羡慕。
可他们也没有办法，当时人是许秋挑的，他们只能被动的选择接受。
其实他们内心也知道，自己表观上水平，比如英语成绩、绩点方面，确实差殷后浪和徐心洁一些。
有些时候，机会来了，却因为自身能力不足而错失掉，确实还是蛮可惜的。
不过，话说回来，其实钙钛矿这边也不差，从学术成果上来讲，至少能超过八成以上的课题组。
组会结束后，魏兴思说道：“许秋，蓝河找我们有事情商量，下午我开车带你一起过去吧。”
456 “理想家”蓝河（求订阅）
下午三点，魏兴思开车带着许秋和陈婉清，一同前往蓝河的公司。
这回韩嘉莹没有跟着过去，她在完成标样刮涂的文章后，就已经不在蓝河公司那边兼职了。
其实，学妹之前过去，也是因为许秋占了蓝河光电材料公司的股份。
公司成立初期，比较缺人手，她便去帮忙了，顺带赚些外快。
现在蓝河那边的有机合成实验室已经走上正轨，她去不去的影响都不大了。
当然，蓝河也没有明确或委婉的表示过“这边不需要你了”。
只是韩嘉莹琢磨着“她过去划水一天，就拿一千块钱”，有些过意不去，便主动提出离开。
路上，许秋坐在副驾上闭目养神。
魏兴思一边开着车，一边和坐在后排的陈婉清有一搭没一搭的聊着天。
陈婉清现在的状态是三天两头找不到人，除了开组会的时候稳定在场，其他时候多半都不在学校，而是去了蓝河公司那边。
再加上课题组里的人日渐变多，已经形成了两个主要的研究团队，架构也从之前的扁平化，逐渐的向层级化发展。