念头集中在系统状态栏第一项【超级工厂系统：一级。】
超级工厂系统升级过后会是什么样的，许一帆表示非常期待！
【超级工厂系统：一级。】
（为诸天万界的公司厂长们量身打造，辅助公司走向辉煌的贴心助手，可以加快产品研发速度，打造出各种强大产品。
升级所需：员工满意度：70，产品销量：，产品收益500万，员工数量：200，研发中心2级，实验室1级。）
在几项升级条件里面，员工满意度还差一点点。
不过这一项问题应该不大，再修建一些给员工提升满意度的建筑，比如厂内修建图书馆，修建网吧，运动场等等，供下班之后员工可以休闲娱乐。
或者颁布一些对员工的福利待遇提升政策等等，都可以增加员工的满意度。
产品销量，之前几个月的销量，加上这几天爆发出来的产能，现如今也已经达到。
员工数量更是没有任何问题，比升级条件多了十倍！
最后就是2级的研发中心和1级的实验室了，只要满足这两种建筑的建造就可以升级！
接下来一段时间，厂区内之前官方批准下来的土地上面，将再次大肆动工建造新的建筑。
“投资金额就两个亿吧，建成全国高端的综合汽车研发中心，以及材料实验室。”
第68章 未来可期。
仔细看过系统面板上面，还缺少的升级条件，许一帆有些头痛的揉了揉太阳穴。
“看来，想要短时间升级完成系统是不可能的了。
得从现如今就开始，慢慢一步步的达成建设，材料实验室，综合汽车研发中心的目的。
材料实验室，综合汽车研发中心，在建筑方面，需要请专业的建筑设计院设计建造。
再让九州汽车厂的建筑部门，配合江州市当地，甚至江州市周围的建筑公司一起，才能够在更短的时间里面完成。
九州汽车厂的建筑部门修建新的建筑，我可以通过系统，清晰的看到中间有没有利用职权贪污，偷工减料等等问题，并且及时处理。
不说省下一大笔资金，只是建筑的质量建造的更好，不会用劣质材料，就值建筑部门那些员工的工资了。”
超级工厂系统的升级，还需要花费很长一段时间。
并不像是某些游戏一样，想要升级的时候，只需要点一点鼠标，建造建筑就可以了。
而是实实在在的，需要花费资金修建起实验室和汽车研发中心。
再购买实验设备，除此之外还需要有科研人员们进入到实验室里面，让实验室和汽车研发中心能够正常的运转，才算是修建完成。
这个时间，哪怕是优先完成一期工程，最少也得半年起。
之前的电池研发中心，发动机研发中心，其实都非常简陋，只是一个简单的房间里面摆放了实验设备。
而现如今需要建造的汽车综合研发中心，并不是之前的简陋条件了。
甚至还需要一些并不常见的专业建筑，比如车辆的测试场地，碰撞试验场地等等。
这就需要花费资金，请专业的建筑设计院，以国家标准设计实验室和研究院建筑。
随后还需要设备的采购，人员的招聘等等等等。
设备的购买，除了一些基础通用的实验设备，一些顶尖的设备，要由研发人员们，和采购部门一起商议。
制定采购清单，最终许一帆决定购买什么型号的设备。
最后就是作为建造大型综合汽车研发中心，材料实验室中，最重要的一部分，研发人员了。
研发人员，是一家企业的重中之重，如果研发人员不行，哪怕是有顶级的实验设备，也并不能够有什么起色。
相反，一群顶级的研发人员，哪怕实验设备稍微差一些，也可以创造出成果，甚至在研发过程中，不断优化材料和设备。
实验所需要的设备，材料，也都是一代代的研发人员们，不断研究制造出来的。
现如今人类所拥有的各种科技，产品，都是由人类一代代不断创造。
电子产品，液晶屏幕，飞机，汽车，水泥材料等等。
才能有如今繁华的大都市，马路上跑的汽车，高高的高楼，天空中飞行而过的飞机，手里面的手机，家中的电脑等等。
而许一帆所拥有的超级工厂系统，有一个非常强大的功能，能够看到九州汽车厂的研发人员们能力，并且直观的呈现为不同的星级。
这可以让九州汽车厂的研发人员们，都是具有真才实干的人才。
既然这一次有了更加充足的资金过后，许一帆准备直接玩一把大的！
在国产车崛起之前，提前一步将整个中国，所有高校的相关研发人员们，全部都收纳到九州汽车厂！
不知道会是一种怎么样的场景？
看过系统升级条件，许一帆又思考了一番过后，拿起了自己的手机。
拨通了自己秘书的电话，许一帆言简意赅的将自己命令下达。
“通知一下财务部门经理，人事部门经理，研发部门经理，法务部门经理，还有建筑部门经理，这五位部门经理，到我办公室一趟。”
“好的老板！”林婉霞声音甜甜的回答。
厂长办公室的隔壁，电话挂断，林婉霞暂停了正在观看的电视剧，摸出自己的手机，挨个拨打几位部门经理的联络电话。
