重生2010:我加点做大佬 第167节

  “最近是不是有人挖你们去其他平台?袋鼠还是千度外卖?”

  老叶笑眯眯问道。

  “叶哥,说实话,没人来挖我们,都是兄弟们自己要走的。”

  阿豪说出一个让老叶震惊的事实。

  “为什么?公司的单价并不比其他平台低啊。”

  老叶迷惑道。

  “叶哥,单价是差不多,但袋鼠给正式外卖骑手购买五险一金啊,虽然只是按最低工资标准缴纳,聪明人都明白如何选。”

  阿豪抬起头,缓缓说道。

  放十年前,或许还有人会选择不要五险一金,希望拿到手的工资更高点。

  但现在是2014年,但凡有点脑子,都清楚五险一金的重要性。

  看病住院、买房贷款、工伤赔付,哪一样离得开?

  在莓团赚得再多,始终只是编外人员,工作中出点事故,根本没有任何保证。

  袋鼠就完全不同!

  “什么!这不可能!”

  老叶站起身,不可思议道,做了多年的劳务外包,他深刻体会到,资本家的血都是黑的,怎么可能做慈善?

  “袋鼠真的这么做了。叶哥,不好意思哈,我过来也是打算辞职的。”

  阿豪没有半点留恋。

  “你也想去袋鼠?”

  老叶看着眼前的站点单王,见他一脸认真的表情,意识到对方没有来玩笑。

  “嗯。”

  阿豪点点头,他只想老了以后,多一层保障,有什么错。

  “你想过没,这可能只是袋鼠竞争的一个手段,等风投过去,必然会取消,那时候你还想回莓团,就没这么容易了?”

  老叶暗戳戳威胁道。

  “袋鼠CEO亲自宣布的,我相信。”

  阿豪的眼眸里带着希望。

  类似的情况,发生在全国大大小小上百座城市中,不断有莓团的骑手跳槽。

  千度外卖的骑手也开始慢慢动摇,私下跑路。

  ……

  燕城。

  莓团总部。

  “白花花的钞票,就这么撒出去?他们指不定有点毛病?”

  汪鑫难受道。

  袋鼠的骚操作,让他骑虎难下,面对不断流失的骑手人员,再不想办法,订单没人配送,用户也会极速流失。

  到时候,拿什么和袋鼠、千度竞争?

  “老板,我们要不要跟进?”

  老伙计王辉汶征求他的意见。

  “成本太高,我怕控制不住,先提高单价,留住一部分骑手再说。”

  汪鑫冥思苦想后,提了一个折中的办法。

第159章 来招狠的,把对方软件直接下架

  “哟!阿豪啊,今天咋穿着袋鼠外卖的工装服?你换新工作了?”

  大排档的老板肥波,打量一眼对方,笑嘻嘻问道。

  说话同时,手里还在忙着颠勺炒菜,丝毫不敢耽搁,自打多了两家外卖平台,生意愈发火爆。

  “袋鼠福利更好,不跑当我白痴啊。”

  阿豪撇撇嘴道。

  他拿出手机,在桌上找了一圈,没发现自己的订单,于是没好气道:“波哥,出单速度下降不少,是不是晚上太卖力,白天没体力啦?”

  “催你妹呀,劳资一天炒几百单,铁打的汉子也抗不住哇。”

  肥波笑着骂道。

  “你说我要不要把莓团给关掉?单子少不说,还一堆投诉,要么超时,要么态度恶劣,赚几个辛苦钱都不够赔的。”

  想到这里,肥波征求阿豪的意见。

  毕竟对方在莓团和袋鼠都做过,知晓内部情况,可以帮他做出正确判断。

  “反正最近,莓团的骑手,很多人都离职去了袋鼠,其他情况我不方便说,你自己悟。”

  阿豪意味深长道。

  尽管莓团上调了10%的单价费用,但这种行为在他看来,等同于施舍。

  “就这么点钱,也想让我回去卖命,开什么玩笑?”

