回到临时办公室，蓝君贤难得为自己斟了杯上好的佳酿，并打开唱片机，在港风音乐中悠闲踱步。
包括方才这场对谈，也是有惊喜的。
且不说惊人的潜力，姜潜的分析、思辨能力令他也很满意。年轻人态度又好，除了太招桃花之外，完全符合他对稀有人才的定义。
当然，对于真正的青年才俊而言，招桃花倒是很普遍的现象。也不能算是缺点。
如此计划着，正逢小荆面无表情地推门进来：
“老板，总部专项组对姜潜的人事任命有眉目了。”
“哦？说来听听。”
蓝君贤一副志在必得的表情。
……
第33章 万众集团
“要直接说结果吗？”叶小荆冷漠地看着自家老板。
蓝君贤正以一个骚包的姿态斜倚在办公桌前，像个随时准备验收生日礼物的寿星。
他以一种云淡风轻的态度反问：“专项组吵得凶吗？如果不够戏剧化，就直接跳过说结果吧。”
“会议纪要是这么说的：专项组进行了理性的争执。大概意思是：如果能动手，估计已经头破血流了。”
叶小荆淡定地讨论着下午专项会议的粗暴过程。
在有关姜潜的专项上，从各家最初的各持己见，利弊权衡，到后来一窝蜂地争抢人才的归属权。让叶小荆看厌了人性的复杂多变。
“哈哈哈，我能想象！”
蓝君贤愉快地将杯中酒一饮而尽：“说吧，我们什么时候能带他回去。”
“我们不能带他回东海，老板。”
“？”
蓝君贤表情一顿，内心咯噔一声。
难道和我的预期有出入？
“在得知姜潜不仅吸收了孔雀蜘蛛茧，还为抓捕行动做出重要贡献后，专项组通过理性的争执，最终做了如下的人事安排建议……”
蓝君贤直起身，凝神聆听。
“第一，加入京城总部。总部特殊行动部对这位特殊人才也很感兴趣，可免除试用期直接录用。”
光这一句话，已经让蓝君贤瞬间没脾气！
总部放话要人，怎么争？
叶小荆继续说下去：“第二，加入东海分部。协同孔雀蜘蛛专案组继续相关案件的处理。”
这是蓝君贤与东海分部、深海一族共同争取的目标。
“还有第三个建议，留在本地，姜潜以实习生的身份接受万众集团录用，通过为期3个月的试用后，再转入津平特殊事务中心任职。”
“万众集团，试用期？”
蓝君贤笑了：“我如此看重的稀有人才、准备带回东海重点培养的天之骄子，居然要发配到万众集团当保安？这不是胡闹么！”
叶小荆抱着臂膀耸耸肩：
“对这三组方案，专项组骑虎难下，是准备把沙包丢给姜潜本人做决定的。结果中间有高层暗中推动，才促使专项组直接将第三个建议敲定。”
叶小荆面无表情地说完，等待老板的情绪爆发。
但此时的蓝君贤却沉默了。
高层暗中推动，那么也就说明，这件事也就超出自己这个层级的掌控。此事强求不得。
想到这儿，蓝君贤轻叹一声，并力调整心态，接受了现实：
“他进入万众集团基层锻炼一下也很好，去见见持牌者世界的现状，他会对这份职业更深有体会。”
其实这个去处并不寒碜。
万众集团在当今名气很大，属于国内首屈一指的商业生态。
主营业务囊括即时通讯、金融、科技、互联网、新能源、生物医药、电子商务等诸多板块，拥有自己的研究院、实验基地和能源系统。属于近十年来崛起的商业巨头。
除此之外，这头商业巨兽还有另一个不为人知的别称：守序持牌者大本营！
万众集团背后的实际掌控者，是持牌者官方。
大多数任职于治安署-特殊事务中心的官方持牌者，都是从万众集团中优选出的精英。
是的，并不是所有守序持牌者，都有资格进入官方特殊事务中心任官职的。
背景干净、有实力者才堪大用。
万众集团的存在，为持牌者官方筛选精兵强将提供了优质便利的人才储备。
不过就算无法被选入官方，万众集团依然是多数守序持牌者的最佳去处。
自从千禧年超物种世界降临以来，多数获取身份牌的人类，数年如一日地停留在一态、二态等级，于相对容易的进化副本中辗转腾挪，止步不前。
事实上，大部分持牌者能保护好自己、保证在诸多诱惑中不堕落，就已经是帮了这个社会的大忙了。
持牌者官方通过万众集团，将所有守序持牌者汇聚，不论资质优劣，全部长期“供养”。
