鲁总工拿出他们自己已经做好的1274厂现状资料，递给高振东：“高主任，这是我们已经做好的厂现状资料，以及一些其他的相关情况说明，你先看看，也可以提前指导一下我们的准备工作嘛。”
高振东暗笑1274厂的燕国地图也忒短了点儿，这就把工作给堆上来了。
他伸手接过资料，他还真需要这个，并且提前做出一些布置：“行，我先看看。”
三人商量了一会儿接下来的工作，1274厂的两人也就提出告辞了，事情都办好了，还守在这里干啥，等吃饭么，高主任工作忙著呢，自己的工作也不少。
两人回到1274厂，马上就给十二机部领导那边打了电话。
一来是报喜，集成电路工艺的事情敲定了，二来嘛有个隐含的意思，领导，这个事情花落我家了，别人再来找你，你可别又给许出去了，那在高主任那儿可就难看了哈。
十二机部领导接了电话，心中欣喜，还真就让他俩把这个事情给赖定下来了，想来高振东同志那里也是很看重这个事情。
放下电话，领导看了一眼坐在自己办公室里的1218厂的人，遗憾的摇了摇头：“你们两啊，别在我这儿磨了，没用了。”
1218厂的人也是为了这个事情来的，不过他们走的路线和1274厂的人不一样，他们是准备走上层路线，直接找到十二机部领导这儿来了。
1218厂长还在争取：“领导，我们也不是磨，就是想多做一点事情，你看，以我们的条件，配合搞集成电路工艺的研究还是相对成熟的，十七机部那边想来也不会有什么意见.”
领导笑而不语，和他同来的1218厂总工却是听出味道了，领导说的是“没用了”而不是“没用的”，一字之差，区别可就大了。
他捅了捅厂长，厂长和他是老搭档了，虽然不知道原因，但是知道他必有理由，停了嘴。
总工这才开口问领导：“领导，你说‘没用了’，是不是事情已经比较明朗了？”
他想到了刚才领导接的那个电话，开头一句的就是“嗯，是吕厂长啊？你说。”
领导也没藏著，都是自己的兵，总不能厚此薄彼，至少消息还是要及时通知到的。
“是的，刚才接到1274厂的电话，他们已经和十七机部那边的高主任沟通好了，高主任领头，具体工作就在他们厂搞，他们已经把初步资料都送到对方手上了。”
“啊？这么快？”1218厂被1274厂这不讲武德，釜底抽薪的一手给搞蒙了，差点蹦出一句“直接跨过您？”这种影响团结的话来。
领导一眼就知道他心里在想什么，也没挑明，而是笑道：“那可不，他们以前就打过交道，而且这个事情，十七机部的高主任是有决定权的。”
这短短的一句话，就把问题的核心给说清楚了。
对于十二机部领导来说，手心手背都是肉，反正肉都烂锅里，重要的是尽快推进工作，见到成果，至于是哪一家，他是都可以的。
而以高振东的情况，他无疑是要尊重对方的意见的，而且专业的事情交给专业的人去做，高振东判断1274厂专业合适，那就是1274厂合适，节外生枝就没必要了。
这就是1274厂鸡贼的地方，他们和高振东打过交道，知道他在这件事情中的重要性，也知道各领导对他的态度和相处方式。
所以判断这个事情得直接找高振东才能确定，所以直接釜底抽薪，不解决问题，先直接解决人，反正领导早就向他们提过这个事情了，搞定了高主任那边，回来补个报告就行，就不信部里不批。
而1218厂这边，吃了信息差的亏，已经很高看高振东了，但是又还摆得不够高，还在一步步的在自己系统里走程序汇报，刚走到领导这里，黄花菜已经凉了。
1218厂长还试探著道：“领导，反正都是半导体厂，伱看能不能”
领导笑眯眯的看著他，但是却非常缓慢的摇了摇头，越慢，越代表不可更改。