将手机放下，许一帆看着面前的电脑屏幕，突然有些想念微信的群聊办公功能。
将部门经理们都拉到一个群聊里面，有什么事情直接发通知，要方便很多！
不过，现如今苹果3gs才刚刚发布不到一个月，qq都还没有适配到苹果系统上面，想这些还有些太早。
以后有机会，或许可以开发一个独属于九州汽车厂的办公聊天软件。
就在九州汽车发展的同时，智能手机时代也逐渐拉开序幕，并将在未来几年，进入高速发展阶段。
许一帆现在去买一点苹果公司的股票，等个十几年再卖出去，都可以大赚一笔。
可惜，等待的时间实在是太长了，需要长期持有才能够赚钱。
如果没有九州汽车厂，这不失为一个选择。
但现在已经有九州汽车厂的情况之下，许一帆相信将钱投入到九州汽车厂，未来的回报，并不比投资苹果或者那些互联网企业差！
即将开始的中国大发展，互联网时代，以后的九州汽车厂，是否也能进入其中？
许一帆摇了摇头，仅仅只是一个造车，现如今已经耗费了九州汽车所有资金，没有资金再进入互联网，以及手机制造业。
只有等九州汽车称霸汽车制造业，才能够有足够的资金和精力。
不过，经过这一次的大发展过后，或许等不了几年！
仅仅只是一个非常简单的电池研发中心，加上几位并不是顶级的研究人员。
在系统帮助下，花费一千五百万左右，就可以研发出优秀的新型磷酸铁锂电池。
有了顶级的材料实验室，综合汽车研发中心，加上数千名的高级人才，又会创造出什么样的奇迹呢？
各种技术，将会呈现一个井喷状态！
一年产生几十上百种，类似于新型磷酸铁锂电池一样的技术，九州汽车未来可期！
将心中的一缕期待掐灭，许一帆随手从办公桌抽屉里面拿出一个笔记本。
未来很美好，但还需要脚踏实地的一步一步向着那个目标进发。
第69章 人才一网打尽计划
开启系统面板过后，许一帆按照系统面板上面的员工名单，开始挑选各个部门，适合出差的员工。
财务部门出差人员：————————
人事部门出差人员：————————
研发部门出差人员：————————
。。。。。。
十几分钟过后，几位部门经理匆匆赶了过来。
依然是许一帆办公室的会客区，几位部门经理们各自落座。
茶几上，已经摆放好了林婉霞提前准备的茶水。
各自落座之后，稍微有一点点挤。
不过也没有关系，这个小小的通知会议并不会持续太久的时间。
许一帆坐在大家面前，沉声说道：“我简单的安排一下接下来工作的重点。”
说完过后，首先看向几人中，一位五十多岁，面容棱角分明，皮肤黝黑的中年人。
“首先是建筑部门，我需要将现在九州汽车厂拥有，没有开发的土地全部平整一下。
为接下来建造我们九州汽车厂的综合汽车研发中心，材料实验室做准备。
这两个建筑的占地面积，将比现如今的九州汽车厂，恒鑫电池厂，两轮电动车厂，加起来的占地面积更大。
当然，现如今还没有具体的建筑设计方案，接下来需要建筑部门，联络国内的建筑设计院设计建造方案。
与此同时，一些相关的建筑工作已经可以先开展了。
比如地面平整，道路规划，土地硬化等等。
这些方面，专门做建筑的白元峰，你肯定比我知道更多。
尽快找到合作的建造设计院，完成我们的综合汽车研发中心，设计方案，以及规划施工报告给我。
我需要工期尽量加快，可以分成不同的工期，先建起一部分核心的建筑，能够尽快投入使用当中。
“好的老板！”由许一帆从之前一批建筑部门员工中，亲自提拔起来的经理白元峰认真的回答道。
白元峰（★★★），年龄五十四岁，学历虽然不高，但有着长达三十多年的建筑相关工作，非常丰富的从业经验。
许一帆微微点了点头，又看向人事部门经理马犹龙。
“然后是人事部门，人事部门接下来三个月里面，由我和马经理亲自带队，我们共同带领二十名人事部门员工出差。
去为我们九州汽车厂招聘研发所需要的人才！
待会儿我给你一份名单，马经理你通知一下名单上的人事部门员工出差。”
“是。”马犹龙答道，对于许一帆亲自给名单的操作已经习以为常。
各种涉及到员工的相关内容，基本上许一帆都会亲自指定到每一名员工。
上到部门经理任命，下到小组长的升职，销售部门派到各个城市的门店经理，业务骨干等等。
而且每一次，都是极其精准的挑中真正有能力的员工，无一例外！
一次两次倒也罢了，次数多了之后，公司的部门经理们，都在私下嘀咕。
老板是不是有专门的锦衣卫，能够监察到每一个工作岗位员工的工作状况。
简直神了！
工作做得好有功的升职，工作一般的放到原岗位上继续使用，如果是犯下过错，会在第一时间就收到警告。