没有了戴维斯的太阳完全不是开拓者的对手，即便拉里-南斯和爱德华兹复出，但他们完全无法阻挡三高的肆虐。
阵地战三高的效率高的惊人，低位单吃，高位弧顶，二次进攻补篮，三人形成了一个完美的进攻闭环，加上外围范德维奇、帕克森、德雷克斯勒等人的补充，太阳队完全不是对手。
波特兰人只需要在每节的关键节点加把油给点力，就能取得领先，然后放松下来慢慢打。
到了下一节，继续一段高效率的进攻拉开差距，然后再让对手追分、相持，这种节奏变化和把控会让对手打得非常非常累。
原本就缺了核心，士气低迷的太阳哪里经得起这般折腾，打了三节他们就缴械投降，开拓者在主场轻松战胜太阳。
他们的战绩来到了惊人的30胜3负，这是一股子要朝着70胜而去的样子。
各大媒体、报纸终于开始大量提起开拓者本赛季的惊人表现，当然，其中避免不了提及1978年的惨痛回忆。
因此整个开拓者上下，尤其是拉姆齐、沃顿面对媒体时都非常低调，不愿意拿过去和现在进行比较。
12月31日，1985年的最后一天，开拓者今年的最后一个主场，对手是密尔沃基雄鹿。
纪念体育馆的门票再度售罄，这点比凯尔特人当年8连冠拿冠军还要稳，毫无悬念。
但比赛却充满了悬念，开拓者在上半场领先17分的情况下，却在下半场遭到了雄鹿队的逆转。
雄鹿找到了开拓者三高的弱点——速度，并利用好了这个弱点，在第四节中段一举将比分反超。
并且雄鹿似乎知晓开拓者关键战术的特点，在第四节最后阶段做了非常具有针对性的布置。
结果，开拓者三次进攻出现失误，两次被抢断一次传球出界，雄鹿反打了一波7:0，将分差拉开。
最终，开拓者在1985年的最后一场比赛中，112:105，输给了密尔沃基雄鹿，结束了连胜。
甘国阳全场拿下29分，今晚他的投篮命中率很一般，21投只有8中，最关键的是他的防守，明显有有力使不出的感觉。
雄鹿对开拓者的套路策略相当清楚，战术和轮换布置的太有针对性，尤其是他们的后场：蒙克利夫、保罗-普莱西和里奇-皮尔斯。
面对开拓者的三高，在其他球队想尽办法堆积前场的时候，雄鹿的教练唐-尼尔森创造性的使用了三后卫进行应对，竟然起到了奇效。
当甘国阳离开纪念体育馆的时候，他看了一眼雄鹿的替补席，唐-尼尔森正和一个熟悉的身影握手：斯图-茵曼。
在离开开拓者后，他现在已经是雄鹿队的球员人事总监了，而茵曼几乎了解开拓者的一切。
第265章 你教教我
茵曼赛季初从开拓者“被卸任”后，并不愁找不到工作，他在篮球界的人脉着实广阔。
他除了是鲍勃-奈特的好朋友之外，还和雄鹿的教练唐-尼尔森私交甚笃，在茵曼还没有离开开拓者时，雄鹿已经朝他抛出橄榄枝了。
而茵曼在夏天的离任始终谜团笼罩，因为没有任何征兆，开拓者方面也没有给出任何解释，对外声明是出于茵曼的个人原因。
离开开拓者后，茵曼很快就前往密尔沃基担任雄鹿队的球员人事经理，这里正好也在经历着动荡。
之前球队的老板吉姆-菲茨杰拉德正准备将球队出售，然后拿着钱投资金州勇士，将他的生意重心从威斯康辛转移到加利福尼亚，如同迈克-柯里昂将家族生意从纽约转移到内华达。
菲茨杰拉德当然不是为了杀掉仇人，而是出于健康方面的考虑，加州的阳光和温暖的天气更有利于身体，密尔沃基实在是太冷了。
