不说其它的，单单是将一些对研发贡献不大的摸鱼选手剔除，多加点大佬进来，各种研发进度绝对不会慢。
仔细的看过研发中心后，许一帆将视线放到其它建筑上面。
员工宿舍：最多能够容纳五百名员工休息住宿。
视线拉近，宿舍里面和大部分的工厂宿舍差不多，放着铁架高低床，一间可以住八到十个人，一层楼有十二间宿舍。
生产车间：一条年产量一万台汽车的老旧生产线（因为过于老旧，部分生产线零部件需要保养，预计花费20万）
食堂：最多能够容纳一千名员工堂食，厨师长周庆禾，饭菜质量，吃不死人。
仓库：钢材5吨，铝合金材料1吨，轮胎100条。。。。。
办公楼：财务部、行政部、人力资源部、市场营销部、后勤部。。。。。
基本都是大部分工厂所拥有的配备，除了一些部门仅仅只有一个光杆司令以外没啥大毛病。
毕竟也是曾经想要做大做强的公司，投入几个亿的情况下，各个建筑和部门都是有的。
再之后则是员工了。
员工：57人（幸福度：57）
幸福度最高100，最低0，降低到50以下，根据每名工人的实际情况不同，会发生工人离职现象，达到100，工厂就是家！
更多详细信息里面，则记载了公司所有员工的资料，工资，工作岗位等等。
邹鹏，男，年龄三十五，学历。
星级未评定（观测时间不足，无法界定等级）（星级是系统对员工工作能力的数据化表现形式，并不一定准确。）
岗位：生产工人。
工资：1200元一月。
员工星级，许一帆又注意到了一个特殊的地方。
“十星科研人员，不知道会有多快的研发进度。”
“非常期待王新文的等级评定结果，会不会是高星级稀有人才？”
同时通过员工界面，甚至可以看到对公司的看法！
许一帆就好奇的戳了戳其中一名员工的名字，得到了更多的信息。
（真是神奇，这家公司居然还不倒闭，还把前几个月的工资结了，新来的厂长好像是一个二十多岁的孩子？
不知道可以坚持多久，不过不管怎么样，只要发工资就好了！）
充分展现了一名普通员工的职业素养，从这名员工身上，许一帆仿佛看到了上一辈子的自己！
最后两行数据，产品和科技。
产品方面，详细介绍了一下产品相关，销量和成本等等。
许一帆都不忍心看，发动机，变速箱，底盘，甚至车身结构等等，哪哪都是问题。
造价十几万的车卖七万块，还仅仅只卖了几十台。
虽然试验车型造价高昂也很正常，但是这么烂还有信心卖就是问题了。
科技就一个无字，突出了一个言简意赅。
将系统的详细信息仔细浏览了一遍，许一帆若有所思。
整个系统看起来像是曾经玩过的一些经营类型游戏，建造更多建筑，让员工过得更好，研发新的科技产品，赚钱升级。
“或许，试着发展一下也不是不可以，既然都有系统了，再加上穿越者信息优势，想要发展起来问题应该不大。”
不自觉的，许一帆陷入到对工厂接下来发展规划的思考当中。
首先接下来要剔除一些上班摸鱼的员工，招聘一批勤劳务实员工。
新官上任三把火要烧一下嘛。
嗯，实习期三个月说不定可以利用起来，有了系统之后，可以把一些工作不努力，偷奸耍滑者全部剔除，这样公司就会更加有活力。
除此以外需要尽快找到盈利点，虽然公司账面上还有许一帆接手公司的时候带过来的钱。
但要是烧到研发方面，这点钱就是杯水车薪了，首要目标还是实现公司能够盈利，才能够将营利的钱再投入到研发里面，实现工厂的健康发展。
而既然想要盈利了，传统的汽车肯定不行了，哪怕有超级工厂系统在，也不可能短时间超越那些研究了汽车上百年的企业。
更何况现如今这个时间点，合资车才是消费者第一选择，就是好耐用的代名词。
反观国产汽车在口碑方面，绝大部分的人就一个印象质量差。
国产即是原罪！
甚至很多车主潜意识里面已经成了一个高低等级，豪华汽车比普通汽车好。
普通合资汽车，丰田，现代，本田，日产，福特，大众等等合资车各有优劣，或者耐用，省油，操控，性能，情怀等等。
至于国产汽车，狗都不开！
第3章 下班不积极，思想有问题！
正视差距，传统汽车方面仅仅成立了几年时间的国产汽车，想要追上上百年历史的汽车品牌还有很长一段路要走。
所以这时候弯道超车的重要性不言而喻，电动汽车没有传统的发动机，变速箱，将所有车企拉到同一起跑线上面。
虽说现如今比亚迪已经有了自己第一款电动汽车，比亚迪F3新能源。