吃了暗亏的1218厂只好带著遗憾，铩羽而归。
——
五一节很快就来了，不过恰好是个星期天，这节，如过。
但是对于高振东来说，还是有些不一样，至少在心理习惯上，五一啊，长假啊，就算短，那也是要过的啊。
然后，他就结结实实的过了一个劳动节。
习惯性过“小长假”的高振东，叫上娄晓娥，去颐和园了。
还别说，高振东到京城这么久，还真就没有时间正儿八经的去过颐和园。
娄晓娥一听，笑得眼泪都差点流下来了，我家振东好可怜噢，走吧走吧，带你逛颐和园去。
其实像这种景区就在身边，却根本没去过的情况，非常常见，很多住在著名景区附近的人都是这样，正所谓“高灯下亮”嘛。
不管怎么说，反正两口子是骑车去了颐和园。
玩儿得倒是挺开心，虽然这个时候的颐和园，条件和外观不一定有高振东前世照片上看到的，但是却有另外一种味道。
这让高振东反而有了一种新奇的感觉，那种历史的厚重感扑面而来，比老毛子的船还厚重。
然后回家的时候就悲剧了，娄晓娥自行车跑气儿了。
高振东只好带著娄晓娥，一只手扶自己车把，另外一只手扶著娄晓娥的车把，就这么骑了好一段儿，才找见修车铺把胎给补了。
就算高振东身体超好，这一小段儿也把他折腾得够呛，不是因为没力气，而是这个姿势实在是折磨人。
不得不说，这时候的二八大杠，真特么的太重了。
过足了劳动节的高振东，在劳动节后刚上班，还没开工，就接到了防工委的一个电话，有要事相商。
高振东只好放下临近完成的单板机系统，往防工委赶去。
有要事相商，那就不是开会了，应该是和自己有关的事情，难道要自己调单位？那可就麻烦了。
一路心情忐忑的高振东来到防工委，出乎意料的是，找他的人，是防工委领导本人。
这就更麻烦了，这个级别的人和自己商量事情，一般都不是具体事务了，更像是调动了。
不过想想也不对，调动的话，那肯定是十七机部或者第三轧钢厂先找自己，十七机部会让别的部委把自己调走？不太可能。
等到防工委领导说起正事，高振东才知道自己想错了，虚惊一场。
防工委领导看上的，是他在尿素工业化全面推广论证会上提出的灰色系统理论。
要技术啊，那没事儿了，早说嘛，吓得高振东心脏扑通扑通的。
“振东啊，听说你在尿素那个论证会上，拿出了一种新理论，能在缺少数据的情况下预估系统的寿命？”
没想到十七机部领导说过的事情，防工委的又来一遍，不过想想也正常，这东西原本就是军工、装备行业用得多，能看上不奇怪。
“嗯，是有，不过现在还不完善，普适性不够好，而且本身也是一整套体系的一部分，单独拿出来效果不是非常好。”
高振东在前世翻找灰色系统理论的时候，找到过一本书，是装备加速评估的，里面除了灰色系统理论之外，还有对装备进行加速试验评估的一系列知识和理论，以及实际操作、数据分析和相关标准。
加速试验评估，其实就是在较短时间内，完成高可靠长寿命指标的快速评估与设计保证，而且能更快、更充分的暴露装备的缺陷和故障。
这对于缩短装备的研制周期和试验周期，都具有非常大的作用。
至于具体怎么缩短，其实说穿了就五个字——大力出奇迹。
30℃的要求，就用45℃乃至60℃去试验，要求承受3个G的振动，那就用6个G乃至8个G去试验。
说起来简单，但是到底这个“大力”要大到什么程度，持续多长时间，等效何种效果，这就是学问了。
对于高振东的回答，防工委领导有一种意外之喜的感觉，我只是想要一个方法，你居然告诉我你手上有一堆方法甚至还形成了一个体系？
不过想想高振东以前就经常整些体系出来，所以感觉也不奇怪，这可能就是高振东的习惯吧，要打，就要打歼灭战，浅尝辄止的击溃战不是他想要的。
