这个男人太懂炒作 第176节

  想到这里,她赶忙开口到:“胡总,可能是我刚刚没说清楚,我……”

  但胡宁天却直接打断了她:“希羽,你给她解释一下吧,我这边还在忙,实在是没时间,先这样。”

  说完这些,胡宁天直接挂断了电话。

  看着被挂断的电话,秦尚琪的脸色更是僵的难看。

  而徐希羽此时眼神也是有些疑惑的看着她,他不理解,这个水平,都能做胡宁天的助理吗?

  自己都和胡宁天聊到“归因”这两个字,她怎么还是听不懂?

  实际上,这就是先入为主的问题了。

  秦尚琪满脑子都是要戳穿徐希羽的念头,哪里有精力去思考其他的。

  她现在但凡心里面对徐希羽能客观一点点,有些方案她即便做不出来,但徐希羽提出来了,她多琢磨多琢磨,应该是能看明白的。

  遗憾的是,极度的不服气,造就了她极度的失智。

  看着如此失智的她,徐希羽也懒得跟她解释。

  而是把手机从她手里拿了回来,开口道:“你家胡总忙,我也很忙,所以我也没时间跟你解释,你记住你们胡总的吩咐,听话照做,等我通知。”

  丢下这句话后,他拉开车门下了车。

  他要打车回去,不想再和秦尚琪坐在一起了,坐久了影响会自己对于秦羽墨的好感,那是自己的青春回忆啊。

  而秦尚琪看着他在雪花中慢慢走远的背影,牙关都咬紧了。

  冷静。

  她强迫自己冷静下来。

  “什么意思,归因是什么意思?”她垂着头喃喃道。

  就这么喃喃了好一会,她还是想不明白。

  显然,她的脑子,还是不够客观。

第217章 你这碗水确实浅

  十分钟后。

  什么都没想明白的秦尚琪抬起头来,目光在街道上扫视,希望能看到徐希羽的身影。

  无论如何,她是不想坏胡宁天的事的。

  所以,她希望能和徐希羽聊聊。

  可惜,在街道上看了都没能找到徐希羽的身影。

  于是乎,她掏出电话给徐希羽打了过去。

  不过很快就被挂断了。挂断后,徐希羽发了一条消息过来:【我在出租车上,不方便讲电话】

  看着这个消息,秦尚琪快速打字回复道:【你要去哪?我去找你。】

  消息发出去半天,没有等到回应。

  这让秦尚琪忍不住又发了条消息道:【你这是工作的态度吗?】

  刚刚那个徐希羽都没回。

  这条消息,显然更是不可能得到回应的。

  看到这个,秦尚琪的脾气也上来了,把手机往旁边一丢,胸膛起伏了好一会才算平复下来。

  平复了之后,她又把手机拿了回来,找到了一个电话拨了出去。

  这次电话很快就被接通了,接通后,秦尚琪立马恭敬的说道:“师父,忙嘛?”

  “有什么事就说,还问忙不忙?”电话那头传来了一个浑厚的男声。

  之前说过,胡宁天有七个助理,秦尚琪是里面最年轻的一个,也是资历最浅的一个。而电话那头的被她称之为“师父”的。

  则是胡宁天的第一个助理李建邦。

  这个助理,以前是胡宁天父亲的秘书。可以说,胡宁天现在能在中汇站稳,李建邦是大功臣之一,没他帮忙,胡宁天日子会比现在难过很多。

  正所谓独木难支,李建邦希望能帮胡宁天多培养一些帮手出来,所以带了不少徒弟,秦尚琪就是其中一个。

  秦尚琪之所以打电话给李建邦,就是希望李建邦能帮自己答疑解惑。于是乎,她开始竹筒倒豆子的把刚刚发生的事情讲了一遍。

  讲完之后,她是又不服气又疑惑的问道:“师父,我是真想不明白。”

  李建邦听到这里,开始在脑子里措起了辞。

  说实话,要是换别人,他顶多随便讲两句,但这是自己的徒弟,他得耐着这性子把事情讲透了。

  于是乎,他开口道:“我问你,华晴现在的问题是什么?”

  “业绩不好、财报难看、艺人和导演出走导致产值人员空虚,造成恶性循环。”秦尚琪开口道。

  “除此之外呢。”李建邦继续问道。

  “人心浮动,会进一步造成人才流失,从而影响股市的信心,进一步造成恶性循环。”秦尚琪倒也不是真的什么都不懂。

  还是那句话,她冷静下来,有些事情是能想明白的。

  “好,这几个问题当中,业绩不好和艺人导演出走的事情,短时间能解决吗?”

  “当然不能。”秦尚琪没有任何犹豫的摇了摇头道。

  “如果这两个问题解决不了,是不是人心浮动和股市丢失信心的问题也解决不了?”

  “目前看来是这样的,但这又是当前最应该去解决的问题。”秦尚琪本能的发表着自己的见解。

  “对,请问怎么解决?在秦卫武这些老领导离开换徐希羽进来的情况下,怎么解决人心浮动,股市没信心的问题?”

  “这……”秦尚琪想不出什么很好的解决方案。

  “解决的方法其实就一个,那就是徐希羽要以一种带来希望的姿态进来。”

  说完没待秦尚琪回复,李建邦继续道:“但这个希望就有讲究了,你说他能带来什么希望?业绩上的希望?

