重生工地,这次我不要当牛马 第8节

第10章 全员大会

  嗯,有了这两千块,再算上自己工资卡里攒下的三千多,也有五千多块钱了。

  但是离四万块钱的差距还是很大。

  去哪搞这笔钱呢?时间上还不能拖太久,毕竟房价会很快在一年多之后涨起来。

  一时间也没有头绪。

  平安小心的将钱装入自己的钱包,又把钱包塞入了行李箱里的厚衣服中。

  倒不是防着阿豪,而是工地到底是人多眼杂的地方,什么人都有。

  “啧啧啧...真让人羡慕,出去逍遥快活一晚上,还有钱赚。”阿豪捡了两个鹌鹑蛋放在嘴里,把袋子口重新系上。

  “吃东西也堵不上你的嘴。对了,我才看到群里面发消息,怎么突然通知下午要开全体人员大会?”

  一晚上没在项目,难道出了什么事了?

  毕竟在工地上,只有开年的时候会开全员的会议,平时很少有这种事情。

  “你还不知道吧?”阿豪神秘兮兮的说道:“前两天我听我姑说,现在公司表面上看着还行,实际上经营遇到了很大困难,现金流特别紧张,有的项目都付不出款了。”

  阿豪有个远房表姑在公司当部门领导,故而他消息比较灵通一些。

  平安点了点头。效益差他当然是知道的。作为一家大型国企的三级子公司,这公司有几个历史遗留问题很严重的项目,所以一直是不断失血状态。

  阿豪接着说道:“现在是要求全员勒紧裤腰带,还要搞‘降本增效’活动。我估计下午这个会,没准儿就跟这个事相关。”

  降本增效啊。

  放在以前,平安可能会嗤之以鼻的说一句:那不就是想着法子偷工减料吗。

  但现在的他,一来有了很多年的施工经验,二来又觉醒了【施工辅助系统】。

  他知道,施工的各个环节,确实值得优化的地方还有很多。

  这里面,大有搞头。

  ...

  项目最大的会议室,此刻坐满了人。

  项目经理崔会民居中而坐,项目孟书记、技术总工、生产经理、物资经理等人,按照排序依次在两边。

  再加上几个主工长和老员工,居中的长条形会议桌做坐满了一圈。

  剩下的人,主要是这些刚入职的年轻人就搬着塑料凳子坐到了二排去。

  比如刘平安和阿豪。

  “草,你说他凭啥上了桌啊,就凭他天天舔领导?”阿豪看着会议桌上一个年轻的身影,愤愤不平的和刘平安抱怨着。

  这个年轻人叫李明刚,比平安阿豪他们年长一届,却不知道走了什么路子,也是今年同一批入的职。此人戴着一副厚框黑色眼镜,长得一副宽厚的面相。

  但他的为人处事却和宽厚面相大大相反。

  李明刚的日常行为,可以总结归纳为四个字:跪舔领导。

  尤其是面对项目书记孟伟,可以说是做到了“早请示晚汇报”。没事儿就往书记办公室里钻,汇报思想动态,书记的各种汇报稿总结稿,各种学习心得,李明刚都是奋勇向前的去主动完成。

  当然了,他也顺理成章的成为了书记的心腹眼线狗腿。孟书记能够掌握项目大部分人的思想动态,都和李明刚的“积极”汇报脱不了干系。

  李明刚如此付出,自然也得到了很多回报。毕竟狗要是看门看的好,还能没事吃点剩骨头呢!

  前一阵项目的商务经理家里有事,请了快一个月的假。李明刚在孟书记的大力推荐下,成功暂时牵头商务部工作。

  这也是他今天能够坐上桌的原因。

  李明刚心里很得意,能够上桌,代表的是一种身份!

  毕竟小的时候在老家,有场合的时候只有男人们才能上桌吃饭咧。

  大学时我就是学生会的领导!

  来项目上,我依旧是这一批新人中的领头羊!

  这种得意的心态简直快要溢出嘴角。

  阿豪越看越是生气,毕竟他上次私下里吐槽食堂饭菜不好,就不知道怎么传到了孟书记耳朵里,被叫过去谈话了半天。

  不用想,也是从李明刚这传过去的。

  “看他那洋洋得意的狗德行!工贼!”

  “别生气了,猫有猫道狗有狗道。”刘平安劝慰道。

  会议开始了。

  崔会民扫视了一眼全场,人基本都来齐了。他清了清嗓子,收起笑面虎的面容,带上严肃面具:“人都到齐了啊。咱们现在开始开会。”

  大家都翻开笔记本,装模作样的记录起来。

  “过去的这个季度,大家都辛苦了,咱们项目取得的成绩也是有目共睹....”崔会民滔滔不绝起来。

  会议的进程很是无聊。

  先是肯定了大家的辛苦和成绩,然后又布置了下一阶段的重点工作。

  “在这我得表扬一下咱们今年新入职的几个年轻人,都很能吃苦很有干劲儿。表现都很好。”

  李明刚听见这个话头,不自觉的挺起了胸膛,做笔记的架势更加认真了。

  似乎下一刻崔经理就要点出他的名字,表扬他牵头工作成效显著了。

  “比如工程部的刘平安,前几天值班打灰的时候,就能主动发现混凝土的质量问题,为项目排除了风险...”

