让我祁同伟下跪没门猴子傻眼 第794节

  毕竟该给他上一上紧箍咒了。

  李达康步入室内,步伐稳健,神色中带着几分警惕与期待。

  李达康心里此时也是充满了疑问。

  他明白沙瑞金找他,肯定是有事的。

  好事坏事就不得而知了。

  李达刚进门之后。

  沙瑞金微笑着示意李达康坐下说道:

  “达康同志,最近工作如何?”

  “京州的经济发展势头依然强劲吧?”

  “光明峰的项目,你搞得怎么样了?。”

  李达康坐下之后,语气之中带着自信笑着说道:

  “谢谢沙书记关心。”

  “京州的经济保持了稳定增长,各项指标均位于全省前列。”

  “不过,我们仍在不断探索创新,力求在新的经济形势下取得更大突破。”

  “光明峰的项目现在在稳步进行该招的标也都招走了。”

  “我都亲自盯着呢。”

  “这个大项目我是不会让他再出任何问题了。”

  沙瑞金点这语气稍稍严肃了一些说道:

  “很好,京州作为省会城市。”

  “承担着引领全省经济发展的重任。”

  “但是今天,我叫你过来。”

  “我想和你谈几件事情。”

  “第一件事情就是关于孙连城同志的情况。”

  李达康眉头微皱一脸不可置信的说道:

  “孙连成?那个在光明区不作为的区长?”

  “沙书记,怎么突然要谈起他了?”

  沙瑞金则是笑着说道:

  “也不突然。”

  “其实,关于孙连城的事,我早就想跟你谈了。”

  “上次你在懒政干部班上的很精彩呀。”

  “全程我都看过了。”

  “但是其中也就不乏出现了一些问题。”

  “特别是孙连城同志。”

  “我通过懒政干部学习班,对孙连城有了更深入的了解。”

  “我发现他并非完全不作为,而是面临着复杂的局面和体制内的压力。”

  “而且从实际意义上来看。”

  “他的那些工作处理的也还不错。”

  “是我们了解的片面了。”

  “之前我也是有些不了解事实了。”

  “他的委屈,值得我们深思呀。”

  李达康则是有些意外,但是仍保持镇定。

  并没有说话。

  因为李达康之所以对孙连城那样严厉。

  还是因为沙瑞金在大风厂的时候严厉批评了孙连城。

  还说要把孙连城给直接撸下去。

  要不然李达康也不会把孙连城当做一个典型。

  现在态度突然来了个一百八十度大转弯。

  这倒让李达康有些措手不及了。

  也是无语了。

  沙瑞金可是继续说道:

  “达康同志,当时你在现场,我相信你会更清楚。”

  “孙连城说的可都是大实话。”

  “他在光明区的工作确实遇到了不少困难。”

  “尤其是资源分配不均、历史遗留问题多等。”

  “他试图改革,但受限于体制内的某些固化思维和利益纠葛。”

  “导致工作难以推进。”

  “此外,外界对他‘懒政’的误解,也给他带来了不小的心理压力。”

  李达康沉默片刻则是理解了沙瑞金今天的想法。

  便是赶紧说道:

  “沙书记,这一点上我确实是错了呀。”

  “我承认,对于孙连成的情况。”

  “我可能过于依赖表面的汇报和外界的舆论了。”

  “而没有真正的了解到自己的下属。”

  “但作为市尾书记,我需要确保每一项决策都能高效执行,维护京州的发展大局。”

  “所以有些时候确实也是无能为力。”

  李达康这么说则是很好的,把自己又置身之外。

  毕竟他不能完全说是自己的错吧。

  那他这个市尾书记也太没面子了。

  毕竟他今天能承认错误,已经很不错了。

  不能把所有的锅都摆在他的身上。

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第493章 李达康决意疏远孙连城!!!

  沙瑞金办公室。

  沙瑞金则是很明显吃了这套。

  对李达康说道:.

  “达康同志,我理解你的立场。”

  “但我们需要明白,每一位优秀干部都是档的宝贵财富。”

  ”他们的积极性、创造性和主观能动性是我们事业成功的关键。”

  “孙连城的情况,反映出我们在干部管理、激励机制以及工作作风上存在的问题。”

  而李达康则也是不废话。

  当即询问解决办法道:

  “那沙书记您的意思是?”

  沙瑞金则是轻松的说道:

  “我们需要更加科学、公正地评价干部。”

  “不仅要看他们的工作结果。”

  “还要看他们面临的困难和挑战,以及他们解决问题的态度和努力。”

  “同时,我们要建立健全的激励机制。”

  “让那些敢于担当、勇于创新的干部得到应有的认可和奖励。”

  李达康若有所思的说道:

  “确实,干部管理是一个系统工程。”

  “需要多方面的考量。”

  “我会反思我们在京州的做法,看是否有哪些地方需要调整和优化。”

  沙瑞金这时笑着说道:“很好,达康同志。”

  “看来你理解的很深刻嘛。”

  “此外,我还想强调的是,作为领导干部。”

  “我们不仅要看到问题,更要勇于解决问题。”

  “孙连成的情况,是一个契机。”

  “让我们有机会深入剖析干部队伍中存在的问题。”

  “进而推动整个系统的改进。”

  李达康则是又把眼睛笑得弯弯的问道沙瑞金:

  “沙书记,那您看下一步孙连城该怎么安排呀?。”

  “懒政干部学习班,他是不需要了。”

  “唉,是不是还让他在原位置上继续干?”

  “同时,我也会借此机会。“

  “对京州的干部队伍进行一次全面的梳理。”

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