参加主持人大赛,别人叫我大魔王 第177节

  事实上,李荭多虑了。

  当晚,音乐人安栋和张陌尘相谈甚欢,都轮不上她插话。

  安栋表示他是央視老人,知道《第10放映室》这档9.6分的现象级节目的真正灵魂人物是谁。

  再加上张陌尘表现出来的绝世音乐天赋... .

  以及那无与伦比的妖孽才华所夯实的未来道路,让他生不出丝毫小觑之心。

  因此看完张陌尘并不完善的《华夏好歌曲》策划案,他表示会好好考虑考虑。

  同时他也坦诚,江蘇卫视和东方卫视都对他们发出了邀约。

  现在,他的团队正在待价而沽。

  两世为人,张陌尘对钱看的比较豁达。

  闻声当即表示,自己会给他们业内一线的待遇,同时给予他们极高的自由度。

  总之就是一句话。

  如果《华夏好歌曲》办完了,你要是还看不上我张陌尘,可以没有任何代价的走人。

  安栋人老成精,乐呵呵表示倍感荣幸。

  只是,最终还是没给个肯话。

  待其离开,李荭低声道:“还是在待价而沽啊,就是不知道荔枝台和东方卫视给出的条件怎么样?”

  张陌尘轻点颔首沉思。

  安栋的履历看上去很是辉煌。

  毕业于魔都音乐学院,是国内知名作曲家、跨界音乐制作人。

  参与过京城奥运会开幕式作曲,参与过魔都世博会开幕式作曲。

  是魔都音乐学院教授、曾任音乐工程系副主任、硕士生导师、魔都音乐艺术发展中心执行总监、现任音乐戏剧系副主任。

  只是靠作品说话的话。

  他没有那种传世作品打底,所以让他的底气有些不足。

  现今他主打的噱头,是好声音学员平安的御用专辑制作人。

  平安~~~

  想起那位腼腆的光头,张陌尘对此并不是太担心。

  安栋的团队,无疑是差梁桥柏团队一个档次的。

  不过对他来说完全够用了。

  好歌曲招揽的选手都是创作达人,安栋的音乐团队只需要照本宣科配合,不需要参与创作的话,绝对没问题。

  念及于此,轻声说道:“我们把所有的诚意都摆在明面上。

  如果他还不満足,那只能说是没缘分了!”

  嗯了一声,李荭点头道:“那别的团队也需要考虑到,鸡蛋不能都放在一个篮子里。”

  “我已经在考察团队了,今天注册版权的时候,顺便去了一家猎头公司,委托他们挖人……”

  轻抿茶水仔细听着。

  待张陌尘解释说完,李荭认可赞许几声,便起身说道:“还剩半个小时就得上播,我得走了,你自个儿吃完回去。”

  “行,注意别太累着。”

  比了个OK的手势,笑呵呵送李荭出了包间。

  吃饱喝足出去结账,才知道御姐已经提前结过了账。

  过程中店家非常热情,送了他一张VIP贵宾卡。

  以后持此卡吃饭,一律打五折。

  并表示,今晚就是照五折收的。

  白送的好处不要白不要。

  对这家菜的味道颇为满意的张陌尘,见状笑呵呵接下。

  签名合影过后,戴上墨镜和帽子,双手插兜迈步走上大街。

  走了几十米,左顾右盼着,看到街对面开着一家驾校报名点。

  想了想,一咬牙迈步走了2.8进去。

  人总得逼自己一下。

  不然一辈子都畏畏缩缩的!

  不就是考个驾照嘛!

  虽然前世考的是C2,可他就不信,他考不过C1。

  当晚,张陌尘贴吧里出现了一条帖子。

  [尘哥考驾照报名被我偶遇!考试五分钟,签名两小时,没有一点明星架子]

  然后翌日天明,就有记者找上了这家门店。

  没过几个小时,相关采访视频就登上报端。

  {很荣幸张陌尘先生能信任我们奔马驾校,我们一定不会让他失望,争取科科让他一把过}

  {张陌尘为人很随和很低调,我的印象就是个子很高啊,本人比电视上还帅}

  伴随着这位男员工采访者话音的,是各种画面的拼接。

  有十几位员工纷纷举着手机,对准张陌尘拍摄的画面;

