此鼎的形象非常符合罗睿心意，但是大众认知里的鼎结构，普遍都是三足两耳。
而且许慎在《说文解字》里说：“鼎，三足两耳，和五味之宝器也。”
也就是说，三足两耳鼎是华夏青铜文化的代表，在古代被视为立国重器，是国嘎和权力，以及高大上地位的象征。
罗睿立志要成为科技霸主，要将鑫鼎发展成整个银河系最吊的科技公司，所以三足两耳鼎，才能完美烙印贴合出他的无匹信念！
于是他把心灵手巧的苏倾容叫来，以其非常nice的画工，将司母戊鼎的其中一足，按照均匀比例给去掉，最终塑造成了独属于鑫鼎的LOGO！
第45章 建立铁血管理系统
罗睿这个文化素养几近为零的学渣，对这个由他指手画脚，甚至对画师动手动脚，才最终成型的LOGO很满意。
但是学霸苏倾容心里却有句MMP不知道当不当讲？
她严重觉得老板这是在侮辱大华夏的传统文化！
由于三观太正，她犹豫了片刻，还是决定纠正老板的错误思维了。
苏倾容就跟小猫呢喃一般，小心翼翼的指拙道：“罗，罗睿，恕我直言，司母戊大方鼎简称司母戊鼎，又称商后母戊鼎，它的腹部其实是呈四方形的，之所以三足两耳的样图看起来均衡，是因为我刻意把它画成了圆鼎而已！”
这样的精辟知识，罗睿闻所未闻，但他好面子，自然不会承认没文化的事实。
于是他板起一张批脸呵斥道：“司母戊鼎是啥形状，老板我能不知道吗？你知道为什么，我明知道你画成了圆鼎，还全程没有提出意见叫你修正吗？那是我觉得鑫鼎的LOGO必须设计得独一无二，要有与众不同的特色才行，绝对不去抄袭山寨司母戊鼎，所以我才决定由着你将错就错的！”
说着，为了掩饰不堪，他直接一锤定音道：“就这样了，整体看起来圆润霸气就行了！”
苏倾容知道这人在腆着张批脸说瞎话，但是作为员工，拿着老板的工资，BOSS说啥就是啥，闷头干事就行。
反正被人吐槽的话，又不会骂她，所以就这么滴吧。
跟罗睿混久了，耳濡目染的苏倾容，就连自己都没察觉，她潜移默化的学到了一些不良批德性。
总结来说，就是事不关己高高挂起。
思想传统的苏倾容，终究还是遭不住他，于是发出了美女叹息：“唉~~行吧。”
鑫鼎的专属LOGO出炉了，罗睿当即就去注塑部，以及包装盒车间，让技术员把三足两耳圆鼎这个标识给融入上去了。
接着，他便马不停蹄的去镇中心找广告牌制作门店，重新设计了一块带LOGO的加大加长公司招牌！
完成LOGO的设计后，罗睿就亲自担任运营部和销售部的招聘官，设定了一些让人难以启齿的考核题目，以望能挑选出最合格的应聘人员。
“罗总，我在中棠镇的金大福门店当了两年店长，有着丰富的销售经验！”
“罗总，我在高莲镇的美特斯邦威专营店，卖过三个月衣服，拿过最高的提成是四百块！”
“罗总，虽然我没有电子产品公司的运营和销售经验，但是我觉得自己的口才挺不错的，上个月我在公交车里，被人抄底，结果那个流氓被我给骂哭了，还有前年我妈和隔壁老王吵架，我......”
罗睿：“.......”