  阿豪留在袋鼠的想法更加坚定。

  “咱俩这关系,谁跟谁啊?我兜里有包华子,你看是不是上次落在我店里的。”

  肥波抖了抖大腿,示意阿豪过来拿。

  “早说嘛,我说上次买了一包好烟,还没抽就不见了,原来是掉在波哥这。”

  阿豪闻言,眼前一亮,笑眯眯地从肥波口袋里,摸出一包没拆封的华子,顺势揣进兜。

  “快跟我说说,莓团的后台要不要关掉?”

  肥波看他收下香烟,依旧一副事不关已的嘴脸,气冲冲追问道。

  “实话告诉你,我工作的站点,大半的人都跳槽去了袋鼠,其他站点情况大同小异。

  刚来的新人,路线都不熟悉,你能指望他们及时送达?开得越久,售后率越高。”

  阿豪笑笑,不紧不慢说道。

  “行行行,那就听你的,先关几天,情况好转以后,你再告诉我。

  午饭吃了没?波哥给你炒碗带劲的米线?”

  肥波“风骚”地颠锅,扭头问道。

  “波哥请客,哪敢不给面子,我倒是要看看,这米线怎么个带劲法?”

  阿豪点点头,抽几分钟干碗炒米线,时间绰绰有余。

  ……

  袋鼠一招祭出,就令莓团手忙脚乱起来。

  随着时间推移,大量商户渐渐发现,莓团配送速度慢、路线规划不合理、售后还特么贼多,为了避免麻烦,纷纷选择关店。

  面对越来越大的压力,莓团开始加大营销策略,积极开展各种优惠活动,想吸引更多的用户和商户留下。

  然而事与愿违,巨额投放成本和营销费用换来的新用户,次月留存不足3%,气得汪鑫当场开掉一名外投部总监。

  “客服很懒,你造吗?”

  “什么垃圾平台,有问题不处理问题,推三阻四,还收高额包装费。”

  “骑手电话不打、短信不发,把外卖丢门口,一个个态度老牛逼啦。”

  “骑手送货慢,与显示送达时间不符,动辄提前点送达,过分!”

  “……”

  各大APP应用软件上,莓团外卖的评分疯狂下滑,前十页均是清一色一星差评。

  看得老汪头皮发麻,他清楚,正常用户就算有售后问题,也会首先联系客服去解决。

  从客服的访客数量看,压根就没这么多投诉。

  背后,必然有人在搞诡!

  “老板,对方找了水军,手段太卑劣了,我先组织一波人把评分拉上来,然后让运营部出个好评送无门槛优惠券的活动……”

  王辉汶是经历过“千团大战”的老将,遇到这种情况,很快想出对应的解决方案。

  “嗯,尽快处理掉。”

  汪鑫无奈点点头,爽快答应下来。

  “让技术部抓紧时间,把智能派单系统开发出来,否则在下半场的竞争中,我们将会极其被动。”

  汪鑫补充道。

  “好,我记下了。”

  王辉汶回道,转身去执行。

  ……

  袋鼠的反击仍在继续,裴毅在用户端和商家端均加大了扶持力度。

  用户端角度:

  第一、提供优惠券和促销活动:新用户享受首单免费或者15元立减优惠,老用户则有神券专场活动;

  第二、全员参与的限时限量免单玩法:每天随机抽取三座城市,在固定时间节点,前一万名下单用户返还全部下单金额;

  第三、推出用户会员制度,提高用户忠诚度;

  第四、加强品牌建设,在电视台、视频网站、门户网站上投放多形式广告。

  商家端角度:

  第一、针对新商家提供免费试用期,吸引新商家入驻;

  第二、精细化运营,分配专业的运营协管人员,帮助商家在平台提高成长速度;

  第三、商户等级制度:通过累计订单量、销售额等方式,降低服务费,提升店铺展示流量,增加商家在平台的沉默成本;

  第四、提供差异化服务,例如定制化的推广计划、数据分析报告等,提高商家对袋鼠的信赖度。

  双管齐下,两套组合拳下来,一时间袋鼠的订单量、客单价、复购率飞涨,日均订单上浮30%以上。

  莓团、千度顿时束手无策,被干得节节败退!

  用户、商户资源都在飞速流失中,千辛万苦抢到手的市场份额,只能眼睁睁看着越来越少,而又无能无力。

  袋鼠的玩法,他们并不敢效仿!

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