与以往不同的是，赵小锤头上的汗水少了很多。
面对张明华疑惑的眼神，赵小锤轻声解释道：“是巧劲，我现在算半入门，以后也不用那么累了。
张明华欣喜地笑道：“这是好事！”
“还有个坏事儿！”赵小锤在三人的注视下，缓缓地问道，“你们知道古代玄学来自哪里吗？”
张明华想了想：“《老子》、《庄子》、《易经》等等，无非这几本书。”
赵小锤点点头。
“古人从什么时候开始研究的？”
法务、HR、会计主管互相对视，欲开口讨论之际，赵小锤却摇头说道：
“我读书少，只知道有段时间华夏很乱，皇帝轮流坐，而且大部分皇帝都爱乱杀人。”
“世家大族一些有学问的人隐居山林，不问世事、不求官位，开始研究春秋战国时期的诸子百家。”
赵小锤手上不停，看着三人问道：“大概是这意思吧？”
张明华三人点点头。
“那些学问人要是都当官去了，现在还有这些东西吗？”
三人：“……”
这算什么角度，从古自今都有人研究诸子百家，为什么赵小锤偏偏说那时候？
“入世的是道家，思辨、修身；避世的是道教，诵经、修炼。”赵小锤知道的也有限，只举一个例子，便看向张明华，郑重提醒道：“张姨，六字诀是让您修身健体的，不是让您抬大会议桌的。”
这番话比刚才那番治疗更让张明华信服，她那张老脸“刷”地一下红透了，不好意思地低下头。
旁边的法务和HR也强忍着笑意，肩膀一抖一抖的。
赵小锤无视憋笑二人组，轻声对张明华说道：‘张姨，跟着我的手呼吸。’
张明华连连点头，迅速闭上眼睛。
片刻之后，她脸色难看地张开眼。
赵小锤也松开了手，轻轻地把老太太的腿放下，叹道：
“学什么本领干什么事，想好勇斗狠有内家拳，不过已经失传了。”
“张姨，记住，健身气功只管健身。”
“别再想超出‘它’能力的事了，否则，那个东西，你叫它循环也好、小周天也罢，它总会有断掉的一天！”
张明华不是胖前台，后者被赵小锤灌了不知道多少热流，当然可以肆意运用，但张明华，仅仅是学会罢了。
劝诫完会计主管，赵小锤对上今天的主角。
“程锦？”
“老板好！”一直安静观察的程锦立刻回神，眼中闪烁着兴奋的光芒，“我叫程锦，俞小宁的同门师妹。”
“哦？”赵小锤来了兴趣，“哪个流派的？”
程锦表情严肃，一本正经地回答：“人力资源管理流。”
“……”赵小锤被噎了一下，决定跳过这个话题。
他拿起平板，迅速浏览完病例，接着便开始为她做初步查体。
十分钟后，等接到通知的周雅琴、华姐、沈研陆续抵达的时候，赵小锤对两位新人的治疗方案有了腹稿。
赵小锤心中对两位新人的治疗方案已有了腹稿：一个心病致身病，一个身病致心病，根子都在“心”。
既然这样，那么会议开始。
赵小锤把构想的初步方案通过后台发给李沐清风，清了清嗓子，环视众人。
“看来人都认识了，那我们正好开个短会，欢迎新同事，也明确一下咱们‘轻松慢行’接下来的方向。”
这是他主持的第一次管理层会议，多少有些紧张。
“我的想法很简单，咱们这儿就两部分人：一线技师，和咱们这些后勤。”
他指了指在座的所有人，包括自己，“我们的核心工作，就是服务好两类人：我们的技师，和他们的顾客。保证技师劳有所得、干得舒心；保证顾客宾至如归、身心安泰。这就是我们后勤的KPI。”
“在这里我要强调一点，后勤的待遇等同，但是有上限的，如果某位后勤行政人员觉得自己能像那些技师一样，成为轻松慢行不可替代的一员，同样可以试着申请无上限的提成收入。”
说到这里，赵小锤看向HR程锦：“人心不足蛇吞象是我近来学到的东西，如果轻松慢行这么高的福利待遇还满足不了某些人的胃口，不要设置障碍，也不用费功夫沟通，直接走人。”
“反过来说，”他的语气变得严肃，“如果有人在这么高的福利下，还动歪心思、贪得无厌，程主管，”
他看向程锦，“我们的原则是，不设置障碍，不费力沟通，直接请他走人。
‘轻松慢行’不需要内耗。”
第189章 林薇在轻松慢行
程锦重重地点了点头，眼中闪过一丝“我懂”的狠色。
比大厂待遇还高的奇葩按摩店，如果有人还不满足，肯定是趁早走人的。
赵小锤调出后台数据，投到大屏幕上：“五位新技师入职两天，效果大家有目共睹。营收不止翻倍，新增的足疗项目，极大提升了客单价。张姨之前说我们是现金奶牛，但这，才刚刚开始。”
他划开一个新的界面，上面是几个特殊的预约通道。
法务钱途和HR程锦的瞳孔瞬间放大——屏幕上，赵小锤单次服务的价格，那串零看得人心惊肉跳，几乎能覆盖整个店一个月的开销！
而男宾部那夸张的上客率和同样高昂的单价，更是让他们明白了这家“奇葩按摩店”的恐怖潜力。
