凌云S01的质量标准里有一条铁律：
电池包在十万公里内衰减不超过百分之十。这是他对车主终身质保承诺的底线。
“逐维温控的外供协议还在推进。红杉那边在盯着我们的电芯进度。”
张磊说，“如果丰河一号的良率上不去，我们有两个选择：要么把外供时间表往后推，要么先用宁德时代的电芯过渡。”
“宁德时代的电芯成本比我们自研的高多少？”
“百分之二十三。”
陈山河靠在椅背上，右手无意识地转动桌上的笔。这是他的习惯动作，张磊认识他四年了，知道这个动作意味着他在做艰难的权衡。
“良率的事情你继续攻关，涂布工艺的问题我跟设备供应商谈。”
陈山河最终说，“外供时间表可以先不公布，但丰河一号的量产节点不能动。这不是省成本的问题，这是体系能力的问题。没有自研电芯，我们的电池系统永远受制于人。”
张磊点头，拿着报告出去了。
陈山河低头看了一眼手机。屏保是姜时愿发来的照片。
陈路趴在婴儿床上，圆滚滚的脸上还沾着口水，陈念念蹲在床沿，伸手想戳弟弟的脸。
他把手机翻过来扣在桌上，重新埋进工作里。
这一晚，安亭研发中心八楼的灯光亮到了凌晨两点。
同一时刻，杭州西湖边的一家茶馆里，三个男人正在喝龙井。
一个胖的叫马国平，四十一岁，凌云S01杭州首批车主，阿里巴巴的高级产品专家。
一个瘦的叫方旭，三十八岁，做跨境电商，在滨江区有两套别墅。一个戴眼镜的叫陆一鸣，三十五岁，浙大副教授，计算机视觉方向。
三个人都是凌云车主群的活跃成员，今天是第一次线下见面。
茶喝到第三泡，马国平接了一个电话。挂掉之后他表情有点微妙。
“我一个同事，开奔驰E级的，刚问我凌云怎么样。我说挺好的，他直接来了一句——‘你买了国产车啊？’那个‘国产’两个字，咬得特别重。”
方旭把茶杯放下：“我公司楼下停车场那个保安，看到我的凌云第一句话是‘这什么牌子’，我说凌云，他说没听过。
然后补了一句‘看着挺贵的’。
我说跟Q5差不多，他就不说话了。
你看，没听过的时候觉得贵，一听是国产就觉得应该便宜。
这逻辑怪就怪在，他根本不了解这车，但他的第一反应已经刻在骨子里了。”
陆一鸣没说话。他是三个人里最安静的，但说话的时候往往最准。
“德系三强在华夏市场经营了三十年，他们最厉害的东西不是车，是认知。”
陆一鸣用食指在茶桌上画了一个圈，
“我们这批人为什么会买凌云？因为我们用数据做决策，看碰撞测试，看路测视频，看真实车主评价，然后自己试驾，最后掏钱。
但大部分买车的人不这么做决策。他们看品牌，看邻居开什么，看朋友圈里谁在晒。”
“所以凌云要破这个局，靠的不是数据，是时间。”
陆一鸣推了推眼镜，“三五年后，路上跑的凌云越来越多，保安就不会问‘这什么牌子’，同事也不会咬‘国产’两个字了。问题是这三五年，怎么扛过去。”
方旭想了想：“所以我们这批车主，某种意义上就是第一批扛旗的？”
马国平笑了：“你说得跟打仗似的。”
“本来就是打仗。”
方旭端起茶杯，“我们每多开一天，多说服一个朋友试驾，就是在帮凌云往前推一步。”
陆一鸣点了点头，没有再说话。
窗外的西湖在夜色里安静得像一面黑色的镜子，不远处的雷峰塔亮着一圈暖黄色的光。
再过一个多月，秋天就要来了。
而对于这群开着国产豪华SUV的人来说，属于他们的时代才刚刚开始。
而属于国产新能源的高端化，同样才刚刚开始。
第165章 调研报告
七月末的魔都。
梅雨季刚过，空气里还残留着潮闷的水汽。
安亭镇哈米科技全球研发中心。
陈山河坐在六楼办公室的落地窗前，桌面上摊着三份文件。
分别来自慕尼黑、斯图加特和英戈尔施塔特的三家市场调研公司，主题只有一个：
“中国豪华车用户品牌认知调查报告”。
三份报告加在一起，超过四百页。
陈山河已经读了两遍。