还有一个原因是菲茨杰拉德原本希望靠密尔沃基雄鹿建立一个威斯康辛州的电视体育直播网络，就像波特兰开拓者在俄勒冈那样，搭上电视直播的顺风车。
但他很快发现威斯康辛地区的有线电视数量太少了，根本搭建不起来网络，这项投资的失败让他决心离开这里。
球队即将被卖给密尔沃基的商人赫伯-科尔，并且密尔沃基广播公司的老板劳埃德-佩蒂特愿意捐赠建造一座新的球馆，取代之前最小最破的MACCE体育馆。
所有权的变动必然会迎来管理层、工作人员还有球队阵容上的变化，毕竟新的老板肯定有新的想法，这时候就需要一位经验丰富、人脉广阔的老手来当参谋，在必要的情况下还能当抹布背黑锅。
茵曼在开拓者背了一次黑锅，似乎并不介意再背一次，成为球队人事经理的他很快投入到工作中。
不过雄鹿在阵容上已经没有太大的提升空间，上个赛季他们拿到了59胜，结果半决赛被76人0:4淘汰出局。
以蒙克利夫为核心的阵容构建已经没有太多挖掘潜力，要说有的话，那就是内线还有提升空间。
雄鹿招来茵曼当然不是为了挖甘国阳，这是不可能的，任何球星跳槽、交易都需要机缘，茵曼的作用就是机缘到来时，拥有经验的他能帮球队抓住。
而在12月31号对阵开拓者的比赛中，回到波特兰的茵曼倒是在战术上帮了尼尔森的大忙。
茵曼不是单纯的球队管理，在来开拓者之前他做了很多年的高中、大学篮球队教练，所以他是懂战术的。
对于开拓者今年横扫联盟的三高战术，茵曼在几个细节上给了唐-尼尔森关键的意见：沃顿的奔跑速度问题，米切尔-汤普森无法维持长时间的效率，以及避开阿甘。
在对待甘国阳的问题上，茵曼给出的意见可能是全联盟最精确有效的，逃避并不可耻，反而很有用。
而尼尔森信任这位老朋友和开拓者的前经理，在31号这场比赛中他充分发挥了自己超前的战术想象力，用三后卫来应对三高，用速度和穿插来避开甘国阳的移动防守。
如果说70年代末迪克-莫塔、道格-莫等人是阵容试验的先锋，那唐-尼尔森就是滥觞。
1976年雄鹿在失去贾巴尔后，唐-尼尔森成为了球队主教练，并开始提出组织前锋的概念，打破了传统篮球观念中进攻组织一定由小个后卫来执行的禁锢。
而使用组织前锋的主要目的，就是为了释放小个球员的攻击力，让他们不用再将大量精力放在持球组织上，能够放开手脚进行进攻，做更纯粹的攻击后卫。
所以，雄鹿才能排出蒙克利夫、保罗-普莱西和里奇-皮尔斯的三后卫阵容，避开三高的优势，利用速度和外围投射发起凶猛的进攻。
赛后，在开拓者的更衣室里，杰克-拉姆齐对球员们的表现很不满意，本赛季他第一次骂人。
“你们一个个在球场上像腿脚灌了铅，不知道奔跑吗？半场的领先把你们的脑袋给冲昏了吧？防守在哪里，活力在哪里？第三节打得像一坨狗屎。桑尼，你这个第三节之王第三节在干什么？伱的任务是什么，是守住你应该守住的人，你往外扩展防守是好事，但不要忘了你是中锋！当你在外线的时候，你就是个在外线的中锋，你明白了吗？！”
自从甘国阳来到开拓者后，拉姆齐的脾气已经好了很多很多，即便输球也很少发火。
今天他却对开拓者的表现非常不满，不仅因为他对球队有更高的要求，还因为通过这场他看到了开拓者的诸多问题。
现在全联盟都盯着开拓者，雄鹿可以用这种方法针对开拓者，其它球队也可以，尤其是西部的球队，尤其是洛杉矶湖人。