真正涉及商业技术含量的部分，万众会高薪雇佣专业人才，由职业经理人代为掌舵，签下对赌协议，确保万众集团生态系统在各行业的竞争收益。
这种运作方式或许不够高明，但确实解决了很多持牌者的就业养老问题。
增进了广大守序持牌者的向心力，提供了普通持牌者加入官方，进入特殊事务中心的桥梁。
对此，万众内部的有志之士们口中流传着这样一个传说：
成为官方精英之前，你得学会当好万众的保安！
不过，一想到姜潜在万众集团虚度时光的样子，蓝君贤就觉得颇为可惜。
他总觉得至少该做点什么。
哪怕姜潜不在他的麾下成长，也不要断了这份联系。
最终，在助理叶小荆的提醒下，蓝君贤终于给自己物色了一个恰如其分的位置——Buddy。
“伙伴”的意思。
其实就是师傅带徒弟的一种时髦说法。
万众集团作为一家上市名企，在员工福利方面，自然是不落人后的。万众buddy的职责，便是向新晋持牌者普及传授职业理念、持牌者文化，包括业务方面的点拨。
Buddy之间并非职务从属关系，不存在汇报线交叉的问题，它更像是一种人情关系。
但是，这样还不够。
蓝君贤苦思良久，终于在叶小荆生人勿近的脸上，找到了新的解题思路……
“小荆啊，这有个重要的任务给你。”
……
当天晚些时候，姜潜被秘密转移到一处新的安全屋。
此时距离他隔离期满释放，还有三整天。
新的安全屋位于一栋别墅，与上一处截然不同，姜潜相当于从极简的环境，一下子住进了一处综合学习训练场所。
内含图书室、训练场、影音室、实验室。
参观一圈下来后，蓝君贤终于向姜潜遗憾坦言了总部专项组对他之后的工作安排，是进入万众集团实习。
而他将作为“伙伴”与姜潜持续保持着联系。
并撂下豪言壮语：
“姜潜，我将用三天时间，带你掌握持牌者世界最关键的常识！”
……
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第34章 隔离教学
崭新的教学环境下。
蓝君贤一番豪言壮语，给姜潜带来了无数的问号。
“你的意思是，我会进入万众集团，而不是官方特勤事务中心？”
蓝君贤耸肩表示无奈。
姜潜整理着思路：“而万众集团中，有相当数量的员工是隐藏在人群中的持牌者？万众集团，是守序持牌者的大本营。”
“没有错。”
姜潜的认知再次被刷新了。
想不到当今如日中天的巨头企业，无数精英挤破脑袋都想加入的高薪单位，竟是由持牌者官方推动下应运而生的巨兽。
他仍记得万众集团来津平大学校招时的场面。
即便是对津平大学这样的985高校，择优录取的严苛程度依然令人咋舌。很多应届生都以进入万众集团为终极奋斗目标。
而更多的在校生，为了拿到万众集团的一个实习名额，也必须削尖脑袋、使出浑身解数，在“笔试-群面-二面-三面-交叉面”的人事流程筛选中披荆斩棘、刷掉大量对手，才有可能被用人部门相中。
能踏进万众大厦的工作区，拿到工作卡的，哪怕是个菜，那都是百里挑一的战斗菜了！
不过也有例外。
根据蓝君贤的描述，如果你有幸通过超物种世界的认证，拿到了身份牌，那么哪怕你连小学都没毕业、前一天晚上还在捡垃圾、脑子里的知识储备比宇宙中的空气还稀薄……那万众的HR也会毕恭毕敬地对伱说上一句：“明天来上班吧！”
惊不惊喜？
身份牌，是万众集团的敲门砖。
这也是：虽然万众集团整体实力雄厚，但却经常能在其中发现傻球的真实原因。
姜潜默默整理着他所接收到的新知识。
然后一脸无辜地对蓝君贤道：“所以，东海官方特勤事务中心，是不准备要我了吗？”
这句话明显刺痛了蓝君贤……心里苦啊！
“不不，并不是这样！我可是挖空心思都想把你调去东海的，奈何从总部到各大分部，对你求贤若渴的人属实太多！总部把你留在津平，下放基层，恐怕也有平衡各方期待的考虑……”
蓝君贤努力让自己痛失人才的心情平复，理性分析道：
“这对你也许是件好事，潜龙勿用……你现在还只是一态，过早暴露在旋涡中心，恐怕会带来不必要的麻烦。”
“这样看来，总部高层还是惜才的，这个安排是对你能力和潜力，都是一种有效的保护。”