一条抖店买家秀,让全网泪奔 第99节

这种人才,在任何一个企业来说,都是不可多得的存在,一个大厂都挑不出几个人。

不过在白帝,这样的人,还真有好几个。

接下来,宋德就给周阳提出来好几个合适人选。

第170章 三位人才

张云杰,女,38岁,曾在某私企担任过后勤部副经理。

廖辉,男,42岁,曾在某国企某建设局,担任现场指挥员,后来因为项目事故,负了连带责任,从而被辞退。

武智忠:男,39岁,在某弯岛企业担任过副经理,后来因为年龄大,企业改组,被优化辞退。

宋德推荐的这三人,是比较优秀的,当然还不是全部,目前工厂里,大龄且担任过前公司中低层管理者的,还大有人在。

而这三人,是比较符合目前高科技工业园前期建设的管理者。

周阳点头:“不错,让他们来见我吧。”

宋德就下去找人。

稍后,他们仨人就被找来,面见周阳。

“周厂。”

“周总好。”

他们这两男一女,打招呼的叫法不同。

他们都是干过管理层的人,见到周阳,不卑不亢的神情中,还带着一丝敬重。

他们都经历过风浪,在失业后,去外面应聘过,尝过了各种辛酸,甚至有人还送过外卖和快递,开网约车等等,最差的时候,去大公司找工作,人家却只给一个保安的活。

但是那微薄的收入,被HR嫌弃的眼神,还有巨大的心理落差,严重打击了他们的自信。

后来还是无意中看到白帝只招35岁以上的工人,他们才来这里试试看。

结果这里的氛围让他们很舒服,再加上工资不低,八小时双休,且劳动强度不大,属于是他们找的这么多工作以来,最好的一家了。

于是这三人也就安定下来,后来因为工作业绩出色,还担任了生产线上的小组长。

原以为这辈子可能就这么度过了,结果今天被通知来见厂长,不知道是什么事。

三个人看着面前年轻英俊的厂长,内心都是佩服不已,他们年轻时,可没有厂长这么强的魄力和能力,能在一年之中,就把一个欠债工厂,给打造成闻名全国的企业,这份能力,是他们生平仅见。

能让三位中年管理人才都看重,周阳的人格魅力,已经初现端倪。

这三人都站着没说话,办公室里很安静。

三人心里都在猜测,周阳叫他们来的原因,难道是表现不好要开除?

那让上司说一声就行了,也不用厂长亲自来说吧?

三人心态有所波动,其实周阳是在通过系统,查看这三位员工的属性值。

一看之下,还真有惊喜。

职位:XY空气能热水器生产线白班B副组长

姓名:张云杰

性别:女

年龄:38

学历:本科

工作能力:B+

特长:精打细算

……

职位:统一键盘生产线白班C组长

姓名:廖辉

性别:男

年龄:42岁

学历:本科

工作能力:A

特长:安全第一

……

职位:白帝1手机生产线中班副主管

姓名:武智忠

性别:男

年龄:39岁

学历:硕士

工作能力:A+

特长:大局观

……

这三人的属性,那是相当优秀,最好的有综合管理能力的武智忠,工作能力居然是A+,这真是意外之喜。

这里就张云杰能力差一点,不过她本来擅长的是后勤,不需要多优秀的工作能力,只需要不出错,为其他单位服好务就行了。

总体来说,他对这三人十分满意,不过要问一下他们之前工作的情况。

要做到知根知底。

周阳就问他们三个,为什么从之前的大厂离职。

张云杰说,她那时候生二胎,原本和领导说好了,产假只休三个月,甚至于她挺着大肚子都在上班。

然而在她生了二胎之后,回来就已经没了她的位置,公司让她去车间,和一群实习生一起,干着最枯燥的手工活,她工资也大幅缩水,还要受尽前同事的嘲笑。

张云杰一怒之下就离职了,可能是因为年纪大,产后恢复也不太好,身子有点弱,导致一直没找到如愿的工作,后来只能去做最低端的服务员之类,也都不尽如人意。

还好有白帝接收了她。

廖辉说他之前在工地,出了个案子,影响很恶劣,本来假账都是别人做的,但是他还是被牵连了,就被辞退了。

他也是因为年纪大,找不到原来层次的工作了,一直跌跌转转,才到了白帝。

至于武智忠,他工作时期业绩还不错,和同事们处的关系也好,但是母公司效益不好要裁员,但公司不会裁有后台的总经理,于是就把他,连带他带的团队都给裁撤了。

虽然他被辞退赔了一笔钱,但是却找不到管理层的工作,也只有一些生产线、保安、外卖员需要人。

武智忠心高气傲,不想干那种低端工作,一直没有找到合适的工作。一年下来,就把赔偿款花了个精光,没办法,为了还车贷房贷,他只能来白帝打工。

周阳听后有些唏嘘,他们都是经历坎坷的打工人,结合他们的能力,应该可以胜任高科技工业园的建设,周阳就决定给他们一个机会。

“我这里有个工业园建设项目,你们看看,愿不愿意去负责前期的筹备工作。”