  如果能带来这个希望,自然是最好的。可问题是,徐希羽会写歌大家都知道,但华晴说破天去也是个电影公司。

  徐希羽从来没在电影上证明过自己,即便他真的是个电影奇才,在拿出第一部成品出来之前,没人会在上面对他有信心的。

  所以,他无法在这个上面,给人希望。既然如此,那么就要人为的为华晴的问题归因,把所有问题归到一个因素上去。

  然后让徐希羽来打破这个因素,通过颠覆的方式带来一种虚假的希望,你懂我说的意思吗?”

  “好像懂了。”秦尚琪若有所思的回复道。

  “我们从头捋一遍,华晴现在本质的问题其实是业绩问题。如果业绩好,其他的那都不是问题。

  那么,这里就有一个核心焦点,到底是什么造成了现在的业绩不好?原因深究起来有很多很多,比方说有创作能力的不足,有组织的僵化等等等等。

  可这些造成业绩不好的原因,短时间内是无法解决的。那么,我们就要这些解决不了的东西隐藏起来。找一个短时间内能解决的问题出来,放大它,把华晴现在所有的不好都归于这一个问题当中。

  然后迅速解决它,通过解决这一个问题,来给人一种华晴所有问题都被解决了的错觉,我这么说你明白了吗?”

  “您的意思是,要把业绩不好、艺人和导演出走等等所有问题,全都归结到秦卫武喜欢睡人老婆头上去?”秦尚琪现在终于听懂了。

  “对,就是要通过这一个点,把所有问题归结到秦卫武的个人身上去。我跟你说,这个世界上,大部人的脑子是不喜欢琢磨事的。

  大部人的脑子它就是懒惰的,就是喜欢把复杂的问题简单化的。就好比你看看有些国家的是什么情况?

  他们有严重的社会问题,造成这些社会问题的原因是非常复杂的,不是换个人就能马上解决的,可偏偏就是所有人都幻想换个人就能变了。

  徐希羽现在要干的,就是这么一件事,他要借那些出走东海传媒的艺人和导演的口,把华晴所有的问题全都归结到秦卫武这个人身上去。

  他就是要告诉内部的员工和股民,华晴之所以是这样,就是因为秦卫武喜欢乱来。干掉秦卫武不仅不是打破了大家以前安全的上班环境。

  反而是打破了过去那些不良的风气。不是华晴不行,是秦卫武不行,他是王八蛋、禽兽、畜生、寄生虫。

  大家熬着夜,加着班,好好的搞创作,他突然就蹦出来要睡人老婆,不给他睡他就打压你,不给你发展的机会。

  现在他徐某人来了,华晴就太平了,华晴的青天就有了。他来华晴只干一件事情,那就是为大家带来公平的工作环境。

  只要他把自己的身份营造好,进去之后再大张旗鼓的提拔几个工作认真努力但得不到晋升机会的人就行。这种努力但升不了职的人是一定能找的到的。

  只这一手,他就能给人一种强烈的错觉,那就是华晴真的变好了。这至少能给他争取到一部作品的时间。

  如果,他的入主华晴的第一部作品能打响名头,能获得成绩。那么他在华晴,就算是彻底稳了,股民对华晴的信心也会重新起来。”

  李建邦一字一句的分析着。

  秦尚琪,一字一句的听着。

  听得她是,浑身发麻,汗毛竖立。

  她清楚的记得,在和王洪强聊天之前,徐希羽似乎也没有朝着这方面想。他好像是在穆艳春说完那句“秦卫武那事谁不知道”之后,才突然反应了过来。

  换而言之,徐希羽是在一瞬间就抓住了这个点的。

  我的天。

  这得是多大的积累,才能在一瞬间就抓住机会?

  这又是得多快的反应,才能在抓住机会的一瞬间,又给对方下套,唆使对方去用这个点攻击华晴的?

  这还得要多强的决断力,才能如此自信的觉得这个事情可行的?

  想到这里,秦尚琪脸色有些灰败的喃喃道:“师父,难怪胡总会说我这碗水还浅着呢。”

  “诶,别这么说,你还很年轻,慢慢来,咱们不能老是想着和那些老油……”李建邦说到这里发现了不对劲,等等,徐希羽多大来着?

  一瞬间,他快速改口道:“人呐,分好人坏人,咱们这种本心纯良的好人呢,自然是不要去和那种一肚子心眼的坏人比,有些事情确实比不过。”

  “师父,您这安慰的可真好。”秦尚琪有些哭笑不得的说道。

  此时此刻,她只觉得自己被打击的生无可恋。

  而李建邦也不想再安慰了,而是认真叮嘱道:“行了,事情也跟你解释清楚了,你不要再闹脾气,更不能有大公司病。

  不要老是觉得自己是上级公司来的,看不起这个看不起那个的,这个世界强人多着呢,虚心的好好把工作做好比什么都重要。”

  “明白。”秦尚琪有些有气无力的回复道。

  就这样,两人又寒暄了几句,便挂断了电话。

  挂断电话后,她脑海里又忍不住浮现出了徐希羽身影。

  浮现出徐希羽用着似笑非笑的语气说“秦小姐,你的话我听不懂,我有什么错误?”的场景。

  这让秦尚琪牙齿都开始发酸了,这是羞耻到了一定境界的身体反应。

  地洞呢。

  来个地洞给我钻进去吧。

  丢人。

  这他妈的也太丢人了!!

  就在秦尚琪在这里恨不得找个地洞钻进去的同时。

  另一边的李建邦则是啧啧称奇的开始搜索起了徐希羽的资料来。

  就这么对着徐希羽的资料看了好一会,他突然笑了起来,一边笑一边喃喃道:“有点意思,比我年轻的时候强多了,好,好事,好事啊!”

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