被穷养的我被迫开始二周目 第206节

  叶黎才不上苏澄的当。

  “案子是案子,态度是态度,这是两码事,别跟我混为一谈!”

  叶黎想跟苏澄说的就是这个态度问题,她已经多次跟苏澄强调了。

  虽然她碰到那种愚蠢、难缠、没脑子也没礼貌的客户也会生闷气,但还是尽量保持体面和礼貌。

  “栗子姐,你可得听我狡辩一下。”

  “???”

  “不是不是,不是狡辩,你听我解释。”

  “好,那你说,我看看你能放出什么屁。”

  苏澄给的理由也很充分。

  “首先,这个潘帅是什么东西啊,也就一个被大厂裁掉的程序员,他的活儿谁都能干,在桌上没权力跟我指手画脚,催促我的节奏。”

  在苏澄看来。

  潘帅也就是跟着赵鹏混才有了今天的地位,他真的把自己当成产品的创始人了啊?

  就算是拿着股份,那又咋了?

  苏澄手上的股份比潘帅还多。

  你一个小股东凭啥跟大股东这样说话?

  潘帅知道或者不知道苏澄持有股份的事儿,也是他不讲礼貌在先。

  其次。

  这《心动信号》相当于自己给自己介绍过来的案子,在公司刷业绩呢。

  “借口!”

  “才不是借口呢!”苏澄否认,“栗子姐我跟你说个秘密哦。”

  “什么秘密?”

  “你想不想听嘛?”

  “你快说,别卖关子。”

  苏澄把王芝颖收购的事儿告诉了叶黎,说完还不忘嘱咐:“栗子姐你可别告诉其他人哈。”

  叶黎:???

  听完之后叶黎明白了。

  怪不得苏澄敢报价那么高,人家也同意的很痛快。

  合着这是王芝颖的公司啊!

  “不是,赵鹏他们现在仍然持有小部分股份,但你要是这样理解也没啥错。”

  “你和王芝颖都已经商量好了?”

  “对,我俩商量好了的。”

  哦。

  原来是这样啊。

  那叶黎就能理解了。

  苏澄的性格放在这里,那确实也情有可原。

  不过苏澄向叶黎透露的信息,也让她产生了怀疑。

  “你该不会也投资了吧?”

  联想到苏澄借钱的事情,叶黎完全有理由这样认为。

  “???我可没有。”

  “没有最好!”

  “你要知道,你如果也投资了《心动信号》,那是违反公司原则的。”

  “王芝颖我管不着,但你不能投资。”

  “啊?栗子姐你管不着王芝颖就管我啊?”

  “我又不认识她,她做什么事情跟我没关系。”

  叶黎清了清嗓子,换了一副语气:“苏澄同志。”

  “到!”

  “你是我的下属,我不能管你吗?我管你对不对?我有没有权力管你?”

  “有有有当然有,栗子姐你放心,我真没有投资《心动信号》,我把咱们的钱都买基金了。”

  “爬,谁跟你咱们!”

  叶黎没想到苏澄拿钱去买基金,不像是他的风格。

  但苏澄只要没投资《心动信号》,干啥她也就不管那么多了:“反正你只要按时还我钱就行。”

第197章 坏女人的钱

  没投资归没投资,苏澄就不应该投资。

  所以叶黎还是要说他的性格和处事模式的问题。

  这方面的事情她一早就看出了苗头,但现在变得越来越明显了。

  这样下去肯定不行!

  你要是咖啡馆这种小打小闹就算了,对方也真是活该。

  集团要是派人来考察做苏澄的调查,他的这个性格肯定不会被纳入高层管理干部的人事研究,会非常影响到后续的晋升。

  叶黎甚至都觉得是她的过错和原因,工作的时候纠正的不够强硬。

  越往上走,礼节方面越要做好。

  她总不能一直在苏澄身边给他打辅助吧?

  现在还不太显什么。

  万一集团以后把她和苏澄分别调到不同部门不同的公司负责不同的事情呢?

  苏澄身边没有她怎么办?

  “我跟你说苏澄,你私下里性格怎么样都无所谓,但是在工作的时候性格不收敛的话,顶多做到K10就升不上去了。”

  “哎呀呀栗子姐我知道啦。”

  “我没跟你开玩笑。”

  叶黎非常严肃地告诫苏澄。

  像他们这种人在大城市里混,没有任何背景和家庭的支持,就不被允许有脾气。

  不说忍气吞声,但绝对不允许有这么多的棱角。

  棱角就不是他们这种人该有的。

  帝豪集团确实排场大,年薪多,在别人看来逼格很高。

  但越是这样,他们越要收敛,不能把尾巴翘到天上去。

  这跟苏澄分析唐柯是一个道理。

  唐柯觉得自己的身高很优越,他们在超级大厂工作的时间长了,也会以晟跃咨询这份工作为锚点产生优越感。

  失去这份工作,那收入就会立刻暴跌。

  要知道。

  只要从晟跃离职以后,那些案件可不是拿原定比例的分红了,而是要折半。

  扣除的一半相当于是给集团上交的培训费,这是转正合同里面白纸黑字写的清清楚楚的。

  小陈的分成比例不变是因为她还在帝豪集团就职,仍然属于集团的一份子。

  但苏澄如果因为性格以及无法正常跟客户接触交谈而被开除,那就真的不算帝豪集团的人了。

  不但收入暴跌,分红减半,而且也不可能在市面上找到帝豪集团这样的公司。

  叶黎不否认市面上有其他公司也很厉害,但帝豪是独一无二的存在。

  即便苏澄很快找到了下一份咨询工作,那他的性格依旧不会支撑他做的太长久。

  非要摔了跟头才长记性啊?

  苏澄看出来叶黎是真的生气了,所以不敢再跟她嘻嘻哈哈,一直点头嗯嗯嗯的回应着。

  值得一提的是。

  培养费在帝豪集团并不只是一个概念,而是客观存在的有详细的条例受法律保护的东西。

  说到这个苏澄想起了mz妹妹,她想学但没学好,而且还在媒体上宣扬出去了,以至于被不少人骂。

  这玩意儿其实是合理的。

  苏澄不得不找其他理由向叶黎解释,最后才让叶黎松了口。

  他不是嚣张。

  也不是跋扈。

  更不是怀才自傲。

  关键。

  他特么不需要考虑帝豪的高层啊。

  他是帝豪集团太子爷,只需要考虑老爹那边就行了。

  接班以后,这些高层领导层不都是自己的小弟?

  苏澄把叶黎发脾气的原因归结到了老东西身上。

  归根结底。

  还是老东西造成的。

  nmd现在要是让他接班,还有这么多事儿吗?

  苏澄觉得现在完全有能力接班。

  就算不让他接班,直接从K7给他升到K22,苏澄觉得自己都绰绰有余。

  即便是K2、K1那种级别,苏澄也觉得自己完全能够胜任。

  这要是在北美战场,苏澄高低是个在前线指挥围剿棒子的大元帅。

  没错。

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