“你甚至还有一个体系？来来来，给我介绍介绍。”
第294章 说一年就一年
对于防工委领导来说，原本的想法是比较朴素的，劳动节后再劳动，目标就是高振东那个可以在低数据质量情况下预估装备的系统寿命的方法。
所以过节第一天，就把电话打到高振东这里来了。
结果没想到还有意外之喜，高振东手上，居然不止灰色系统理论这一个东西，而是一整套方法，那不得赶紧落实一下。
高振东就把装备加速试验评估的东西，系统化的说了一下。
防工委领导一听，这里面不止有系统寿命的评估，还有将耗时日久的装备寿命和缺陷试验时间大幅缩短的方法，兴趣更浓了。
他盯著高振东：“高振东同志，你说的这个体系，是已经成形的？还是需要一段时间的提炼和综合？”
这东西对于他防工委来说，可太重要了，基本上是能把很多工作的时间大大压缩，时间就是金钱，而且还不止是金钱。
他也知道，这套体系里面的东西肯定不会全都是新东西，必然是在以前的一些理论、算法、方法的基础上，既有旧知识的新用法，也有新的思考和开拓。
也许这东西还在高振东的脑袋里，但是并没有完全诞生，还需要一定的思考和凝炼。
所以他想知道的是，这个事情在高振东那里，已经达到什么程度了。
高振东看他急切的样子，才知道他无意中漏出来的这个东西对于这个行业的重要性，他禁不住问道：“领导，我们的这些装备没有加速试验的方法和理论么？”
领导在事前，已经找人落实过这个情况了，只是落实完之后，和高振东沟通，就只有他一个人，个中缘由，不言而喻。
他点点头：“是的，如果说针对某些具体装备，是有一些经验方法和土办法，可是成体系的，对于新装备，能进行前瞻性指导的，还没有。这也导致装备的试验反复延宕，耗时日久，对我们的装备研究和设计带来了很大的麻烦。”
如果老老实实按照预计参数和寿命进行试验，那耗费的时间可不是一般的长。在设计参数下，设备的寿命一般都还挺长，因为这些参数本来就是为长时间工作设定的，那等发现问题、修改设计、再做试验，再发现问题，基本上几个周期下来，也到了定型即落后的程度了，更别说更后面的正式服役、使用。
听了领导的话，高振东意识到这个事情是没得跑了，不过他倒是也不憷，那本书是找得到的，就是得花一点时间，他需要积累抽检次数，保证找到那本书之后，手上至少有5次以上的剩余抽奖次数。
高振东道：“领导，这套东西本来是我自己用的，所以肯定覆盖不了装备加速试验的方方面面，主要集中在温度、压力、力学、振动、老化以及系统性评价等几个方面，你看合适么？”
防工委领导一听，乐了：“肯定合适啊，这些也是我们的装备性能要求最集中的几个方面，再说了，缺什么，我可以让防工委下面的院所参照你的理论，自行研究补齐嘛。饭喂到嘴里了都吃不下去，那他们也别干了，哈哈。”
对于防工委来说，这几个方面也就是绝大部分装备都需要进行试验的，可以说，这些东西基本上解决了80%以上的问题，剩下的一些特殊的东西，那就是防工委的同志自己要解决的了，总不能都靠高振东，那可就是笑话了。
听了领导的话，高振东道：“那就问题不大了，虽然没有正式成书，但是这套体系在我脑袋里面是成形了的，相对来说也比较完善，各种资料和素材在我的工作中也积累了不少，现在只是需要一定的时间把他们给提炼、组织出来。”
防工委领导闻言大喜，高振东说成形了，那就必然是成形了，在这方面，不只是防工委，认识高振东的人有一个算一个，对他的信誉都有绝对的信任。