“我的想法说完了，具体制度和流程，麻烦大家会后一起完善。”赵小锤松了口气，看着众人复杂的神情，继续补充道，“对所有后勤人员，工作强度也要做要求，休假、照顾家庭和个人休闲的时间都要有详细的规定，如果忙不过来，就招人！”
“一定要把员工当个人对待。”
“以上，是我个人一些想法，麻烦大家会后总结完善。”
说完了想说的，赵小锤松了口气，看着大家表情复杂地看着他，尴尬地笑了笑：
“对了，还有几项任务。”
“唰~”
所有人，干脆利落地掏出平板记录。
“第一，后台的外国用户越来越多，开通国际预约通道，直接收美金，定价标准参考协和国际部，再翻个倍。”
“第二，”他看向钱途，“那个大厂的违法证据，收集得如何了？”
钱途眼中寒光一闪：“基本完成。”
“等你痊愈后，就去报案吧。”
其实会议开始的时候，也就意味着对两位新人的治疗开始了。
查完体没沟通就直接开会，就是给他们一个心理暗示——他没有把这点小病放在心上。
钱途呆滞地看着赵小锤：“啥时候去？”
赵小锤想了想：“明天。”
钱途：“……”
赵小锤转头看向程锦，面对满脸期待的HR，赵小锤严肃地说道：
“轻松慢行最重要，也是最难的就是技师招聘工作。”
“要想找到合适的人选，必须要了解我们的技师是一种怎样独特的存在。”
“希望程主管在痊愈后，为我们呈上一份满意的答卷。”
程锦兴奋地问道：“我啥时候开始工作。”
赵小锤想了想：“明天？”
“今天下午17:00，我为二位预约的治疗流程将在二楼开始，钱法务由二层首席技师果果服务；程主管，由另一位首席刘丽技师，外加我，共同为你服务。”
所以赵小锤所说的明天，并不意味着两人会痊愈，但他们会大概知道，轻松慢行的技师们，是一个怎样的存在。
刚见识过那夸张价格的两人，尤其还是17-19点这个黄金时间段的安排，直接懵了。
“这个……多……多少钱？”
很奇怪，没有特殊制服在场，钱途竟结巴起来。
赵小锤很惊讶这个问题：“你俩没看员工手册吗？这对员工是免费的，轻松慢行买单。”
“对了，钱法务，快点把果果姐的孩子要回来。”
钱途郑重地起身，像是下军令状一般：“今晚就带回来，老板，要不要把孩子他爸送进去？”
“……”赵小锤苦笑摇摇头，“你问果果姐吧。”
玩法律的都这么狠吗？
赵小锤为手下有个狠人猛将而开心，更开心的，是这个会议开完，意味着轻松慢行完善了全部组织结构，一切都走向了正轨。
是的，正规！
这是赵小锤最高的期待，只要事情在正轨上，他被无所求。
然而，以胖前台的前瞻性，以及俞小宁的招人能力，他却忽视了这个没有职业经理人，天残地缺的管理团队成员，都是怎样夸张的存在！
…………
新技师入场两天，一楼的好评率虽依旧维持在极高的水准，但后台数据却显示，一个微小的、几乎可以忽略不计的降幅，已经悄然出现。
赵小锤对此早有预料。他手把手从二十人中筛选出的五位精英，被热流洗礼过，技术层面已无可挑剔。他们欠缺的，唯有经验。
但吊诡的是，经验的欠缺，在当下反而成了优势。
因为按照赵小锤的教导，他们只将“舒经开络”和“慢性疲劳调理”这两套手法练到了极致。而“轻松慢行”预约后台里，那些排不上队的顾客，绝大多数寻的恰恰就是这两项服务！
于是，足底反射区+背部舒经开络，288+288的套餐，成了这两天绝对的爆款。45分钟的服务，效果远超外面那些动辄一两小时的敷衍式按压。
专业、高效、对症。
好评率本该是完美的。
但那个微小的降幅，就像完美白玉上的一丝瑕疵，提醒着赵小锤，有些预料之中的问题，终于还是出现了。而这一切的根源，并非技术，而是人心。他的思绪，自然而然地飘向了五位新技师中最特殊的那一个——林薇。
……
此时的林薇，正处于一种巨大的割裂感中。
来到“轻松慢行”这两天，她感觉自己像是住进了梦里。环境的舒适与豪华自不必说，更让她感到诚惶诚恐的，是无处不在的对比。
其他四位同伴，虽然目前只开放了足疗和288元的全身经络舒缓项目，但她们每个人身边，都有一位经验丰富的老技师作为师傅，几乎是手把手地指导。
林薇好几次“路过”时都听见，那些师傅们恨不得将毕生所学都倾囊相授，耐心讲解着每一个细节。
而她呢？后台为她开放了所有服务项目的预约权限，是五人中权限最高的。可她，却没有师傅。
这种被“放养”的特殊对待，让她第一天收获了极高的评分和自信，也让她在第二天感到了加倍的迷茫和不安。
这份不安，在昨天下午的签约仪式上达到了顶点。
公司的法务钱途——那个被同伴们私下称为“帅哥法务”的男人，为她们和闻讯赶来的父母们，逐字逐句地解读了那份堪称“天方夜谭”的劳务合同。