“我考虑过了，星河投资公司总部和业务量还在扩张，并不适合搬到这里，我会找到更合适的办公大厦，到时搬过去。”
听到老板没有搬过来，韦理不知道是失望，还是其他。
先不说其他，程功看向韦理说道：“既然你愿意留下来为我做事，我也是很看重你。这样吧，即使你们原来的利润提成取消，你的薪酬和福利，将按照最高级别来发放。”
原来和记黄埔以韦理为首的高管是有2.6%提成，随着和记黄埔发展，利润会是越来越高的，等发展到八十年代，和记黄埔利润十多亿港币也是很正常的，那个时候，按照这个数字来算，也价值几千万港币。
“谢谢老板信任。”
“李察信和夏伯殷是不是真的愿意留下来为我做事？”
“老板，李察信和夏伯殷一开始确实还是有其他想法。在得知你已经彻底控股和记黄埔后，两人就没有那些想法了。至于李察信这个人长期在和记黄埔的高位上还是有些傲气。”
这也是为什么，刚刚李察信面对程功并没有叫程功老板，而是称呼程功为先生。
程功已经猜到会是这样。
来之前，程功和麦理思，詹培忠，曹志明已经商量好，和记黄埔的三驾马车必须拆散。
其中。
程功准备把麦理思调回星河投资公司总部，李察信则是调去九龙仓，接替麦理思出任九龙仓新的总经理。
虽然九龙仓的规模也是很多，产业方面和和记黄埔是远远无法相比的。
麦理思对于九龙仓三大改革已经在进行后，剩下的事务倒是并不多。
李察信调离和记黄埔，和记黄埔的三驾马车基本上也就散了。
最重要，李察信在和记黄埔的那些白人高管里面和那些欧美股东里面，他的影响还是太大，这次把他调走，也算是逐渐让他在和记黄埔的影响力降低下来。
他通过这种方式来解决，总比像李加成那样直接把对方赶跑要好。
“老板，你的意思是让李察信接替麦理思先生出任九龙仓集团总经理？”韦理有些惊讶。
“不错，麦理思是要回星河投资公司总部协助我的，让李察信去接替他那个位置也不错。”
韦理是很聪明的一个人。
他知道，程功那样做，确实是一举多得。
即使程功对三驾马车很信任，毕竟现在程功入主后还是很不一样。
“不知道李察信愿不愿意离开和记黄埔到九龙仓？”
“老板，九龙仓和和记黄埔一样，他出任总经理，那地位和我现在的地位一样，他会同意的。”
“那一会你和他先商量，如果不愿意，那就安排夏伯殷过去。”
韦理一听，又是惊讶。
除了这个重要的人事变动外。
程功又说道：“我们和记航运规模多大？”
和记国际原来就是香江第二大洋行，在祁德尊时代，自然也就涉及到航运业。
韦理管理和记国际，对和记国际进行大刀阔斧的改革，航运业方面还是保留下来。
“老板，现在和记航运的规模载重量大概是278万吨。”
这和程功的预测中差不多。
香江四大洋行的航运规模，算下来都是差不多的，和包家的环球航运集团规模相比自然差远了。
正是因为这样，这些英资洋行的航运规模影响不大。
“未来全球航运业越来越不景气，此次和记航运除了保留这个公司名称外，旗下的货轮和超级油轮必须尽快抛售。”
这一点上，和程功收购九龙仓一样，尽快抛售九龙仓航运的货轮和超级油轮。
韦理点点头。
“老板，其实我已经有想过处理和记航运，只是还没有找到合适的买家。”
“董家方面非常感兴趣。另外会德丰方面也是很感兴趣，这次就卖给这两家吧。”
韦理又记下来。
除了和记黄埔人事变动，和记航运旗下的货轮和超级油轮抛售外。
最重要，那就是和记黄埔的分红。
这是一个很敏感的问题。
为什么李加成收购和记黄埔的时候，韦理和李察信这些白人高管不愿意分红？
是韦理这些人知道，只要和记黄埔不分红，那些盈利作为和记黄埔的资金，可以继续扩大和记黄埔的规模。
如果拿来分红，和记黄埔的资金将减少，大量的利润将进入到李加成这种大股东的口袋里面。
这无疑也就影响到韦理，李察信等白人高管的利益。
除此之外，掌控公司的利润就是掌控公司的命脉。
李察信不希望李加成插手行政，要求保持和记黄埔的独立性。
但是，李加成吞掉和记黄埔后，他怎么可能让李察信那样做。
“韦理，正常的上市公司都是要分红的。和记黄埔也是，自1976年开始，和记已经恢复盈利，这两年还没有进行过分红，在我看来，这是不正常的。”
