除了这些面临淘汰的工作岗位之外，大约还有超过3000万个工作岗位需要进行转型。
这对于整个世界的经济结构都是一种大幅度的改变，由此产生的影响将是不可估量的。
尽管有很多专业的咨询机构认为，人工智能技术的推广和应用同样也会增添新的工作岗位。
新增的工作岗位数量将完全覆盖被淘汰的工作岗位数量，提升全世界的就业率。
但这只是一种非常乐观的估计，去该技术对于现金劳动力结构的影响却已经实实在在的体现了。
超过1/3的技术专家认为，目前人工智能技术已经在逐步取代人类的劳动。
没有任何迹象表明，更为先进的人工智能技术会放缓对人类劳动力结构的影响。
尽管各个分析机构提供的场景不同，但预示的结果却是一致的。
那就是普通的工作岗位，将被迅速的取代，尽管站在长远的利益角度来看，会对经济产生正面的影响。
但这种影响是相比于整体经济而言，而放在普通劳动者的个人角度分析，这无疑是一种灾难。
在当今这个社会，普通劳动者仍旧占据了就业人群中的大多数。
所谓的普通劳动者，就是没有特殊的一技之长，没有专业的技能。
他们的工作门槛是最低的，同时也是最容易被人工智能取代的。
因为越是复杂的工作，就需要越先进的人工智能技术，而简单的工作在十几年前用自动化设备就可以取代。
这部分劳动者在失去工作之后，没有足够的能力在社会上重新寻找一份新的工作。
更为可悲的是，普通劳动者的积蓄非常低，家庭压力又非常大。
他们拥有的财富不足以支撑长期失业的状态，家庭的财务状况会迅速恶化。
用一句直白的话来说，最贫穷的那一部分人最先遭遇到失业的风险，同时他们的抗风险能力偏偏又是最低的。
这种情况的出现，一定会对整个社会造成非常负面的影响。
当大量的普通人失去赖以生存的工作之后，他们能够做出的选择非常少。
不在沉默中爆发，就在沉默中死亡。
如果一个人无法在社会上继续生存，难以通过自己的劳动获取所需的物资，那么他们就会选择铤而走险。
当这种情况不仅仅出现在个别个体的身上，而是出现在一个大型群体的身上，由此发生的连锁反应可想而知。
所以，当前针对人工智能技术的普及，很多媒体都提出了批评和质疑。
这种质疑并不是针对技术本身，而是担心技术扩散所带来的社会影响.
第二五四一章 人工智能的负面影响
在过去40年间，自动化技术提高了生产率，让企业的利润成倍增长。
但与此同时，这也让很多劳动者失去了赖以生存的工作岗位。
而当自动化技术慢慢进化成为人工智能技术的时候，绝大部分普通人的劳动价值都能够被替代.
未来的人类社会，或许会进入一个没有工作的时代，到处都是智能机器人替代人类劳动者。
很多社会学方面的专家指出，如果不进行人为的干预，那么技术的进步只能让利益更加的集中，让贫富的差距持续扩大。
当一家企业不再需要招聘任何员工，使用人工智能技术就可以完全进行正常运转的时候，那么利润就会集中在个人的身上。
这种情况的出现，会让整个社会的财富变得越来越集中。
绝大多数普通人所拥有的财富迅速减少，只有极少数个人迅速的占据了整个世界的大部分财富。
社会学专家将这种现象称之为终产者的出现，这也意味着，全世界的资源被极少数人所拥有的。
到了那个时候，普通人在这个社会上找不到工作，找不到自己生存的价值，自然也没有了生存的空间。
在那极少数富人的眼里，普通的劳动者已经不是有价值的资源，而是浪费资源的废物。
他们不需要普通人类为自己提供任何服务，自然也不愿意将手中的一丁点资源分配给这些普通人。
那种场景光是想一想就足以让人毛骨悚然，当财富的集中程度达到一个峰值的时候，或许整个世界会被一个人所占有。
西方的社会学专家将矛头直指陈锋，认为他是最有可能的那个人。
未来这个东方人不仅是全球首富，而且会拥有整个世界。
放眼所见的一切自然资源都会被他个人占据，普通人类甚至连生存都变成了一种奢望。
没有工作，无法实现自己的劳动价值，就没有办法得到所需的资源供应。
野生动物尚且可以在大自然中寻找自己的食物和水源，但人类生活的世界，任何事物都被标注好了价格。
耕地会被富人购买，水源也会成为富人的私产。
财富的集中度过高，会让富人群体掌控的资源无限膨胀。
就像现在的陈锋，他甚至可以依靠智能机器人来为自己提供任何服务。
他的机器人大军足以保障他的产业安全，足以保障他的财富不被外界夺走。
资源分配的极度不均衡肯定会产生巨大的动荡，没有了工作的劳动者要么在沉默中死亡，要么在沉默中爆发。
富人在技术进步的过程中，会将利润逐步私有化，而将危害逐步公共化。
有人会说，相关机构可以支付穷人的福利或者是培养失业人员再就业。
但这一举措不仅需要大量的经济投入，更需要这个社会出现大量的新岗位。
而当人工智能进化到一定程度的时候，全球重复劳动的工作岗位都可以被替代，只有那些具有为开创性的工作岗位会幸存下来。
但在任何一个时代，开创性的工作岗位都是非常稀少的。
就像在一家企业当中，做创新的研发人员比例肯定是最小的。