周阳就把工业园的资料给他们看。

当他们看到,是这样一个大项目时,都非常震惊。

如果是之前,他们肯定高声回答可以完成,然而他们现在只是白帝的车间组长等职位,属于低端管理人才,直接负责投资数十亿的大型工业园建设,这就相当于小兵一下要去提拔当将军,跨度非常大。

“怎么,有什么困难吗?可以和我说。”周阳说道。

“我可以!”

“我也能做。”

“我认为可以胜任。”

三个人都比较激动,表示愿意去做这个工作,这可是个能一飞冲天的机会。

如果不抓住的话,他们可能一辈子就待在车间里了,充其量就能当个主管。

但如果这项工作干好了,薪资就不说了,说不定还能以后在高科技工业园里,混上一个不错的职位。

所以三人摩拳擦掌,准备大展身手了。

“那好,按照你们之前的工作,分别负责后勤、工程指挥,和前期项目建设负责人,回去都写一份工作企划给我。”

周阳发布了他的要求,他也要看看这三人的能力,还有他们的工作思路。

三个人点头,都离开了,估计这几天他们都要回家加班写文件了。

虽然会辛苦一些,不过他们都愿意加班写报告,他们已经两三年没有体验过这么适合他们的工作了,所以都十分珍惜,准备尽展所学。

现在项目找到了三个管理人才,周阳就能轻松一下,将来他只提供资金就行了,工程就让他们三个去代劳,周阳需要一门心思去研究新产品,负责赚钱来建设工业园。

三天后,三人陆续把工作企划给交上来。

周阳看后,发现其内容详尽。

尤其是武智忠,把工作细节都提及了,他甚至还自己开车去了一趟工业园所在地,结合地图,做了一份厂区设计规划。

周阳看后很满意,有这三位人才,他就不用消耗脑细胞去思考工业园的建设了。

接下来,周阳就正式任命三人,去负责工业园项目。

他从公司账户上,划三个亿给他们做启动资金,由他们三个招兵买马,负责建设。

不过因为有五折券的原因,施工队需要周阳来找,到时候支付费用的时候,就能优惠支付了。

届时周阳只用支出一半金额就行,另一半,系统会给补齐,所以施工队还是会收到正常的款项,这样中间就不会出现问题。

接下来,三人就开始正式上任,开始了工作。

近期高科技工业园还不会开工,前期勘探,确定建筑设计图,还有招聘团队,购置设备、车辆等,就至少需要个把月。

建设一个工业园区,那这是个超大工程,必须要在动工之前,把项目一切细节都要考虑到位。

在武智忠等三人展开工作的时候,刘叔这边也传来了好消息。

周阳需要的电子元器件,他都给置办齐了,而且还是个市场最优价。

这下妥了,周阳就开始核算,他的白帝统一电脑电源,到底成本价是多少。

第171章 能抗雷击,白帝YYDS!

白帝统一系列电脑电源,功率最低从300W起,然后400W、500W,这样每隔100W就是一个型号,一直到1000W。

这是目前的主流电源配置,后面就是为特殊用户准备的1200W和1500W电源,发烧友和特殊用户的最爱,可以愉快的弄一排RTX4090显卡交火玩扫雷了。

白帝最便宜的300W电源,成本价核算出来是27元。

没错,市场价二三线下品牌的300W电源,还要卖110元左右,白帝的超强模组电源,因为采用了超越时代的设计,成本只要27元起,体积还小,就十分夸张。

当然,这个超低的成本价,是有条件的,一是没有研发费用,二是省去了广告费用,三是大规模流水线生产才行。

原材料提供商,每个月都有进货量要求,只有达到对方协议的采购量,厂家才会给一个超低折扣,这样三点综合下来,才让白帝电源,有了一个超低的价格。

然后额定功率每高100W,电源成本就增加5-8元,市面上销量较高的500W和600W电源,成本价分别为40元和48元。

但是从600W以上的电源,成本价每多100W,成本就要高出10-12元左右了。

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