“老板，你是想提出分红吗？”韦理问道。
“不错，此次我收购和记黄埔，已经动用大量资金，现在和记黄埔既然已经有两年的盈利，自然是要拿出来分红。”
程功知道，一家上市公司，盈利的情况下，分红次数越少，积累资金越多，和记黄埔的高管到时越舍不得分红。毕竟，和记黄埔利润分红和普通的高管没有什么关系，他们才不愿意大股东把钱拿去分了。
韦理点点头。
“老板，我是完全赞同你的想法，正常的公司确实是债务低，盈利能力强，而且，作为上市公司，理应每年都要求分红。”
第171章 程功杯酒释兵权（4/5）（求订阅）
程功在董事长办公室。
韦理则是去叫李察信到他的办公室。
“总裁，什么事吗？”李察信进来后关上门问道。
看到韦理上下打量自己，李察信还奇怪。
“李察信啊，老板很重视你。”
程功很重视他？
李察信不解。
“老板要对和记黄埔的人事结构进行重新变动。”
对于程功刚刚入主和记黄埔，就对和记黄埔进行人事结构变动，怕是可能很多人都不敢相信的，包括面前这位李察信。
李察信嘴唇动了动。
“老板说你在和记黄埔担任副职多年，理应晋升了。”
晋升？
李察信更是惊讶。
他都做到和记黄埔副董事长的职位了，他怎么晋升？
难道出任韦理那个位置？
“老板说麦理思先生调回星河投资公司总部，他空出的九龙仓集团总经理职位，由你去接替。”
也就是说，李察信将出任九龙仓集团新的总经理。
李察信立刻想到老板要把他从和记黄埔调走。
对于从十八岁就加入和记，在和记工作52年的李察信是真的不舍得离开和记黄埔。
“你愿不愿意？如果不愿意，我准备推荐夏伯殷过去。”
刚刚那么一瞬间，李察信想到了很多，想到程功对他的不信任，想到程功还是要拆散和记黄埔的三驾马车，倒是没想到，居然让他出任九龙仓集团总经理。
“九龙仓集团总经理，也就是九龙仓的大班，职位和我现在的职位是平等的，如果你不愿意，那我推荐夏伯殷，到时你不要后悔。”
“总裁，我愿意。”李察信立刻说道。
虽然他舍不得离开和记，现在和记和九龙仓都是属于星河投资公司最重要的上市公司。
这种情况下，老板让他出任九龙仓新的总经理，对于李察信来说，并不是不信任，相反，已经很信任。
“那就这样。”
。。。
上午十点半。
和记黄埔总部大会议室。
程功召开新一届的董事局会议。
董事局会议上，除了韦理，李察信，夏伯殷，韦彼得这些董事外，另外还有其他多名的董事代表。
如今，程功已经控股和记黄埔。
和记黄埔大部分董事局成员自然都是出自星河投资公司。
“我宣布，和记黄埔新的董事成员。包括本人程功，麦理思先生，韦理先生，夏伯殷先生，韦彼得先生，克丽丝小姐，贝丝小姐。”
本来和记黄埔12位董事成员，如今七位董事成员都是属于程功这边的，自然也就是程功说了算。
程功继续说道：“我宣布新的和记黄埔人事职位和变动。”
“第一，由本人程功出任和记黄埔董事长。”
“第二，原和记黄埔副董事长兼执行总裁韦理先生，出任和记黄埔副董事长，总经理，执行总裁。”
“第三，原和记黄埔副董事长李察信先生，卸掉副董事长职位，将出任九龙仓集团总经理。”
“第四，原和记黄埔业务董事夏伯殷先生，出任和记黄埔副董事长兼业务部经理。”
“第五，原和记黄埔政务董事韦彼得先生，出任和记黄埔副董事长兼政务经理。”
。。。
基本上，这是和记黄埔总部最重要的人事变动。
现在程功已经控股和记黄埔，由他取代汇沣总部那边出任新的董事长，是很正常的。
最让在座董事局成员惊讶的是，韦理除了原来两个很重要职位外，居然还多了一个总经理职位。
不出意外的话，未来和记黄埔会取消总裁这个职位，保留总经理的位置，作为和记黄埔新的大班位置，将对董事长程功直接负责。
原来副董事长李察信直接被调走，出任九龙仓新的总经理，让在座的董事局成员更是惊讶。
“剩下其他和记黄埔高管职位，以及附属八家上市公司的高管职位，将做出相应的改变，到时新的人事职位变化会对外公布。”
其实，这些变动并不大，也看得出。
程功刚刚入主和记黄埔，尽可能以最平和的手段来接管和记黄埔。