重生99做汽车巨头 第1025节

  “去年南山集团挣了一千多亿人民币,这些钱如果单纯的用来发展现有的产业,根本就用不掉。”

  “这要是每年银行账上都多一千多亿,甚至一年就多几千亿,这不是什么好事。”

  “钱对我们来说,已经不见得就是越多越好了。”

  “倒不如把这些钱花在一些关键的技术领域,看看能不能取得一些突破性的发展。”

  “这样子我们今后的日子才更加有保障。”

  面对方思思,曹阳自然没有必要隐瞒自己的真实想法。

  虽然南山集团大部分的股份都是自己家的,但是这些企业已经不能简单的把它当成是自己的家族产业了。

  企业的规模大了之后,它的发展必定是跟整个华夏的命运息息相关。

  只有整个华夏变得更加强大,南山集团和曹阳个人的前途才更加值得期待。

  要不然就会是跟现在一样,曹阳连出国参加任何活动的想法都没有。

  甚至南山集团不少技术专家,现在对于出国都是非常谨慎。

  “伱这么说也对,我大伯之前还有点担心你看不透呢。”

  “不过航空航天的钱,很可能一年烧掉上百亿,但却是没有什么成绩。”

  “时间长了,烧掉的钱不见得会比南山半导体少呢。”

  “最关键的是这些钱烧掉了,很可能还出不来成绩。”

  方思思倒也不是那么物质的人。

  当然了,这也跟现在的情况有关系。

  她已经不差钱了,自然也没有必要物质了。

  “钱花出去了,成绩是一定会有的,无非就是大小的问题。”

  “我可想着将来我们能不能在月球或者是其他的星球上养老呢。”

  “三五年要出好成绩有点困难,但是十年八年的还是会有突破的。”

  “其实技术发展到现在,很多东西都是就差临门一脚的事情了。”

  “五十年前人家就能登上月球,能够生产我们现在都生产不出来的大飞机。”

  “我们现在整合一下各方面的资源,把这几十年的差距给灭掉,显然还是没有什么问题的。”

  曹阳可是很清楚今后十年华夏在航空航天方面取得的突破。

  这说明许多东西的技术门槛其实已经到了随时都能突破的程度。

  南山集团现在有超过18万名员工,其中大部分都是技术人员和研发人员。

  这些人在高薪的激励下,爆发出来的能量是非常惊人的。

  到时候,南山集团完全可以拿出几个让大家吓一跳的产品出来。

  曹阳对此是非常有信心的。

  “既然你有信心,那就大胆的去搞咯。”

  “我可以帮忙联系一下,看看是不是可以从航天院所里头找一些有兴趣跳出来发展的技术人才。”

  方家的关系网自然远远不是曹家可以比得上的。

  有些人你单纯的去依靠猎头去挖,可能连门都找不到在哪里。

  甚至你就是挖也不见得挖的动。

  但是找到了合适的人进行谈话之后,也许情况就完全不同了。

  这对于南山集团进军航空航天产业来说,还是非常重要的。

  一定程度上,这种挖人如果成功了,甚至还能算是得到了官方的承认和默许了。

  “那最好不过了!”

  “要是有一些退休的老专家有兴趣加入进来,那就更好了。”

  对于曹阳来说,创新不是他最缺少的,他缺的是一些航空航天领域的专业技术人员去把自己的“创新”想法给落实下去。

  那些退休的老专家,基本功绝对是非常扎实的。

  他们甚至还可以帮忙带着新招聘的大学生好好的进入正轨,为南山集团航空航天产业的发展奠定坚实的基础。

  “退休的老专家?”

