天灾军就算再强。
最终还是要受到领主杭羽的掌控？
假如有一天游戏彻底降临到了现实世界，玩家获得了在游戏中修炼出的力量，有没有可能也将生活在杭羽的影响与限制之下？
答案无从得知。
不过可能性是存在的。
杭羽是特调司必须重点观察的对象！
他是天灾之主、不死天灾的缔造者、也是天灾军团的最高支配者！
他一定知道玩家的身份、也一定知道蓝星的存在，或许这款游戏的出现就与他的意志有关。
杭羽不是普通的领主。
他的存在绝没有表面看上去这么简单！
既可能让全人类脱胎换骨，也可以让蓝星发生天翻地覆的变化，甚至也有可能可以一念之间决定和改变所有人类的命运走向！
王岳：“或许我可以试探一下！”
周正明却摇头：“现在还不行！这太冒险了！”
王岳问：“那我接下来该怎么做？”
周正明说：“不管这场游戏的缔造者是不是杭羽，可既然他并没有主动曝光一切，那么我们也不要轻举妄动，既然是一场游戏就继续当成游戏，这是对各方来说最好的结果。”
特调司已经发现诡三国的不凡。
杭羽大概率早就知道王岳的身份。
他甚至可能知道特调司的存在甚至一举一动。
可只要双方都没有捅破，这场游戏就能继续进行下去。
特调司操之过急跑去直接试探。
谁也不知道会不会有不好的事情发生。
周正明说：“我们的工作不仅是要让别人相信诡三国是一场游戏，就连我们自己也要将它当一场游戏来看待，这才是目前最稳妥和保险的做法。”
“至于这个杭羽？他肯定是关键人物！”
“可现在只能想办法讨好！”
“绝不能触碰底线！”
王岳点头说：“我知道该怎么做了！”
杭羽是NPC也好、是一个真实存在的人也罢！
特调司决定不惜成本、不惜代价的努力讨好他获得好感！
这个工作机是很必要的，姑且不说杭羽的超然地位，哪怕以后多带王岳去几趟群星之地，也能为特调司多提供许多重要情报。
…………
杭羽对现实世界的变化、讨论、博弈并不关心。
他只是随便翻了翻论坛，随后就忙自己的工作了。
此时此刻。
领主办公室内。
正在举办领地员工大会。
这场会议的参与者有主厨阿基阿巴兄弟带领的厨师团队，主炼器师焱灵带领的炼器师团队，主炼药师白木带领的炼药师团队，总共加起来十五人。
为了应对日益增加的军团。
为了应对日益增长的需求。
杭羽的领地经过了几轮扩产扩招，现在光是生产型员工就有十五人，正常情况之下每个月的工资支出至少都得两三万魔晶。
最近领地财政情况十分紧张。
杭羽为了招募900名新玩家、大面积升级领地建筑、外加回了一趟群星之地圣苍城，现在的兜都快比脸干净了。
虽说领地财政会持续产生魔晶，虽说每天玩家杀怪掉落的魔石，也可以为领地财政提供一定的补充，但是与领地发展需求相比完全杯水车薪。
二十座营房全部升级之后。
群星眷族人口上限将从2000提升到4000！
如果想将领地迅速招募满员，他至少得准备高达8万魔晶！
除此以外，领地其他设施升级，打造防御体系等，也要一笔不小的预算！
除非不惜代价砸锅卖铁将库存的所有装备、珍贵材料全卖掉，否则短时间很难筹集这么大的一笔数额，所以杭羽需要找到想的财政收入。
其实解决财政问题的办法很多。
杭羽不久前面见龙校长时，龙校长就曾经提出可以帮杭羽重新寻找投资，可是杭羽已经在深渊站稳了脚，自然不希望领地被其他群星势力介入所以婉拒了。
与其借钱。
不如自强！
领地财政来源一般无非三条路子。
第一，增加人口和地盘，获得更多领地收入。
第二，打造拥有竞争力的商品，从而增加产业收入。
第三，永远保持扩张、掠夺、狩猎，用刷怪和战争来供养领地。
杭羽这次召开员工大会的目的有两个，一方面是激励提升员工、整合领地生产，另一方面就是为了从员工这里薅点钱花花。
领主快没钱了。
可员工手里有钱啊！
杭羽手里现在有四百万精气！
