表示自己之前太过乐观，提前上马膳食纤维素工厂，结果现在开业销售渠道不畅。
真是活见鬼。
杨路遥是更加奇怪了，这林羽家里就这么随便他折腾？
她眼中有着严重的不信任。
只是出于礼貌，在这跟林羽对付几句。
林羽知道，自己再不表露点什么，就要彻底失去人家了。
这个杨路遥搞不定，其他人也估计差不多。
毕竟正常人的确无法接受工厂都已经落成，设备就在那等着开机，所有人员都没有到位的。
这不是酒店公寓，拎包入住。
“我给你介绍一下我的营养餐品牌吧！”
林羽将见鹿营养餐已经开了一百多家加盟店的情况说了一下。
这还算是有点吸引人，杨路遥听的挺认真。
相关的数据也有，经得起推敲。
她虽然是干人事的，不涉及行政跟财务，但这些东西还是看得懂。
见鹿营养餐为什么火？
林羽只举了两个例子，一个就是精细化流程烹饪，把整个烹饪过程整成了流水线作业，而且是高端自动化生产线。
另一个就是大量的菜单更新，且每一种爆款菜谱都会有大量的回馈进入数据库。
这不是简简单单的餐饮。
林羽还说了一下自己接下来的野望。
配送中心、大宗采购、准备自建种植养殖基地。
甚至是将来的生鲜配送等。
这些还是挺有意思的，毕竟不再是传统的餐饮跟生鲜销售，而是涉及到了深层次的互联网生态。
膳食纤维素是营养餐最佳的补充。
这是利润最丰厚的一块。
当然前期需要大量的广告费，甚至为了成为爆款，需要上一些大型综艺以及大制作影视剧去做广告。
他没有大量的宣发费用，只能依靠见鹿营养餐。
如果前期还是不收取加盟费跟品牌使用费，大规模铺开还是有希望的。
“那你打算在其他城市怎么铺开呢？”
“很简单，目前依赖于毕业季返乡学生们的自发宣传。”
本来以为林羽会说在某某城市投放了多少多少广告，没想到得到了意外的答案。
杨路遥感到奇怪。
咖啡端了起来，喝了一口，之前紧绷的神情舒缓了下来。
林羽这才意识到，这家咖啡店只怕是她经常来的。
就目前而言，他对杨路遥还是挺满意的。
虽然还没有聊专业上的事情，但是就这么近距离观察，是个心志坚定且有手腕的人。
他看人还是有几分眼力的。
“很多新业态或者说需要口碑的商业模式，都是现在超一线城市流行，然后向着一线城市，然后是二三线城市扩散。
所以很多人在一线城市创业，在二三线城市创业，都是因为在超一线城市见识过，意识到了商机。
这里有的，被证明能赚钱的，除非是一些比较冷门的行业，基本都能在其他城市赚钱。
很多人愿意做吃螃蟹的人，或者说，是吃熟螃蟹。
毕竟人家已经验证过的东西，他们只是拿来而已。
而其中很重要的一支生力军，就是在超一线城市或者一线城市上学的学生，他们毕业后回到家乡，除了考公务员、考编制，很大一部分都开始了创业。
见鹿营养餐投资不需要很大，甚至在房租便宜的情况下，几万块前就能营业。
所以，这就意味着创业的风险很低，被这部分人群盯上也就理所当然。”
杨路遥总觉得林羽还没有完全讲透，示意再继续说下去。
第一百八十一章 1号员工即将到位
“很多加盟商都是从学校食堂档口发散出去的，毕竟档口每天的销售情况，这几个月的销售情况，都是肉眼可见的。
所以最早一批加盟商全部都是食堂档口的商户。
这也说明了营养餐的受欢迎程度。
学姐们自己喜欢吃，经常吃，自然就有了认同感，毕业出去哪怕自己不创业，也会向别人推荐。
只为了，将来在自己的城市，也能吃到营养餐。”
“等等！”
杨路遥举手，“你这营养餐是加了ygsu吗？人家就念念不忘，到哪都想着要吃你的？”
