“轰——”
这次更炸了。
“八百万？！”
“卧槽！”
“这也太牛逼了吧！”
“咱们技术服务部这么赚钱？”
刘建国坐在台下，听到这个数字，脸上笑开了花。
八百万啊……
这可都是他们技术服务部一单一单跑出来的！
“第三！”许成梁又说，“全厂实现利润总额两千万元！”
“比去年增长三倍！”
“两千万……”
底下的人都听傻了。
这是什么概念？
京城机械厂总厂一年的利润也就这个数啊！
“第四！”许成梁的声音更加激昂，“咱们京城第二汽车厂，被评为全国先进企业！”
“技术服务模式，被工业部在全国推广！”
“我们……”他用力挥了挥拳头，“为中国工业的发展，做出了贡献！”
“好——！”
礼堂里爆发出雷鸣般的掌声。
所有人都站了起来。
激动地鼓掌。
有人眼眶都红了。
“咱们厂太牛了！”
“跟着许厂长干，有盼头！”
“我为咱们厂骄傲！”
掌声持续了整整三分钟。
许成梁压了压手，示意大家安静。
“这些成绩，离不开每一位员工的努力。”他郑重地说。
“所以今天……”
“我们要表彰那些做出突出贡献的同志！”
“下面，有请王厂长宣读表彰名单！”
王厂长站起来，拿着一份名单。
“优秀部门主任……”他清了清嗓子，“技术服务部主任刘建国！”
“啪啪啪——”
刘建国激动得站起来，快步走上主席台。
“刘建国同志！”王厂长握住他的手，“你带领技术服务部，全年签约项目八十三个，收入八百万元！”
“为厂里做出了巨大贡献！”
“奖励现金一千元！”
“还有……”他顿了顿，“一辆上海牌手表！”
“谢谢王厂长！谢谢许厂长！”刘建国激动得声音都颤了。
一千块啊……
还有上海牌手表……
这可是他三个月的工资！
“继续宣读！”王厂长又说，“先进集体……技术服务部！”
“集体奖金十万元！”
“卧槽！”
台下的技术服务部员工都疯了。
“十万？”
“我没听错吧？”
“十万块啊！”
“发达了发达了！”
王厂长笑着说：“这十万块，由技术服务部自行分配。”
“刘建国主任负责制定分配方案。”
“是！”刘建国用力点头。
“下面是优秀员工！”王厂长继续念，“技术科主任张远！”
“技术员孙小明！”
“技术员王大力！”
“技术员李工！”
“……”
一个接一个名字被念到。
被点到名的人，激动地走上主席台。
每人奖励五百元现金，外加一辆凤凰牌自行车。
“我的天……五百块……”
“还有自行车……”
“这也太给力了吧！”
孙小明接过奖金和自行车，眼眶都红了。
五百块啊……
他一个月工资才五十。
这相当于十个月的工资了！
还有自行车……
这下回家，媳妇肯定高兴坏了。
王大力也激动得不行。
“许厂长，谢谢您！”他握着许成梁的手，“要不是您给我们这个平台……”
“我们哪能有今天的成绩啊！”
“这是你们应得的。”许成梁拍了拍他的肩膀，“好好干，明年还有更大的奖励。”
“是！”
……
表彰完优秀个人和先进集体。
王厂长又宣布年终奖金方案。
“经厂务会研究决定……”他声音洪亮，“今年年终奖金如下！”
“普通员工，人均三百元！”
“哗——”
底下响起一片欢呼。
“三百！”
“我的天！去年才一百！”
“这是翻三倍啊！”
“技术骨干，人均五百元！”王厂长继续道。
“科室主任，人均八百元！”
“车间主任，人均六百元！”
每宣布一个数字，底下就是一阵欢呼。
“还有……”王厂长顿了顿，“技术服务部因为贡献突出……”
“除了十万集体奖金外……”
“每人额外奖励二百元！”
“耶——！”
技术服务部的人都快跳起来了。
“我的妈呀！”
“又是二百！”
“加上十万的分红……”
“这得多少钱啊！”
刘建国心里盘算着。
技术服务部现在五十个人。
十万块分下去……
按贡献大小分配……
项目经理人均能拿两千多。
普通技术员人均也有一千五。
再加上这二百块的额外奖励……
还有年终奖的三百或五百……