他们在面对郑富真这个集团总裁的时候，也不敢那么放肆。
因为他们既没有这个胆量，也没有那种资历。
想到这里，郑富真的心情变的更好了。
她的下一个目标，就是龙腾精密集团的总裁。
这个家伙比刚才的许总更加过分，不仅和金融机构私下里见面，甚至还和门阀世家取得了秘密联系。
对于这种人，就用不着先礼后兵了。
因为他犯了陈锋的忌讳，肯定要接受惩罚。
集团高管和金融机构接触，推动企业上市，这种事陈锋虽然反感，却不至于痛恨。
人各有志，他能理解这些下属的想法。
但有人和门阀世家进行联系，那就是另外一回事了。
前者只是利益诉求上的不同，后者是一种不可宽恕的背叛.
第一八七六章 德不配位，必有灾殃
郑富真抓住机会，在龙腾集团进行了大刀阔斧的人事调整。
这一举措，直接引爆了内部的矛盾。
各大子集团的总裁，本就对于郑富真的上位很抵触。
现在刀子架在脖子上，又岂会坐以待毙，善罢甘休。
如果是陈锋亲自动手的话，他们或许早就服软认输，只求一个体面的离开。
可郑富真是谁？
在他们眼里，不过是靠着身体和容貌上位的一个女人。
而且，还是一个高丽女人.
整个集团上上下下，谁会相信她？
且不说其它，单单一个三棒集团长公主的身份就完全不值得信任。
没有董事长在背后撑腰，她的命令连总裁办公室都出不去。
几位子集团总裁在受到威胁之后，立刻取得了联系。
这么多年来，他们虽然平时的交情一般，相互也有一些矛盾，但如今却站在了同样的利益立场，很自然地走到了一起。
“哼，这个高丽女人实在是太过分了，居然派人在暗地里调查我们，就连董事长出事的那段时间，她居然还把心思放在我们身上，简直就是心如蛇蝎。”
“怪不得电影上都说，越是漂亮的女人越是危险，恐怕当初董事长出事的消息还没有传出的时候，这个女人就已经想要争夺集团的控制权了。”
电子集团的总裁义愤填膺地抱怨着，语气里尽是不满。
他虽然私底下和金融机构见了面，但那也是因为特殊情况。
当时董事长生死未卜，龙腾集团的规模这么大，总要做一些打算。
一个人，不可能没有私心。
他只是见了面，给了一些承诺，但实际行动上却什么都没做。
这些年来，他自认为还算兢兢业业，尽职尽责。
总部安排的任务和目标，每一次都尽心尽力地去完成。
就算是龙腾集团遭遇过数次的磨难，他都一直忠心耿耿，从未想过离开。
至于说和金融机构洽谈上市的事宜，这也有情可原。
毕竟董事长如果没了，龙腾集团肯定要出现巨变。
在这种情况下，为自己谋取一点私利也是正常的。
更何况他觉得自己的资历和功劳，有足够的资格拿到一些股份奖励。
事实上，有类似想法的元老很多。
在他们心里，龙腾集团的这坐江山是大家一起打下来的。
既然大家都有份，凭什么最后全都姓陈？
这些元老早就迷失在追捧之中，忘记了当初的事情。
那个时候，龙腾还是一家小公司，即将破产。
他们觉得自己只是打工人，找陈锋索要拖欠的工资。
现在小公司变成了大集团，他们有了归属感，开始觉得集团也有自己的一份子。
这种心态的变化，在企业的发展过程中很常见。
失败的时候，很多人的定位只是打工人。
可当企业成功的时候，却又把自己当成了合伙人。
但到底是那种身份，取决于他们对企业做出的贡献，取决于企业股份的结构划分。
这些所谓的老资格元老，签订的都是正式雇佣合同。
从法理上来说，他们没有资格获取任何股份。
就像打工人即便是在一个厂子里干了十年，也不能说自己有厂子的股份。
