闵聪达笑道：“你和瑞切莱倒是很像，容易汗出如浆，说明身体不错。”
马龙尴尬的笑了笑，他感觉自己今天的状态很不好。
而且刚刚吃了川菜，辣辣的，肚子还有些不舒服。
多重Debuff的叠加下，导致马龙思维迟钝。
闵聪达问他一些问题，马龙都期期艾艾的。
答案都说的模模糊糊，模棱两可，马龙都不知道自己在说什么。
这次面试在迈克－马龙的面试生涯中，简直就是一场灾难。
当初他面试做尼克斯的录像剪辑师，面试骑士队的助理教练，发挥都是相当好的。
迈克－马龙心想：“算了，还是找别的球队的工作吧。可惜了，快船的很多秘密，我是无从探知了。”
这时，闵聪达忽然问道：“对了，迈克，你对自己的薪资水平，有什么要求吗？”
马龙一愣，心想怎么好好的就谈到薪资了？
“呃……”
马龙又想到科尔说的话，斯玛特喜欢多给钱。
马龙心想，这不会是科尔坑老子吧？哪有总经理喜欢开高工资的？
不过本来就不太抱希望了，马龙心一横，道：“我希望拿和主教练一样的工资，因为别的球队，有邀请我做主教练。”
马龙这话是实话，可正常来说，你要拿和主教练一样的钱，那你去做主教练好了，来我这里面试助理教练干嘛。
从面试角度，这个薪资要求是0分，球队不会给一个助理教练，和主教练等同的工资。
结果，闵聪达微微点头，拍了拍马龙的肩膀，道：“你这个要求，不是很合理。不过，为了你这样的人才，我愿意出这个价格让你留下。所以，明天来工作吧，你的住宿、交通等问题，我会安排人处理好的。迈克，记住，好好享受在快船的篮球生活。”
第563章 迈克－马龙的新思路
闵聪达在面试迈克－马龙的过程中已经尽他所能的细致、认真，并且反复斟酌了。
但人就是很难改变自己的性格，因而很难改变自己的命运。
冲动和想当然，是闵聪达人性中最大的弱点。
无论事前多么周密的思考，过往多么深刻的教训，在瞬间的冲动和脑海中不切实际的美好幻想面前，总会消失的一干二净。
经过中午一顿饭和下午简单的交流，闵聪达就笃定迈克－马龙是自己需要的那种助理教练。
教练二代，在圈子里工作过较长时间，基本业务熟练，没什么才华，只能靠着拼命工作挣一点苦劳。
而且闵聪达非常自信地想，在快船这样的球队，养他半个赛季，肯定就会被这里的氛围成功同化。
拿着高薪，好好的混吃等破产就行了，拿着上百万的薪水，每天拼什么命啊。
就这样，迈克－马龙成为了史蒂夫－科尔的继任者，快船和骑士这两支总决赛的对手完成了教练互换。
这个交换，放眼NBA历史也是相当炸裂，没有人明白这到底是什么样的骚操作。
但以后的事证明，这是一次多赢的互换。
科尔在快船的构建已经基本成功了。
以他的野心，离开是迟早的事。
继续留在快船队，不过是刷一刷荣誉，他的主教练之梦是无法实现的。
骑士队也的确需要一个进攻型教练，进一步挖掘球队的潜能。
受到薪资空间的影响，骑士很难再继续进行补强。
再说了，都已经这么好的阵容了还补强，说不过去了吧。
科尔的到来，引入新的战术战略思想，骑士队继续在东部保持很强的竞争力，来对抗银河战舰热火队。
至于迈克－马龙，他的助理教练生涯同样来到了瓶颈期。
在骑士他已经学到了自己能学的一切，继续留下已没有进步空间。
离开骑士，走上成为主教练的道路，是迈克－马龙的必走的一步。
如今只是提前了一点而已，完全在他的计划当中。
对于快船，马龙的到来同样有着重要意义。
那就是他们真的需要一个不错的防守教练。
在和快船签下合同后的第三天，迈克－马龙一大早就走马上任。
快船全队昨天晚上结束在盐湖城的比赛，他们在客场轻松战胜了犹他爵士队。
爵士这样重建中的球队，快船要赢球还是很轻松的。
不过这场比赛的比分是112：104，爵士这样相对贫攻的球队，在快船头上拿下了104分。
这对快船来说不是一个好消息。
因为随后快船马上还要进行主场比赛，因此回到洛杉矶后，泰伦－卢给球员们放了一天假。
29号这天白天，只有快船的教练组、球探组一道，上午来到训练中心，和迈克－马龙碰头，开一个教练会议。
马龙内心还是有些紧张的，上个赛季总决赛两队还是对手，教练组互相之间勾心斗角，研究对方的弱点。