林羽噗嗤一声笑了起来，“不是加了ygsu，而是人家自己在心里给自己加了。能瘦，能保持身材，这是执念，也是心魔！”
杨路遥眨了眨眼睛，顿时抿着嘴笑。
这还是林羽第一次见她笑。
陈怡椿算是高冷的了，没想到她更高冷。
“说的没错，的确是心魔！”
作为外企白领，杨路遥自然对自己的身材管理也比较严格。
她甚至是健身房的常客。
每天都会花大量的时间在锻炼上头，更是泼洒了无数的汗水。
“那要瘦有很多瘦的办法，大量合理的锻炼，是最重要的。”
“那关键有很多人不自律啊！”
林羽一句话，让杨路遥茅塞顿开。
不是每一个人都能那么自律，能够连续几年都这么挥洒汗水的，那绝对是事业上也会很成功。
自律是大多数人都没有的珍惜品质。
“那光靠吃就能瘦？”
“至少可以不变胖，合理饮食也是相当相当重要的，等于从源头上进行了管控。”
林羽这是实话。
而杨路遥也是这方面的专家，当然点头认可。
看来，这不是见鹿营养餐让人欲罢不能，而是人们保持身材的心魔让人欲罢不能。
“再加上健身操，不用大量锻炼，也能做到维持身材，保持健康。”
林羽拿出自己的手机，打开自己的斗音号，让杨路遥看他的视频。
“这健身操我刷到过啊，只不过没有关注，真的有效吗？”
“当然有效了，见鹿营养餐再配合健身操，很多人真的瘦了。”
杨路遥之前刷到过林羽的视频，可是觉得有点太过夸大健身操的功效了。
没想到是真的。
有大量最早接触见鹿营养餐，且跟着林羽跳健身操的，身材都不错。
很多胖的但是能坚持一段时间的，都多多少少的瘦了。
这就是林羽最大的底气，这些都是忠实的拥护者，最为忠诚的客户。
她们的传播能力也是相当恐怖的，一传十十传百。
“看来，这膳食纤维素的确应该尽快生产了。”
杨路遥当然不会凭借林羽一番话就下定论，但是，林羽所说的还是让她很感兴趣。
所以，她也认真倾听，开始了解膳食纤维素工厂的具体情况。
林羽拿出了系统给的公司管理流程、项目管理流程、生产管理流程、质量管理等资料。
杨路遥大概翻了一下，发现相当的详尽跟专业。
尤其是公司行政管理，她接触的比较多，没想到那么专业。
“你对HR了解有多少？”
“人事管理，就是找对人、用好人，帮助人跟公司一起成长，一起分享公司的红利。”
听林羽这么说，杨路遥还是挺意外的。
之前还有些不确定，但她现在已经确定，的确不能将林羽当做一个大学生来看待，能够创业成功是有道理的。
没有管理过公司，却能制定出那样的管理章程、操作流程，看来是真的了不起。
对人事管理六大模块多少有些了解，且能说到点子上。
“陈姐说你是因为跟上司有矛盾所以才想离职，我想问一下，是什么样的矛盾吗？”
看到林羽主动出招，杨路遥乐了。
不过，也该林羽进攻了，不能老是她占据有利地位。
“我们人事总监是个女的，留过洋，老是有优越感，实际工作能力却不接地气。我觉得我能力远胜过她，没必要在她手底下委曲求全。”
林羽倒是有些理解，而且清楚杨路遥没有说假话。
“外资企业在中国要想长期稳定发展，中国化是不可避免的，但是又要去中国化。
比如销售谈业务，送客户五百块钱以上的礼物，需要向销售总监请示，这就太僵化了。
在营销为王的时代就饱受诟病，到了互联网+的时代还是不改，这种思维还在作祟。
有些地方却中国化了，比如人情世故，你好我好大家好，自己拿老外的工资待遇就好了，事情是不想做的。
我们年轻人当然想要做点事情，因为我们有理想有抱负，还有热血。”
杨路遥的最后一句话直接把林羽说愣了。
是啊，我们有热血。
青年人的流金岁月，就应该有热血。