  有两个西装男左右标枪般站定,搞得张陌尘像罪犯的画面;

  有张陌尘合影签名的画面;

  有拍摄者连连赞叹“太帅了”的画面。

  这条视频上线后,引起了尘迷的广泛热议。

  “哈哈哈,昨天搞到了亲笔签名,就是不能合影[脸红]”

  “[tv_doge]张陌尘居然开始考驾照了,看来我两的结婚证也快了,难怪梦里他老是说先买车再娶我,原来是驾驶证还没弄,搞得我一个大老爷们等的慌”

  “看了一圈就是你离谱![知识增加]”

  “好家伙,我给你随两块钱”

  “明星私下也是普通人,该考的试一个也落不下[滑稽]”

  “一想到他倒车入库倒不好要被教练叼,我就想笑[滑稽]”

  “不就是明星考个驾照吗,叽叽喳喳的,嗯?陌尘,我超我超我超!”

  “张陌尘的帅连我都要避其锋芒,唉!”.

第131章公司成立和御姐助理

  海淀区,某写字楼。

  总裁办公室里,张陌尘面见了猎头公司挖的高级精英人才。

  这位叫高奇兰,1982年出生,华夏国籍,华夏米国双注册会计师。

  2005年毕业于北大经济学院,获得金融学学士学位。

  2009年毕业于米国明尼苏达大学卡尔森商学院,获得会计学硕士学位。

  自2005年,历任毕马威华振会计师事务所审计部审计员、助理经理、经理和高级经理。

  自2010年回国,任职于万达电影股份有限公司,最高任财务部副总经理。

  猎头公司隆重推荐这位眼镜儿御姐,张陌尘也慎重对待,亲自面试。

  前世曾在猎头公司打过短工的他知道。

  猎头公司对人才都很清楚。

  如果都不知道叫得上号的团队里面30%的人是谁,他都不是个合格的猎头,人才地图就是他们弄出来的。

  聊完自己的履历,高奇兰又讲了讲自己的执行理念。

  张陌尘微笑聆听,确定这位确实有干货。

  待其讲完,询问起《无限接近但不逾越》这本书。

  扶了扶眼镜,高奇兰一本正经说道:“无限接近但不逾越,是一种理想状态。

  实际工作中,往往容易踩到税收政策红线。

  原因是多方面的。

  比如经办人员对税法理解不到位、企业不重视按自己的想法来办税、甚至故意踩线等。

  节税,是一项系统工程。

  要做好这项目工作,首先要做的是顶层设计,从大处着手,结合能够实际控制的企业、组织,包括公司、合伙企业、工商户、非法人团队等,进行合理布局。

  其次,进行测算。

  还是要看各方案对企业整体利润的影响来判断节税效果。

  如果仅是拆东墙补西墙,没有为企业带来利润增加,只能算是内卷。

  最后,要能够落实。

  节税措施可能涉及到对企业组织架构变更、分离、合并、现有流程改造等

  企业高层直接参与必不可少。

  否则,再好的节税方案也是徒劳。

  从节税角度,就目前的税法政策,大部分企业没必要成立31集团公司,企业可以根据需要将实控企业组成虚拟集团即可,更加方便筹划。

  当然,这作者有税务实操经验,书中有不少干货,并指出了相应的操作方法,没有市面上千篇一律的税务理论、法条,值得一读。”

  就凭这滔滔不绝的回答~

  张陌尘灿笑伸出手,欢迎道:“高奇兰女士,欢迎加入新月传媒有限公司。”

  “谢谢~”

  “受限于我的身份,公司会给予你最大的权限自由,希望我们可以一直合作愉快。”

  听出张陌尘这话的涵义,高奇兰微笑道:“我很看好《华夏好歌曲》能盈利,也很看好新月在你的带领下能取得长足发展。”

  这番话发自肺腑!

  答应猎头公司的挖角,除了张陌尘的滤镜加持外,他央視太子爷的身份至关重要。

  在万达这几年,她太了解背靠大树好乘凉这句话的涵义了!

首节 上一节 177/248下一节 尾节 目录