但是作为有系统的男人，在相差不大的情况下，许一帆有信心提前十年开启电动车的时代。
电动车是未来发展的大方向，不过现如今工厂里面一穷二白，超级工厂系统在研发方面强大，但也不能够凭空变出电动车的三电系统。
所以第一款车就决定是它了！
办公室里面，午休醒来之后的许一帆整理好思路后，打开电脑开始在PPT上面写写画画。
一辆小车的雏形，逐渐在文件里面被填充起来。
这是一款低速电动车，或者可以叫它大众熟悉的名号，老头乐！
存在即合理，虽然大部分车主的眼里面，老头乐往往是质量差，垃圾，没有丝毫技术含量的代名词。
但是其能够生产出来，并且一直到许一帆穿越之前都还有销售，就证明了这样的产品是有市场的。
第一个，它并不是汽车，不需要上牌，也就不需要驾照，这是很多人看中老头乐最主要的一个优点，也是许多没驾照的人唯一选择。
其次只需要家用电就可以给电动车充能，不需要耗油。
至于说驾驶体验之类的，在优点面前都是可以克服的嘛。
这个时间节点，老头乐正是开始焕发生机的时候，没有后面的打击限制，大街小巷都可以跑。
而且只需要简单的改造一下生产线，不需要太多的技术含量就可以将其生产出来。
三电系统方面也不需要太过操心，电机可以采购成熟的方案，也不像发动机那样受人关注。
电池也可以采购，比亚迪的，超威的，天能的，都可以买来用嘛。
电控系统方面，传统两轮电动车也有成熟的方案，稍微适配一下就可以用到老头乐上面。
技术相对简单，也是未来老头乐在2023年还有厂家生产的重要原因。
这是一个现如今来说还很空白的市场，没有多少竞争对手的情况之下，哪怕产品差一些也可以大赚一笔。
更何况许一帆想要制造的产品并不是简单的老头乐可以概括的。
技术条件虽然艰苦，但是也要在最大限度的情况下将产品做好。
一家好的公司，必须要爱惜自己的口碑，哪怕是老头乐，也要是最好的那一批！
三电系统采用成熟稳定的方案，虽然不能像以后的电动车那样跑得飞快，燃油经济性，电耗方面远超燃油车。
许一帆准备尽量制造一款现如今能够打造，经济实惠质量好的产品。
“还好穿越之前，有一段时间仔细研究过五菱宏光mini这一款电动车。。。。。”
时间不知不觉已经过去半天，就在即将下班之前，许一帆伸了个懒腰，终于将所有资料写下来了。
站起来在办公室里面简单活动了一下身体后，许一帆看了看手腕上的手表。
“时间差不多了。”
“现在距离下班还有十几分钟。”
推开厂长办公室的门，向着隔壁后勤部走了过去。
这几年时间里面，早就已经摸鱼习惯了的员工们，三名后勤部门员工都已经收拾好了自己的物品，只等时间一到准点下班。
然而就在此时，大家看见从门口走了进来的公司新任老板，心中不由得咯噔了一下。
躲办公室大半天不见，不会刚要下班就来活儿了吧？
这是大家第一想法。
还好，事情不像几名后勤部门员工想的那样，许一帆径直来到部门主管冯明远身边吩咐说道
“待会儿你通知各部门一下，明天早上九点钟公司会议室开会，各部门领导必须到场！”
“好的。”年龄四十多岁，工作勤恳的冯明远点点头答应到。
在后勤部门所有人松一口气的目光中，许一帆也没有更多的吩咐，转身又走了出去。
没有回办公室，而是径直朝着办公楼外面走去。
“下班下班，下班不积极，思想有问题！”
“有什么事情上班的时候再说！”
“我将带头下班！”
拿着车钥匙，根据自己的记忆，许一帆来到了公司的停车场。
一辆豪华的08款保时捷911两门轿跑静静的停在停车位上面。
虽说电动车才是未来，但是传统车还是非常香的！
“上辈子没有实现过的梦想，一穿越就可以达到！”
许一帆开上车，在保安的羡慕眼光中逐渐远去。
江州市一个五线小城市，在整个大厦国内默默无名。
不过市区里面，各种各样的商业街道建筑，还是非常齐全的。
保时捷扶手箱里面常年放了一沓红票子，没了再去银行取。
而存放零花钱的银行卡里面，现在还有几十万。
是以各种食物，可以想吃就吃！
不必小气的纠结价格问题。
保时捷直接开到商业街，许一帆挑了一家看起来不错的店面，将车停在路边。
当他从车上走下来的时候，顿时，旁边逛街的一众妹纸们眼睛都炙热了起来。
长得高，还很帅，开豪车，没错了，是个富二代！