这也是为什么，话语权一般都掌握在那些聪明人手里。
所以让族人学习，也是一件很有必要的事情。
修炼，学习，提升智力。
族人只有聪明起来，才会状态种族。
黎阳可不认为，一己之力能够让族人强盛。
他能做的就是引到路线，以及培育人才。
人才露出族群壮大发展力量。
毕竟今后各种行业，都是需要人才。
修炼可以开发智慧，学习各方面的知识更容易。
知识该怎么学习知识，那又该做规划了。
黎阳想到这个问题，他再次看了一眼灵田之后，确认没有发芽，他也没有打扰夏安修炼。
直接转身离开。
“朱猛，那边的灵田你去看一下，看看那些种子是不是有问题，为什么不发芽！”
黎阳转身就来到朱猛这里。
人族中只有他能够和植物沟通，能够是植物上面感受一些东西。
种子应该也和植物沾点边吧！
黎阳寻思着。
“灵田种子没发芽，那我去看看！”
朱猛停下修炼，他的第二气旋已经凝聚了出来。
两道气旋的朱猛，在修为这一块算是和黎阳一样。
不过论气力，黎阳气力还在朱猛之上。
他先前巫族初级炼体，可是入了门的。
如今又修炼了大日炼体决。
身体素质越来越好，而且气力也越来越大。
黎阳没有验证过，也不知道力气有多大。
想到测试，他觉得自己可以弄一个测试的场地。
可以测试力量，也可以测试五十米冲刺以及百米冲分别刺分的速度。
回头就把测试场地弄出来。
不过东西的重量，该怎么测量？
黎阳眯起眼睛，他觉得人族可能又要多出一件功德宝物。
测量重物的宝物。
现在要和朱猛一起去看灵田中的种子。
先不要着急去弄测量机器。
毕竟，这玩意又不会跑，回来弄就是。
黎阳很淡定，对下一件功德宝物并没有太过于在乎。
现在的他就像是可以卡bug一样，可以慢慢的弄出功德宝物。
不过并不能频繁，会出大问题。
黎阳带着朱猛看了一圈种子。
“怎样？”
“我不知道它们为什么不发芽，不过我能感受到它们的生机！”
朱猛吐出三个字：“很浓郁！”
第三百三十五章 如何‘欺骗’签到系统
“你在这里修炼就成，我和朱猛回去！”
黎阳和朱猛两人来到灵田，自然吵醒了夏安。
让夏安在这里修炼，黎阳则是带着朱猛离开。
确认了种子没有事情，黎阳心中稍微安定。
若是种子一直没有发芽，那问题估计就大了。
不过朱猛连种子的生机都能感受到，那可真的是……天生农夫。
让朱猛去干屠宰的事情，算是用错了地方。
“朱猛，你安排个人顶替你的职位，安顿好之后我让人在夏安旁边给你盖一座房子！”
“你住在这里照顾好灵田里面的种子，将来也要照料好他们的生长！”
“夏安和你一起管理灵田！”
朱猛点点头：“那成，等我安排好人就来夏安这！”
两人分开。
黎阳则是思考起测量器具。
测量距离有着量天尺，而测量重量该用什么测量？
前世有着各种称量器具。
当然，前世那些器具黎阳都不会制造。
只是该用什么来代替重量。
重量，黎阳不准备更改。
依旧采用克、百克、千克之类。
这些当单位都不是什么问题，问题是器具该怎么制造？
黎阳想了半晌没有思绪，不过更多是他还不想把测量重量的器具弄出来。
别种族有功德灵宝都很不错，人族中至宝都有。
小小人族，说不定早就被别人选成了目标。
他再弄出一件功德灵宝，估计会更加让人眼红。
黎阳准备先搁置，等人族稍微有些实力再想着这些东西。
可惜修炼也不是一蹴而就……
整日想着变强，还需要去做才是。
黎阳做到青灵石上，开始修炼。
一直持续到晚上，阿溪喊他吃东西他才停下修炼。
饭后，黎阳也没有其他言语，继续修炼。
包括黎阳在内，所以人族都是有时间就修炼。
奈何即使如此，修为也不会是飙升。
筑基完成遥遥无期。
不成仙，终究只是在打熬基础。
翌日，黎阳起身后。
做出一个决定。
让族人好好学习，然后发展科技。
若是现在族人，有着前世人族的聪明智慧，绝对是一天一个模样。
自身实力提升进度慢，那就提升宝物。
科技发展出来的东西，可以称呼为灵宝。
除了发展科技之外，黎阳准备做的另外一件事情就是外交。
人族不可能闷着头独自发展。
资源很重要，人族所占据地盘那么小，根本没有太多的资源。
所以他需要如巫族一样的合作者。
目前能够合作的对象，其一是青翼族，然后就是蹄族、澜族以及龊族。
把这三个种族拉拢过来，对人族发展也算是很不错。
而三眼族已经投入到妖族的怀抱。
不过黎阳并不在以这些，三眼族是三眼族，妖族是妖族。
三眼族和人族外形也差不多，多了一只眼睛。
只是发展那一块科技呢？
研发武器？
哦，灵宝。
不过这玩意也不是说开发出来就开发出来。
首先有基础。
何为基础，自身知识。
没有相对应的知识，研究只是痴人说笑。
都是有了相应想法，然后自己具备这种知识储备。
另外就是有着相对应的材料，才能进行研究。
而且研究也不是一天两天……不过现在人族有的是时间，黎阳觉得花费一些时间去研究也没有问题。
另外就是族人各自做事情划分。
黎阳设想着族人分成两部分，一部分研究科技，一份部分修炼功法。
若是如此做，似乎有点傻。
可以成立一部分学习小组，让这些族人以学习为基础，然后剩余时间修炼。
并不需要可以去划分。
等培养出来一部分人才之后，再继续培养其余人才就是。