甘国阳没有做声，他知道拉姆齐说的对，今晚他的发挥并不好，球队的弱点被雄鹿拿捏了。
比尔-沃顿想站起来说点什么，拉姆齐制止了他，道：“但归根结底，今晚失败的责任在我，我在战术安排还有人员轮换上被尼尔森给完爆了，我是第一责任人。幸好下个月我们要去密尔沃基，希望那时候我能将功补过，我不想这个赛季我们被任何一个球队横扫，谁都不行！”
说完，拉姆齐宣布解散，开拓者的1985年就这么不太完美的结束了。
但不完美未尝不是一件好事，看似完美的经历，往往隐藏着巨大的风险。
惨遭雄鹿逆转让开拓者众将更清醒，世上没有完美无缺的体系，你总会遇到克制和针对，总会有错误和失败。
输掉比赛回到家中的甘国阳心情不好，他从小斯波尔斯特拉那里要了今晚比赛录像带的拷贝，准备回家看比赛录像。
但王抚西制止了他，说他需要清空和放松一下，而不是一直沉浸在篮球比赛中，这对他来说不是件好事。
甘国阳觉得她说得对，于是两人开车出门去市区找了家私人影院，买了午夜场的票，看7月份上映的当红作品《回到未来》。
这部小成本制作的科幻电影在1985年成为了黑马，暑期狂揽2亿美元的票房，让时空穿梭在美国成为了当红的影视题材。
即便以甘国阳后世的观影审美去看，这部电影依旧是上乘之作，他在里面看到不少后来电影借鉴它的元素。
王抚西问阿甘：“阿甘，要是你回到未来，见到我，你会怎么样？”
甘国阳吃着薯条，道：“杀了未来的我，和你在一起。”
王抚西对甘国阳的回答很满意，靠在甘国阳的肩上，不过她反应过来，道：“那现在的我怎么办？”
甘国阳道：“等啊，等到将来我过去。”
“可是时间线肯定不一样了吧，现在的你已经不在的，那自然不会有过去的你来杀掉未来的你，你也不会和未来的我在一起了！”
“宇宙确实有很多时间线……如果我回到未来，这个世界就正常了。”
“你胡说什么呢，有你在的世界才是最正常的。”
——
第二天的太阳照常升起时，1985年过去，1986年到来，世界没有什么变化。
起码NBA的世界没有变化，东部依旧是凯尔特人的天下，而西部湖人和开拓者正在争霸。
1月1号上午，开拓者全队乘坐飞机前往芝加哥，开始他们的客场之旅。
原本甘国阳很期待和乔丹的对决，可惜乔丹正式宣布赛季报销，将无法参加常规赛剩余的比赛。
乔丹并不在芝加哥，确定赛季报销后他回了北卡，回学校一边养伤，一边把剩余的课程上完。
甘国阳在酒店给乔丹打去了电话，两人已经有段时间没通话了，和刚受伤时相比，乔丹反而更加忧虑了。
刚受伤的时候，乔丹是愤怒，他为自己无法打球而沮丧，当后面确定报销时，乔丹才发现不是不能打球那么简单。
因为乔丹身上有耐克的合同，受伤意味着商业价值大打折扣，耐克的很多商业计划都将无法实现，一切可能毁于一旦。
耐克对乔丹倾注了很多，在他的篮球和生活中涉入非常深，所以当乔丹看到报销带来的负面效果时，他感到一丝恐惧。
一个人从未爬上过山巅，和上了山巅后再跌落下来，感受是完全不一样的。
“其实我最大的忧虑是你啊桑尼，你现在跑的太快太远了，我真是怕追不上你。”乔丹对甘国阳直抒胸臆，毫不掩饰自己的焦虑。
“放心吧，一年时间很快的，等到明年你就能和我比赛了。你在北卡的感觉怎么样，是不是又可以泡女学生了？”甘国阳开玩笑道。