只不过，这些企业元老平时听惯了吹捧。
一个个都产生了错觉，在龙腾集团崛起的过程中，自己居功至伟，做出了巨大的贡献。
可实际上呢，他们只是扮演了一个个普通打工人的角色。
这也是陈锋不愿意分割股份的重要原因，他不认为这些人有资格拿走股份。
在他看来，真正够分量要求股份的人，除了秦瑶之外，也就只有张小敬。
就连林大强的能力和贡献，也不足以讨要股份。
秦瑶在龙腾集团发展的初期，提供了人脉资源，帮他完成了产业链的部署。
而张小敬作为全球首屈一指的芯片制造专家，当初入职龙腾集团，颇有点技术扶贫的味道。
当然，他的入职离不开秦家的帮助。
因此，陈锋只愿意对秦瑶做出股份上的补偿。
张小敬当初离职的时机太敏感，而且转头就入职了水果集团和龙腾打擂台。
他知道的太多，所以才让陈锋起了杀心。
否则的话，以张小敬的资历和贡献，离职后足以安享晚年。
企业越大，内部的人事关系就越复杂，管理起来就越麻烦。
所以要有规则，一切按照规矩来办。
现在的问题是，这些老资格的高管都在妄图打破规则。
更重要的是，他们一个个思想已经固化，能力已经不适合集团的发展，可偏偏都占据了企业内部的高位。
这么一来，龙腾集团在管理层就很难进行新陈代谢。
老资格的高管不退下去，新人怎么出头？
这些老人一个个都守着自己的一亩三分地，还一直想要拿股份。
德不配位，必有灾殃。
对于陈锋而言，龙腾集团内部的隐患是需要尽早清除的。
时间拖得越久，这些老人的影响力就越大。
所以他才会借助这次的机会，让郑富真当一把快刀，斩断这些隐患。
“高丽女人怎么想的并不重要，关键是董事长是怎么想的？如果高丽女人拿着证据摆在董事长的面前，事情可就麻烦了。”
“董事长的脾气大家都了解，他要是知道了这些事情，肯定会勃然大怒，我们到时候就算是想要解释，估计也来不及了。”
龙腾精密集团总裁的话，一针见血。
问题的关键不是郑富真怎么做，而是自家董事长陈锋怎么想。
如果陈锋同意人事调整的话，就算是没有证据，他们这些高管也无力反抗，只能乖乖听命。
假如不同意的话，就算郑富真的证据再多，人事调整也推行不下去。
所有人都知道，陈锋对龙腾集团的上市是什么态度。
用抵触两个字来形容，就已经很友好了。
“听说林老之所以背叛董事长，就是因为股份的问题？”
有人小声地说了句话，让气氛一下子就沉默了。
对于林大强，他们的心里还是保留一份尊敬的。
这不是因为什么良心，或则是念旧情，而是他们和林大强在身份上有着很多共同点。
尊重林大强，等于是尊重自己以前在企业的贡献.
第一八七七章 既然不想体面，那就不留情面
这些集团高管的一举一动，郑富真都了如指掌。
每天，都会有相关的信息送到她的手中。
精准及时的情报，可以实时掌控局面的发展。
她也见识到了陈锋组建的情报网络，究竟具有多么大的能量。
掌控了这股能量，将是如虎添翼。
对手每天做什么，她都知道的一清二楚。
手里还掌握着确凿的证据，可谓是占尽了优势。
在这种情况下，郑富真根本没办法输。
“人性啊！”.
看着手里的情报材料，她不由得感叹了一声。
这些老资格的高管，当初也曾经和企业一起经历了很多的风风雨雨。
一开始的时候，陈锋提高薪水待遇就已经让他们感恩戴德。
后来薪水不断提高，年终奖也成为了另一项重要收入。
随着集团的发展，陈锋又开始制定了企业分红制度。
这些举措，让他们的收入节节攀升。