  方思思眼前一亮,“这倒是一个突破口呢。”

  “不少老专家退休之后,身体状况其实还是不错的。”

  “甚至有事情做的话,对他们的健康反而是好事。”

  “到时候挖一部分员工,招募一批应届毕业生,再跟退休老专家相结合,指不定可以起到意想不到的作用。”

  方思思对那些退休员工的情况,还是比较了解的。

  这些人里头还真是有不少是具备真本事的。

  最关键的是谁有本事,谁是怂包,基本上大家都清楚。

  挖人的时候都不用特别担心有坑。

  到时候,南山集团的航空航天产业,还真是值得期待。

第675章 星链计划,吓到一帮人

  南山集团要在航空航天领域有动作,自然是不可能完全瞒得住外人的。

  好在他们也不是搞什么见不得人的事,不怕有人知道。

  甚至在南山集团的官网上面,直接就公布了不少新的招聘岗位。

  液体火箭总体设计岗

  液体火箭气动力/热环境设计岗

  液体火箭力学环境设计岗

  液体火箭电气系统总体设计岗

  液体火箭结构系统总体设计岗

  液体火箭姿态控制系统总体设计岗

  液体火箭动力系统总体设计岗

  液体火箭动力系统管路及总装设计岗

  ……

  一堆跟火箭、直升机设计、飞机设计和卫星设计相关的岗位放出来之后,立马就在业内引起了巨大的震动。

  “赵总工,这南山集团开始搞火箭了,这事情你听说了吗?”

  钱俊峰是航天科技的新任老总,刚刚上任就听到南山集团要进军航空航天产业的消息。

  这让他一下就感受到了压力。

  在此之前,航天科技做的基本上都是在国内没有什么竞争的业务。

  但是以后南山集团也搞航空航天产品的话,万一自己这么大一家国企的产品还比不过人家南山集团,那就尴尬了。

  所以钱俊峰首先把下属一院的总工程师赵思宇给叫过来咨询了一下。

  作为液体火箭专家,赵思宇对于国内国外的火箭技术还是非常了解的。

  “南山集团的碳纤维技术全球领先,我们的新一代火箭和搭载的卫星就是因为大量的使用它们生产的T800碳纤维,性能才有了大幅度的提升。”

  “这么一家公司的动静,大家自然都是非常关注。”

  “不过我也没想到他们的曹总胆子居然那么大,居然敢直接进军航空航天产业。”

  “虽然这两年有呼声要放开对民企在这个领域的限制,但是我们这里的情况跟美利坚还是不同。”

  “大部分的人才都是在体制内,他们就算是想要招募合格的火箭专家也都是非常困难的。”

  赵思宇虽然很佩服南山集团在一些方面的成绩,但是显然不认为南山集团在火箭技术方面能够有什么出彩的表现。

  论火箭,还是要看他们一院啊。

  不过,钱俊峰却是想的比较多。

  “我听说南山集团不仅在国内招募人才,还去北极熊、美利坚等地招募相关的专家。”

  “再加上这些年南山集团隔三差五的就能搞出一些出人意料的事情,这一次还真是不好说会什么情况。”

  “毕竟火箭这个东西,基本的技术原理其实不是什么秘密。”

  “甚至在外网上都能搜索到一些设计图纸信息。”

  “最能体现火箭性能差异的,往往不是在设计上,而是在材料方面。”

  “偏偏南山集团在这方面是非常有优势的。”

  “指不定这一次真的可以给大家带来什么意外。”

  听钱俊峰这么一说,赵思宇也变得认真了起来。

  自己可是业内专家,要是到时候被人打脸了,那就不好看了。

  “钱总,南山集团要搞火箭,肯定会从我们这里挖一些人。”

  “到时候可能会影响我们一些任务的研发呢。”

  南山集团是什么待遇,自己这里又是什么待遇,赵思宇还是比较清楚的。

  已经撸起袖子准备大干一场的南山集团,绝对是可以给一些技术专家开出百万年薪的。

  但是在赵思宇这边,别说是百万年薪了,就是50万都很困难。

  毕竟他们有固定的薪酬体系,多发一分钱都是很困难的。

  这是个优势,也是个限制。

  “只要对方做的不是很过分,我们就先不管了。”

  “上面对这一次南山集团进军航空航天产业,还是有一些期待的。”

  “之前他们开发的双尾蝎无人机,据说性能比体系内任何一家开发的都要好。”

  “特别是在隐身性能和长续航、大载荷的几个优点结合起来之后,发挥出的威慑力非常强。”

  “到现在为止,据说双尾蝎无人机都已经在准备正式装备了。”

  钱俊峰这么说了,赵思宇自然也不好继续说什么。

  不过他心中却是多了几分担忧。

  到时候,别一个民营企业搞出来的东西,真的比自己强吧?

  那就很尴尬了。

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