“都可以都可以，只要有吃的就好，大家不说的时候没有注意到，现在一下子感觉饿到前胸贴后背了！”
第79章 巨大的变化
九州汽车厂，厂长办公室。
和日常汇报情况的招聘队伍通过话，放下手机过后，许一帆念头一动。
面前系统面板呈现。
【超级工厂系统：一级】
【资金：万】
【建筑：九州汽车厂生产车间1级（可年产九州迷你两万余台）
恒鑫电池生产厂2级（可年产50gwh磷酸铁锂电池）
九原电动车生产厂2级（可年产50万辆两轮电动车）
发动机研发中心1级、电池研发中心1级、员工宿舍1级、员工宿舍2级、食堂1级、食堂2级、仓库1级，办公楼2级。
建造中：综合汽车研发中心（进度27%）、材料实验室（18%）员工宿舍（6%）活动中心（进度2%）体育场（进度1%）】
【员工：6638人（员工满意度：62%）】
【产品：九州mini（老头乐）（生产技术一般）（产品质量一般）
新型磷酸铁锂电池，能量密度130wh/kg，循环次数4200余次。
九原电动车（外形普通）（质量优）（搭载恒鑫磷酸铁锂电池，在这个时代来说，是一款非常不错的代步工具。）】
【科技：磷酸铁锂电池技术（短暂领先的电池技术）（最大的特点是非常安全）】
与前一段时间相比，系统面板的变化非常大。
“产品方面，九原电动车加入进去，成为九州汽车厂第二款能够实际带来收益的产品。
并且收益，并不比九州迷你差！”
“员工也增加了非常多，从之前的两千多人一跃来到了六千多人！”
新增加的员工，几乎都是在报销了车费的情况下，现如今已经抵达的学生实习员工。
这也导致了工厂各个部门都快满负荷运转，哪怕人事部门也在不断招聘各种后勤服务人员，也显得有些混乱了。
突然膨胀的众多实习员工，让人事部门，后勤部门等等好一阵子忙碌。
还好，九州汽车厂的各个部门，都是具有真材实料的，哪怕人数众多，也勉强能够管理过来。
同时也并不是要这些新加入的员工们完成非常复杂的事情，只需要安顿下来，通过简单的实验，检测考试，让大家展露出自己的能力，就可以了。
在员工的安顿方面，江州的官方也给予了非常多的帮助，负责在附近安排了住宿等等。
九州汽车厂能够有野心，引进这么多的人才，明显是要干一票大的，作为主管经济的陈千钧，表现的非常支持！
最近更是常常往九州汽车厂跑，没事就过来找许一帆喝喝茶，聊聊天。
尤其当了解到现如今九州迷你随着省内门店开的越多，销售数据也越来越好时候，看许一帆的目光简直就是看到了希望一样。
现如今又有了一款并不比九州迷你带来收益差的九原电动车，若是被市长陈千钧知道，肯定又得是好一番仔细追问。
许一帆以未来眼光，提前布局新能源，先造老头乐，赚到的钱投入到研发当中。
在掌握电池技术过后，扩大九州迷你的优点，同时入局两轮电动车领域，两条腿走路，并且都走的非常稳当。
九州汽车厂正在以一个不可思议的速度崛起，有了这一批研发人员，未来的产品也将逐渐超越现如今这个时代的产品！
就是员工多了，也并不全部都是好事情，在满意度方面略微有些下降，可能因为新加入的员工太多。
对于现如今还没有建设完成的综合研发中心工作环境，以及还没有完成建设的宿舍楼，并没有达到心理预期。
不过略微的混乱只是暂时的，过上一段时间过后，各种新建的建筑完工，配套设施建设完成，加上给予的福利，满意度还会升上去。
而且这些新加入的员工可都是人才，先经过了人事部门的初步筛选，再经过系统的筛选。
最终留下的都是真材实料的研发人员，其中或许还会有一些高星级的人才！
再过两个月，将一批没有通过实习的员工解除合同，加上之前就有的两千多名员工，九州汽车厂的总员工数量，将会稳定在七千人左右。
全部都是靠谱的研发人员，九州汽车的科技大发展即将来临！
员工数量变化很大，而建筑方面也是一样。
九州汽车大兴土木，众多的建筑正在建设当中，现如今每天都有众多的机械设备进入到施工现场。
数量众多的工人，在九州汽车厂以高工资刺激之下，夜以继日，建设的速度也飞快。
预计再有半年左右，现如今建设的这些建筑也就差不多完工了。
并且，综合汽车研发中心优先完成的主体，也可以让研发人员们开始工作。
优秀的研发人员，搭配不断投入的研发资金，系统加持的研发加速buff。
新科技的孵化速度将比之前快上很多倍，数量也会多上很多。
待建筑全部完工之后，到时候或许也有新的厂子需要建设了，电机厂，又或者控制器厂，发动机厂等等。
随着工厂的不断发展，建筑也需要不断地建造。
或许最终的九州汽车厂将会覆盖大量土地，形成一座庞大的工业科技城市，而员工就是这座工业科技城市中的居民。
最后，资金方面，随着不断花费资金的同时，九州迷你也在不断创造收益。
哪怕不断招聘员工，哪怕不断投入到建造建筑方面，资金依旧在缓慢的上涨。
并且最近这两天时间，还有九原电动车创造的利润。