此时他很想niao这些二百五一脸，好歹鑫鼎也是上过几次报纸的莞市宠物机领域扛把子企业啊！
怎么前来应聘的人里面，跟运营销售电子产品相关的专业人士，就连一个都没有呢？
正当罗睿暗自神伤，觉得鑫鼎批格不到位，吸引不到像样人才时，一个打扮时髦，看起来最多二十岁出头的辣妹子给了他希望。
虽然这人抱着小孩，但他觉得应该是帮亲戚暂时带的。
“老板，我曾经研读于西南财经大学市场营销系，专精品牌策划，以及国际营销，盼望贵公司能够给我个入职机会！”
罗睿闻言眼睛一亮，如获至宝的询问道：“你把毕业证拿给我看看先。”
“哦，录取通知书行不行？上大一的时候，我被黄毛给骗了，觉得刺激，就直接退学跟他跑到莞市打工了！”
罗睿非常无语，没好气的质疑道：“你现在后悔了？”
辣妹子毫不犹豫的就回答道：“不后悔，因为我爱他！”
罗睿：“......”
其实他一点都不意外，要知道现在可是信息闭塞的2004年，而不是2024年，所以出现啥奇葩的恋爱观，美女配野兽，都他妈是合理的。
考核完全场后，整整六十三个应聘者里面，居然没一个在能力上是及格的。
但是罗睿也认命了，因为他算是明白鑫鼎在大众眼里的拉垮地位了。
所以不能再强求了。
等鑫鼎批格提高了，自然会有专业人才找上门来。
至于现在，就挑一些顺眼点的，将就一下，聊胜于无吧。
于是他挑选了八个身材长相，还算过得去的年轻妹子，当作实习生留下，其余人全部叫她们各回各家，各找各家妈了！
当然，不看能力，只选好看的，不是罗睿想在公司内部搞潜规则开后宫，而是搞运营销售，说白了就是跟客户打交道，形象好一点，确实能增加别人的好感度。
至于她们会选择哪种提升业绩的方式，他可就管不到了。
接下来，他就让铁娘子高欣茹抽空培训这八个妹子，实在不行的，就结清实习工资，马上让她们走人。
眼不见弟不烦！
运营部和营销部的人才招聘，急也没卵用，罗睿只好顺其自然了。
在他看来，只要把产品力强大的学习机质量搞好，宣传到位，肯定会有大把的消费者买单！
至于营销运营人员，只是锦上添花，起到揶揄那批犹豫不决的潜在买家，做出错误判断，解开勒紧的裤腰带，掏钱消费的作用罢了。
考虑到质量，罗睿就抓狂。
虽然生产车间忙得热火朝天，但终归是匆忙搭建的草台班子，所以他每隔三天，就得开全体早会给他们洗脑。
“重要的话说三遍，质量，质量，质量务必要搞好！”
“质量是生命线，一旦出现问题，就会影响品牌的信誉和口碑！”
这是每一个企业家的必修课，尤其是对于罗睿这样的黑心资本家来说。
质量问题，屡禁不止。
毫无疑问，是管理层出了差错。
但是员工们觉得能怪别人吗？
要怪就只能怪罗睿这个抠门的死批老板！
众所周知，他为了省钱，一直不愿意付出更多的工资，安排管理员督促员工。
譬如最重要的研发部门，他就没从赵子帆，陆铭，吴冠兴三人之中，挑选出一个稍微像样的吊毛做管理。
总之整个鑫鼎，就只有注塑部门有两个小组长，分别是马平川和石龙。
而且员工们觉得，这是罗睿不得已而为之，才把他俩提上去的。
没办法，注塑部的生产任务最重，需要分白班夜班一起发力。
白天老板还能指手画脚，但是晚上呢，他总不能为了省钱，就牺牲掉吃喝玩乐睡的美好夜生活吧？
其实员工们严重误会罗睿了，他认为鑫鼎只是一个人的企业，并不是合资集团，所以没必要赶时髦，搞什么COO，CRO，CIO啥的，一点意义都没有。
事实上，只有三个头衔对公司来说意义重大，那就是老板，秘书，和财务主管。
从经营层面上讲，这三个头衔可以是一个人，也可以是两个人。
当然，要是分化成两个人的话，另外那个人，必须是BOSS绝对信任的人才行。
这不，罗睿就很看好老同学苏倾容。