不可能所有的岗位都是创造性的工作，更不可能将所有人都培训成为具有开创思维的工作者。
在现行的人类秩序当中，工作不仅仅是家庭的基本收入，也是人类正常生活和使命感的基础，更是一个人寻找自我价值的途径。
如果失去了工作，对于很多人来说，不仅是断掉了经济上的来源，同时，内心也会出现一种非常强烈的空虚感。
那种感觉好像自己脱离了整个社会，好像是一个人站在荒野当中孤立无援。
人类是群居的动物，只有在集体当中才能找到自我存在的价值。
当然也有极个别的人会脱离整个人类的大集体，离群索居，隐居深山。
但问题是，这只是极个别的现象，绝大部分人需要在这个社会当中寻找自我的定位与价值。
绝大多数人如果脱离了社会这个大集体，会产生极其不安定的心理错觉。
试想一下，如果这个世界上绝大多数人没有了工作，他们会做出怎样的反应？
就像古代的农民，没有了粮食，没有了收入，没有了食物，为了活命，他们会做什么？
为了重新平衡人工智能技术的成本效益影响，使其有利于社会的发展，并确保各国机构有足够的资金实施相关的应对措施，对人工智能技术进行高额的收税就势在必行。
让龙腾集团上上下下感到紧张的并不是专家们的质疑和抵制，也不是外界舆论的喧嚣。
最让人担心的是，对人工智能技术提高税收比例成为了一种风向。
如果这种提议成为现实的话，那么意味着龙腾集团依靠人工智能所获取的盈利，大部分都要以税收的形式进行上缴。
这么一来，集团的利润率会大幅度下降。
对于一家企业来说，谈什么使命感和责任感都是虚无缥缈的，唯有真实的利润才是最重要的。
人工智能技术对未来社会发展可能造成的负面影响，龙腾集团的高管们并不在意。
可如果因为可能发生的影响而提高企业的税收比例，那对他们就会产生最为直接的影响。
企业的利润降低了，意味着年底的分红就变少了，也意味着他们的薪资收入也会随之下调。
当人工智能技术的诞生，不能让企业充分收取新技术红利的话，那这项技术也就失去了最重要的一个价值。
从当前的局面来看，情况还没有坏到不可挽回的地步。
但值得注意的是，越来越多的专家学者都认为，必须对人工智能技术加以限制，并提高税收比例。
用人工智能技术发展所带来的经济效益去应对未来产生的负面影响，这可能是解决问题的最佳途径。
税收的本质就是对社会的财富进行第二次的分配，所以这个倡议逐渐成为了一种风向。
对人工智能技术的相关企业收取高昂的税收，然后再将这部分税收补贴到普通劳动者的身上，提供社会公共性质的福利保障。
专家们提供了解决问题的一种思路，而且是符合正常逻辑的。
为此，龙腾集团专门召开了高管会议，商讨如何应对未来可能出现的种种局面.
第二五四二章 矛头所指
目前，东方内部的各大门阀四家都在推动对人工智能技术进行约束，以避免未来可能出现的负面影响。
众多的法律专家也积极进行反馈，希望可以通过立法来解决这个问题。
当一项新技术伴随着高额利润，同时又会引起社会层面的动荡，那么，进行相关的约束和限制就变成了势在必行。
而且还有很多专家在电视节目和网络上进行了预测，认为在未来十年到20年的时间里，整个龙腾集团都有可能出现无人化自动办公.
当前，龙腾集团的员工总数在250万人左右，是全球员工最多的超级企业。
可随着人工智能技术的不断发展，为了提高利润，减少支出，将来，龙腾集团肯定要用机器人来大量替换人力。
按照这种情况进行估计的话，十年之后，整个龙腾集团的员工总数会下降到十万人以下。
当这种言论在互联网平台上大肆出现的时候，龙腾集团内部的员工也不免受到了影响，为自己的未来感到焦虑。
十年的时间，对一部分员工来说，意味着可以安心退休，领取养老保障金。
但对于大部分员工而言，十年之后，他们正值中年，上有老人需要赡养，下有孩子需要养育，正是身上压力担子最重的时候。
如果在这个年龄段丢了工作，被企业淘汰的话，不亚于一场灭顶之灾。
如果没有人工智能技术的推广和普及，没有了这份工作，大不了再重新找一份工作，只是薪水待遇可能不如龙腾集团。
可就像专家们所说的那样，人工智能大量取代人类劳动，会让社会上的工作岗位急剧减少。
到时候再想找一份新工作，可能难比登天。
而一个中年男人负责养育整个家庭，不可能整天在家里坐吃山空。
在这种舆论的影响下，很多龙腾集团的员工受到了蛊惑，内心充满了猜疑。
这种心理状态直接影响到了工作效率，也影响了员工对企业的归属感。
龙腾集团花费多年的时间，辛辛苦苦建立的企业文化，企业向心力，在这一波舆论攻势下，竟呈现出冰消瓦解的状态。
人工智能技术和机器人相结合的威力，出乎了众人的想象。
各路专家对于未来做出的悲观预测，更是有点儿耸人听闻的味道。
仿佛人工智能技术的出现，就代表着人类即将走向自我灭亡的道路。
当机器人一步一步取代人类的时候，整个世界的秩序都会发生本质逻辑上的变化。
专家们的预测自有其内在的逻辑，至少在很多人看来是非常有说服力的。