未来四五天时间至少还能增加两百万以上！
杭羽宣布一口气拿出大约300万精气作为领地长期员工的福利，只要与领地签署长约的员工就可以分享这笔精气池里的精气用来提升自身能力！
这样既能提升领地的生产能力。
让领地的生产力尽快跟上发展节奏。
另一方面，虽然杭羽给精气池一下注入300万精气，但是员工们也得有这个本事分享这份福利啊。
焱灵这种业绩比较好的员工，她手里有大把贡献点，可以直接兑换较多精气提升自己。
至于其他员工尤其是刚招聘进来不久的员工，他们手里根本没有足够的贡献点，而领主大人十分贴心，为他们开放魔晶兑换服务。
员工借钱也好、贷款也罢，他们肯定会把魔晶补齐，谁也不想错过这样的大福利。
这样一波操作下来。
赚个几万魔晶轻松松松。
领地财政问题不就暂时缓解了吗？
当然，薅员工的羊毛，终究只是权宜之策。
杭羽：“今天的会议就到这，你们可以回去工作了！”
“是！”
“谢领主大人！”
“领主大人大恩大德！”
“我们一定通过努力工作报答领主大人！”
“……”
焱灵等人此刻看向杭羽的目光，简直就像是在看待再生父母，几百万精气说砸就砸，这样壕气的领主上哪找去？每个人对领主大人都死心塌地！
不过就在众人准备离去的时候。
杭羽：“花月、花星，你们俩留下，我有一份工作要交给你们！”
花妖双胞胎姐妹愣了一下，倒也没有想太多，立刻拍打着翅膀，返回了领主大人面前，等待着老板安排工作。
为什么要留下我们俩？
论炼药能力白木大叔更强啊。
花月、花星尽管不解，可心里却产生了期待。
杭羽也没有废话，从储物空间之中取出两份种子炼制配方，他将龙骨草种子的配方交给了花月，然后将龙血草种子的配方交给了花星。
这是要将炼制种子的重任交给俩姐妹。
杭羽不是没想过给主炼药师白木，可白木已经掌握了龙纹壮骨丹、龙纹精血丹的炼制，如果连种子的培育工作也交给他、未免职权太过于集中了。
这样既不利于领地的分工、也可能存在潜在的隐患，最好还是分开协作。
两姐妹是花妖族，天生就有种植方面天赋，现在一人负责一种种子的培育，足以为领地稳定生产种子，再通过培育材料稳定量产两种属性药。
这足以成为一棵摇钱树。
为领地创造不小的财政收入！
第153章 五大兵团成立！新地图正式开启！
“这是特殊草药种子的炼制秘方！”
花妖双胞胎姐妹满脸惊讶，虽然只有一阶却是蓝色品质，这种品质的配方即使是在圣苍城这样的大型群星城邦，每份价值通常都能达到三五千魔晶左右。
主炼药师白木掌握了龙纹壮骨丹、龙纹精血丹两种属性药物的炼制。
如果能批量培育材料意义重大，足以打造成洛水城炼药作坊的拳头产品！
从带动整个作坊的业绩起飞，无论是对白木大叔、还是对俩姐妹都有莫大好处，更能增加领地的底蕴、提升竞争力！
杭羽：“这两个配方是我这次返回圣苍城时淘到的，它们的市场价是6000魔晶，我可以3000魔晶价格授予你们姐妹。”
管理团队最重要的就是赏罚分明。
虽然花妖姐妹是领地员工，但是并没有突出贡献的情况之下，杭羽不能直接将配方免费授予她们，否则对其他员工来说是不公平的。
就拿白木来说。
他掌握的炼药配方是自费学习而来。
如果两姐妹免费获得了高价值的配方对白木而言就不太公平。
当然杭羽也不会原价卖给员工、更会在这方面赚钱，毕竟员工是在给自己创造价值，又与领地签署了长期合同，作为老板也应该分担一部分培养成本作为福利收买人心。
杭羽从一位巫妖领主手里买到两个配方时，当时的市场价确实是6000魔晶，只不过被讨价还价砍到了5000魔晶而已，现在以3000魔晶转授，两姐妹肯定是不吃亏的。
这笔费用可以赊账，以后慢慢还，或用贡献抵扣。
“谢领主大人栽培！”两姐妹非常激动，虽然获授配方并不免费，但是就算是傻子也知道，这绝对是稳赚不赔的福利！