短短几个月时间之后，迈克－马龙就要反过来帮助快船队研究战术了。
助理教练互相之间就是相熟的，不用做自我介绍了，寒暄一番坐进办公室进行讨论。
金休斯先简单分析了一下目前快船队的近况。
球队最近遭遇了一些伤病问题，内线兰多夫膝盖伤势有些反复，打打停停。
这对快船的内线和进攻造成了不小的影响，兰胖子在球队的作用是毋庸置疑的。
还有就是库里脚踝的伤势，之前的手术起到了很好的治疗，但最近比赛中他还是出现了一些习惯性扭伤问题，球队很重视这点，一面积极治疗，一面让他放弃某些场次的比赛。
库里和兰多夫是快船阵容中，内外线最锋利的两把刀。
他们如果受伤病影响，球队进攻要大打折扣的。
至于战术上，金休斯又给出了一组数据，关于球队命中率、百回合得分、内线得分、进攻效率的。
快船最近10场比赛的各项进攻数据都有所下滑，伤病是原因之一，更大的问题在于各队对快船的针对越来越强。
但凡是冠军队伍，对手一定会全力以赴，并做好充足的准备。
尤其是一些年轻球队，以战胜冠军球队，或者在比赛中有优异的发挥为荣。
快船不仅是冠军，队中还有今年的状元秀，不打你打谁啊？
所以快船每一场，都会遭到对手的强力阻击。
29支球队29个教练组，上百双眼睛天天盯着你研究你，看到一点漏洞就要追上去撕咬。
NBA球场就是丛林社会，就是草原上的狮群，没有哪一只狮王不是靠着咬死上一代狮王上位的，也几乎没有哪一只狮王能挺立到最后不被下一代给咬死——迈克尔－乔丹和他的公牛是个例外。
快船就是新的狮王，别的狮子虎视眈眈，稍有衰弱就冲上来扑咬。
当然，快船现在还年轻，就算有了点小毛小病，还是能击退大部分攻击。
但没有防守肯定是不行的。
你还没成为狮王的时候，你是盯着别人，去偷袭去进攻。
成了狮王，就成为了众矢之的，光会反击进攻不行，就必须要会防守了。
“我们的防守出现了一些问题，不过我觉得，是进攻不利，受到了拖累。当兰多夫不在，库里有伤病的时候，我们需要开发更多的战术套路……”
老金发表着他的看法，其他助理教练也表示赞同。
泰伦－卢双手抱胸，故作深沉的没有说话。
他不是不想说话，而是脑子里没有太多想法。
设计几个战术，怎么设计呢？
对了，有迈克－马龙，不如问问马龙。
这家伙做了十多年助理教练，是有点东西的。
于是泰伦－卢问道：“迈克，你有什么看法？”
马龙手里拿着笔记本，老金的这些数据还是很重要的。
当下大数据在NBA中的运用越来越频繁和普遍。
教练做出策略调整不能再只靠直觉和经验，数据非常重要。
不过马龙初来乍到，对一切还不够熟悉。
他没有回答泰伦－卢的问题，而是反问道：“呃，我能了解一下，快船队在制定战术时，核心的思路是什么？”
要彻底了解一支球队的战术战略，首先要了解他们的核心思路。
这个时代，战术是共同的，所有的资料大家都有。
什么三角进攻、普林斯顿、老鹰进攻……只要你想学，肯定有资料给你学。
战术不是什么武功秘籍，有什么独步联盟，其他人都不会的战术。
关键还是在战术的组合以及执行。
执行靠的是球员的能力。
而组合就要看球队的核心思路了。
比如进攻端你是走快速进攻思路的，那可能V字进攻，一些拉开空间的反击套路，或者高位的挡拆战术等等就会组合运用。
相应的，快速进攻路线，对后场篮板的保护会不太够，因为前锋、后卫要快速投入反击。
所以必须有很好的内线篮板手来提供充足弹药。
这还是只是进攻。
总之，一个核心的思路，会影响到球队进攻、防守的方方面面。
主教练就是要根据球员的特点，版本情况，加上自己的理解智慧，确立核心思路，然后组合构建战术体系。
马龙既然来到了快船，要参与讨论，肯定要先了解战术思路。
面对这个问题，泰伦－卢回道：“我们球队的核心思路一以贯之，就是人人有球打。”
马龙听到这个回答以为泰伦－卢在开玩笑，人人有球打？这是什么思路？
这是篮球理念嘛？这是政治理念吧？
“别开玩笑泰伦，我是认真的。”
“我的确是认真的，快船的核心思路，就是人人有球打。”
马龙一时间反应不过来，愣了好几秒。
他想了想，道：“呃，怎么个人人有球打？”
“简单说，快船没有真正的核心球员，或者说，每个人都是核心。”