领导站起身，双手扶桌，看向高振东：“既然如此，高振东同志，我正式以防工委的名义，委托你将你说的这个‘装备加速试验评估’的成果给写出来，有没有问题？时间上，我知道你工作很多，也不能提太过分的要求，以一年为限，这个事情，就要拜托你了，高振东同志！我不要求你亲自教会我们的科研人员，但是至少请伱让他们有自学的机会和目标。”
前半句还在问“有没有问题”，后半句就变成了“拜托你了”，这自顾自顺杆子爬的本事，那也是一等一的。
他也知道这个要求其实有些过分，完全是在高振东的肩膀上又压了一匹骆驼，但是这由不得他心软，本来就群狼环伺的环境，现在狼群未去，隐约熊象又来，压力越来越大。
如果不是那场眼前这位年轻人也参与其中、用血肉打出来的立国之战，让所有敌人都对我们心有畏惧，不敢轻动，恐怕形势会更加严峻。
我们缺的就是时间，而高振东同志的这个成果，恰好抢的就是时间！！
防工委领导的语气严肃，目光诚恳，语气中没有命令，却有著期盼。
一年时间，如果是正常要写一本所有人都不会，没人能帮忙的理论+体系+实践的专著，其实是不够的，尤其是在高振东还有大量本职工作的情况下。
可是巧了，高振东不正常啊，他是挂逼。
高振东在领导站起身的同时，也站起身来，听领导说完要求，他双腿立正，头一抬：“保证完成任务！”
之所以所有的领导都对高振东青睐有加，除了自身能力之外，他这个敢打能冲，愿意挑担子的性子也是一个原因。
防工委领导在提出要求之前，心里就笃定高振东必定不会拒绝，唯一可能打个折扣的就是时间问题，毕竟这东西不是光拍胸脯就能如愿以偿的。
可是没想到高振东连时间都没打折扣，直接就把任务接了，看来一年之内，必有所获，高振东的承诺，只见过提前，还没见过延后的。
领导伸出双手，握住高振东的手：“谢谢你，高振东同志！”
没有叫“振东”，而是很郑重的说“高振东同志”，这也是在这种特殊情况下的一种肯定。
两人重新坐下，高振东提出了自己的进一步的想法：“领导，其实这个体系里面，各自不同的参数的加速理论和方法是相对比较独立的，我可以在总论之后，拆分开来，一部分一部分的写，先出哪部分，同志们就先用哪部分，这样一来，更节约时间一些。”
领导见他切入工作如此之快，非常高兴，把事情交给振东同志，就是省心，他闻言点头：“嗯，你这个想法很好，我替同志们先谢谢你。只可惜，这套东西，你是收不到稿费咯，哈哈哈。”
心情极好的他，还和高振东开了个玩笑。他知道高振东靠写书，收入高得很，前不久还通过他这里为当年的老战友们捐了一大笔钱。而这套装备试验评估的东西，毫无疑问短时间之内是不会公开的，自然也就没有稿酬的说法了。
高振东嘿嘿一笑：“嘿嘿，无所谓。领导，你也知道的，有花旗佬补贴我呢。”
高振东相信这个事情，防工委领导是绝对知道的。
领导也想起高振东才收到3万8的花旗稿酬的事情了，关于高振东的这类事务，都是要在他眼里过一遍的，哈哈大笑：“哈哈，对头对头，有敌人补贴你，我们就更心安理得了。”
说完这个事情，领导想起了前不久他安排的另外一个事情来，也应该先给高振东通个气：“对了，振东，快到大学毕业的时间了，委里专门为你那里增加了几个编制，暂定是三个，不够你直接说。到时候要什么专业，什么人，你直接定，委里去安排，然后过去你那边帮你。让你们厂长放心，不要你们厂出钱，哈哈。”
高振东这才知道防工委还有这安排，加上他准备向母校要的师弟妹和研究室的人，可算是把队伍拉起来了。
他连忙感谢领导的关心，表示回去就规划一下，到底需要些什么人。