“别闹了，我现在有女朋友了。而且我偷偷告诉你，我早已经开始和人比赛打球了，不打球的日子实在是太难熬。”
“什么？你不是赛季报销了么，你怎么还打球？”
“是啊，医生是这么说的，但我脚已经不疼了，我已经可以正常的跑、跳，就是不能快速启动。普通对抗的比赛没问题的。”
乔丹的伤和伯纳德-金的伤还是没法比，相对比较轻，公牛让乔丹常规赛不上是出于谨慎考虑，他们不差这一年。
这种谨慎是非常正确的，球员的生涯还很长，公牛今年没有战绩压力，让乔丹好好休息，球队再拿个好签位，一举两得。
“你们经理和老板都不管管你的吗？”
“我可不想让他们管着我，你们球队不一样管不了你么？对了，我听说斯图-茵曼是被你给挤走的，为了让比尔-沃顿回来。是不是，桑尼？”
乔丹突然提到了茵曼离职的事，看样子这家伙在教堂山闲着没事，没少听圈内的八卦。
甘国阳笑了笑，道：“你在说什么呢迈克尔，我哪有那个能量。”
“那可不一定桑尼，要不你教教我，我也想把克劳斯那个家伙弄走呢。”
第266章 赢过我才行
乔丹有段时间没有和圈内的朋友聊天了，之前甘国阳打电话过来他要么不接要么拔电话线。
现在有机会逮着甘国阳吐槽，抱着电话不肯松手，对着杰里-克劳斯好一通吐槽——这点其实很好，说明他不会将糟心事窝在心里，而是通过各种方法发泄出来。
克劳斯在公牛属于“还乡团”，早在五年前他就担任过公牛队经理，但只当了数个月就被炒了鱿鱼。
他在聘任球队教练的问题上和公牛董事会无法达成一致，而且在做决定之前他先放出了风声，结果最后董事会不同意他的决定，并且认为他僭越了权力，于是遭到解雇。
这让克劳斯感到奇耻大辱，作为一个总经理他连球队教练人选都无法决定，那你这个董事会让我来当经理干什么呢？
当然，公牛董事会这么瞎操作不是一天两天，否则他们在80年代初怎么会那么糟糕呢？
终于在1985年春天，公牛队改弦更张，芝加哥白袜队老板莱茵斯多夫收购了公牛，成为球队大老板，不用再让什么董事会来控制球队，公牛成为了莱茵斯多夫的一言堂。
这种情况就和勇士队一样，曾经那些以经营球队为主业的老板、股东们越来越不行，玩不过那些产业丰富、资本力量庞大的富豪们。
北美篮球行业开始逐渐步入金元时代，虽然有工资帽限制无法像欧洲足球那样随意买人，但球员工资支出依旧需要庞大的资金支持。
那些苦心经营，就为了获得一点利润和分红的小老板们，怎么和莱茵斯多夫这类手握多个球队，无限制投入就是玩的大鳄相拼？
所以这些小老板、小股东们纷纷被“buy out”，或者保留部分股权只吃分红，退出球队的经营管理决策。
这一趋势从大卫-斯特恩上台后正在加速，因为斯特恩相信，“独裁是体育行业发展的秘诀”，当然这点他在美国是不能说的。
莱茵斯多夫一上台，首要任务就是找个经理为他构建新球队，可惜茵曼是9月份被炒鱿鱼的，不然莱茵斯多夫会考虑这个经验丰富的白手套。
当时杰里-克劳斯正在白袜队做球探，莱茵斯多夫很欣赏这位狡猾的胖子，于是让他回归公牛，重新坐上了球队经理的宝座。
克劳斯上台第一件事就是重新确定主教练人选，以此来树立权威，一雪前耻，证明他这个经理是有权决定主教练人选的！
所以他开掉了乔丹很喜欢的劳赫里，选择了斯坦-阿尔贝克，不过这并不是克劳斯心仪的人选，阿尔贝克只是权宜之计。