  平安本已神游天外,正在思索买房首付款的事,对这边的会议完全没有在意。

  还是阿豪捅了捅他:“哎,表扬你呢。”

  “啊?哦哦,听见了。”平安丝毫没有在意。

  崔经理的话音一落,李明刚的脸一下子垮了下去,甚至感到一种懊恼。

  一起来的这一批新员工,只有我在牵头工作,可是点名表扬的竟然是一个工程部的苦力!

  心中虽然不爽,但李明刚迅速调整了面部表情,仍旧装作认真思考的样子,盯着讲话的崔经理,不时做出眼神回应。

  絮絮叨叨了半天,就在每个人都开始昏昏欲睡的时候,重头戏终于到来。

  只听崔会民清了清嗓子,提高了音调:“接下来我说的话,大家要认真听。我想大家也都清楚,最近公司的运营遇到了一些困难。公司的领导层都在竭尽全力想办法。最近提出的‘降本增效’专项活动,就是一项重点工作。”

  “希望大家能够在成本上、施工工艺上拿出钻研的劲头,提出有效措施,为项目节省成本!”

  “合理的节省成本,节省出来的费用,公司将按照3%的比例,作为奖励发放给员工!”

  此话一出,在场的人立马精神起来,尤其是新入职的员工,眼睛都亮了起来。

  还有这等好事?如果能降本100万,那奖励就是3万块呢。

  “当然我也知道,很多人担心这种奖励兑现不了。为了表示公司对此项工作的重视,表示项目对该工作的支持,我个人做出承诺,能够真的做出降本成效的,奖励我将个人用现金进行先期垫付!”

第11章 降本增效小组

  崔经理的话讲完,会议室内躁动起来。

  “看来这次,公司是来真的了。”

  “是啊,老崔竟然承诺用现金垫付奖励。少见啊少见。”

  “这钱可不好拿。弄出什么偷工减料的事情,监理和开发商那边都过不了关。”

  项目书记孟伟伸手,提示大家安静下来。随后开口说道:“这次的降本增效,我想公司层面和崔经理的决心大伙儿都看到了。希望大家都能够用心对待。”

  说到这,孟伟眼睛扫视了一圈:“尤其是今年新入职的员工,你们年轻点子多,是最容易出成果的。”

  李明刚心领神会。

  “行,那大家还有什么想说的吗?”崔会民发出了即将散会的信号,大家开始合上笔记本,动作快的人屁股都快离开座位了。

  “领导,我个人有一点不成熟的想法。”李明刚举起手来。

  “哦?那你说吧,小李。”崔会民又换上了笑面虎的面具,一脸微笑。

  众人心中暗骂,又都不情愿的坐下身来。

  “我是这么想的,领导。”李明刚说话必叫‘领导’。“我们这批来的新员工,一共有六个人,正是年轻有冲劲儿的时候。所以应该成立一个降本增效小组,利用下班的业余时间钻研图纸和施工工艺,早日拿出成果。”

  一脸的义正言辞。

  利用下班的业余时间...

  你是真狗啊,李明刚。

  你自己要表现还不够,还要拉着所有新人一起...

  “可以啊,这个提议不错。老孟你看呢?”崔会民转头看向孟伟。

  孟伟点了点头:“很好,项目就需要你们这些生力军啊。我看这个小组还是李明刚你牵头吧。争取早日拿出成果。”

  “好的。请领导们放心。”李明刚又对几个新人发号施令:“那一会儿大家留一下吧,咱们碰一下头。”

  阿豪跟刘平安眼神交汇,翻了个白眼,心中对李明刚输出了千百遍,极不情愿的留了下来。

  ...

  人群陆陆续续出了会议室,生产经理张彪出门时脸色不愈,留下一句:“你们别弄到太晚啊,工程部这俩兄弟经常加班,很累的。”

  “放心,张总。”李明刚陪着笑脸。

  偌大的会议室内只剩下六个新人。

  一改领导面前卑躬屈膝的态度,此刻的李明刚放松的坐在座位上,一副高人一等的姿态。

  他的算盘打得响。这次的降本增效小组他来牵头,出了成果他拿头功。即使最后没有什么成果,他也在领导面前再次留下了一个“牵头人”的印象。

  “大家都有什么想法吗?可以畅所欲言。”李领导发话了。

  “不是你牵头成立的小组吗?先说你的想法吧。”阿豪不留情面的回怼道。

  李明刚知道阿豪和他不对付,故意没接话头,而是看向了其他几个人。

  六个新人,两个分配在技术部,闷头干活的类型。两个在工程部,就是平安和阿豪。两个在商务部,一个是李明刚负责牵头,一个张姓小弟现在为他马首是瞻。

  都没人说话。

  “李哥,还是你给大家定个方向吧。”张姓小弟出来搭台子了。

  “咳咳..行,那我就先说说我的想法吧。”李明刚清了清嗓子,“降本增效,还是得从材料上着手。工地上的主要材料无非就是钢筋、模板、混凝土。就要从这三个方向下手。”

  技术部的两人又拿出本子开始记。

  平安和阿豪则是直勾勾的看着,一言不发。

  “先不用记,不用记哈。”李明刚学着领导派头制止道:“就说这个钢筋吧,图纸上楼板的钢筋间距是10厘米,那咱们可以适当调整至11甚至12厘米嘛,就差那么一点,验收的时候也发现不了。这样钢筋不就节省下来了?包括钢筋的锚固长度这些...都是一样的道理,适当缩短几厘米...”

  平安听到这里,眉头皱了起来。好啊你李明刚,这不就是典型的偷工减料吗?

  胆子也太大了!

  作为商务人员,就是这么个降本增效的法子啊。

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