虽然她顶着小文员的头衔，但是却兼职干着秘书的活，而且最近罗睿开始把一部分财务上的事宜，慢慢的转交给她了。
总之不是苏倾容的能力很强，比全公司人员都强，而是谁都可能背叛他，唯有这个小可怜不会！
鑫瀚的产品很简单，规模不需要太大，所以罗中远一个人监管，就绰绰有余了。
但是鑫鼎不同，场子越来越大，业务也越来越繁琐了。
再不多出点钱，建立铁血管理系统，那么上市王中王学习机，可就遥遥无期了！
现在罗睿深刻意识到问题的严重性了，于是他准备在杂牌军中点将了。
经过一段时间的观察，他在垃圾堆里找孟加拉赤金，心里已经有了比较合适的一批管理人选。
第46章 不是明星请不起，而是自荐更有性价比
在工厂做管理，除了基础能力要达标外，还得有责任心，勇于牺牲奉献的精神，对老板绝对忠诚才行！
当然，有些特殊岗位的管理人员，具备上佳颜值也是挺重要的。
这不，若非罗睿慧眼如炬，选择苏倾容打理人事部，时不时还把她下放到组装线贴标签，哪里能吸引到那么多打死都不愿意离开的饥渴男呢？
总之基于多方考量，罗睿没有花高价外招，就从内部提拔了一部分人升为管理员。
他们分别是：插件线组长（张招娣），包装线组长（杨秀芬），品质部主管（陆九月），售后部主管（楚邦达），五金部主管（雷继虎），业务部经理（高欣茹），注塑部白夜班主管（石龙，马平川）！
没被提名的赵子帆，陆铭，吴冠兴，心里哇凉哇凉的。
由于人事部和财务部，后勤部，基本都是罗睿配合苏倾容在打理，就算没给她正式的管理头衔，但是明眼人都能看得出来，那个美得不可方物的小丫头，是全厂最特殊的人员，隐隐有一人之下万人之上的势头！
所以有没有主管头衔，对于她来说没啥区别。
至于研发部，销售部，运营部，行政部这些刚成立的部门，罗睿还在考察阶段，也就暂时没有胡乱设定管理人员。
除了在全体大会上，当众晋升这些人的职位外，罗睿还刻意让苏倾容贴出了给他们加薪的公告。
公告里面没有高欣茹和苏倾容的名字，但是在众人看来，那对极品母子的薪资待遇绝对是鑫鼎最高最好的。
其实他们想多了，高欣茹的收入之所以是全厂最高，那是她业务跑得好，为了女儿的嫁妆，敢闯敢拼，拿到的提成多罢了。
实则底薪跟其他管理人员是一样的。
至于苏倾容，是罗睿觉得她不配上榜而已。
当然，也不是没给她加工资，毕竟她身兼数职，还负责打扫女厕所，所以多给她加了两百块钱的底薪。
如罗睿所预料期待的一样，建立了比较完整的管理体系后，公司变得正规化多了！
在各部门各车间的老大严苛监管下，他一直忧心的质量问题，正在极速减少当中，废品少了，就等于没必要的开支，也随之减少了。
就好像宠物机一样，产品力无与伦比，但是在质量方面跟不上，是真的很麻烦。
所以罗睿一直告诫员工，返修率必须得控制在 0.3%以下，虽然这比当前行业内的30%返修率低得多。
但鑫鼎就要事事争先，无论是在哪一个方面！
半个月后，王中王学习机的完整样品，终于出炉了。
测试检验了好几遍，罗睿觉得外观内涵都没啥问题后，就立马去申请了一些技术上的特殊创意专利。
做出样品后，他却没急着组装包装入库，而是把披着学习的皮，实则以游戏为主打噱头的王中王学习机，拿去相关部门审核了。
经过一个星期的忐忑等待，鑫鼎的学习机，有惊无险的通过了审核！
过了这个最难的关卡后，罗睿便放开手脚，大开大合的量产了。
配件组件都生产得差不多了，而相关材料也早就采购齐全，所以接下来的重心，就是组装包装加入库了。
有不怕得罪人，就连老板都敢喷的川渝暴龙陆九月监督品质，成品的质量不会出现任何问题，所以罗睿放心的去操心市场销售问题了。
不过在此之前，他得先把王中王学习机的出厂价，给拟定了先。