数据冰冷而诚实：在价格四十万以上的购车决策中，奔驰、宝马、奥迪的品牌提及率合计超过 78％。
而凌云S01的提及率是多少？
1.2％。
这还是凌云S01发布会全网刷屏、碰撞测试全绿、百万公里耐久数据公开之后的数字。
陈山河揉了揉眉心。
他不是没有心理准备，但看到这个数字的时候，胸口还是像被什么东西堵了一下。
这意味着国产高端化的进程，还需要很长一段时间才能打破。
“陈总，你在看啥呢？”罗慧轻声问道。
陈山河把报告推过去，“你看看这个。”
罗慧拿起报告翻了翻，表情逐渐凝重。
“1.2%……”她轻声念出来，像是在确认自己没有看错。
“对。”
陈山河站起来，“凌云S01的动力、底盘、智驾、安全，每一项硬指标都不输同价位的X3和GLC，甚至在某些维度上全面超越。但消费者做决策的时候，这些数据只占了他们心智的1.2％。”
他转过身，语气平静：
“BBA最强的已经不是车了。而是用户对豪华品牌的固有认知。”
罗慧沉默了几秒：“这个问题，短期无解。”
“我知道。”
陈山河喝了口茶，“所以才需要长期主义。”
“魔都批给哈米科技的五十亿专项贷款，已经全部到账。”
罗慧翻开备忘录，“嘉定政府、市经信委、国开行上海分行，三方联合授信，利率三点一五，期限五年。”
“好。”陈山河的眼神亮了一下，“研发团队扩张计划可以启动了。”
罗慧犹豫了一下：“陈总，有句话我不知道该不该说。”
“说。”
“现在我们哈米科技账上，加上这笔五十亿专项贷款，可动用资金也撑不了几个月。”
罗慧的声音很轻，但每个字都很清楚，
“外界已经有声音了，说我们在搞‘研发军备竞赛’，是在烧钱换市场。”
陈山河笑了。
“罗慧，你知道特斯拉二零一七年上半年的研发费用是多少吗？”
“大约十二亿美金，折合人民币八十亿左右。”
“那你知道丰田二零一六财年的研发投入是多少吗？”
“九千四百亿日元，大约五百七十亿人民币。”
陈山河看着她：“一年没上百亿的研发费用，放在全球汽车工业的牌桌上，连前十都排不进去。那些说我们搞军备竞赛的人，是没见过什么叫真正的军备竞赛。”
罗慧愣了一下，随即点头。
“我明白了。”
“把人力资源总监老周叫来，十点钟开核心高管会。通知张磊、刘峰、李伟、周建国、赵青全部参加。还有王择端，人不到视频接入也行。”
“主题是什么？”
陈山河在白板上写了四个字：
“八千研发军”。
………
十点整，六楼大会议室。
窗帘全部拉开，晨光铺满长桌。
十几位核心高管围坐在一起，空气里弥漫着咖啡的味道。
老周，哈米科技人力资源总监周建华，四十五岁，之前在博世中国做了十二年HRVP。
被陈山河用三个点期权加百万年薪从苏州挖过来。他推了推金丝眼镜，把一沓材料分发下去。
“目前哈米科技全球研发中心在册研发人员，总共四千七百四十三人。”
老周打开投影，“其中安亭总部三千一百人，电池研究院三百二十人，智驾事业部两百零三人，其余分散在底盘、电子电气、造型设计等部门。”
屏幕上打出一张柱状图。
“作为对比：比亚迪中央研究院，研发人员大约一万两千人。吉利研究院，大约八千人。特斯拉全球研发团队，大约三千五百人，但人家集中度高，硅谷总部就占了两千。”
张磊放下手里的包子。
他刚从松江的电池试制车间赶回来，工装还没换。
“老周，你就直接说，八千人的目标怎么拆。”
老周切换到下一页PPT。
“第一阶段，从目前的不到五千人，扩张到八千人。时间窗口：十二个月内。”
会议室里安静了一瞬。
“第二阶段，在深圳和京城分别建立哈米科技研究院，每院初期规模五百人，三年内各自扩张到一千人以上。”
投影屏幕上亮出三座城市的地图坐标：
上海安亭，全球研发中心总部，主攻整车集成、增程系统、底盘与动力学。