别看电动车的单台利润没有九州迷伱高，但是架不住量多啊。
这一笔收益来的正好，让原本供应越发庞大的众多工人，还有些压力的九州汽车，现在轻松了很多。
九州迷你，现如今总共有省内二十一家直营门店，每月大概能够销售出去九州迷你8000台左右，总利润在5600万左右。
而九原电动车，现如今省内直营门店十七家，预计每个月大概的销量在三万台左右，总利润在三千万。
并且两轮电动车的潜力比九州迷你还要大一些，形成口碑之后，会成为消费者第一购买选择。
哪怕遇到产能瓶颈，也可以再次扩产，花费的价格也比扩产九州迷你便宜很多。
两个月过后，九州迷你的员工数量将维持在7000人右。
其中有高工资的研发人员，也有只比市内其他厂家待遇好一些的普通工人。
从食宿费用到保险购买等等支出，平均下来大约每名员工当月需要九州厂支出7000元。
7000人的话，也就是每月需要支出4900万元，用来作为工资。
其中两千多名员工，还是计算产品利润时候扣除过员工成本的。
总的来说，单月营利在8600万元左右，支付给所有员工工资后，还有大概3000多万的剩余。
这一笔资金，可以用来加速研发，也可以用来建设，或者暂时存下来。
有了新产品九原电动车的加入，给九州汽车带来一笔巨大的利润资金，许一帆总算放松很多了，不用每天为资金来源忧愁。
度过最艰难的初期阶段，资金逐渐回笼，以后氪金都可以大方一点！
第80章 庞大的队伍，来了就不许走！
九州汽车厂，新建的食堂里面。
开饭时间，众多新来不久的员工们，排着队的打饭。
人头攒动，浩浩荡荡，规模已经不比一些人数众多的高校差了！
“今天又是什么菜呢，昨天的酸菜鱼特别好吃，前天的鱼香肉丝也非常下饭，期待，期待。”
“话说，来了半个月了，这个公司的伙食还不错，虽然没有什么顿顿大鱼大肉大虾，但是厨师手艺挺不错的！”
自从吃过刚开始一段时间的工厂食堂，那种吃不死人，但是味道总是特别独特的难吃食物。
之后许一帆都非常注重食堂厨师的挑选。
大厨的能力经过一番精挑细选，虽然没有达到四星，但也是系统三星评价的老师傅了。
并且这样的老师傅还不止有一位，好几位三星大厨，有专门做熟食的，凉菜的，红案的，白案的等等。
每餐有八个菜，主食馒头、面食、卷饼、米饭可选，照顾到了全国各地到九州汽车厂的员工。
饭菜做的好吃一点，厨师工资高一点也没有关系。
这直接关系到员工对公司的第一印象，同时也是保持满意度最具性价比的选择了！
就比如说现在，饭点，已经有很多员工，闻着味流口水了。
“今天的凉菜看起来不错呢，凉拌猪耳朵晶莹剔透，特别有食欲！”
“说实话，除了厂子小了点，不知道以后可以走多远，其实在这里工作也还行。”
“每天吃饭时间是最期待的了，这个食堂虽然还比较简陋，里面也有东西的，厨师特别好。
在九州厂里面，就可以吃到全国各地的美食，唯一可惜的就是现在的菜式还比较少。”
“不是大城市啊，虽然是个地级市，但是五线，先工作着吧，赚钱再说，以后有机会可以去大城市。”
“工资待遇方面没的说啊，非常不错了，而且我感觉这里的工作环境还不错。
都是和我们一样刚来没有多久的同事，没有那些职场里面大欺小的传统。”
混迹在一边和认识的人聊天打饭的人群之中，年龄和这些刚毕业学生差不多的许一帆，显得丝毫不起眼。
一边排队等着打饭，一边听着员工们对九州汽车厂的评价。
“哪怕是没有通过试用期的同学，也没有拖欠工资，这点确实不错，待遇还好。”
“宿舍啊，不知道什么时候才能够修好，当初说好的两人间呢，如果住宿条件再好一点就完美了！”
“最主要的是工作时间还不错，每天严格八个小时，简直完美，从前也不是没有泡过实验室，对比起来一个天一个地啊。
等到以后各项设施修建完成就好了，两人间的宿舍，各项体育场，据说还有很多娱乐设施，免费的ktv，甚至游戏厅等等。
我看九州厂的建筑修的非常迅速啊，刚来的时候连实验室都还是以前的几间仓库，电池实验室，发动机实验室改造过来的
现在综合汽车研发中心的主要实验楼都已经修建完成，并可以使用了，才一两个月时间！”
“第一次离家这么远的距离，说实话，有点想家了，唉。”
大部分的新晋员工，对九州汽车厂都还比较满意，少部分略微有一些意见，大多也是因为离家比较远，九州厂地处偏僻等因素。
并没有大面积的对九州汽车厂感到不满，从而有离开的想法。
能够选择过来的员工，基本也都是了解过九州厂所在的位置，现如今的工作环境等问题，能够接受才过来的。
当然，也不乏一些想要来赚个几千块钱，反正包了来回路费，就当旅游的员工了。
这样的人，如果是普通一点的也就罢了，三星以及三星以下的员工并不缺少。
但如果是四星及以上的人才，许一帆只能说来了就不要想走了！
吃饭的人很多，加上服务人员和打饭阿姨等等，也都是最近两个月才招聘的，许一帆也没有在这些人面前露过面。