那自己也可以。
“走，先去找楚胜大神！”
“楚胜，以前也是流浪汉，白手起家才7个月，就成了亿万富豪，他肯定能帮我们！”
几人走进Skidrow打听，然后……
一个流浪汉摇了摇头：“你们来晚了，楚先生都快两个月没来了。”
“两个月没来了？”几人瞬间垮了脸。他们千里迢迢来到美国，满心指望能找到楚胜，获得他的帮助。
结果人却不在。
“那怎么办？”
“完了！”
“慌什么？楚胜不在这，我们就去他公司找他！他不是阳光公司的老板吗？我们去阳光公司门口等，不信见不到他！”
“对！去阳光公司！”
“我们只要能见到他，跟他说清楚我们的情况，他以前也是流浪汉，肯定会同情我们、帮我们的！”
6人一路狼狈赶到阳光集团门口，刚要往里冲，就被保安拦住。
“请你帮我们通传一下，我们是你们老板的同胞！”
“没错，你们老板楚胜，跟我们是老乡。”
“麻烦通传你们老板……”
保安眼神带着不屑：“抱歉，我们老板不想见你们。”
“你不问你怎么知道？”
“你们是第18批来找老板的人，老板早吩咐过，不欢迎你们。”
6个人一听就气急了。
他们一开始对洋人还跪舔，显得谦逊有加，结果被保安骂了几句之后就破防了，开始骂骂咧咧起来。
保安驾轻就熟，一群保安将6人赶出阳光集团大楼。
咕噜~~~
6人被灰头土脸扔出去，狼狈踉跄翻滚。
然后气急败坏骂了起来。
“该死的楚胜！”
“发达了就翻脸不认人了。”
“这种人，祝他早日破产！”
……
……
此时，
楚胜并不在阳光公司，而是在KAZA电视台这边。
董事长办公室，
伊迪丝向他汇报了那6个东大润人的情况。
楚胜都无语了。
第18批了！
这些润人一个个都因为向往皿煮自由跑到美国这边来，还一个个跑到洛杉矶来，想要获得楚胜的援助。
殊不知，楚胜最讨厌这些润人。
楚胜：“伊迪丝，查一下之前17批来找我的润人，看看他们现在都在美国做什么。”
“是，先生。”伊迪丝应声。
三分钟后，
伊迪丝：“先生，查到了。17批共 107人，目前均在洛杉矶及周边从事快递、外卖配送工作，不过因为没有获得工卡，所以目前全是黑工。”
楚胜：“跑快递、送外卖？”
突然灵机一动。
“伊迪丝，统计一下加州快递、外卖服务业，有多少从业人员？”
伊迪丝：“查阅了加州的行业数据报告，快递人员20-30万人，外卖人员30-50万人。”
楚胜：“你觉得，我们成立跑快递、送外卖的公司，行不行？”
快递公司、外卖公司，都是劳动密集型企业。
正好符合楚胜的路线。
只要成了我的员工，就是我的良家子啊！
艹翻美国！
让美国伟大……啊呸，姓楚！
伊迪丝：“先生，我认为阳光集团有足够的实力，快速快递、外卖公司，并完成扩张。”
楚胜点头：“你发邮件给阳光集团投资部，做一个快递、外卖公司的收购扩张方案！”
楚胜要把这两个公司，逐渐扩张，垄断整个加州。
顺便把润人的工作机会，全给抢了！
润人还想工作？
给我当流浪汉、高达吧你们！
「197」楚胜把润人逼上绝路，名声都传到东大国内了！
此时的阳光集团，蒸蒸日上，所有员工士气高昂，工作积极性拉满。
在楚胜发命令的第二天，投资部就已经提交了外卖、快递公司的建设方案。
然后楚胜召开了会议。
……
顶层会议室。
主位，楚胜。
左手边，阳光集团投资部总监杰克，旁边跟着两个分析师，桌上摆着厚厚一叠方案文件。
右手边，威尔逊、莱昂、帕克、斯科特。至于优秀员工杰森……emmm，只有杰森受伤的世界达成。
“老板，各位……”
杰克点开投影，第一张幻灯片，是一组数据：
加州快递从业人员：约22万人
加州外卖从业人员：约41万人
年市场规模：快递约180亿美元，外卖约240亿美元
“这是加州目前的快递、外卖行业基本盘。”
他翻到第二张：
（图）
“快递方面：UPS、FedEx、亚马逊物流占70%；DoorDash、Instacart占10%，大量中小本地快递公司占20%。”
“外卖方面：DoorDash独占加州约58%份额，Uber Eats约27%，剩余15%是本地平台和独立餐厅自营配送。”
威尔逊几人皱起眉头。
按照这份数据，这快递、外卖市场大部分被巨头占据了，阳光集团能插手进去吗？
杰克继续：“这两个行业，看起来给我们的机会不多，不过我们经过了解之后，发现了这些巨头的一个致命弱点。”
楚胜、威尔逊等人眼神一动，
杰克：“那就是配送人员对公司的忠诚度，几乎为零。”
“这些平台的快递员、外卖员，没有医疗保险，没有稳定收入，属于独立承包商，接单高峰期疯狂压榨，淡季直接减单。外卖员对平台没有任何归属感，谁给钱多跟谁走。”
他合上文件，看向楚胜，目光带着狂热、尊敬：
“而这，正是我们阳光集团所擅长的地方。”
楚胜点头。
忠诚？
这是我最拿手的。
楚胜：“说一下你们制定的方案！”
杰克：“是，老板！”
“我们阳光集团要插手这两个行业，要分两步走。”
“第一步，收购。”
“加州目前有大量中小本地快递公司和外卖平台，普遍面临资金压力、外卖员流失、技术落后三大问题。”
他翻到ppt下一页，露出一张清单：
“这里有12家小快递公司，估值区间500万至3000万美元不等，合计约1.2亿美元可完成全部收购。”
“这里有15家小外卖公司，合计估值约8000万美元。
“我们可以快速推进收购，然后将他们全部整合到一起，约1.8万名现有外卖员和快递员，覆盖加州主要城市核心配送网络。”
“然后第二步，收购完成后，立即启动品牌整合，统一挂牌阳光快递和阳光外卖，同步面向全加州开放外卖员招募。”
杰克顿了一下，语气变得更有力：
“我们可以打破‘独立承包商’模式，给配送人员缴纳医疗保险，采用基础保底时薪加浮动接单奖励。”
“同时，还可以将子女教育基金覆盖到他们身上。”
“用这套条件，我们保守估计，一个月内可以从DoorDash、Uber Eats、UPS虹吸走约3到5万名有经验的外卖员和快递员。”
楚胜、威尔逊等人听完，纷纷点头。
阳光集团能成长到现在，利润虽然不比别人多，但是员工忠诚度高。
这是阳光集团所擅长的领域。